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<p>MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.<br><br>Die MEDIAN Klinik Bad Tennstedt ist eine Fachklinik für Rehabilitation mit den Fachabteilungen Orthopädie, Neurologie und neurologische Frührehabilitation mit insgesamt 257 Betten. Im Rahmen der neurologischen Frührehabilitation (Phase B) verfügt die Klinik über den Status eines Akutkrankenhauses.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten in der Pflege unter Berücksichtigung der Zielsetzung des Krankenpflegegesetztes</li><li>Förderung der Handlungskompetenz</li><li>Förderung der Ressourcen der Auszubildenden um selbst gewählte Ziele zu erreichen</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen</li><li>Sicherstellung der Einarbeitung von neuen Kollegen (auch mit ausländischem Hintergrund) und der Integration in das Team</li><li>Unterstützung beim individuellen Lernen</li><li>Vorbereitung auf Prüfungen</li><li>Erschaffung einer Wohlfühlatmosphäre für die Auszubildenden und neuen Kollegen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Gesundheit- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d)</li><li>mindestens ein Jahr Berufserfahrung</li><li>erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden in der Pflege mit Interesse an einer Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li><li>soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers</h2><ul><li>bis zu 33 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>Willkommensprämie mit bis zu 5.000 €</li><li>Voll- und Teilzeit (verschiedene Teilzeitmodelle möglich)</li><li>flexible Dienstplangestaltung</li><li>eine intensive Einarbeitung in ein kollegiales Team</li><li>langfristige Perspektive bei einem großen Arbeitgeber</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung (Nutzung des Schwimmbades und Saunabereiches, sowie des Fitnessraumes)</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>vergünstigte Verpflegung durch Klinikküche und kostenfreie Wasserspender</li><li>zahlreiche Mitarbeitervorteile <ul><li>Corporate Benefits für viele bekannte Marken</li><li>Jobrad</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul></li><li>betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie</li><li>die Möglichkeit auf die Fachweiterbildung zum Praxisanleiter</li></ul><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b><br>Dann freuen wir uns auf Ihre [Website-Link gelöscht] schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Praxisanleiter (m/w/d)

<strong>Du verwandelst Wissen in Können.</strong>

<p><strong>Du möchtest nicht nur Wissen vermitteln, sondern echte Lernerlebnisse schaffen?</strong></p>
<p>Dann suchen wir genau Dich! Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir intern die Position Trainer (m/w/d).</p>

<p><strong>Deine Wirkung:</strong></p>
<ul>
<li>Du konzipierst praxisnahe Trainingsformate, die nachhaltigen Kompetenzaufbau ermöglichen.</li>
<li>Du moderierst Gruppen sicher, wertschätzend und zielorientiert.</li>
<li>Du sicherst den Praxistransfer durch konkrete Anwendungsszenarien.</li>
</ul>

<p><strong>Das bringst du mit:</strong></p>
<ul>
<li>Trainingskompetenz</li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Schulungen, besonders beim Vermitteln neuer Inhalte.</li>
</ul>
<ul>
<li>Didaktik &amp; Praxis</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bringst pädagogisches Gespür mit und kennst dich im operativen Bereich der KVM + GA aus.</li>
</ul>
<ul>
<li>Digitale Stärke</li>
</ul>
<ul>
<li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit modernen Tools und Kommunikationsmitteln.</li>
</ul>
<ul>
<li>Team- &amp; Serviceorientierung</li>
</ul>
<ul>
<li>Du arbeitest gerne mit anderen, kommunizierst klar und denkst kundenorientiert.</li>
</ul>
<ul>
<li>Flexibilität &amp; Entwicklung</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist belastbar, denkst lösungsorientiert und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.</li>
</ul>

<p><strong>Eingruppierung</strong></p>
<p>OEG 4 Stufe 1</p>
<p><strong>Abschluss</strong></p>
<p>Für fachliche Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir gern die Zielabteilung zur Verfügung.</p>

Trainer (m/w/d)

