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<h2>Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d)</h2>

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Als Militärkraftfahrlehrer (MKL) in der Laufbahn der Feldwebel bildest du in einem Kraftfahrausbildungszentrum (Bundeswehrfahrschule) Angehörige der Bundeswehr aus, die eine Dienstfahrerlaubnis der Bundeswehr (Bundeswehrführerschein) zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen. Darüber hinaus kannst du an der Fahrlehrerausbildungsstätte der Bundeswehr im Rahmen der Aus- und Weiterbildung der Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer sowie des Fahrlehrernachwuchses oder von Kraftfahrerinnen und Kraftfahrern der Bundeswehr eingesetzt werden. Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Unterstützung anderer Dienststellen und Einheiten bei der weiterführenden Kraftfahrausbildung und der Verkehrssicherheitsarbeit.
<h2>Deine Vorteile:</h2>
<h3>Geld &amp; Finanzen</h3>
<ul>
<li>
Attraktives Gehalt: Monatlich zwischen 2.320 € und 3.873 € netto
</li>
<li>
Zusätzlich: Monatliche Zulagen möglich
</li>
<li>
Familien- und Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
</li>
<li>
Höheres Einstiegsgehalt bei vorhandener Fahrlehrerlaubnis CE möglich
</li>
</ul>
<h3>Work-Life-Balance</h3>
<ul>
<li>
Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
</li>
<li>
Ausgleich von Überstunden in Freizeit
</li>
<li>
Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich
</li>
</ul>
<h3>Karrierechancen</h3>
<ul>
<li>
Erwerb der Fahrerlaubnis verschiedener Klassen wie PKW, LKW mit Anhänger, gepanzerte Radfahrzeuge, soweit nicht bereits vorhanden
</li>
<li>
Ausbildung zur Fahrlehrerin / zum Fahrlehrer für PKW mit Anhänger und LKW mit Anhänger; diese Berufsausbildung ist mit Meisterebene vergleichbar und zivil anerkannt
</li>
<li>
Bewerbung zur Offizierin bzw. zum Offizier möglich mit Ausbildung zur amtlich anerkannten Prüferin bzw. zum amtlich anerkannten Prüfer
</li>
<li>
Statuswechsel zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten möglich
</li>
<li>
Erwerb weiterer Fahrerlaubnisklassen, Ausbildung von Fahrlehrern, Trainer/in bzw. Moderator/in Verkehrssicherheitsarbeit
</li>
<li>Berufsförderung für den zivilen Arbeitsmarkt zum Ende der Dienstzeit</li>
</ul>
<h3>Sport &amp; Gesundheit</h3>
<ul>
<li>
Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
</li>
<li>
Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
</li>
<li>
Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training
</li>
</ul>
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>
Theoretischen und praktischen Unterricht erteilen
</li>
<li>
Vom handelsüblichen LKW über gepanzerte Radfahrzeuge (z.B. Transportfahrzeug Dingo) bis hin zum Motorrad oder auch Kettenfahrzeug unterrichten Sie Fahrschülerinnen und -schüler
</li>
<li>
Ausbildung in Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik
</li>
<li>
Weitreichende Weiterqualifikationen möglich
</li>
<li>
Einblick unter [Website-Link gelöscht]
</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>
Mindestalter: 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis sorgeberechtigter Person)
</li>
<li>
Deutsche Staatsangehörigkeit
</li>
<li>
Mittlere Reife + abgeschlossene Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung
</li>
<li>
Deutschlandweite Versetzbarkeit
</li>
<li>
Teilnahme an Auslandseinsätzen
</li>
<li>
Einsatz für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit
</li>
<li>
Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung
</li>
<li>
Verpflichtung als Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Feldwebel zwischen 3 und 15 Jahre, grundsätzlich 15 Jahre (ggf. kürzere Dienstzeit möglich bei bereits abgeschlossener Berufsausbildung)
</li>
</ul>
<h2>So beginnt deine Karriere</h2>
Bevor du dich bewirbst, klären wir gemeinsam offene Fragen und geben dir alle Infos, die du brauchst - persönlich, unverbindlich und auf dich zugeschnitten. Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir.
*Wir suchen Verstärkung unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d)

<h2>Praxisanleitung (w/m/d) in der Ausbildung der Medizinischen Technologien 2025</h2>

Die Uniklinik Aachen bietet in Kooperation mit der Uniklinik Köln zum 01.02.2026 einen Weiterbildungskurs Praxisanleitung in der MT-Ausbildung an. Der Kurs umfasst 300 Stunden und dauert insgesamt 10 Monate. Ziel der Weiterbildung: Die Teilnehmenden werden befähigt die Anleitung von Auszubildenden entsprechend dem allgemein anerkannten Stand berufspädagogischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse in der MTL- &amp; MTR-Praxis zu initiieren, zu planen, durchzuführen und zu evaluieren.

