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Der Geschäftsbereich High Voltage realisiert eine nachhaltige und zukunftsfähige energietechnische Infrastruktur wie Freileitungsmasten, Energietrassen und Umspannwerke.
Die SPIE SAG GmbH sucht Dich als Technischer Projektleiter Bau m/w/d hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h2>Profil:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Technikexperte: Du besitzt praktische Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt aus der Baubranche sowie Erfahrung in der Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ)</li><li>Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung. Mit Deiner Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Dir eine produktive Zusammenarbeit </li><li>Koordinator und Stratege: Dein Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Für die erfolgreiche Projektplanung in allen Projektphasenverhelfen greifst Du auf Deine MS Project Kenntnisse zurück</li><li>Mit Deinem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestaltest Du eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung</li><li>Du besitzt den Führerschein Kl. B und bringst Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO) mit, um unsere Projekte vor Ort (im westdeutschen Raum) begleiten zu können</li></ul> <h2>Aufgaben:</h2> Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV)<ul><li>Erfolgsbegleiter - Steuerung der Projekte: Du behältst die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Dein gutes Organisationstalent, mit dem Du unsere Bauprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringst </li><li>Arbeitssicherheit und Qualität: Gemeinsam mit unseren Montageteams gestaltest Du einen transparenten Projektablauf. Deine kontinuierlichen Status- und Qualitätskontrollen sichern höchste Standards nach unseren HSEQ-Vorgaben. Dein Beitrag zählt!</li><li>Regelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen</li><li>Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte. Du stellst sicher, dass die vereinbarten Leistungen termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden</li><li>Teamplayer: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes arbeitest Du eng mit der Standortleitung, dem Projektcontrolling und weiteren internen Stakeholdern zusammen und bringst Dein Know-How ein</li></ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul><li>Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. </li><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:  Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen. </li><li>30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken. </li><li>Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.</li><li>E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.</li><li>Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. </li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. </li><li>Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ </li><li>Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet. </li><li>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst. </li><li>SPIE-Akademie:  Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum. </li><li>Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.</li><li>Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst. </li><li>Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris. </li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.</li></ul>

