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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin. Die Berufsschule befindet sich in Berlin-Wilmersdorf.<h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

</h3><ul><li>Du wirst Allrounder:in im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Einkauf und Beschaffung für die Infrastruktur wie u. a. Bauleistungen und Material</li><li>Verhandeln mit Lieferanten und Auslösen von Bestellungen für Waren und Dienstleistungen mithilfe von IT Systemen</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Vorgänge</li><li>Einblick in mehrere Bereiche des DB-Konzerns, wie z. B. Buchhaltung, Personal und Controlling</li></ul><h3>Dein Profil:

</h3><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet (mindestens mittlere Reife) und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
</li><li>Mathe und die Arbeit mit Zahlen machen dir Spaß
</li><li>Deine Auffassungsgabe ist schnell und du begeisterst dich für Neues
</li><li>Du arbeitest gerne am PC und beherrschst die gängigen Programme
</li><li>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriekaufmann (w/m/d)

<h2>Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.</h2> Vollzeit (39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.01.2026 Der Geschäftsbereich Wohnen 2 -SoLe- unterstützt derzeit 162 KlientInnen in besonderen Wohnformen (bW / stationär), 183 KlientInnen in eigener Wohnung (eW / ambulant), 58 KlientInnen im Betreuten Wohnen in Familien und 34 Kinder- u. Jugendliche in Westfälischen Pflegefamilien und STEPPKE. Dazu kommen die Kontakt- und Informationszentren – KIZ-Café SoLero- an den Standorten Bad Oeynhausen und Vlotho.Die KIZ-Cafés SoLero bieten Menschen mit und ohne Behinderung eine Anlaufstelle zum Verweilen, zum gemütlichen Beisammensein und zum Kennenlernen neuer Menschen. Des Weiteren können im Rahmen der KIZe strukturierte Freizeitangebote wahrgenommen werden. Die Tagesstrukturierenden Angebote (TSA) für RentnerInnen und (noch) nicht WfbM-fähige KlientInnen sind im KIZ angesiedelt. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die individuelle Entwicklung von beruflicher, bzw. schulischer Zukunftsperspektive für junge Menschen mit Asperger-Syndrom. <h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>3-jährige pädagogische Fachausbildung oder vergleichbares Studium, ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (BA)</li><li>diakonische Qualifikation oder Bereitschaft diese nachzuholen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen (u. a. Asperger-Syndrom)</li><li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Flexibilität, Engagement und Verlässlichkeit </li><li>Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion</li><li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Empathische und wertschätzende Zugehensweise den KlientInnen und dem Team gegenüber</li><li>Sicherheit im Umgang mit EDV</li><li>Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse u.a. über Fort- und Weiterbildungen einzulassen</li></ul><h2>So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:</h2><ul><li>Mitarbeit in einem erfahrenen Team</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung des vorliegenden Konzeptes</li><li>Aktive Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungsumfeldes und eines abwechslungsreichen pädagogisches Arbeitsfeld</li><li>Planung und Umsetzung einer bedarfsorientierten Angebotsgestaltung auf Grundlage der Fachkonzeption TSA</li></ul><h2>..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:</h2><ul><li>Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li><li>Bis zu 1.000 € Startprämie*</li><li>Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8</li><li>Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%</li><li>Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)</li><li>100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung</li><li>Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km</li><li>Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li><li>und vieles mehr...</li></ul> <h5>*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.</h5>
 