<p>KiKxxl gehört mit 3.333 Mitarbeiter*innen an 6 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Für zahlreiche, namhafte Auftraggeber unterschiedlichster Branchen und Bereiche übernehmen wir die service- und vertriebsorientierte Kundenbetreuung. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" sorgt für gute und langfristige Verbindungen. Für Dich bedeutet das: Arbeiten in einem dynamischen und diversen Team, in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und attraktive Bonus- und Prämienmodelle und Benefits. </p>Deine Aufgaben <ul>
<li>Konzeptionelle Erarbeitung und Durchführung der Schulungen für Kundenberater*innen mit den Schwerpunkten Sales / Vertrieb und Qualität</li>
<li>Erstellung und Pflege der Schulungsunterlagen</li>
<li>Durchführung von Kundenberater-Coachings zur Sicherung der qualitativen und quantitativen Vorgaben zur Gesprächsführung</li>
<li>Analyse von Kundengesprächen und Vereinbarung konkreter Veränderungsziele</li>
<li>Dokumentation der Coachings und Schulungen in entsprechenden Tools</li>
</ul> Dein Profil <ul>
<li>Erste Trainingserfahrung im Call Center mit dem Schwerpunkt Sales / Vertrieb</li>
<li>Exzellente kommunikative Fähigkeiten, überzeugend und zielgruppenorientiert</li>
<li>Ausgeprägtes Moderations- und Präsentations-Know-how, Wissen über Feedbacktechniken und Konzeptionierung</li>
<li>Vertriebsaffinität</li>
<li>Freude an der Vermittlung von Inhalten und der Arbeit mit Gruppen</li>
<li>Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li>
<li>Soziale Kompetenz, Sensibilität, pädagogisches Geschick</li>
<li>Kontakt- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Analytische und didaktische Fähigkeiten</li>
<li>Motivationsfähigkeit</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen <ul>
<li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li>
<li>Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein hervorragendes Arbeitsklima</li>
<li>Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen</li>
<li>Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima</li>
<li>Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Seriöse, namhafte Auftraggeber</li>
</ul> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen <ul>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit</li>
<li>Job-Rad</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Incentive Programme und Team Events</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</li>
</ul>
<p>KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.</p>

Projekt- und Vertriebstrainer (m/w/d)

<p>Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.</p>
<p>&nbsp;Die FMSicherheit Flughafen München Sicherheit GmbH ist eine 100%ige Tochter der Flughafen München GmbH und ist für eine Vielzahl von Sicherheitsdienstleistungen verantwortlich. Mit derzeit rund 800 Mitarbeitenden kontrollieren wir Personen, Fracht, Waren und Fahrzeuge auf unerlaubte Gegenstände. Dank der umfassenden Sicherheitsdienstleistungen unserer Mitarbeitenden werden die Sicherheitsbereiche des Flughafens umfassend von uns geschützt.&nbsp;</p>
