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<p>Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.</p><p>Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in <strong>Bonn bzw. hybrid </strong>(unbefristet | in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche) als</p><p><b>Teamleitung Produktion (Content) (w/m/d)</b></p><br>Das kannst du von uns erwarten<ul>
<li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li>
<li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li>
<li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt Dich bei Deinem Start und Deiner Entwicklung</li>
<li>Viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, Jobrad, etc.), betriebliche Altersvorsorge und mehr</li>
<li>Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht Dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li>
</ul><b>Das bringst du mit</b><ul>
<li>Du hast Erfahrung in der Content-Produktion, z. B. in den Bereichen E-Learning, Mediengestaltung, audiovisuelle Formate und Präsentationsdesign.</li>
<li>Du bringst Führungserfahrung mit und führst Dein neues Team strukturiert und zielorientiert.</li>
<li>Du hast ein gutes technisches Verständnis – von Autorentools über Grafiksoftware bis zu Multimedia- und Lernplattformen.</li>
<li>Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch – und bleibst dabei immer offen, neugierig und kollegial.</li>
<li>Du kommunizierst klar und wertschätzend, hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und lebst unsere Markenwerte: kompetent in der Umsetzung, persönlich in der Kommunikation und leistungsstark im Ergebnis.</li>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Mediengestaltung, Kommunikation, Design, E-Learning oder Technik runden Dein Profil ab.</li>
</ul><b>Das sind deine Aufgaben</b><p>Wissen sichtbar, erlebbar und wirksam machen – das ist Deine Leidenschaft? Dann übernimm bei uns die Leitung des Teams Produktion in der Abteilung Wissensmanagement. Gestalte mit Deinem Wissen, Deiner Führungskompetenz und Deiner Begeisterung für moderne Lernformate die Zukunft des Wissens und Lernens bei BG prevent. In Deinem Verantwortungsbereich entsteht das, was Menschen bewegt: digitale Lerninhalte, E-Learnings, Präsentationen, Podcasts, Wissensmodule, Plakate und vieles mehr – professionell umgesetzt, visuell ansprechend und technisch perfekt aufbereitet. Dabei arbeitest Du eng mit den Teams Koordination und LMS sowie mit den Fachabteilungen zusammen und gestaltest Wissen und Lernen bei BG prevent aktiv mit.</p>
<ul>
<li>
<strong>Teamaufbau &amp; Führung:</strong> Du baust ein neues Team auf, das für die technische Erstellung und Produktion von Lern- und Wissensinhalten verantwortlich ist. Du führst Dein Team kompetent und mit einem klaren Blick für Qualität, Zusammenarbeit und Entwicklung.
</li>
<li>
<strong>Koordination &amp; Zusammenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit dem Team Auftragsklärung &amp; Koordination (didaktische und methodische Auftragsklärung) und dem Team LMS (Bereitstellung und Distribution) zusammen. Gemeinsam sorgt Ihr für fließende Prozesse und ein einheitliches Verständnis von Wissensmanagement. 
</li>
<li>
<strong>Content-Produktion:</strong> Du steuerst und koordinierst die Umsetzung vielfältiger Formate – von digitalen Lernreisen, E-Learnings und Wissensmodulen über PowerPoint-Präsentationen bis hin zu Podcasts und Informationsplakaten für unsere Gesundheitszentren. Dabei steuerst Du auch die entsprechenden Agenturen, die Du zuvor in einem Prozess ausgewählt hast und die geeignet sind, die ehrgeizigen Ziele des Teams zu erreichen. 
</li>
<li>
<strong>Technische Verantwortung:</strong> Du stellst sicher, dass alle Inhalte technisch einwandfrei, markenkonform und zielgruppengerecht produziert werden. Dabei sorgst Du für effiziente Workflows und eine reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Teams. 
</li>
<li>
<strong>Prozess- &amp; Qualitätsmanagement:</strong> Du entwickelst Standards, Vorlagen und Prozesse für die Content-Produktion und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe.
</li>
<li>
<strong>Grundverständnis im Bereich:&nbsp;</strong>Als Teamleitung bist Du Teil der Abteilung Wissensmanagement, die gemeinsam mit der Abteilung Marke &amp; Kommunikation den Bereich Wissen &amp; Kommunikation bildet. Du trägst aktiv dazu bei, dass Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Unterstützung innerhalb des Bereichs selbstverständlich sind.
</li>
</ul><p><strong>Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</strong></p>
<p>Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse).</p>

