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<h2>Ausbildung zur/zum Fahrlehrerin/Fahrlehrer (m/w/d)</h2>

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Als Militärkraftfahrlehrer (MKL) in der Laufbahn der Feldwebel bildest du in einem Kraftfahrausbildungszentrum (Bundeswehrfahrschule) Angehörige der Bundeswehr aus, die eine Dienstfahrerlaubnis der Bundeswehr (Bundeswehrführerschein) zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen. Darüber hinaus kannst du an der Fahrlehrerausbildungsstätte der Bundeswehr im Rahmen der Aus- und Weiterbildung der Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer sowie des Fahrlehrernachwuchses oder von Kraftfahrerinnen und Kraftfahrern der Bundeswehr eingesetzt werden. Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Unterstützung anderer Dienststellen und Einheiten bei der weiterführenden Kraftfahrausbildung und der Verkehrssicherheitsarbeit.
<h2>Deine Vorteile:</h2>
<h3>Geld &amp; Finanzen</h3>
<ul>
<li>
Attraktives Gehalt: Monatlich zwischen 2.320 € und 3.873 € netto
</li>
<li>
Zusätzlich: Monatliche Zulagen möglich
</li>
<li>
Familien- und Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
</li>
<li>
Höheres Einstiegsgehalt bei vorhandener Fahrlehrerlaubnis CE möglich
</li>
</ul>
<h3>Work-Life-Balance</h3>
<ul>
<li>
Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
</li>
<li>
Ausgleich von Überstunden in Freizeit
</li>
<li>
Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich
</li>
</ul>
<h3>Karrierechancen</h3>
<ul>
<li>
Erwerb der Fahrerlaubnis verschiedener Klassen wie PKW, LKW mit Anhänger, gepanzerte Radfahrzeuge, soweit nicht bereits vorhanden
</li>
<li>
Ausbildung zur Fahrlehrerin / zum Fahrlehrer für PKW mit Anhänger und LKW mit Anhänger; diese Berufsausbildung ist mit Meisterebene vergleichbar und zivil anerkannt
</li>
<li>
Bewerbung zur Offizierin bzw. zum Offizier möglich mit Ausbildung zur amtlich anerkannten Prüferin bzw. zum amtlich anerkannten Prüfer
</li>
<li>
Statuswechsel zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten möglich
</li>
<li>
Erwerb weiterer Fahrerlaubnisklassen, Ausbildung von Fahrlehrern, Trainer/in bzw. Moderator/in Verkehrssicherheitsarbeit
</li>
<li>Berufsförderung für den zivilen Arbeitsmarkt zum Ende der Dienstzeit</li>
</ul>
<h3>Sport &amp; Gesundheit</h3>
<ul>
<li>
Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
</li>
<li>
Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
</li>
<li>
Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training
</li>
</ul>
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>
Theoretischen und praktischen Unterricht erteilen
</li>
<li>
Vom handelsüblichen LKW über gepanzerte Radfahrzeuge (z.B. Transportfahrzeug Dingo) bis hin zum Motorrad oder auch Kettenfahrzeug unterrichten Sie Fahrschülerinnen und -schüler
</li>
<li>
Ausbildung in Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik
</li>
<li>
Weitreichende Weiterqualifikationen möglich
</li>
<li>
Einblick unter [Website-Link gelöscht]
</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>
Mindestalter: 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis sorgeberechtigter Person)
</li>
<li>
Deutsche Staatsangehörigkeit
</li>
<li>
Mittlere Reife + abgeschlossene Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung
</li>
<li>
Deutschlandweite Versetzbarkeit
</li>
<li>
Teilnahme an Auslandseinsätzen
</li>
<li>
Einsatz für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit
</li>
<li>
Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung
</li>
<li>
Verpflichtung als Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Feldwebel zwischen 3 und 15 Jahre, grundsätzlich 15 Jahre (ggf. kürzere Dienstzeit möglich bei bereits abgeschlossener Berufsausbildung)
</li>
</ul>
<h2>So beginnt deine Karriere</h2>
Bevor du dich bewirbst, klären wir gemeinsam offene Fragen und geben dir alle Infos, die du brauchst - persönlich, unverbindlich und auf dich zugeschnitten. Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir.
*Wir suchen Verstärkung unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Azubi Fahrlehrerin  (m/w/d)