<p>Als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Luftsicherheit nach §8 LuftSiG i. V. m. Nummer 11.2.3.1 der DVO (EU) 2015/1998 bringst du nicht nur Wissen auf den Punkt, sondern Menschen weiter. Du bist ein zentraler Baustein unseres Trainingscenters – in enger Zusammenarbeit mit der Leitung entwickelst du moderne Schulungskonzepte, begleitest Mitarbeitende auf ihrem Weg und gestaltest digitale Lernformate aktiv mit. Dein Einsatz erfolgt von Montag bis Freitag bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.&nbsp;</p>
<h5>&nbsp;<br>Ausbilder Luftsicherheit (w/m/d) <br></h5>
<ul>
<li>​FMSicherheit&nbsp;</li>
<li>​unbefristet</li>
<li>​Vollzeit</li>
</ul>
<h5>&nbsp;<br><strong>Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen</strong></h5>
<ul>
<li>&nbsp;Ausbilderzertifizierung als zugelassener Ausbilder Luftsicherheit für die Schulung von Personal- und Warenkontrollen gem. §8 LuftSiG nach Nummer 11.2.3.1 der DVO (EU) 2015/1998 (weitere Kapitel durchaus wünschenswert: 11.2.3.3, 11.2.3.4, 11.2.3.5, 11.2.4, 11.2.6, 11.2.7)&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Fachliche Kompetenz: Fundierte Fachkenntnisse (z.B. Sachkunde-Prüfung gem. WaffG), Schulungstechniken (oder Bereitschaft, diese zu erwerben), kleiner Waffenschein von Vorteil&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägte rhetorische und kommunikative Fähigkeiten&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Persönliche Eigenschaften: Motivation und Interesse an Wissensvermittlung, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Diskretion&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Arbeitsweise: Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Weiterentwicklung&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Technische Fähigkeiten: PC-Kenntnisse in MS-Office (insb. PowerPoint)&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Spezifische Anforderungen: Führerschein der Klasse B sowie eine gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsüberprüfung <br><strong>Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben</strong></li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Neukonzeptionierung, Weiterentwicklung und administrative Pflege von analogen und digitalen Aus- und Fortbildungsunterlagen&nbsp;</li>
<li>&nbsp;&nbsp;Einweisung, Anleitung und Betreuung sowie administrative Pflege von Web Based Trainings (WBT) und anderen Online-Medien</li>
<li>&nbsp;Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Aus- und Fortbildungen, Training on the Job und weiteren Maßnahmen</li>
<li>&nbsp;Eigenverantwortliche Recherche zu rechtlichen Neuerungen und betrieblichen Anforderungen <br><strong>Gute Gründe – Gehalt und Benefits</strong></li>
<li>&nbsp;Ein unbefristetes Beschäftigtenverhältnis&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Fahrtkostenzuschuss&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Shopping-Card Edenred-Programm (max. 50 €/ Monat Anwesenheitsprämie)&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Verpflegungszuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Kostenlose Parkmöglichkeiten (zu Dienstzwecken)&nbsp;</li>
</ul>

