field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

field_bild_schedule_type_parents_all

field_bild_open_for_career_chang_parents_all

In der 
 <h2>Diplom, M.Sc.-Psychologin/Psychologe (w/m/d)</h2>

Einsatzort: Klinik für Hals-,Nasen-,Ohrenheilkunde, Phoniatrie und Pädaudiologie Arbeitszeit: 75% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.) Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 2 Jahre, mit Optoin auf Verlängerung und Promotion Einstieg: zum 01.02.2026 Vergütung: EG 13 (TV-L)
Ihre Aufgaben Das Tätigkeitsprofil umfasst die multimodale Diagnostik und Differentialdiagnostik bei Verdacht auf AVWS, Aufmerksamkeitsstörung, LRS, psychischen Erkrankungen, Autismusspektrumstörung und der kognitiven Leistungsfähigkeit. Prüfung der: <ul> <li>Phonematischen Bewusstheit (z.B. mittels PHOG, H-LAD, BLDT oder PDSS)</li> <li>Aufmerksamkeitsleistung (z.B. mittels CAPT, CPT, DS-R, KITAP)</li> <li>Kognitiven Leistungsfähigkeit (z.B. mittels WISC-V, K-ABC, CFT 1-R, GET 20-R, IDS, Son-R)</li> <li>Lese- und Rechtschreibfähigkeit (z.B. mittels HSP, DRT, ELFE, BAKO, SLS 5-8, SLRT II, ELFE)</li> <li>Psychiatrischen Auffälligkeiten (z.B. mittels ADJ-R, DISYPS Ill, PFT, EBSK, FRJK, GET, Sceno-Test)</li> <li>Sonstiges (z.B: KTK, IDS für Motorik)</li> </ul>
Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenen Studiengang der Psychologie (Master)</li> <li>Erfahrung in: <ul> <li>Anamnese und Beratung</li> <li>Gespräch mit Betroffenen, Eltern und dritten Personen mit psychologischen Fragestellungen hinsichtlich der beobachtbaren Verhaltensauffälligkeiten, Aktenansicht und -einsicht in externe Befunde und sonstigen Beurteilungen, Übermittlung an Förderstellen/Kontaktaufnahme mit Förderstellen.</li> <li>Interdisziplinärer, störungsspezifischer Beratung und Teambesprechung mit Ärztinnen/Ärzten, Logopädinnen/Logopäden und Audiomestristinnen/- metristen, Eltern, Therapeutinnen/Therapeuten und Pädagoginnen/Pädagogen</li> <li>Schriftliche Befunderstellung ggf. mit Therapie- bzw. Förderempfehlungen</li> <li>Literaturrecherche zu aktuellen Forschungs- und Diagnoseleitlinien, Sichtung relevanter Literatur</li> <li>Lehre (Betreuung von Praktika, Prüfungsbeisitz, Einbindung in Forschungsarbeiten)</li> <li>Betreuung und Unterstützung von Familien mit Migrationshintergrund sowie von Kindern mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen oder von chronisch erkrankten Patientinnen/Patienten</li> </ul> </li> </ul>
Wir bieten… <ul> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro</li> <li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL&nbsp;</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li> <li>Entspannter Arbeitsweg &nbsp;- vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)</li> <li>Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende</li> <li>Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants</li> <li>Fit &amp; Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie </li> </ul>
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!

Diplom, M.Sc.-Psychologin (w/m/d)

<h2>Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.</h2> Teilzeit (19,5 - 31 Std.), ab 01.02.2026, Bewerbungen bis 02.01.2026 Für das Teilhabeangebot Pfarrer-Krekeler-Straße 34, auf dem Gründungsgelände der Diakonischen Stiftung Wittekindshof in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen, mit insgesamt 23 Wohnplätzen, suchen wir KollegInnen, die Freude an der Zusammenarbeit in einem Team haben und Menschen in ihrer individuellen Lebensführung unterstützend begleiten möchten. Im Teilhabeangebot Pfarrer-Krekeler Straße 34 unterstützen wir auf 3 Ebenen 24 Klienten im Alter zwischen 21-85 Jahren mit einem pädagogischen und pflegerischen Unterstützungsbedarf. <h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Verlässlichkeit aus</li><li>Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen sind Sie stets zugewandt und wertschätzend.</li><li>Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Eigenständigkeit in der Arbeit zeichnen Sie aus</li><li>Empathie und Wertschätzung sind Ihnen wichtig</li></ul><h2>So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:</h2><ul><li>Sicherstellung der Betreuung und Versorgung der KlientInnen</li><li>Sie begleiten KlientInnen aktiv in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellv. Übernahme</li><li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Bestellungen)</li><li>Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards</li><li>Teamarbeit</li></ul><h2>..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:</h2><ul><li>Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li><li>Bis zu 1.000 € Startprämie*</li><li>Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich</li><li>Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%</li><li>Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)</li><li>100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung</li><li>Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km</li><li>Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li><li>und vieles mehr...</li></ul> <h5>*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.</h5>
 