Teamleitung Produktion (Content) (w/m/d)

<p>Kochlöffel ist der moderne, deutsche Imbiss mit Familientradition seit 1961.</p>
<p>Für unser<strong> Team Personalentwicklung </strong>in der Systemzentrale in<strong> Lingen </strong>suchen wir Dich <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (Montag - Freitag, 25 - 40 Wochenstunden) </strong>als&nbsp;</p><h2>Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)</h2><h5>Deine Aufgaben:</h5>
<ul>
<li>Begleitung der Mitarbeitenden in den Kochlöffeln bei ihrer internen Weiterbildung.</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen.</li>
<li>Unterstützung beim Personalcontrolling.</li>
<li>Betreuung unserer Auszubildenden.</li>
<li>Vertretung im Team (u.a. im Bereich Recruiting).</li>
</ul>
<h5>Das bringst du mit:&nbsp;</h5>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und hast eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
<li>Du hast Lust, Projekte im Bereich Personalentwicklung zu übernehmen und dich in einem offenen Arbeitsumfeld einzubringen.</li>
<li>Teamarbeit liegt dir am Herzen - du weißt, dass Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist!</li>
</ul><h5>Darauf kannst du dich freuen: <br></h5>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
<li>Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung.</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Corporate Benefits - du profitierst von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern, z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.</li>
</ul>
<p><strong>Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</strong></p>
<p>Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin bei.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf dich!</strong></p>

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

<h2>Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Büroorganisation &amp; Verwaltung</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Wilhelmshaven</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit - flexibel, Vollzeit</p><h2>Wer wir sind:</h2><p>Wir bringen Dich an Dein berufliches Ziel - und das schon seit 1999. Als lokaler Marktführer kennen wir uns im Raum Wesermarsch besser aus als jeder andere. Wir vergrößern unsere regionale Präsenz und freuen uns, Dich zukünftig auch in unserer Niederlassung in Wilhelmshaven begrüßen zu dürfen. Wir setzen unser ganzes Know-how ein, um auch für Dich den richtigen Job zu finden. Profitiere von unserer Offenheit, Verlässlichkeit und Leidenschaft - bei uns findest du die richtige Perspektive für Deine Karriere!</p><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive</li><li>Flache Hierarchien und eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit pünktlicher Auszahlung</li><li>Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner direkt vor Ort</li><li>Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur Eigenverantwortung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation und Koordination von Terminen</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen</li><li>Abwicklung des Schriftverkehrs mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern</li><li>Pflege von Datenbanken, Ablagesystemen und Dokumentenmanagement</li><li>Unterstützung in der allgemeinen Büroorganisation und administrative Unterstützung des Teams</li></ul><h2>Datenschutzerklärung:</h2><p>Mit der Bewerbung willigst Du den allgemeinen Datenschutzbestimmungen ein. Du willigst ein, dass prompt Personaldienstleistungen GmbH, deine Daten während des Bewerbungsverfahrens speichert und diese Daten nutzt, um dich ggf. zu kontaktieren. Wir weisen darauf hin, dass die erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen werden kann. Der Widerruf kann in Textform erfolgen.</p><br><h3>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