Ausbilder Luftsicherheit (w/m/d)

<h3>Was wir bieten</h3>
<ul>
<li>Verknüpfe dein Netzwerk mit uns und kassiere mehrfach Provision – für deine Erfolge und die Erfolge deines Netzwerks.</li>
<li>Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Du stehst bei uns im Mittelpunkt.</li>
<li>Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten dir Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu deinen Qualifikationen passen.</li>
<li>Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass du dich in jedem Einsatz wohlfühlst und erfolgreich arbeiten kannst.</li>
<li>Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation.</li>
</ul>
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Stoffvermittlung und Erklärung</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung</li>
<li>Übungsaufgaben bereitstellen und korrigieren</li>
<li>Individuelle Förderung</li>
</ul>
<h3>Profil</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung erforderlich</li>
<li>Kenntnis der Lehrpläne</li>
<li>Didaktisches Wissen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Über uns</h3>
<p>ZAG Menschen &amp; Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.</p>

<p>Medya Ekinci</p>
<p>Fachbereichsleiterin</p>
<h3>Persönlich für dich da</h3>
<p>Dein Personalprofi</p>
<p>für Celle</p>
<p>+49 5141 90220</p>

Nachhilfe Lehrer (m/w/d)

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ausbilder:in in der Berufsausbildung für Tiefbaufacharbeiter:innen / Gleisbauer:innen (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Hamburg-Harburg.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Für die Planung der Umsetzung von vorgegebenen Ausbildungsphasen laut des Ausbildungsplans bist du zuständig</li><li>Unseren Auszubildenden vermittelst du die in der Ausbildungsverordnung definierten Kenntnisse und leitest sie fachgerecht an, damit sie in ihrem Job das nötige Handwerkszeug lernen und anwenden können</li><li>Die Gestaltung einer projektorientierten Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden liegt in deinem Verantwortungsbereich</li><li>Die Ausbildungskonzepte entwickelst du kontinuierlich weiter und passt sie an die Gegebenheiten an</li><li>Du begleitest unsere Auszubildenden im technischen Bereich in allen Ausbildungsphasen</li><li>Gemeinsam mit unseren Kund:innen förderst du Lernprozesse und führst die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung</li></ul>Besonderheiten<ul><li>Dein Einsatz ist bei Bedarf unter Berücksichtigung der Verhältnismäßigkeit (Arbeitssituation, Einsatzplan und Gewichtung) standortübergreifend möglich</li><li>Die Mitwirkung in Prüfungsausschüssen ist uns wichtig</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter:in oder Gleisbauer:in – bevorzugt mit Qualifikation Meister:in Tiefbau oder Fahrbahnmechaniker:in oder Meister:in Gleisbau oder langjähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe (Hochbau, Schreinerei, Fliesenleger:in usw.)</li><li>Dich zeichnet die Bereitschaft aus, dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, ggf. auch temporär bei einem anderen Einsatz in anderen Ausbildungswerkstätten</li><li>Du bringst Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und pädagogische Eignung mit</li><li>Deine PC-Kenntnisse sind gut und du bist fit in den gängigen Office-Anwendungen, ebenso bist du offen dafür, dich stetig weiterzubilden</li><li>Idealerweise hast du bereits eine Qualifikation nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder bist bereit, diese zu erwerben</li><li>Du bist Motivator:in und setzt dich gerne für die Ziele deines Teams ein</li><li>Lernen verständlich und ansprechend zu vermitteln ist deine Leidenschaft und du hast Spaß daran, deine Auszubildenden dabei zu begleiten, sie zu fordern und zu fördern</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Ausbilder Tiefbaufacharbeiter (w/m/d)

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r Anmelder:in / Baubetriebsplaner:in (w/m/d) für die DB Engineering &amp; Consulting GmbH am Standort Frankfurt am Main.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du wirkst bei den Projekten unserer Auftraggeber mit, um den Anmeldeprozess der Baubetriebsplanung und die damit verbundenen termingerechten Anmeldungen zu den einzelnen Prozessphasen (Fahren und Bauen) nach Richtlinie 406 sicherzustellen</li><li>Unterstützung bei der Beratung der Projektleitungen, technischen Planer:innen und der Bauüberwachung in baubetrieblichen Belangen</li><li>In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und der regionalen Koordination Baubetrieb überjährig und unterjährig (I.NB-MI-F11 und -F41) erarbeitest du Sperrpausenkonzepte</li><li>Und nicht zuletzt bist du als Ansprechpartner:in für Kolleg:innen und Prozessbeteiligte ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine durch langjährige Berufserfahrung erworbene Qualifikation. (z.B. Fachwirt:in für Bahnbetrieb, Eisenbahner:in im Betriebsdienst (EiB), Mitarbeiter:innen im operativen Bahnbetrieb etc.)</li><li>Mit Motivation und Offenheit gehst du Herausforderungen an und suchst nach umsetzbaren Lösungen. Dabei legst du großen Wert auf hohe Qualität in den Ergebnissen deiner Arbeit</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Vernetzungsfähigkeiten im Team und zu den am Prozess Beteiligten zeichnen dich aus</li><li>Du hast gute Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung der allgemeinen Bürokommunikation und es besteht die Bereitschaft zum Erlernen neuer arbeitsrelevanter Programme</li><li>Nicht zuletzt zeichnen sich deine hohe Belastbarkeit, dein starkes Durchsetzungsvermögen und dein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen aus, die du tagtäglich in deiner Arbeit unter Beweis stellst</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><ul><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li><li>Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Technische:r Anmelder (m/w/d)