 
Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

In der 
 <h2>Doktorand/-in (w/m/d) Sektion Klinische Neuropsychologie des Kindes- und Jugendalters</h2>

Einsatzort: Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters -Sektion Klinische Neuropsychologie des Kindes- und Jugendalters- Arbeitszeit: 65% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.) Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 3 Jahre, die Möglichkeit auf Verlängerung und Promotion besteht Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 13 (TV-L) Projekt: In dem Projekt gefördert durch das Interdisziplinäres Zentrum für Klinische Forschung (IZKF) der Medizinischen Fakultät der RWTH Aachen untersuchen wir die neuronalen Prozesse, die psychotherapeutischer Kommunikation zugrunde liegen. Dazu nutzen wir u.a. transkranielle Wechselstromstimulation (tACS) und Elektroenzephalographie (EEG)-Messungen sowie Verhaltensbeobachtungen während kommunikativer Situationen.
Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Durchführung der Studie</li> <li>Durchführung von neurowissenschaftlichen Untersuchungen (u.a. mittels Hirnstimulation und EEG)</li> <li>Datenauswertung</li> <li>Erstellung englischsprachiger Publikationen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften</li> <li>Vortragstätigkeiten auf nationalen und internationalen Kongressen</li> </ul>
Profil <ul> <li>Master of Science in Psychologie, Klinische Psychologie und Psychotherapie, Neurowissenschaften oder einer verwandten Disziplin.</li> <li>Erfahrung in der Bildgebungsforschung sind von Vorteil</li> <li>Wünschenswert sind Programmierkenntnisse in Matlab, Python und /oder R oder hohe Motivation, diese zu erwerben</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohes Engagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Freude am Arbeiten in einem Team</li> <li>Sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Kompetenzen im Projekt- und Selbstmanagement&nbsp;</li> </ul>
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… <ul> <li>30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro&nbsp;</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL&nbsp;</li> <li>Attraktive Konditionen für den ÖPNV&nbsp;</li> <li>Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)</li> <li>Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)</li> <li>Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende</li> <li>Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants</li> </ul>
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!

Doktorand/-in (w/m/d) Neuropsychologie

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Regionaler Device Administrator (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen GmbH am Standort Münster.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du stellst die regionale Device Administration sicher und unterstützt professionell bei allen IT-Endgeräten der Region</li><li>Die Inbetriebnahme, der Betrieb und der Rückbau von IT-Hardware – inklusive Auslieferung, Einweisung und Support – werden von dir übernommen</li><li>Du organisierst und wickelst Garantie- und Servicefälle eigenständig ab (z. B. Notebooks, mobile Endgeräte) und bist für die Inventarisierungen und Inventuren verantwortlich</li><li>Die Betreuung und Verwaltung der IT-Infrastruktur in Außenstellen sowie die regionalen Netzwerke und Unterstützung bei User- und Laufwerksbestellungen über das Serviceportal liegen in deiner Hand</li><li>Aufgaben im Benutzermanagement sowie im Applikations- und Lieferantenmanagement übernimmst du, arbeitest in IT-Projekten mit und vertrittst den regionalen Device Manager</li><li>Du trägst die technische Verantwortung für die netzwerkseitige Planung und Anpassung von Standorten und kommunizierst mit Telekommunikationsdienstleistern z. B. bei der Bestellung von SIM-Karten und Internetanschlüssen</li><li>Die fachliche Betriebsführung und Betreuung regionaler Anwendungen und Systeme verantwortest du als Experte und Datenmanager</li><li>Du bist verantwortlich für die Bestellung, Einrichtung und Verwaltung mobiler Endgeräte und SIM-Karten und prüfst Kosten sowie die Administration von Services, Produkten und Lizenzen im Digitalshop</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation zeichnen dich aus</li><li>Du hast eine hohe Affinität zu MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in spezialisierter ITK-Software im Mobilitätsumfeld</li><li>Technisches Verständnis, Kostenbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten bringst du mit</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und initiativ</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Stressresistenz gehören zu deinen Stärken</li><li>Du besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B</li><li>Kundenorientierung und Servicebewusstsein bringst du mit</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3><ul><li>Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.</li><li>Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Regionaler Device Administrator (w/m/d)