<h2>Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d)</h2>

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Als Militärkraftfahrlehrer (MKL) in der Laufbahn der Feldwebel bildest du in einem Kraftfahrausbildungszentrum (Bundeswehrfahrschule) Angehörige der Bundeswehr aus, die eine Dienstfahrerlaubnis der Bundeswehr (Bundeswehrführerschein) zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen. Darüber hinaus kannst du an der Fahrlehrerausbildungsstätte der Bundeswehr im Rahmen der Aus- und Weiterbildung der Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer sowie des Fahrlehrernachwuchses oder von Kraftfahrerinnen und Kraftfahrern der Bundeswehr eingesetzt werden. Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Unterstützung anderer Dienststellen und Einheiten bei der weiterführenden Kraftfahrausbildung und der Verkehrssicherheitsarbeit.
<h2>Deine Vorteile:</h2>
<h3>Geld &amp; Finanzen</h3>
<ul>
<li>
Attraktives Gehalt: Monatlich zwischen 2.320 € und 3.873 € netto
</li>
<li>
Zusätzlich: Monatliche Zulagen möglich
</li>
<li>
Familien- und Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
</li>
<li>
Höheres Einstiegsgehalt bei vorhandener Fahrlehrerlaubnis CE möglich
</li>
</ul>
<h3>Work-Life-Balance</h3>
<ul>
<li>
Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
</li>
<li>
Ausgleich von Überstunden in Freizeit
</li>
<li>
Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich
</li>
</ul>
<h3>Karrierechancen</h3>
<ul>
<li>
Erwerb der Fahrerlaubnis verschiedener Klassen wie PKW, LKW mit Anhänger, gepanzerte Radfahrzeuge, soweit nicht bereits vorhanden
</li>
<li>
Ausbildung zur Fahrlehrerin / zum Fahrlehrer für PKW mit Anhänger und LKW mit Anhänger; diese Berufsausbildung ist mit Meisterebene vergleichbar und zivil anerkannt
</li>
<li>
Bewerbung zur Offizierin bzw. zum Offizier möglich mit Ausbildung zur amtlich anerkannten Prüferin bzw. zum amtlich anerkannten Prüfer
</li>
<li>
Statuswechsel zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten möglich
</li>
<li>
Erwerb weiterer Fahrerlaubnisklassen, Ausbildung von Fahrlehrern, Trainer/in bzw. Moderator/in Verkehrssicherheitsarbeit
</li>
<li>Berufsförderung für den zivilen Arbeitsmarkt zum Ende der Dienstzeit</li>
</ul>
<h3>Sport &amp; Gesundheit</h3>
<ul>
<li>
Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
</li>
<li>
Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
</li>
<li>
Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training
</li>
</ul>
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>
Theoretischen und praktischen Unterricht erteilen
</li>
<li>
Vom handelsüblichen LKW über gepanzerte Radfahrzeuge (z.B. Transportfahrzeug Dingo) bis hin zum Motorrad oder auch Kettenfahrzeug unterrichten Sie Fahrschülerinnen und -schüler
</li>
<li>
Ausbildung in Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik
</li>
<li>
Weitreichende Weiterqualifikationen möglich
</li>
<li>
Einblick unter [Website-Link gelöscht]
</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>
Mindestalter: 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis sorgeberechtigter Person)
</li>
<li>
Deutsche Staatsangehörigkeit
</li>
<li>
Mittlere Reife + abgeschlossene Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung
</li>
<li>
Deutschlandweite Versetzbarkeit
</li>
<li>
Teilnahme an Auslandseinsätzen
</li>
<li>
Einsatz für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit
</li>
<li>
Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung
</li>
<li>
Verpflichtung als Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Feldwebel zwischen 3 und 15 Jahre, grundsätzlich 15 Jahre (ggf. kürzere Dienstzeit möglich bei bereits abgeschlossener Berufsausbildung)
</li>
</ul>
<h2>So beginnt deine Karriere</h2>
Bevor du dich bewirbst, klären wir gemeinsam offene Fragen und geben dir alle Infos, die du brauchst - persönlich, unverbindlich und auf dich zugeschnitten. Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir.
*Wir suchen Verstärkung unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Chemische Sicherheit und Abwehrenden Brandschutz, suchen wir Unterstützung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in Verwaltung, Koordination und Durchführung eines Drittmittelprojekts zur Qualifizierung von Anwärter*innen für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Administrative Beteiligung am dualen Studiengang Sicherheitstechnik
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einbringen in die allgemeinen Aufgaben des Lehrstuhls
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Publikationsvorhaben zum vorbeugenden Brandschutz
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Forschung im Rahmen der Erarbeitung eines Promotionsvorhabens im Themengebiet der Feuerwehrbedarfsplanung
<h2>IHR PROFIL</h2>
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit Bezug zum Themenfeld es abwehrenden Brandschutzes (z. B. Sicherheitstechnik, Rettungsingenieurwesen oder Security Safety Engineering) und einer Masternote von mindestens "gut"
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte methodische Kompetenzen, abhängig vom fachlichen Hintergrund des Masterabschlusses bzw. Masterarbeit
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld des Lehrstuhls
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägtes technisches Verständnis
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Forschungsgebiet des Brandschutzes und damit verbundener Lehrtätigkeit sowie
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse feuerwehrtechnischer Abläufe und einschlägiger Dienstvorschriften