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praxistrainer:in Oberbauschweißen (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg.<strong>Deine Aufgaben:</strong><ul><li>Du sorgst für eine bedarfsorientierte qualitativ hochwertige Fort- und Weiterbildung im Bereich Ober-bauschweißen, indem du Theoriewissen und praktische Fertigkeiten gemäß den entsprechenden Vorgaben unter Einbeziehung moderner Medien vermittelst</li><li>Dazu gehören E-A / E-V / MF-A / MF-V Schweißen, Aluminothermisches Gießschmelzschweißen, Brennscheider an Eisenbahnschienen</li><li>Du unterstützt ebenso in den Funktionsausbildungen Fachkraft Schienentechnik (FaSt), Bauleiter Spannungsausgleich und Schweißfachingenieur Oberbauschweißen (SFI OS)</li><li>Die erforderlichen Unterlagen entwickelst du, hältst diese kontinuierlich auf dem aktuellen Stand und wirkst bei Projekten von Lernkonzepten und digitalen Lernangeboten mit</li><li>Das fachgerechte Anleiten der Lernenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, UVV, Arbeitsorganisation sowie die methodische Lernbegleitung gehören zu deinem Alltag</li><li>Für die Förderung und Motivation der Lernenden entsprechend ihrer Fähigkeiten bist du verantwortlich</li><li>Du überwachst den Ausbildungsfortschritt, stellst eine ordnungsgemäße Leistungsbeurteilung sicher, entwickelst nach Bedarf Klausuren und Prüfungen und korrigierst diese</li><li>Dabei sorgst du für die Anwendung von methodischen, didaktischen und pädagogischen Standards für Bildungsmaßnahmen</li></ul><strong>Dein Profil:</strong><ul><li>Du verfügst über sehr gutes Fachwissen im Bereich Oberbauschweißen sowie in allen bei der DB angewandten Schweißverfahren, im Idealfall bringst du die Qualifikation Schweißfachmann oder Schweißmeister mit oder die Bereitschaft zum Erwerb</li><li>Idealerweise bringst du eine Qualifikation nach AEVO oder die Bereitschaft zum Erwerb mit</li><li>Deine Erfahrung in der Ausbildung bzw. Erwachsenenbildung sowie weiterführende methodische und didaktische Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Der sichere Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software (MS Word und MS Power-Point) ist für dich selbstverständlich</li><li>Dich zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe aus, zusätzlich bist du sehr gut organisiert, arbeitest selbstständig, zielgerichtet und flexibel und kannst dich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten</li><li>Deiner Verantwortung und Vorbildfunktion in der Rolle als Trainer:in bist du dir bewusst und verstehst es, die Lernenden entsprechend ihrer Fähigkeiten zu fördern und zu motivieren</li><li>Durch dein souveränes Auftreten kannst du auch in Konfliktsituationen kunden- und serviceorientiert kommunizieren und du bist bereit, dich stets fachlich und pädagogisch weiterzuentwickeln</li><li>Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B, Klasse C1 / C ist von Vorteil</li></ul><strong>Das ist uns wichtig:</strong>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><ul><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Praxistrainer Oberbauschweißen (m/w/d)