<p>Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)<br><br></p>
<p><strong><br><br>📍Ergolding</strong><br><br>40 Stunden pro Woche<br><br>•<br><br>unbefristet<br><br>•<br><br>Frühester Beginn ab 2026-01-01<br><br></p>
<p><br><br>Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen.</p>
<p><strong><br><br>Warum Sie bei uns richtig sind - Ihre Benefits!</strong></p>
<ul>
<li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li>
<li>Gleitzeit im Rahmen von Kernarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zuschuss vom Arbeitgeber zur Betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>die Möglichkeit auf ein Jobrad</li>
<li>Homeoffice nach Absprache</li>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li>
<li>abteilungsübergreifende Teamevents</li>
<li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Betrieb gefördert</li>
<li>Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal</li>
</ul>
<p><strong><br><br>Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben!</strong></p>
<ul>
<li>Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen</li>
<li>Screening der Bewerbungsunterlagen sowie Treffen der Vorauswahl</li>
<li>Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen</li>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften</li>
<li>Unterstützung der Service Manager bei der Rekrutierung von gewerblichem Personal</li>
<li>Mitwirkung bei Employer Branding-Kampagnen</li>
<li>Personalmarketing durch Teilnahme an Messen als Aussteller und Besucher&nbsp;</li>
</ul>
<p><br><br>Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Recruiting</li>
<li>Flexibilität, Kreativität sowie Engagement zeichnen Sie aus und Sie verfolgen stets neue, innovative Recruiting-Trends</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit Social Media sowie dem MS-Office-Paket</li>
</ul>
<p><strong><br><br>So geht es weiter</strong></p>
<p><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online als Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.</p>
<p><br><br>Bei Fragen stehen Ihnen die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Verfügung. Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview und lernen uns anschließend persönlich kennen, um alle weiteren Details zu besprechen.</p>
<p><strong><br><br>Haben wir Sie überzeugt?</strong></p>
<p><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne unter Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!</p>

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

<h2>Einleitung</h2> <p>SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Sie ab sofort als </p> <h2>Teamleiter Service | HKLS m/w/d</h2>   <p>Einsatzort: Hamburg Nord<br> Kennziffer: 2025-2252 <br> Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)</p> <h2>Teamleiter Service | HKLS m/w/d</h2> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul><li>Technische Ausbildung z.B. als Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik / Anlagenmechaniker Heizung-Klima-Lüftung oder vergleichbar mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit      erster Führungserfahrung</li><li>Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie hohe      Serviceorientierung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie gutes Qualitäts- und      Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung </li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2</li></ul> <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das      Serviceteam inkl. Personalplanung </li><li>Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen im      Verantwortungsbereich</li><li>Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sowie      Durchführen des Vertragsmanagements</li><li>Erstellen von Angeboten, technische Ausarbeitung,      Lieferantenauswahl sowie Vorbereiten und Durchführen der Vergabegespräche</li><li>Unterstützen bei der Budgeterstellung sowie  die Analyse der Projekte und das Aufzeigen von      Soll-Ist-Abweichungen für Forecasts</li><li>Kontrolle der Einhaltung von einschlägigen, rechtlichen      und normativen sowie firmeninternen Regelwerken und konzeptionelle sowie technische Beratung von Kunden und Mitarbeitern</li></ul> <h2>Wir bieten:</h2>  <ul><li>Dienstwagen mit privater Nutzung</li><li>Bis zu 35 Urlaubstage</li><li>Überstundenausgleich</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur      Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten /      "Homeoffice" möglich</li><li>Anteiliges 13. Monatseinkommen</li><li>Fahrrad-Leasing Jobrad</li><li>Bezahlung nach Haustarif</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm      - Prämien für Deine Vermittlung  "Gute Leute kennen gute      Leute"</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm      (Share4you)</li><li>Unterstützungsfonds - Spende      den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle      Hilfe</li><li>Firmenhandy &amp; Firmenlaptop</li><li>Unbefristete und sichere      Anstellung</li><li>SPIE Akademie / individuelle,      fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Corporate Benefits – Rabatte      bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!</li></ul>

Teamleiter Service | HKLS (m/w/d)