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des
Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines
Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des
Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung
zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf.
möglich.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)




 &nbsp;






Beginn zum 01.02.2026
Dauer befristet bis zu 3 Jahren
Stellenwert E 13 TV-L
Umfang Teilzeit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (ggf. 25% Aufstockung bei Projektbewilligung)
Kennziffer 25351
Ansprechpartner Herr Prof. Dr. Roland Goertz [E-Mail Adresse gelöscht]

Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-[Website-Link gelöscht]
Bewerbungsfrist 05.01.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!


.

Doktorand am Lehrstuhl (m/w/d)

Wir suchen Sie als
Förderlehrer (m/w/d)
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Berufl. Assessment- &amp; Förderzentrum.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit / auch als Ehrenamt mit Aufwandsentschädigung möglich.
Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit </li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende</li>
<li>Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens</li>
<li>Gesundheits- und Fortbildungsmanagement</li>
<li>Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung</li>
<li>Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits</li>
</ul>
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Förderung in Deutsch, Mathematik, Wirtschaft- und Sozialkunde (WiSo), Deutsch als Fremdsprache (DAZ)</li>
<li>Förderung von Teilleistungsschwächen, wie Dyskalkulie oder Legasthenie</li>
<li>Planung und Durchführung von Förderangeboten im Rahmen der Ausbildung von jungen Menschen mit Handicap </li>
<li>Beurteilung des Lernfortschritts und didaktische Anpassung des Förderangebotes </li>
<li>Abstimmungen mit den Mitarbeitern des Reha-Teams</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Student:in im Lehramtsstudium bzw. abgeschlossenes Lehramtsstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung </li>
<li>Erfahrung in der Vermittlung von fachtheoretischen Kenntnissen</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit individuellen Hilfebedarfen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ ∙

Förderlehrer (m/w/d)

Verstärke unser Team als Pflegefachkraft als Praxisanleiter Junge Pflege (m/w/d).Was für Dich zählt<ul><li>Grund- und Behandlungspflege von Pflegebedürftigen im Alter zwischen 18 und 60 Jahren</li><li>Sicherstellung, einer qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung unter Einbindung der institutionellen Rahmenbedingungen</li><li>Unterstützung bei der Personalauswahl von Auszubildenden</li><li>Beitrag zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und -steigerung der praktischen Ausbildung</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li></ul>Freue Dich auf <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Fach- und Führungskarriere </li> <li> familienfreundliche Teilzeitangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> Was für uns zählt<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Sie haben die Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) oder das Studium Pflegepädagogik (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie haben 100% Herzblut für die pädagogische Arbeit mit jungen Erwachsenen</li><li>Sie sind offen für neue Erkenntnisse und Methoden in der Pflege</li><li>eine wertschätzende Kommunikation sowie Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus</li></ul> Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe 8.Werde Teil der KMB Familie und bewerbe dich online!