Technischer Projektleiter (m/w/d) Bau

MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Stell dir vor, du stehst am Anfang einer ReiseEs ist der Beginn eines neuen Kapitels. Du hast die Chance, mehr zu tun, als nur zu arbeiten. Du hast die Möglichkeit, eine zukunftsweisende Veränderung zu gestalten, die nicht nur Unternehmensstrategien verwirklicht, sondern tausende von Menschen beeinflusst. Bei MEDIAN wirst du nicht nur ein Projekt managen, du wirst Teil einer Bewegung, die das Gesundheitswesen für immer verändert.<h2>Deine Aufgaben</h2>Du bist der Architekt einer neuen ÄraDu trittst ein in eine Welt, in der Visionen und Herausforderungen zusammenkommen. Als Senior Projektmanager wirst du die treibende Kraft hinter Projekten, die den Weg für die Gesundheitsversorgung von morgen ebnen. Deine Reise führt dich durch verschiedene Stationen, die alles von dir verlangen, aber dir auch alles geben, was du für deinen Erfolg brauchst:<ul><li>Du führst Projekte, die den Unterschied machen: Es geht nicht nur darum, einen Plan abzuarbeiten. Du bist derjenige, der den Kurs vorgibt, der uns sicher durch die Herausforderungen der Leistungsplanung und Transformation führt. Du übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv mit - von der ersten Idee bis zum finalen Erfolg.</li><li>Du inspirierst und führst Teams: Du bist nicht nur der Manager, sondern auch der Katalysator für eine kreative und kooperative Zusammenarbeit. Mit deinem Verständnis für Menschen und deiner Vision sorgst du dafür, dass alle an einem Strang ziehen und das gemeinsame Ziel erreichen.</li><li>Du setzt den OKR-Ansatz um: Denn du verbindest strategische Ziele mit messbaren Ergebnissen und stellst sicher, dass jeder Meilenstein klar definiert und erreichbar ist. Mit OKRs bringst du nicht nur Struktur, sondern auch Klarheit und Motivation in jedes Projekt.</li><li>Du bist agil und deine Denkweise ist flexibel: In einer dynamischen Welt wie der unseren ist Anpassungsfähigkeit der Schlüssel. Du wendest agile Methoden wie Scrum und Kanban an, um stets den richtigen Kurs zu halten und kontinuierlich zu optimieren. Du kannst schnell reagieren und anpassen, während du gleichzeitig sicherstellst, dass jeder Schritt gut durchdacht und effizient ist.</li><li>Du berätst und begleitest das Unternehmen auf seinem Wachstumspfad: Du bist der strategische Partner der Abteilungsleitung, begleitest und steuerst die Richtung des Unternehmens und sorgst dafür, dass alle Entscheidungen aufeinander abgestimmt und zur richtigen Zeit getroffen werden.</li></ul><h2>Du bist mehr als nur ein Projektmanager</h2>Bei MEDIAN wirst du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern du wirst Teil einer Vision. Hier geht es nicht nur um Zahlen und Ziele, sondern darum, gemeinsam einen bleibenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu nehmen. Unsere Reise ist von der Zusammenarbeit und dem gegenseitigen Wachstum geprägt, und du bist ein wesentlicher Teil dieser Bewegung. Deine Reise beginnt, aber sie hört nicht dort auf. Sie geht weiter, weil wir dir Raum bieten, dich zu entwickeln und mit uns zu wachsen.Du musst nicht perfekt sein, um anzufangen: Vielleicht siehst du den Jobtitel und denkst: "Das ist genau das, was ich immer machen wollte." Oder vielleicht siehst du die Anforderungen und fragst dich, ob du alle Kriterien erfüllst. Wir sagen dir: Mach dir keine Sorgen. Wenn du die Leidenschaft und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung mitbringst, sind wir an deiner Seite. Selbst wenn du nicht alles erfüllst, bewirb dich trotzdem gerne - wir suchen nach Potenzial und der richtigen Einstellung. Deine Reise beginnt mit dem ersten Schritt.Du bringst mit:<ul><li> Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, wie Medizin, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Technik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li><li>Mindestens 5 bis 8 Jahre Erfahrung im strategischen Projektmanagement, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld wie dem Gesundheitswesen.</li><li>Die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten und dabei nicht nur Ergebnisse zu liefern, sondern auch Verbindungen zu schaffen und die besten Ideen zu fördern.</li><li>Du bist ein Visionär, der den OKR-Ansatz als eine Philosophie versteht und anwenden kann.</li><li>Agilität ist für dich keine Methode, sondern eine Denkweise. Du nutzt Scrum, Kanban und andere agile Methoden, um immer einen Schritt voraus zu sein und kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Du bist ein kommunikativer Führer, der in komplexen Situationen einen klaren Kurs setzt und jedem Teammitglied das Gefühl gibt, Teil von etwas Großem zu sein.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Fähigkeit, sicher mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren.</li></ul><h2>Was erwartet dich auf Deiner Reise?</h2>Bei MEDIAN wirst du nicht nur ein Teammitglied – du wirst ein Vorreiter der Veränderung. Was bedeutet das für dich?<ul><li>Flache Hierarchien: Deine Ideen und deine Führungskompetenz sind gefragt: bei uns wirst du gehört!</li><li>Langfristige Perspektiven: Diese Position bietet dir nicht nur heute Verantwortung, sondern auch die Möglichkeit, in Zukunft eine Führungsposition zu übernehmen. Wir fördern deine Karriereentwicklung und stellen dir die Ressourcen zur Verfügung, die du benötigst, um dich weiterzuentwickeln.</li><li>Leistungsorientiert statt zeitorientiert: Bei uns geht es nicht darum, wie viel Zeit du investierst, sondern wie viel du erreichst. Wir wissen, dass ambitionierte Projekte und herausfordernde Aufgaben ihren Preis haben, deshalb tun wir unser Bestes, um dir die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen. Wir unterstützen dich dabei, so zu arbeiten, dass du sowohl beruflich als auch privat dein Bestes geben kannst.</li><li>Steile Lernkurven: Du wirst in einer Umgebung arbeiten, die dich fordert und gleichzeitig fördert. Die Projekte bei MEDIAN bieten dir eine steile Lernkurve, bei der du kontinuierlich wächst und deine Fähigkeiten auf das nächste Level bringst.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben - ob im Büro oder remote, du entscheidest, wo du deine besten Ideen entwickelst.</li><li>Ein dynamisches Team, das immer nach vorne schaut und sich gegenseitig unterstützt, um gemeinsam zu wachsen.</li><li>Attraktive Vergütung und Benefits: Wir schätzen dein Engagement und belohnen deine Leistungen (Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge).</li></ul><h2>Wir haben Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Jobportal. Deine Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager Schwerpunkt Recruiting, unter Telefon 0151/19509663. MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ [Website-Link gelöscht] Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Senior Projektmanager (m/w/d)