Du suchst eine neue Herausforderung in einer zukunftssicheren Branche? Die AXA Geschäftsstelle Claus Decker oHG in Köln sucht Dich als Versicherungskaufmann/-frau für den Vertriebsinnendienst (m/w/d). Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche!
Deine Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche.</li>
<li>Attraktive Vergütung ab 2.700 €/Monat.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice möglich.</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 38-Stunden-Woche.</li>
<li>Zugang zu exklusiven Events in der LANXESSarena.</li>
<li>Kostenlose Getränke, Parkplätze und viele weitere Vorteile.</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung und Betreuung von Kundenanliegen – von Kfz- bis Unfallversicherung.</li>
<li>Telefonische Kundenberatung und Unterstützung bei Versicherungsfragen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Unterstützung des Vertriebs.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung in der Versicherungsbranche (mindestens 1 Jahr wünschenswert).</li>
<li>Freude am telefonischen Kundenkontakt und lösungsorientiertes Arbeiten.</li>
</ul>
Über uns:

Die AXA Geschäftsstelle Claus Decker oHG ist seit 1998 ein verlässlicher Partner in der Versicherungsbranche. Mit einem Team von 46 hochqualifizierten Mitarbeitenden betreuen wir über 17.000 Kund:innen an fünf Standorten. Unsere Expertise umfasst Kfz-Versicherungen, private Krankenversicherungen und Wohngebäudeversicherungen. Wir stehen für schnelle Schadensabwicklung, langjährige Erfahrung und herausragende Zuverlässigkeit. Arbeitszeiten&nbsp;
<ul>
<li>Montag bis Freitag. Arbeitsort&nbsp;</li>
<li>Köln, teilweise Homeoffice möglich.</li>
</ul>

Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d)

<h4>Warum diese Ausbildung genau das Richtige für Dich ist</h4>
Du möchtest wissen, wie moderne Gebäude entstehen – und dabei nicht nur zusehen, sondern selbst mitgestalten? Dann ist diese Ausbildung genau Dein Ding. Bei uns lernst Du, wie aus Visionen greifbare Pläne entstehen – mit modernster Technik und im engen Austausch mit der Fertigung und der Baustelle. Dabei wächst Du mit Deinen Aufgaben und wirst vom ersten Tag an Teil eines starken Teams.<h4>Theorie trifft Praxis – Deine Chancen</h4>
<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) mit aktuellen CAD-Programmen</li>
<li>nachhaltiger Lernerfolg durch Berufsschule und praktische Mitarbeit im technischen Büro</li>
<li>direkte Einblicke in reale Projekte – vom Plan bis zur Baustelle</li>
<li>ein starker Start ins Berufsleben mit besten Entwicklungsmöglichkeiten - beim RSB</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir Dir – Deine Benefits</h4>
<ul>
<li>Mentorenprogramm – Erfahrene Kollegen begleiten Dich im Alltag und unterstützen Dich während Deiner Ausbildung und Deines Studiums</li>
<li>Unbefristeter Ausbildungsvertrag - Sicherheit und Planungssicherheit während der gesamten Ausbildungszeit.</li>
<li>Erholungsurlaub - 30 Tage Jahresurlaub für deine Auszeit. Genieße ausreichend Freizeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung - Topaktuelle IT-Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Dein Wohlbefinden fördert.</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Nach erfolgreichem Abschluss bestehen Chancen auf Übernahme und Weiterentwicklung im Unternehmen.</li>
<li>Finanzielle Extras - Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen oder einer Betriebliche Altersvorsorge als Option, frühzeitig für die Zukunft vorzusorgen.</li>
<li>Positive Energie durch Bewegung - Hansefit. Eine Mitgliedschaft – tausend Möglichkeiten! Damit möchten wir unsere Mitarbeitenden dabei unterstützen, aktiv und gesund zu bleiben, indem sie aus einer Vielzahl von Fitnessangeboten und Kursen wählen können.</li>
<li>Firmenevents mit Teamgeist - Unsere Firmenevents sind mehr als nur Zusammenkünfte – sie sind Ausdruck unserer Teamkultur.</li>
<li>Gute Erreichbarkeit - Flexible Anbindung durch gute Bahn- und Autoverbindung sowie kostenlose Parkplätze direkt am Standort.</li>
</ul><h4>Hier gestaltest Du mit – Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Zeichnen mit Weitblick – Du konstruierst präzise 3D-Modelle und technische Zeichnungen mit aktueller CAD-Software</li>
<li>Vom Entwurf zur Umsetzung – Du erstellst Montage- und Werkstattpläne und begleitest die Umsetzung in enger Abstimmung mit der Fertigung</li>
<li>Technisches Know-how entwickeln – Du baust Schritt für Schritt Dein Wissen rund um Konstruktion, Werkstatt- und Montagepläne aus und setzt es direkt im Team um.</li>
<li>Projektarbeit hautnah erleben – Du begleitest Planungsgespräche, unterstützt bei der technischen Klärung und lernst Abläufe kennen, wie sie später auf echten Baustellen greifen</li>
</ul>
<h4>Damit passt Du zu uns – Dein Profil</h4>
<ul>
<li>Du stehst kurz vor dem Schulabschluss der mittleren Reife oder hast ihn bereits in der Tasche</li>
<li>Du interessierst Dich für Technik und bringst ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen mit</li>
<li>Du hast Spaß an Mathematik und Naturwissenschaften</li>
<li>Du bist zuverlässig, neugierig und arbeitest gerne am Bildschirm</li>
<li>Du kennst Dich mit dem PC aus oder hast Lust, neue Programme kennenzulernen</li>
</ul><h4>Ausbildungsvergütung nach dem Tarif der IG Metall NRW (gültig ab dem 01. April 2026):</h4>
<ol>
<li>Ausbildungsjahr: 1.242,96 €</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.297,67 €</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.378,93 €</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.485,66 €</li>
</ol>
<h4>Starte Deine Zukunft im Team von RSB – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h4>