Durchführung der Weiterbildung: Die Weiterbildung berücksichtigt die neuen Vorgaben der MTAPrV sowie des MTBG, die zum 01.01.2023 in Kraft getreten sind. Die Weiterbildung beinhaltet sechs Blockwochen und endet mit einer Abschlussprüfung. Die Seminare finden sowohl in Präsenz an den MT-Schulen in Köln &amp; Aachen als auch digital statt. Zudem werden zusätzlich drei Hospitationstage an der jeweiligen MT-Schule bzw. im Tätigkeitsfeld der Praxisanleitung (Berufsfeld Pflege &amp; Berufsfeld MT-L/MT-R) absolviert. Folgende Termine der Modulwochen sind geplant (vorerst ohne Gewähr): <ol> <li>23.02. bis 27.02.2026 in Aachen</li> <li>16.03. bis 20.03.2026 in Köln</li> <li>13.04. bis 17.04.2026 in Aachen</li> <li>18.05. bis 22.05.2026 in Köln</li> <li>15.06. bis 19.06.2026 in Köln</li> <li>10.08. bis 14.08.2026 in Aachen</li> </ol>


Kosten/ Bleibeverpflichtung: Die Teilnahme an der Weiterbildung ist kostenfrei. Im Einzelfall haben die Teilnehmenden nach Abschluss der Weiterbildung eine Bleibeverpflichtung; diese wird jedoch ggf. gesondert mit der Personalabteilung vereinbart. Für externe Teilnehmende wird eine Kursgebühr i.H.v. insgesamt 3000,- € erhoben. Voraussetzungen: Gemäß §8 der MTAPrV müssen folgende Voraussetzung erfüllt sein: ✓ Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 Absatz 1 des MTA-Gesetzes ✓ Eine einjährige Berufserfahrung in dem jeweiligen Beruf ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung Bewerbungsunterlagen ✓ Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf ✓ Kopie der Originalurkunde zur Führung der Berufsbezeichnung ✓ Kopie des Abschlusszeugnisses zur staatlichen Prüfung ✓ Kopie des Personalausweises



Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!

Praxisanleitung (w/m/d)

<h2>Wir suchen eine/n</h2>
<h2>Praxisanleiter/in (m/w/d)</h2>
Seniorenresidenz am Markt
Generation Y und Z sind Dir bekannt und Nachwuchsförderung ist für Dich die Zukunft? Super, wir brauchen Dich als examinierte Fachkraft mit Deiner Fachkenntnis, Deiner Energie und Deinen kreativen Ideen, die Ausbildung umzusetzen. Empathisch und konsequent ist Deine Haltung und Du lernst auch noch gerne etwas dazu? Dann bist Du bei uns genau richtig.
<h2>Deine Aufgabenbereiche</h2>
<ul>
<li>Als Praxisanleitung bist Du für die Organisation und Sicherstellung der Pflegeausbildung zuständig.</li>
<li>Du planst, koordinierst, beurteilst und dokumentierst den Ausbildungsprozess der Azubis entsprechend ihres Ausbildungslevels.</li>
<li>Du trägst somit die Hauptverantwortung für die Sicherstellung einer guten Pflegeausbildung in unserer Einrichtung.</li>
<li>Begleitung von Pflegemitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten.</li>
</ul>
<h2>Was Du mitbringst</h2>
<ul>
<li>Ausbildung als Pflegefachkraft.</li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in.</li>
<li>Kennnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung.</li>
<li>Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick.</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln.</li>
<li>Freude an offener Kommunikation im Team.</li>
<li>Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist für Dich die Basis.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir</h2>