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praxistrainer:in Gleisbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg.<strong>Deine Aufgaben:</strong><ul><li>Du sorgst für eine bedarfsorientierte qualitativ hochwertige Fort- und Weiterbildung im Bereich Gleisbau, indem du Theoriewissen und praktische Fertigkeiten gemäß den entsprechenden Vorgaben der IHK und DB-internen Funktionsausbildungen unter Einbeziehung moderner Medien vermittelst</li><li>Dazu gehören z.B. Meister:in Gleisbau/Fahrbahnmechaniker:in, Weicheninspektion im Oberbau, MKS/DAS, Bauleiter:in Spannungsausgleich, Grundlagenschulungen Oberbau und FIT Bautechnik</li><li>Du unterstützt ebenso in den Berufsausbildungen zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in/Gleisbauer:in und Baugeräteführer:in und nach Bedarf im Bereich der Schienentechnik</li><li>Die erforderlichen Unterlagen entwickelst du und hältst diese kontinuierlich auf dem aktuellen Stand, außerdem wirkst du bei Projekten von Lernkonzepten und digitalen Lernangeboten mit</li><li>Das fachgerechte Anleiten der Lernenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, Arbeitsorganisation sowie die methodische Lernbegleitung gehören zu deinem Alltag</li><li>Du bist für die Förderung und Motivation der Lernenden entsprechend ihrer Fähigkeiten verantwortlich, zudem überwachst du den Ausbildungsfortschritt, stellst eine ordnungsgemäße Leistungsbeurteilung sicher, entwickelst nach Bedarf Klausuren und Prüfungen und korrigierst diese</li><li>Dabei sorgst du für die Anwendung von methodischen, didaktischen und pädagogischen Standards für Bildungsmaßnahmen</li><li>Du arbeitest in Prüfungsausschüssen mit und bist eine Schnittstelle zu Ausbildungspartnern und Kunden (z.B. Bauindustrieverband, Berufsschule, IHK)</li></ul><strong>Dein Profil:</strong><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich Gleisbau/Bautechnik/Verkehrswesen (z.B. Meister:in, Techniker:in, Dipl.-Ing., Bachelor, Master) oder die Bereitschaft zum Erwerb</li><li>Idealerweise bringst du eine Qualifikation nach AEVO oder die Bereitschaft zum Erwerb mit</li><li>Deine Erfahrung in der Ausbildung bzw. Erwachsenenbildung sowie weiterführende methodische und didaktische Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Der sichere Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software (MS Word und MS Power-Point) ist für dich selbstverständlich</li><li>Dich zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe aus, zusätzlich bist du sehr gut organisiert, arbeitest selbstständig, zielgerichtet und flexibel und kannst dich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten</li><li>Du bringst Erfahrung in der Ausbildung bzw. Erwachsenenbildung mit und verstehst es, die Lernen-den entsprechend ihrer Fähigkeiten zu fördern und zu motivieren</li><li>Durch dein souveränes Auftreten kannst du auch in Konfliktsituationen kunden- und serviceorientiert kommunizieren und du möchtest pädagogisch und technisch auf dem aktuellen Stand bleiben</li><li>Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B</li></ul><strong>Das ist uns wichtig:</strong>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><ul><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Praxistrainer Gleisbau (w/m/d)

<p>Wir suchen Sie als</p>
<p><strong>Gruppenleitung / Zusatzkraft </strong><strong>(m/w/d)</strong></p>
<p>Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Förderzentrum am hohen Rhein.</p>
<p>Ab dem 01.02.2026 mit einen Beschäftigungsumfang von 75 – 100 %.</p>
<b>Wir bieten Ihnen:</b>
<ul>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit </li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitendenden</li>
<li>Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerationstage</li>
<li>Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens</li>
<li>Gesundheits- und Fortbildungsmanagement</li>
<li>Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung</li>
<li>Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits</li>
</ul>
<b>Ihre Aufgaben:</b>
<ul>
<li>Flexibler Einsatz in verschiedenen Gruppen im Förderbereich des Standortes</li>
<li>Individuelle Förderung, Betreuung und Unterstützung von Leistungsnehmer/innen im Bereich WfbM</li>
<li>Arbeitsvorbereitung, Anleitung und Qualifizierung von Leistungsnehmer/innen</li>
<li>Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Leistungsnehmer/innen</li>
<li>Regelmäßige Planung, Evaluation sowie Fortschreibung von Zielen und Maßnahmen im Rahmen des Teilhabemanagements</li>
<li>Organisation und Sicherstellung der Auftragsabwicklung im Bereich Produktion</li>
<li>Durchführung grundpflegerischer Leistungen</li>
<li>Zusammenarbeit und Mitwirkung in multidisziplinären Teams</li>
<li>Kooperation mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen    </li>
<li>Mitarbeit und Unterstützung bei der Organisation und Verbesserung von internen Abläufen</li>
</ul>
<b>Ihr Profil: </b>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, (Arbeits-) Erzieher/in oder in vergleichbaren pädagogischen / therapeutischen Berufen und einschlägiger Berufserfahrung im Kontext der WfBM</li>
<li>Alternativ abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Ausbildung mit Weiterbildung als gFAB bzw. SPZ</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Förder- und Assistenzbedarf</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, wertschätzender und emphatischer Umgang mit Menschen</li>
<li>Flexibilität und Belastungsfähigkeit</li>
<li>Kreativität und Teamfähigkeit</li>
<li>Kundenorientiertes und selbstständiges Handeln </li>
</ul>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten<br>wir an die <strong>Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙</strong><br><strong>56566 Neuwied ∙  ∙ </strong></p>

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