Ausbildung Systemplaner (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gebäudehülle suchen wir Dich als engagierten Kalkulator (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle kombinierst Du technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und legst damit die Grundlage für unsere erfolgreichen Bauprojekte. Gemeinsam mit der Projektleitung und unseren technischen Abteilungen bringst Du Deine Ideen ein – in einem Team, das Zusammenhalt, Eigenverantwortung und Begeisterung für gutes Bauen lebt.
<h4>Was wir bieten – Deine Benefits</h4>
<ul>
<li>Tarif gebunden – Du profitierst von einer fairen Vergütung nach Bautarif.</li>
<li>Weiterbildung – Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings.</li>
<li>Teamkultur – Ein starkes Miteinander, kurze Wege und offene Kommunikation prägen unser Arbeitsumfeld.</li>
<li>Firmenevents – Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und machen Spaß.</li>
<li>Moderne Hardware – Du arbeitest mit aktueller technischer Ausstattung.</li>
<li>Ergonomischer Arbeitsplatz – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen.</li>
<li>Business-Bike-Leasing – Nutze die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike kostengünstig zu leasen.</li>
<li>Sicherer Arbeitgeber – Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.</li>
</ul><h4>Hier gestaltest Du mit – Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Ausschreibungen prüfen – Du analysierst Unterlagen auf technische und wirtschaftliche Machbarkeit</li>
<li>Kalkulation übernehmen – Du erstellst präzise und belastbare Angebotskalkulationen für Projekte der Gebäudehülle</li>
<li>Mengen ermitteln – Du führst eigenständig Massenermittlungen auf Basis von Plänen und Leistungsverzeichnissen durch</li>
<li>Angebote einholen – Du vergleichst Nachunternehmer- und Lieferantenangebote und wählst wirtschaftlich passende Lösungen</li>
<li>Leistungsverzeichnisse erstellen – Du formulierst eigenständig Leistungsverzeichnisse bei funktionalen Ausschreibungen</li>
<li>Projekte mitentwickeln – Du wirkst an der wirtschaftlichen und technischen Ausgestaltung unserer Projekte aktiv mit</li>
<li>Kunden beraten – Du begleitest Vertragsverhandlungen mit technischer Expertise und sicherem Auftreten</li>
</ul><h4>Damit passt Du zu uns – Dein Profil</h4>
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten</li>
<li>Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bist sicher im Umgang mit Bauplänen, Ausschreibungen und Kalkulationssoftware</li>
<li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und präzise bei der Kostenermittlung und wirtschaftlichen Bewertung von Projekten</li>
<li>Du trittst souverän gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Teams auf</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung</li>
</ul>
<h4>Du willst miterleben, wie aus Deinen Kalkulationen konkrete Projekte entstehen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</h4>