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.333 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum,Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone und freenet AG, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" sorgt für gute und langfristige Verbindungen. Deine Aufgaben <ul>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von verschiedenen Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Empfang und Bewirtung von Geschäftspartnern, Bewerbern sowie anderen Gästen</li>
<li>Steuerung aller eingehenden Anrufe am Empfang und Weiterleitung an die entsprechenden Stellen im Haus</li>
<li>Personaladministration, u.a. Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten</li>
<li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen</li>
<li>Planung und Durchführung von verschiedenen Projekten</li>
</ul> Dein Profil <ul>
<li>Abitur/ Fachabitur ist wünschenswert, alternativ verfügst Du über einen guten Realschulabschluss</li>
<li>Du hast Freude an kaufmännischen Abläufen und kannst erste Kenntnisse des MS Office Paketes vorweisen</li>
<li>Du hast eine gute Ausdrucksfähigkeit und gute Rechtschreibkenntnisse</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, teamfähig, organisierst gerne und hast Spaß am Umgang mit Menschen</li>
</ul> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen <ul>
<li>Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li>
<li>Eine intensive Betreuung während der Ausbildungszeit</li>
<li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li>
<li>Ein hervorragendes Arbeitsklima</li>
</ul> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen <ul>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit</li>
<li>Job-Rad</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Incentive Programme und Team Events</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</li>
</ul>
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.


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Bewerbungsschluss ist der 28.02.2026

Azubi (m/w/d) Büromanagement

KiKxxl gehört mit 3.333 Mitarbeiter*innen an 6 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Für zahlreiche, namhafte Auftraggeber unterschiedlichster Branchen und Bereiche übernehmen wir die service- und vertriebsorientierte Kundenbetreuung. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" sorgt für gute und langfristige Verbindungen. Für Dich bedeutet das: Arbeiten in einem dynamischen und diversen Team, in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und attraktive Bonus- und Prämienmodelle und Benefits. Deine Aufgaben <ul>
<li>Fachliche und persönliche Führung und Betreuung der Kundenberater*innen sowie der Teamleiter*innen und der Nachwuchsführungskräfte (Trainees)</li>
<li>Projektdurchführung (Optimierungen, Coachings, Schulungen, Motivation, Incentives, Reportings)</li>
<li>Projektkontrolle, z.B. Kennzahlenkontrolle auf Projekt- und Mitarbeiterebene, Einleitung von Maßnahmen und Berichterstattung an die (Senior-) Projektleitung </li>
<li>Kundenschnittstelle in der Projektsteuerung wie Lenkung der einzelnen Kampagnen oder Definition von Prozessabläufen</li>
<li>Verantwortung für die Zielerreichung der quantitativen und qualitativen Zahlen</li>
<li>Erstellung und Analyse von Projektstatistiken</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Personalgesprächen</li>
</ul> Dein Profil <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein adäquates Studium</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleitung in einem Contact Center in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung (Führungspotential)</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung betrieblicher Abläufe oder im Projektmanagement</li>
<li>Starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Vertriebsorientierung, Flexibilität und Organisationsvermögen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Dialer- Anwendungen</li>
<li>Gute Kenntnisse von Feedback- und Präsentationstechniken</li>
</ul> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen <ul>
<li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li>
<li>Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen</li>
<li>Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen</li>
</ul> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen <ul>
<li>Essenszuschuss </li>
<li>Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit	</li>
<li>Job-Rad</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Incentive Programme und Team Events</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</li>
</ul>
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