 
Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Administrativen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Stores am Hbf Köln in Teilzeit .Wir übertragen Dir folgende Aufgaben:<ul><li>Du bildest die Schnittstelle zum Support Center DACH in Frankfurt, insbesondere zu der&nbsp; Personalabteilung.</li><li>In Deiner Verantwortung liegt die Personaladministration vor Ort, wie zum Beispiel die&nbsp; Bewerberkorrespondenz sowie die Zeiterfassung.</li><li>Du bist für die Vorbereitung der Unterlagen für die Personalabrechnung und die&nbsp; Zugangsberechtigung für den Sicherheitsbereich zuständig.</li><li>Auch die Unterstützung der Betriebsleitung in weiteren administrativen Tätigkeiten gehört mit zu&nbsp; Deinen Aufgaben.&nbsp;</li></ul>Das wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrungen im Personalbereich bilden die&nbsp; Basis Deiner beruflichen Laufbahn.</li><li>Durch deine lösungsorientierte und zuverlässige Kommunikation, ist es Dir ein Anliegen für eine&nbsp; reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Kollegen am Standort und im Support Center sowie&nbsp; externen Ansprechpartnern, zu sorgen.</li><li>Aufgrund Deiner selbständigen, strukturierten und genauen Arbeitsweise übernimmst Du gerne&nbsp; Verantwortung und lässt Dich auch bei anspruchsvolleren Aufgaben nicht aus der Ruhe bringen.</li><li>Deine guten EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket) helfen Dir, Deinen Arbeitsalltag gut zu bewältigen.</li></ul>Mehr als 10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:<ul><li>Pünktliche tarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Feiertagszuschlag</li><li>Vergünstigte&nbsp;Personalverpflegung</li><li>bis zu&nbsp;50% Rabatt deutschlandweit&nbsp;in all unseren anderen Verkaufsstellen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem&nbsp;Mitarbeiteraktienprogramm</li><li>Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&amp;A, Thalia, Rossmann</li><li>33% Rabatt&nbsp;beim Telefonanbieter&nbsp;Vodafone (auch für Bestandskunden)</li><li>Umfassende Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Administrativer Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der St. Augustinus Ambulante Gesundheit MVZ gGmbH in Korschenbroich.</h2> Sie möchten ambulante Gesundheitsversorgung aktiv mitgestalten und Verantwortung im Aufbau eines zukunftsweisenden Geschäftsbereichs übernehmen? Im Bereich der MVZ der St. Augustinus Gruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die strategische und operative Weiterentwicklung unserer MVZ-Strukturen aktiv zu begleiten. In einer Phase des Wandels und Wachstums suchen wir einen Referenten oder eine Referentin für den operativen Leiter der MVZ, der Freude an Projektarbeit, Schnittstellenmanagement und unternehmerischem Denken im Gesundheitswesen mitbringt. Wenn Sie sich für ambulante Versorgungsstrukturen begeistern, erste Erfahrungen im Gesundheitswesen gesammelt haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<ul>
<li>Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Wachsender Unternehmensbereich</li>
</ul> Worauf Sie sich freuen können<ul>
<li>
Gestaltung &amp; Verantwortung: Sie arbeiten eng mit dem operativen Leiter der MVZ zusammen und betreuen eigenständig Projekte zur Weiterentwicklung der ambulanten Versorgungsstrukturen.</li>
<li>
Abwechslung &amp; Perspektive: Ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen Strategie, Organisation und operativem Tagesgeschäft in einem dynamisch wachsenden Geschäftsbereich mit großem Entwicklungspotenzial.</li>
<li>
Sicherheit &amp; Sinn: Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gemeinnützigen Unternehmensgruppe mit klarer gesellschaftlicher Mission: die nachhaltige Stärkung der lokalen ambulanten Patientenversorgung.</li>
<li>
Zusammenarbeit &amp; Netzwerk: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen der St. Augustinus Gruppe sowie externen Kooperationspartnern im Gesundheitswesen.</li>
<li>
Vergütung &amp; Benefits: Vielfältige Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits, Attraktive Vergütung nach AVR-C, zusätzliche Altersversorgung (KZVK) sowie flexible, familienfreundliche Arbeitsbedingungen.</li>
<li>
Entwicklung &amp; Förderung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen, vielfältigen Gesundheitsgruppe.</li>
</ul> Worauf wir uns freuen<ul>
<li>
Qualifikation: Studium im Bereich Health Care Management, Gesundheitsmanagement, BWL oder vergleichbar</li>
<li>
Erfahrung: Erste Erfahrungen als Referent oder in projektbezogenen Funktionen, idealerweise im ambulanten Gesundheitswesen</li>
<li>
Arbeitsweise: Agile und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li>
<li>
Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li>
</ul> Wer wir sindAn den Standorten Neuss, Meerbusch und Korschenbroich bieten die Medizinischen Versorgungszentren der St. Augustinus Gruppe ein umfassendes medizinisches Angebot. Die ambulanten Strukturen sind dem neu gestalteten Geschäftsbereich ambulante Gesundheit und Reha zugeordnet, dessen Ziel es ist, gemeinsam mit den Krankenhäusern, Rehabilitations- und Traningszentren sowie Senioreneinrichtungen und Einrichtungen der Eingliederungshilfe der St. Augustinus Gruppe die Patientinnen und Patienten in den Fokus zu nehmen und eine optimale Patientenversorgung zu gestalten. Die fachärztlich geleiteten MVZ sind mit der Erfahrung und Kompetenz seiner Mitarbeitenden, einer modernen und technisch hochwertigen Ausstattung sowie einer individuellen Betreuung ein wichtiger Bestandteil der ambulanten Versorgung in der Region und ein verlässlicher Partner in der ganzheitlichen Patientenbetreuung. Durch die verschiedenen Fachrichtungen – wie Neurologie, Gastroenterologie, Orthopädie und Radiologie – sowie eine patientenorientierte Zusammenarbeit mit stationären und ambulanten Gesundheitspartnern erfahren allein in den Praxen der St. Augustinus Gruppe jährlich mehr als 16 000 Patientinnen und Patienten eine vielfältige und qualitativ hochwertige Versorgung.

Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)

<h4>SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.</h4>Servicepartner für alle BereicheTeamassistenz mit Fokus auf Organisation und Backoffice (m/w/d)Sie sind stark in Organisation, Koordination und Kommunikation – und sorgen gern im Hintergrund dafür, dass alles reibungslos funktioniert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung sowie der oberen Management-Ebene suchen wir eine zuverlässige, kommunikative Persönlichkeit, die organisatorische Abläufe professionell steuert und als verbindende Schnittstelle agiert.<h4>BENEFITS</h4><ul><li>Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li><li>JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.</li><li>Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.</li><li>Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.</li><li>Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.</li><li>Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.</li></ul><h4>AUFGABEN</h4><ul><li>Organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Vorstands- und Management-Ebene</li><li>Koordination von Terminen und Geschäftsreisen inklusive organisatorischer Abwicklung</li><li>Organisation der logistischen Rahmenbedingungen für Veranstaltungen, Workshops und Management-Meetings (z. B. Räume, Technik, Catering, Reiseorganisation)</li><li>Administrative Nachbereitung von Geschäftsreisen, insbesondere Reisekostenabrechnungen</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Direktor:innen, Führungskräften sowie externen Dienstleister:innen</li><li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft durch vorausschauende Organisation</li><li>Strukturierung und Pflege von Unterlagen, Abläufen und administrativen Prozessen</li></ul><h4>QUALIFIKATIONEN</h4>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent und Freude an serviceorientierter Zusammenarbeit. Darüber hinaus bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, wie bspw. Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrung als Teamassistenz, Executive Assistant, Management Assistenz oder Office Managerin (m/w/d)</li><li>Eine kommunikative, offene und verbindliche Persönlichkeit mit sicherem Auftreten</li><li>Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude daran, unterschiedliche Ansprechpartner:innen miteinander zu verbinden</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook,, Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu einer regelmäßigen Präsenz an allen Arbeitstagen, auch bei einer Tätigkeit in Teilzeit (ca. 30 Stunden pro Woche)</li></ul><h4>JETZT BEWERBEN</h4>Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.&nbsp;<h4>DAS SIND WIR</h4>Seit Jahrzehnten professionalisiert sich SARIA als familiengeführte Unternehmensgruppe mit vielseitigen Geschäftsaktivitäten in 26 Ländern auf die Transformation von tierischen Nebenprodukten und organischen Stoffen. In der Verwaltungszentrale laufen dabei alle Fäden zusammen. Mit den nationalen und internationalen Verwaltungsbereichen wie Controlling, Einkauf, IT und vielen weiteren ist SARIA der verlässliche Servicepartner für die einzelnen Geschäftsbereiche der Gruppe. Durch eine Vielzahl an breit gefächerten Aufgabengebieten wird für jeden persönlichen Werdegang vom Berufseinstieg bis zur karrierebewussten Weiterentwicklung eine passende Perspektive und ein zukunftssichereres sowie wegweisendes Arbeitsumfeld geboten.SARIA International GmbH // Nanthachat Schauer // +49 2592210581 
Das klingt spannend? Jetzt direkt im Schnellverfahren ohne Lebenslauf bewerben!
Noch Fragen? 
Für weitere Informationen steht das Saria Recruiting Team zur Verfügung // Tel. +49 02592 210800