Unsere Benefits
<ul>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Günstiges Fitnessangebot</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.</li>
<li>Leistungsbezogene Prämien über die Value-App</li>
<li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li>
</ul>

Praxisanleiter (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Immaculata gGmbH in Neuss.</h2> Mit Herz und Seele. Unser ehrenamtliches Team des ambulanten Hospizdienstes ist ein zentraler Bestandteil der hochwertigen Versorgung von Menschen in fortgeschrittenen Krankheitsstadien. Sie übernehmen eine entscheidende Rolle in der Kommunikation und Betreuung unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden, sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team. Koordination, Teamentwicklung und Hospizarbeit sind genau Ihr Ding? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;<ul>
<li>Teilzeittätigkeit mit 25 Std. pro Woche</li>
<li>Teamarbeit auf Augenhöhe – Sie arbeiten eng mit einem festen Teampartner zusammen und profitieren von einem kontinuierlichen Austausch und gegenseitiger Unterstützung</li>
<li>Motiviertes Team in der Sterbe- und Trauerbegleitung</li>
<li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, kirchliche Zusatzversorgungskasse und viele weitere Benefits</li>
</ul> Worauf Sie sich freuen können<ul>
<li>Aufgaben und Tätigkeiten bezogen auf die hospizliche Tätigkeit als ambulante Hospiz-Koordinatorin/-Koordinator nach §39a Abs. 2 Satz 8 SGB V</li>
<li>Begleitungsrelevante Aufgaben bezogen auf Schwerstkranke und Zugehörigen sowie auf Mitarbeitende&nbsp;</li>
<li>Gewinnung und Qualifizierung von ehrenamtlichen Sterbebegleiter/innen</li>
<li>Dokumentation und Qualitätssicherung nach Rahmenvereinbarung&nbsp;</li>
<li>Öffentlichkeits- und Gremienarbeit&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit beim Thema Trauerbegleitung</li>
</ul> Worauf wir uns freuen<ul>
<li>Einen Studienabschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Pflege&nbsp; oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege&nbsp; oder andere geeignete Studienabschlüsse bzw. Berufsausbildungen angelehnt an die&nbsp; Rahmenvereinbarungen nach §39a Abs. 2 SGBV&nbsp;</li>
<li>Den Nachweis einer Palliativ-Care-Ausbildung, sowie eines abgeschlossenen Koordinations-&nbsp; und Führungsseminar nach §39a Abs. 2 SGBV bzw. Bereitschaft diese zu erwerben</li>
<li>Einschlägige Berufspraxis im erlernten Beruf</li>
<li>Erfahrung im Leiten von Gruppen und in der Arbeit mit Ehrenamtlerinnen und Ehrenamtlern</li>
<li>Empathie, Engagement und Flexibilität zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre hohe Kommunikationskompetenz</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Werten einer christlichen Organisation und bringen diese in Ihre Arbeit ein</li>
</ul>
 Wer wir sindZur Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe gehören zehn Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen. Ziel des rund 900-köpfigen Teams ist es, Menschen im Alter ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen. Dabei hat die menschliche Zuwendung in einer liebevollen Atmosphäre eine genauso große Bedeutung wie die professionelle Betreuung und Pflege.

Koordinator Hospizdienst (m/w/d)