Senior Teamleiter Outbound (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie möchten gerne etwas bewegen und in einer modernen Personalabteilung arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Schwabing, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist mit 300 Betten die größte neurologische Fachklinik in München und zertifizierte Parkinson-Klinik. Unser Team aus 480 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.000 Patientinnen und Patienten - ambulant, stationär und tagesstationär in den Tageskliniken Demenz und Parkinson. Wir suchen ab dem 01.02.2026 einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (20–24 Wochenstunden, befristet für 1,5 Jahre), der unser Team mit Fachkompetenz, Motivation und einer zuverlässigen Arbeitsweise verstärkt.<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Beratung &amp; Betreuung: Sie betreuen Mitarbeitende sowie Führungskräfte und beraten sie proaktiv in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Recruiting &amp; Vertragswesen: Sie steuern das Bewerbungsmanagement, unterstützen Führungskräfte bei Entscheidungsprozessen und erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie die zugehörige Korrespondenz.</li><li>Operative Personalprozesse: Sie verantworten die operative und administrative Personalarbeit von der Einstellung über die Integration bis hin zum Austritt und führen das Betriebliche Eingliederungsmanagement termingerecht und vollständig durch.</li><li>Schnittstellen- &amp; Systemarbeit: Sie arbeiten eng mit der Personalabrechnung zusammen, erstellen Auswertungen in verschiedenen HR-Systemen und übernehmen die Systempflege sowie die Key-User-Funktion für das Dienstplanprogramm.</li><li>HR-Projektarbeit &amp; Prozessentwicklung: Sie wirken an HR-Projekten mit und gestalten sowie aktualisieren bestehende HR-Prozesse.</li></ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbar erworbene Kenntnisse.</li><li>Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting und besitzen Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht.</li><li>Sie handeln lösungsorientiert und zuverlässig.</li><li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, eigenständig und strukturiert, sind serviceorientiert und teamfähig und beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office.</li></ul>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).<h2>Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2><ul><li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gleitzeit - Gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li><li>Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung - deshalb bieten wir Ihnen ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt und hohen Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5 - Tage Woche).</li><li>Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li><li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li><li>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.</li><li>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li><li>Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li><li>Das Beste kommt zum Schluss: Bei uns haben Sie die Möglichkeit von zusätzlichem flexiblem unbezahlten Urlaub. </li></ul>

Personalreferent (m/w/d)

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden*innen setzen sich unsere rund 3.333 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, Freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" sorgt für gute und langfristige Verbindungen. Deine Aufgaben <ul>
<li>Strategisches Projektmanagement (Projekteinrichtung, -durchführung und -controlling)</li>
<li>Operativer Ansprechpartner*in für Kunden*innen im Tagesgeschäft</li>
<li>Verantwortung für Führungskräfte (Teamleiter*innen) und Ihr Team mit bis zu 70 Mitarbeiter*innen</li>
<li>Weiterentwicklung bestehender Accounts und Implementierung neuer Accounts</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Personalgesprächen (u.a. Zielvereinbarungs-, Perspektiv- und Beurteilungsgespräche)</li>
<li>Budget-, Umsatz- sowie Ergebnisverantwortung</li>
</ul> Dein Profil <ul>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wünschenswerterweise bei einem Kommunikations- oder Telekommunikationsdienstleister</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und in der Steuerung betrieblicher Abläufe oder im Projektmanagement</li>
<li>Branchenkenntnisse im Telekommunikationsumfeld sind wünschenswert</li>
<li>Gute analytische Fähigkeiten</li>
<li>Starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gepaart mit hoher Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen <ul>
<li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li>
<li>Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen</li>
</ul> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen <ul>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit</li>
<li>Job-Rad</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Incentive Programme und Team Events</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</li>
</ul>
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

Projektleiter (m/w/d)

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.333 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone und freenet AG, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" sorgt für gute und langfristige Verbindungen. Deine Aufgaben <ul>
<li>Sicherstellung von Qualitätsanforderungen, z.B. durch Kontrolle und Auswertung von Voicefiles sowie Pflege der Voicerecordingleitfäden</li>
<li>Ggf. telefonische Nachbearbeitung von fehlerhaft generierten Aufträgen</li>
<li>Statistische Auswertung von Erfolgszahlen</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten</li>
<li>Kommunikation mit Auftraggeber</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung und Versand von Kundenanschreiben</li>
</ul> Dein Profil <ul>
<li>Schulbildung mit Abschluss</li>
<li>Wünschenswert bereits erste Erfahrung im Backoffice- und im Telekommunikationsbereich</li>
<li>Selbstständiges, prozessoptimiertes Arbeiten, Affinität zur Sachbearbeitung</li>
<li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Du hast eine angenehme Telefonstimme und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen <ul>
<li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li>
<li>Diverse Mitarbeitervergünstigungen wie HanseFit, Rabatte im Mitarbeitershop, Incentive-Programme etc.</li>
<li>Karriere- und Entwicklungsperspektiven durch unser Qualifizierungsprogramm „Steps“</li>
<li>Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen</li>
<li>Mögliches Arbeitszeitfenster: Montag bis Freitag zwischen 08:00 Uhr und 20:00 Uhr; zwei Samstage im Monat zwischen 10:00 Uhr und 14:00 Uhr.</li>
</ul> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen <ul>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit</li>
<li>Job-Rad</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Incentive Programme und Team Events</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</li>
</ul>
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d)