Teamassistenz (m/w/d) Backoffice

Der Geschäftsbereich High Voltage realisiert eine nachhaltige und zukunftsfähige energietechnische Infrastruktur wie Freileitungsmasten, Energietrassen und Umspannwerke.
Die SPIE SAG GmbH sucht Dich als Technischer Projektleiter Bau m/w/d hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h2>Profil:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Technikexperte: Du besitzt praktische Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt aus der Baubranche sowie Erfahrung in der Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ)</li><li>Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung. Mit Deiner Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Dir eine produktive Zusammenarbeit </li><li>Koordinator und Stratege: Dein Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Für die erfolgreiche Projektplanung in allen Projektphasenverhelfen greifst Du auf Deine MS Project Kenntnisse zurück</li><li>Mit Deinem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestaltest Du eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung</li><li>Du besitzt den Führerschein Kl. B und bringst Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO) mit, um unsere Projekte vor Ort (im nordostdeutschen Raum) begleiten zu können</li></ul> <h2>Aufgaben:</h2> Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV)<ul><li>Erfolgsbegleiter - Steuerung der Projekte: Du behältst die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Dein gutes Organisationstalent, mit dem Du unsere Bauprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringst </li><li>Arbeitssicherheit und Qualität: Gemeinsam mit unseren Montageteams gestaltest Du einen transparenten Projektablauf. Deine kontinuierlichen Status- und Qualitätskontrollen sichern höchste Standards nach unseren HSEQ-Vorgaben. Dein Beitrag zählt!</li><li>Regelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen</li><li>Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte. Du stellst sicher, dass die vereinbarten Leistungen termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden</li><li>Teamplayer: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes arbeitest Du eng mit der Standortleitung, dem Projektcontrolling und weiteren internen Stakeholdern zusammen und bringst Dein Know-How ein</li></ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul><li>Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. </li><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:  Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen. </li><li>30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken. </li><li>Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.</li><li>E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.</li><li>Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. </li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. </li><li>Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ </li><li>Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet. </li><li>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst. </li><li>SPIE-Akademie:  Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum. </li><li>Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.</li><li>Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst. </li><li>Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris. </li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.</li></ul>

Technischer Projektleiter Bau (m/w/d)