<p>Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Wir suchen motivierte Personaldisponent (m/w/d) in Kaltenkirchen die mit uns gemeinsam wachsen wollen! Dann komm zur ZAG Menschen und Perspektiven!</p>
<h3>Was wir bieten</h3>
<ul>
<li>Marktgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Weitere soziale Leistungen, Dienstfahrzeug möglich</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Modernen Büroräume in City Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Super Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li>
<li>Flache Hierarchien und persönliche Wertschätzung</li>
<li>Gute Aufstiegschancen und krisensicherer Arbeitsplatz</li>
</ul>
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Vertrieb und Kundenakquise: Erweiterung des Kundenstamms durch aktive Neukundenakquise im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich</li>
<li>Kundenbetreuung: Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um den Personalbedarf unserer Kunden optimal zu decken</li>
<li>Ausbau des Bestandskundengeschäfts: Du nutzt deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um das Geschäft mit Bestandskunden weiter auszubauen und Zusatzaufträge zu generieren</li>
<li>Rekrutierung von Fachkräften: Eigenverantwortliche Rekrutierung und Auswahl von geeignetem Personal für die Bedürfnisse unserer Kunden</li>
<li>Personalplanung und Disposition: Passgenaue Einsatzplanung und Koordination unserer Mitarbeiter für die individuellen Anforderungen unserer Kunden</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung des Marktes und Erkennen neuer Geschäftschancen</li>
<li>Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei den Einsätzen</li>
</ul>
<h3>Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder als Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche wird vorausgesetzt</li>
<li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kunden- und Mitarbeiterkontakt</li>
<li>Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>
<h3>Über uns</h3>
<p>ZAG Menschen &amp; Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten..</p>

<p>Tobias Strahl</p>
<p>Recruiter</p>
<h3>Persönlich für dich da</h3>
<p>Dein Personalprofi</p>
<p>für Kaltenkirchen</p>
<p>+49 511 12606500</p>

Personaldisponent (m/w/d)

<p><strong>Ort:</strong>&nbsp;90403 Nürnberg&nbsp;| <strong>Vertragsart:</strong> Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <strong>Job-ID:</strong>&nbsp;945141</p><p>PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp;<br>an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.</p><p><strong>Du kannst viel bei uns bewegen.</strong></p><ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul><p><strong>Du kannst Teil unseres Teams werden</strong><strong>.</strong></p><ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li><li>Du bringst die Bereitschaft mit, im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag flexibel zu arbeiten.</li></ul><p><strong>Du kannst dich auf jede Menge freuen</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.</strong></p><ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul><p><strong>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.</strong></p><ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li></ul><p><strong>Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.</strong></p><ul><li>Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Mit individuellen Entwicklungsprogrammen unterstützen wir dich bei deinem nächsten Karriereschritt zur Marktleitung.</li><li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „[Website-Link gelöscht]“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter [Website-Link gelöscht].</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945141)? Dann melde dich bei unserer <strong>Bewerbungshotline</strong> unter <strong>0221 149-7110</strong>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<h2><strong>Als Sachbearbeiter für Wechselprozesse (m/w/d) startest du im neuen Jahr durch.</strong></h2>
<h2><strong>Für dein Engagement bieten wir dir:</strong></h2>
<ul>
<li><strong>Anerkenntnis und Wertschätzung</strong> durch die Mitarbeiter und Führungskräfte unseres Kundenunternehmens</li>
<li>die <strong>zuverlässige Einarbeitung</strong> bis zur Übernahme ins Kundenunternehmen</li>
<li><strong>flexible Arbeitszeit</strong> (Teilzeit möglich)</li>
<li>ehrliche und <strong>offene Mitarbeiterbetreuung</strong> durch unser Team</li>
<li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong> mit andauernder Betriebszugehörigkeit</li>
<li>den Abschluss einer <strong>betrieblichen Altersvorsorge</strong></li>
<li><strong>Werbeprämien</strong> für neu geworbene Mitarbeiter</li>
</ul>
<h2>Deine Aufgaben sind wie folgt:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung und Klärung von Lieferantenwechseln (Strom &amp; Gas)</li>
<li>Nachrichtenbearbeitung im Rahmen der Marktkommunikation</li>
<li>Kündigungen, Neuanmeldungen und Stammdatenpflege</li>
<li>Verwaltung von Versorgungsbeginn und -ende</li>
<li>Kommunikation mit Endkunden und Marktpartnern</li>
</ul>
<h2><strong>Dafür bringst du folgende Voraussetzungen mit:</strong></h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Energiewirtschaft</li>
<li>Kenntnisse in Marktkommunikation, Lieferantenwechsel und Datenaustauschprozessen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit SAP IS-U, Wilken, Schleupen oder Powercloud</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Flexibel, zuverlässig, lösungsorientiert und effizient</li>
<li>Hoher Qualitätsanspruch und proaktive Lernbereitschaft</li>
</ul>
<h2><strong>Klingt das gut? Dann bewerbe dich jetzt.</strong></h2>
<h2><strong>Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf dich!</strong></h2>