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der savita Rehabilitations- und Gesundheits-GmbH in Korschenbroich.</h2> tillstand ist nicht Ihr Ding?&nbsp;Unseres auch nicht! Im Gegenteil. Sie bewegen nicht nur gerne Menschen, sondern sehen jede Herausforderung sportlich. Dann sind Sie im Team unserer Ambulanten Rehabilitation genau richtig. Gemeinsam mit unserem familiären Team sorgen Sie dafür, dass unsere Patienten schnell Fortschritte machen. Auch Sie wollen sich weiterentwickeln? Mit unseren zahlreichen Fort und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie gerne. Das klingt nach einem Plan? Dann sollten wir uns kennenlernen!&nbsp;<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung</li>
<li>Attraktive Vergütung&nbsp;</li>
<li>Standort Korschenbroich</li>
</ul> Worauf Sie sich freuen können<ul>
<li>Durchführung von Aquakursen</li>
<li>Motiviertes Team an Kursleitern</li>
<li>Kurszeiten in Absprache, gerne auch am Wochenende</li>
<li>Modernes Schwimmbad ohne öffentlichen Badebetrieb</li>
</ul> Worauf wir uns freuen<ul>
<li>Lizenz Aquatrainer&nbsp;</li>
<li>Erste Hilfe und Rettungsfähigkeit wünschenswert</li>
</ul> Wer wir sindDie St. Augustinus-Gruppe zählt mit rund 7 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus etwa 70 Nationen an rund 100 Standorten zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zum Geschäftsbereich Ambulante Gesundheit und Rehabilitation gehören unsere Rehabilitationskliniken Niederrhein Klinik und Mauritius Therapieklinik. Die Kliniken sind bekannt für ihre Expertise in der Neurologie, Onkologie und Orthopädie. Die ambulanten Angebote bilden unsere Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) und die Praxen für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Ein breites Angebot an Präventionssport runden den Bereich ab. Damit bietet der Fachbereich ein einzigartig umfassendes Leistungsspektrum an – von der Gesundheitsförderung bis hin zur medizinischen Versorgung.

Aquatrainer (m/w/d)

Bist Du bereit für den nächsten Schritt als Coach (m/w/d)? Bei BLUMENSTRAUSS erwarten Dich spannende Herausforderungen und ein entspanntes Arbeitsklima. Werde Teil unserer dynamischen, innovativen Unternehmenskultur!
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>
Attraktiver Arbeitsplatz mit hohem Wohlfühlfaktor in einem erfolgreichen Team (m/w/d)</li>
<li>
Monatliches Festgehalt mit der Möglichkeit auf individuelle Boni
</li>
<li>
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
<li>Individuelle Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der BLUMENSTRAUSS GmbH und der regiocom SE Gruppe</li>
<li>Flexibles Arbeitsumfeld, das Deine Work-Life-Balance unterstützt</li>
<li>Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und Technologien</li>
</ul>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>
Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) durch Coachings und Gruppentrainings
</li>
<li>Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d)</li>
<li>
Optimierung von Gesprächsleitfäden und Verkaufsstrategien
</li>
<li>Erstellung und Umsetzung neuer Trainingsmaßnahmen
</li>
<li>
Qualitätskontrollen des eigenen Coachings mit anschließendem Reporting
</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>
Erfahrung im Vertrieb oder ähnliche Verkaufstätigkeiten sind von Vorteil</li>
<li>
Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Menschen und ihren Fähigkeiten</li>
<li>Offenheit und Bereitschaft zur Veränderung
</li>
<li>
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft</li>
<li>
Strukturiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
</li>
<li>
Hohe Leistungsbereitschaft in Deiner täglichen Arbeit</li>
<li>
Teamgeist und Wille zum gemeinsamen Erfolg</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools</li>
</ul>
Interessiert? Bewirb Dich jetzt über HeyJobs.

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