Der Geschäftsbereich High Voltage realisiert eine nachhaltige und zukunftsfähige energietechnische Infrastruktur wie Freileitungsmasten, Energietrassen und Umspannwerke.
Die SPIE SAG GmbH sucht Dich als Technischer Projektleiter Bau m/w/d hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h2>Profil:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Technikexperte: Du besitzt praktische Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt aus der Baubranche sowie Erfahrung in der Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ)</li><li>Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung. Mit Deiner Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Dir eine produktive Zusammenarbeit </li><li>Koordinator und Stratege: Dein Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Für die erfolgreiche Projektplanung in allen Projektphasenverhelfen greifst Du auf Deine MS Project Kenntnisse zurück</li><li>Mit Deinem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestaltest Du eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung</li><li>Du besitzt den Führerschein Kl. B und bringst Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO) mit, um unsere Projekte vor Ort (im südostdeutschen Raum) begleiten zu können</li></ul> <h2>Aufgaben:</h2> Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV)<ul><li>Erfolgsbegleiter - Steuerung der Projekte: Du behältst die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Dein gutes Organisationstalent, mit dem Du unsere Bauprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringst </li><li>Arbeitssicherheit und Qualität: Gemeinsam mit unseren Montageteams gestaltest Du einen transparenten Projektablauf. Deine kontinuierlichen Status- und Qualitätskontrollen sichern höchste Standards nach unseren HSEQ-Vorgaben. Dein Beitrag zählt!</li><li>Regelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen</li><li>Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte. Du stellst sicher, dass die vereinbarten Leistungen termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden</li><li>Teamplayer: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes arbeitest Du eng mit der Standortleitung, dem Projektcontrolling und weiteren internen Stakeholdern zusammen und bringst Dein Know-How ein</li></ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul><li>Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. </li><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:  Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen. </li><li>30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken. </li><li>Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.</li><li>E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.</li><li>Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. </li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. </li><li>Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ </li><li>Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet. </li><li>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst. </li><li>SPIE-Akademie:  Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum. </li><li>Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.</li><li>Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst. </li><li>Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris. </li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.</li></ul>