Sachbearbeiter (m/w/d) Wechselprozesse

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sicherungsplaner:in (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Koblenz.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für das Thema Sicherungsplan-Erstellung für die Region Koblenz</li><li>In deiner Funktion überprüfst du die richtige Anwendung von Rimini, erstellst die Sicherungsplanung und ggf. die Projektierung / Planprüfung eines Sicherungsplanes</li><li>Du besprichst mit der BzS nötige Änderungen im Sicherungsplan bzw. Projekt</li><li>Außerdem unterstützt du den Bereich Baustellensicherung in seinen digitalen Prozessen</li><li>Auf Weisung der Führungskraft sind weitere Aufgaben zu erfüllen, die in den Tätigkeitsbereich fallen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Kaufmann erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifizierung mit, außerdem hast du die Qualifikation zur Sicherungsaufsicht sowie die Ausbildung zum:zur Planer:in / Planprüfer:in ATWS</li><li>Im Umgang mit MS Office (Word, Excel) und SAP fühlst du dich sicher</li><li>Du zeichnest dich durch einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen aus und bestichst mit Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Deine Arbeitsweise ist gut organisiert und wird von wirtschaftlichem Denken und Handeln bestimmt</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Konflikt- und Integrationsverhalten runden dein Profil ab</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><ul><li>Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.</li><li>Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Sicherungsplaner (w/m/d)

<p>Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart</p><p><strong>Wir bieten Ihnen motivierende Benefits</strong></p><p>Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gesundheitsvorsorge und -förderung</li><li>Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich</li></ul><p><strong>Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie</strong></p><ul><li><strong>Verhandlungsführung:</strong> Selbstständiges Führen von Nachtragsverhandlungen zwischen Auftraggebern und Dienstleistern.</li><li><strong>Vertragsgestaltung</strong>: Mitwirkung bei der Erstellung und Kommentierung von Vertragsunterlagen (HOAI, VOB, BGB) in Ausschreibungsphasen.</li><li><strong>Projektunterstützung</strong>: Enge Zusammenarbeit mit Projektkoordinator:innen zur Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung.</li><li><strong>Nachtragsverfolgung:</strong> Laufende Bewertung, Dokumentation und Nachverfolgung sämtlicher Nachträge und deren aktueller Bearbeitungsstände.</li></ul><p><strong>Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen</strong></p><ul><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrags- oder Nachtragsmanagement.</li><li><strong>Rechtliches Know-how</strong>: Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (VOB, HOAI, BGB).</li><li><strong>Verhandlungsstärke</strong>: Nachweisbare Erfahrung in Nachtragsverhandlungen mit Dienstleistern.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Verhandlungsgeschick.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Eigenverantwortlich, strukturiert, souverän auftretend und durchsetzungsstark.</li></ul><b>Das matcht? Jetzt bewerben!</b>Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

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