Die Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. Das Vinzenz-Heim Aachen als Einrichtung der JG-Gruppe bietet besondere Wohnform und ambulante Angebote zum Wohnen für Menschen mit Behinderungen in der Städteregion Aachen. Zudem gehören zum Vinzenz-Heim ein Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung mit angeschlossenem Internat sowie eine Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle.
Die „Bunte Gruppe“ ist eine Kurzzeitwohngruppe. Es handelt es sich um ein Angebot mit sechs Zimmern für Kinder ab dem Schulalter, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Verweildauer von zwei Tagen bis zu sechs Wochen pro Jahr pro Gast. Deine Aufgaben:<ul>
<li>Du arbeitest in der pflegerischen Unterstützung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Altersgruppen mit unterschiedlicher geistiger und/oder körperlicher Einschränkungen mit</li>
<li>Du leistest Hilfestellungen, wann immer diese benötigt werden und stehst mit Eltern bzw. Sorgeberechtigten im Austausch um Ziele und Maßnahmen des Kurzzeitaufenthaltes festzulegen</li>
<li>Du begeisterst, motivierst und aktivierst die Gäste und wendest Deine Fachkenntnisse unter Berücksichtigung der vorgegebenen Rahmenbedingungen und fachlich aktuellen Standards an</li>
</ul> Dein Profil:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li>
<li>Verständnisvolle, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe</li>
</ul> Wir bieten dir: <ul>
<li>Teamarbeit &amp; Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.</li>
<li>Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.</li>
<li>Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li>
<li>Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.</li>
<li>Sport &amp; Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.</li>
<li>Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.</li>
<li>Tradition &amp; Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft. </li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Wir suchen Menschen, die Energie haben, Mitgestalter sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen wollen. Deine Aufgaben:<ul>
<li>Du arbeitest in der pädagogischen Betreuung und pflegerischen Unterstützung von Erwachsenen mit geistiger und/oder körperlichen Einschränkungen</li>
<li>Du stellst die Leistungserbringung nach den vorgegebenen Rahmenbedingungen und nach aktuellen fachlichen Standarts sicher</li>
<li>Du arbeitest nach den Grundlagen unseres Qualitätsmanagements</li>
<li>Zusätzlich haben wir auch Vakanzen im Rahmen einer bewilligten Einzelfallhilfe - mit festen Arbeitszeiten (Spätdienst) </li>
</ul> Dein Profil:<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Erzieher:in oder in der Pädagogik</li>
<li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sammeln können</li>
<li>Du besitzt die Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Reflektion der beruflichen Rolle und des eigenen Handelns unter Einhaltung der beruflicher Distanz</li>
<li>Du zeigst Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe</li>
</ul> Wir bieten dir: <ul>
<li>Teamarbeit &amp; Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.</li>
<li>Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.</li>
<li>Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li>
<li>Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.</li>
<li>Sport &amp; Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.</li>
<li>Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.</li>
<li>Tradition &amp; Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft. </li>
</ul>

<h2>Ausbildung zur/zum Fahrlehrerin/Fahrlehrer (m/w/d)</h2>

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Als Militärkraftfahrlehrer (MKL) in der Laufbahn der Feldwebel bildest du in einem Kraftfahrausbildungszentrum (Bundeswehrfahrschule) Angehörige der Bundeswehr aus, die eine Dienstfahrerlaubnis der Bundeswehr (Bundeswehrführerschein) zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen. Darüber hinaus kannst du an der Fahrlehrerausbildungsstätte der Bundeswehr im Rahmen der Aus- und Weiterbildung der Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer sowie des Fahrlehrernachwuchses oder von Kraftfahrerinnen und Kraftfahrern der Bundeswehr eingesetzt werden. Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Unterstützung anderer Dienststellen und Einheiten bei der weiterführenden Kraftfahrausbildung und der Verkehrssicherheitsarbeit.
<h2>Deine Vorteile:</h2>
<h3>Geld &amp; Finanzen</h3>
<ul>
<li>
Attraktives Gehalt: Monatlich zwischen 2.320 € und 3.873 € netto
</li>
<li>
Zusätzlich: Monatliche Zulagen möglich
</li>
<li>
Familien- und Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
</li>
<li>
Höheres Einstiegsgehalt bei vorhandener Fahrlehrerlaubnis CE möglich
</li>
</ul>
<h3>Work-Life-Balance</h3>
<ul>
<li>
Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
</li>
<li>
Ausgleich von Überstunden in Freizeit
</li>
<li>
Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich
</li>
</ul>
<h3>Karrierechancen</h3>
<ul>
<li>
Erwerb der Fahrerlaubnis verschiedener Klassen wie PKW, LKW mit Anhänger, gepanzerte Radfahrzeuge, soweit nicht bereits vorhanden
</li>
<li>
Ausbildung zur Fahrlehrerin / zum Fahrlehrer für PKW mit Anhänger und LKW mit Anhänger; diese Berufsausbildung ist mit Meisterebene vergleichbar und zivil anerkannt
</li>
<li>
Bewerbung zur Offizierin bzw. zum Offizier möglich mit Ausbildung zur amtlich anerkannten Prüferin bzw. zum amtlich anerkannten Prüfer
</li>
<li>
Statuswechsel zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten möglich
</li>
<li>
Erwerb weiterer Fahrerlaubnisklassen, Ausbildung von Fahrlehrern, Trainer/in bzw. Moderator/in Verkehrssicherheitsarbeit
</li>
<li>Berufsförderung für den zivilen Arbeitsmarkt zum Ende der Dienstzeit</li>
</ul>
<h3>Sport &amp; Gesundheit</h3>
<ul>
<li>
Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
</li>
<li>
Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
</li>
<li>
Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training
</li>
</ul>
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>
Theoretischen und praktischen Unterricht erteilen
</li>
<li>
Vom handelsüblichen LKW über gepanzerte Radfahrzeuge (z.B. Transportfahrzeug Dingo) bis hin zum Motorrad oder auch Kettenfahrzeug unterrichten Sie Fahrschülerinnen und -schüler
</li>
<li>
Ausbildung in Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik
</li>
<li>
Weitreichende Weiterqualifikationen möglich
</li>
<li>
Einblick unter [Website-Link gelöscht]
</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>
Mindestalter: 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis sorgeberechtigter Person)
</li>
<li>
Deutsche Staatsangehörigkeit
</li>
<li>
Mittlere Reife + abgeschlossene Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung
</li>
<li>
Deutschlandweite Versetzbarkeit
</li>
<li>
Teilnahme an Auslandseinsätzen
</li>
<li>
Einsatz für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit
</li>
<li>
Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung
</li>
<li>
Verpflichtung als Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Feldwebel zwischen 3 und 15 Jahre, grundsätzlich 15 Jahre (ggf. kürzere Dienstzeit möglich bei bereits abgeschlossener Berufsausbildung)
</li>
</ul>
<h2>So beginnt deine Karriere</h2>
Bevor du dich bewirbst, klären wir gemeinsam offene Fragen und geben dir alle Infos, die du brauchst - persönlich, unverbindlich und auf dich zugeschnitten. Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir.
*Wir suchen Verstärkung unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Azubi Fahrlehrerin  (m/w/d)