Deine Aufgaben – Strategie, Projekte &amp; echte Verantwortung


In unserem Management Trainee Programm wirst du gezielt auf eine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Als Young Professional übernimmst du echte Projekte, arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und lernst alle zentralen Bereiche der Unternehmensgruppe kennen – ideal, wenn du dich Richtung Unternehmensstrategie, Business Development oder Führungskraft entwickeln möchtest.

Was dich konkret erwartet:
<ul>
<li>Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurzfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen</li>
<li>Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten als Junior Projektmanager, Nachwuchsführungskraft, im Projektmanagement und der Unternehmensentwicklung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Unternehmerfamilie</li>
<li>Fachübergreifendes Arbeiten: IT, Einkauf, HR, Marketing, Logistik, Immobilien u. m.</li>
<li>Vorbereitung auf eine künftige Top-Führungsposition und langfristige Führungskräfteentwicklung</li>
</ul>


Dein Profil – High Potential mit Drive


<ul>
<li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Jura, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Technik, Psychologie, Sozialwissenschaften etc.)</li>
<li>Starkes analytisches Verständnis &amp; Interesse an Strategie, Projekten, Projektmanagement und Unternehmensführung</li>
<li>Unternehmergeist sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität</li>
<li>Klare Ambition, dich in Richtung Geschäftsführung / Top-Management zu entwickeln</li>
</ul>


Was wir bieten – dein Karriereboost


<ul>
<li>Stabiles, wirtschaftlich starkes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – Entscheidungen ohne Umwege</li>
<li>Hauseigene Akademie mit Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (u.a. Führungskräfteentwicklung)</li>
<li>Umfeld, in dem High Potentials sichtbar werden und schnell Verantwortung übernehmen</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz in „Höffiwood“</li>
<li>Mitarbeiter-Shuttle (ab S-Grünau)</li>
</ul>


Wer wir sind


Zur Krieger Gruppe gehören bekannte Möbel- und Handelsmarken wie Höffner, Möbel Kraft, Sconto oder Möbel Mahler sowie erfolgreiche E-Commerce-Unternehmen wie design24 oder [Website-Link gelöscht]. Unsere Unternehmenszentrale vereint Einkauf, Finanzen, IT, Marketing, digitale Geschäftsmodelle und einen großen Immobilienbereich unter einem Dach. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines der größten Möbelhandelsunternehmen Deutschlands – konsequent eigenständig, unternehmerisch und mit direktem Zugang zur Geschäftsführung.

Associate (m/w/d)

<h3>Wir haben einiges zu bieten</h3> <ul>
<li>Bei uns bedeutet Vollzeit, dass Sie 40 Stunden pro Woche arbeiten und 30 Urlaubstage im Kalenderjahr erhalten. Sollte einmal „mehr“ los sein, werden Ihre Überstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto erfasst und können flexibel wieder abgefeiert werden.</li>
<li>Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt ein Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li>
<li>Sie profitieren von attraktiven Rabatten (30–44 %) auf alle Produkte der uvex group. Sie können die uvex Artikel bequem nach Hause über den [Website-Link gelöscht] bestellen oder direkt im Shop erwerben.</li>
<li>Mit Hansefit haben Sie deutschlandweit Zugang zu tausenden Partnerstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen – für Ihren aktiven Ausgleich, wann immer Sie möchten. 
</li>
</ul>
 <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul>
<li>Sie analysieren technische Vorgaben, erstellen Angebots- und Produktunterlagen, koordinieren Musterprozesse und behalten dabei Termine und Budgets in enger Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen im Blick.</li>
<li>In Zusammenarbeit mit SCM, Technik und Einkauf übernehmen Sie die Steuerung von Lieferanten, sichern Material- und Produktionsverfügbarkeit und stellen Qualitäts- sowie Compliance-Standards sicher.</li>
<li>Um Ressourcen effizient einzusetzen, unterstützen Sie unser CAD-Team sowie die technische Entwicklung und Beschaffung mit Ihrem Fachwissen und fördern damit deren fachliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Damit Prozesse reibungslos verlaufen, steuern Sie Abläufe von der Produktentwicklung bis zur Auslieferung, sichern Qualität und Standards und begleiten Ausschreibungsprojekte fachkundig.</li>
<li>Sie sichern Bedarfe und Kundenzufriedenheit, koordinieren Abläufe und wählen bei Bedarf alternative Lieferanten.</li>
</ul>