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Administrativen Mitarbeiter (m/w/d) auf Minijob-Basis für unsere Stores am Hbf Köln.Wir übertragen Dir folgende Aufgaben:<ul><li>Du bildest die Schnittstelle zum Support Center DACH in Frankfurt, insbesondere zu der&nbsp; Personalabteilung.</li><li>In Deiner Verantwortung liegt die Personaladministration vor Ort, wie zum Beispiel die&nbsp; Bewerberkorrespondenz sowie die Zeiterfassung.</li><li>Du bist für die Vorbereitung der Unterlagen für die Personalabrechnung und die&nbsp; Zugangsberechtigung für den Sicherheitsbereich zuständig.</li><li>Auch die Unterstützung der Betriebsleitung in weiteren administrativen Tätigkeiten gehört mit zu&nbsp; Deinen Aufgaben.&nbsp;</li></ul>Das wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrungen im Personalbereich bilden die&nbsp; Basis Deiner beruflichen Laufbahn.</li><li>Durch deine lösungsorientierte und zuverlässige Kommunikation, ist es Dir ein Anliegen für eine&nbsp; reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Kollegen am Standort und im Support Center sowie&nbsp; externen Ansprechpartnern, zu sorgen.</li><li>Aufgrund Deiner selbständigen, strukturierten und genauen Arbeitsweise übernimmst Du gerne&nbsp; Verantwortung und lässt Dich auch bei anspruchsvolleren Aufgaben nicht aus der Ruhe bringen.</li><li>Deine guten EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket) helfen Dir, Deinen Arbeitsalltag gut zu bewältigen.</li></ul>Mehr als 10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:<ul><li>Pünktliche tarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Feiertagszuschlag</li><li>Vergünstigte Personalverpflegung</li><li>bis zu 50% Rabatt deutschlandweit&nbsp;in all unseren anderen Verkaufsstellen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienprogramm</li><li>Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&amp;A, Thalia, Rossmann</li><li>33% Rabatt&nbsp;beim Telefonanbieter&nbsp;Vodafone (auch für Bestandskunden)</li><li>Umfassende Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gerloff Liebler Rechtsanwälte (GL LAW | MANAGEMENT) gehört in Deutschland zu den Marktführern im Bereich von Insolvenzverfahren und Restrukturierungen. Zuletzt haben wir z. B. erfolgreich Restrukturierungen im Bereich Retail/Fashion (z.B. Esprit, ESCADA, GERRY WEBER, ADLER Modemärkte, Hallhuber, Tennis-Point oder REAL) oder auch für Automobilzulieferer (z.B. Weber Automotiv, Arlington Germany, Rüster) erarbeitet und umgesetzt. Seit einiger Zeit beschäftigen uns auch spannende Immobilienprojekte aller Größenordnungen wieder regelmäßig in Insolvenz- und Zwangsverwaltungsverfahren. 
Unsere Kanzlei liegt im Herzen von München und bietet fachlich äußerst interessante und vielseitige Tätigkeiten. Dich erwarten eine offene, teamorientierte Atmosphäre, regelmäßige interne und externe Fortbildungen und ausgezeichnete inhaltliche und persönliche Entwicklungschancen bei überdurchschnittlicher Bezahlung. 
Zur Erweiterung und Stärkung insbesondere unseres Zwangsverwaltungsteams suchen wir baldmöglichst eine/n 
Büro-/Bankkaufmann (m/w/d). 
Auch ohne einen dieser Abschlüsse aber bei langjähriger Erfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten freuen wir uns über deine Bewerbung. 
Wir präferieren eine Anstellung in Vollzeit, wobei auch ein Teilzeitmodell denkbar ist. 
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem sehr engagierten Team</li>
<li>Mobile Work und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Überstundenabgeltung nach Wahl in Freizeit oder Vergütung</li>
<li>Zentral gelegenes Office mit direktem Anschluss an ÖPNV und HBF</li>
<li>30 Tage Urlaub p.a.</li>
<li>Aufenthaltsräume inkl. Sonnenterrasse, kostenfreie Getränke und Obst</li>
<li>Modernste Bürotechnik</li>
<li>100% Fahrtkostenerstattung</li>
<li>Laptop auch zur privaten Nutzung</li>
</ul>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aktives Mitglied in unserem Team zu sein</li>
<li>Kaufmännische Betreuung der verwalteten Objekte (alles von TG-Stellplatz bis Hotel oder Gewerbepark)</li>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung Zahlungsverkehr</li>
<li>Eigenverantwortliche Überwachung Zahlungseingänge</li>
<li>Vorbereitung Buchhaltung inkl. Mahnwesen und Kostenmanagement</li>
<li>Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten</li>
<li>Vorbereitung des Reportings für Verfahrensbeteiligte und Gericht</li>
<li>Perspektivisch Übernahme weiterer Aufgaben in der Immobilienverwaltung</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>gute Qualifikation im Hinblick auf kaufmännische Vorgänge</li>
<li>sicher in der selbständigen Bearbeitung büroüblicher Vorgänge</li>
<li>Spaß an der (Team-)Arbeit</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Pragmatisches Organisations- und Koordinationstalent</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die wir sehr zügig beantworten werden. Anschließend würden wir ein gemeinsames Interview in unserer Kanzlei führen, und auch einen Probearbeitstag können wir auf Wunsch gerne anbieten. Neben den ausgeschriebenen Positionen sind wir auch immer an aussagekräftigen Initiativbewerbungen interessiert. 
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Büro-/Bankkaufmann (m/w/d)

<h2>Bau- und Verwaltungsgesellschaft mbH</h2>Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung. <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld, eine angenehme Arbeitsatmosphäre gepaart mit spannenden Herausforderungen in einem hoch motivierten und kollegialen Team</li><li>Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation</li><li>Ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch unsere regelmäßigen Teamevents</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung interdisziplinärer Digitalisierungsprojekte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen in Prozessen</li><li>Moderation von Workshops und Projektmeetings</li><li>Aktives Change-Management, um digitale Innovationen im Unternehmen zu verankern</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in digitalen oder interdisziplinären Projekten</li><li>Routine im Einsatz von klassischen und agilen Methoden</li><li>Kommunikationsstärke, Moderationstalent und ein sicheres Auftreten</li><li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und ein Händchen für Organisation</li><li>Lust, Veränderung voranzutreiben und unterschiedliche Teams zusammenzubringen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Eurorad</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>

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