Deine Aufgaben: <ul><li>Alltag begleiten &amp; Perspektiven schaffen: Du begleitest Kinder und Jugendliche mit Behinderung im Alltag, unterstützt sie bei der Verselbstständigung und stärkst sie in ihrer persönlichen Entwicklung.</li><li>Bezugsperson &amp; Vertraute:r: Im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems agierst du als verlässliche Ansprechperson für die Bewohner:innen, Eltern und Angehörigen – mit Herz und Empathie.</li><li>Gemeinsam Teilhabe planen &amp; umsetzen: In Zusammenarbeit mit dem Case Management erstellst du Hilfe- und Teilhabeplanung und begleitest die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.</li><li>Deine Ideen zählen! Ob kreative Freizeitgestaltung oder pädagogische Projekte – du bringst deine Stärken ins Team ein, gestaltest den Alltag mit und entwickelst dich weiter.</li><li>Arbeiten, wo Leben stattfindet: Je nach Standort arbeitest du in einer dezentralen Wohngruppe, z. B. in Rüdesheim, oder direkt im Vincenzpark in Aulhausen– mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung für die Kinder und Jugendlichen. Du entscheidest!</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Qualifikation, die zählt: Du hast eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik,&nbsp; Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind von Vorteil – wenn du Lust hast, dich in ein neues Arbeitsfeld einzuarbeiten, bist du hier genau richtig!</li><li>Du zeichnest dich durch&nbsp;Geduld, Einfühlungsvermögen und Begeisterung an der pädagogischen Arbeit aus.</li><li>Flexibilität im Schichtdienst: Du bist bereit in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten sowie am Wochenende und an Feiertagen (ggf. Nachtbereitschaft).</li></ul> Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:: <ul><li>Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams</li><li>Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit</li><li>Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander</li><li>Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren</li></ul> Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit</li><li>Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen</li><li>Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt</li><li>Trainee-Programm</li><li>Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)</li><li>Mit Stipendium berufsbegleitend studieren</li></ul> Unternehmenskultur:<ul><li>Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen</li><li>Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen</li><li>Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr</li><li>Gemeinsames jährliches Sommerfest</li><li>Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst </li></ul>

80 Ausbilder, Lehrer Jobs