 <h3>Ihr Profil</h3> <ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder einer Ausbildung im Bereich Textilmanagement, der Produktentwicklung, Beschaffung, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich? Perfekt! </li>
<li>Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Textil- und Bekleidungsbranche im Bereich Ausschreibungen für Arbeitsschutz-, Behörden- und Einsatzbekleidung (z. B. Polizei, Zoll, Bundeswehr oder eine andere öffentliche Institution) bringen Sie wertvolles Fachwissen mit.</li>
<li>Dank Ihrer Expertise in Beschaffung, globalen Lieferketten, Produktionsprozessen und Materialkunde steuern Sie Prozesse effektiv.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihre Teamfähigkeit, Führungsstärke sowie eine gründliche und qualitätsbewusste Arbeits-weise machen Sie zu einer idealen Ergänzung unseres Teams.</li>
</ul>

 <h3>Ihr Arbeitsplatz</h3> 
Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, das Sie tatkräftig unterstützt. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen und stehen im Austausch mit verschiedenen Abteilungen – so bleibt Ihr Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant. 
 
Sie übernehmen Verantwortung in Projekten rund um Ausschreibungen für Textil- und Arbeitsschutzprodukte für Behörden wie Polizei, Zoll oder Bundeswehr und bringen dabei Ihre Ideen aktiv ein. Gleichzeitig genießen Sie Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeitsweise und können Ihre Aufgaben flexibel organisieren. 
 
Werden Sie Teil eines starken Teams und einer etablierten Marke, die für Qualität und Verlässlichkeit steht, und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mit. 
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Product Specialist Public Tender (m/w/d)

Deine Aufgaben – Strategie, Projekte und echte Verantwortung


In unserem Management Trainee Programm wirst du gezielt auf eine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Als Young Professional übernimmst du echte Projekte, arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und lernst alle zentralen Bereiche der Unternehmensgruppe kennen – ideal, wenn du dich Richtung Unternehmensstrategie, Business Development oder Führungskraft entwickeln möchtest.

Was dich konkret erwartet:
<ul>
<li>Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurzfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen</li>
<li>Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten als Junior Projektmanager, Nachwuchsführungskraft, im Projektmanagement und der Unternehmensentwicklung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Unternehmerfamilie</li>
<li>Fachübergreifendes Arbeiten: IT, Einkauf, HR, Marketing, Logistik, Immobilien u. m.</li>
<li>Vorbereitung auf eine künftige Top-Führungsposition und langfristige Führungskräfteentwicklung</li>
</ul>


Dein Profil – High Potential mit Drive


<ul>
<li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Jura, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Technik, Psychologie, Sozialwissenschaften etc.)</li>
<li>Starkes analytisches Verständnis &amp; Interesse an Strategie, Projekten, Projektmanagement und Unternehmensführung</li>
<li>Unternehmergeist sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität</li>
<li>Klare Ambition, dich in Richtung Geschäftsführung / Top-Management zu entwickeln</li>
</ul>


Was wir bieten – dein Karriereboost


<ul>
<li>Stabiles, wirtschaftlich starkes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – Entscheidungen ohne Umwege</li>
<li>Hauseigene Akademie mit Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (u.a. Führungskräfteentwicklung)</li>
<li>Umfeld, in dem High Potentials sichtbar werden und schnell Verantwortung übernehmen</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz in „Höffiwood“</li>
<li>Mitarbeiter-Shuttle (ab S-Grünau)</li>
</ul>


Wer wir sind


Zur Krieger Gruppe gehören bekannte Möbel- und Handelsmarken wie Höffner, Möbel Kraft, Sconto oder Möbel Mahler sowie erfolgreiche E-Commerce-Unternehmen wie design24 oder [Website-Link gelöscht]. Unsere Unternehmenszentrale vereint Einkauf, Finanzen, IT, Marketing, digitale Geschäftsmodelle und einen großen Immobilienbereich unter einem Dach. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines der größten Möbelhandelsunternehmen Deutschlands – konsequent eigenständig, unternehmerisch und mit direktem Zugang zur Geschäftsführung.

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