Kalkulator Dach- (m/w/d)

<h2>Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.</h2> Voll-/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Wittekindshof unterstützt im Geschäftsbereich Herne/Oberhausen rund 150 Menschen mit Behinderung durch ein Kontakt- und Informationszentrum sowie mehrere ausdifferenzierte ambulante und gemeinschaftliche Wohn- und Betreuungsangebote in Herne, Wanne-Eickel und Oberhausen. Die Wohnangebote in Herne/Oberhausen richten sich an Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und zumeist weiteren psychischen oder körperlichen Einschränkungen. In Oberhausen suchen wir für unser Team des intensiv-ambulant unterstützten Wohnens (IAW) für Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. <h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilpädagogeIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) </li><li>Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen sind Sie zugewandt und wertschätzend</li><li>Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen ist wünschenswert</li></ul><h2>So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:</h2><ul><li>Sie assistieren, beraten und leiten unsere KlientInnen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung in den unterschiedlichen Lebensbereichen</li><li>Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen</li><li>Eine klientenorientierte Arbeitszeitgestaltung (Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab</li></ul><h2>..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:</h2><ul><li>Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li><li>Bis zu 1.000 € Startprämie*</li><li>Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich</li><li>Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%</li><li>Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)</li><li>100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung</li><li>Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km</li><li>Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li><li>und vieles mehr...</li></ul> <h5>*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.</h5>
 
 
Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische (m/w/d)

Du organisierst gerne, denkst analytisch und hast Freude daran, Abläufe effizient zu gestalten? Dann verstärke unser Team in der Akquise und Kalkulation und unterstütze uns bei spannenden Projekten im Stahlbau.
Als Assistent (m/w/d) in der Akquise und Kalkulation übernimmst Du abwechslungsreiche organisatorische und kaufmännische Aufgaben. Du bereitest Unterlagen für die Kalkulation vor und trägst dazu bei, dass unsere Projekte von Anfang an optimal geplant sind.<h4>Das bieten wir Dir – Deine Benefits</h4>
<ul>
<li>Tarif gebunden - Wir vergüten fair und transparent nach dem geltenden Tarifvertrag</li>
<li>Weiterbildung – Wir fördern Dich individuell</li>
<li>Teamkultur - kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander auf Augenhöhe - so schaffen wir Raum für Eigenverantwortung, direkten Austausch und gemeinsames Wachstum.</li>
<li>Firmenevents – Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team</li>
<li>Moderne Hardware – Ausstattung mit neuster Hardware von Microsoft und Apple</li>
<li>Ergonomischer Arbeitsplatz – Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz</li>
<li>Business-Bike-Leasing - Wunschrad? Wir leasen es für Dich</li>
<li>Firmenfitness – Wir fördern Deine Gesundheit mit dem hansefit-Programm</li>
<li>Sicherer Arbeitgeber - Mit einer Festanstellung starten Du sicher in Deine Zukunft</li>
</ul><h4>Hier gestaltest Du mit – Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Unterstützung in der Akquise – Du bereitest die notwendigen Unterlagen vor</li>
<li>Kalkulation – Du sammelst und pflegst Daten für die Erstellung von Kalkulationen</li>
<li>Organisation – Du übernimmst administrative Aufgaben und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher</li>
<li>Zusammenarbeit – Du arbeitest eng im Team und hältst Informationen nach</li>
</ul><h4>Damit passt Du zu uns – Dein Profil</h4>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert</li>
<li>Du bist offen und kommunikativ</li>
<li>Du bringst gute Kenntnisse in MS Office Programmen mit</li>
</ul>
<h4>Bewirb Dich jetzt und unterstütze uns in Akquise und Kalkulation – werde Teil der RSB-Familie!</h4>

Assistent Akquise/Kalkulation (m/w/d)

<h2>Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.</h2> Voll/Teilzeit (30 - 39 Std), ab sofort, Bewerbungen bis 16.12.2025 Im Geschäftsbereich Wohnen 1 am Standort Gronau finden 162 erwachsene Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen ein umfassendes Wohn- und Betreuungsangebot. Die Angebotsschwerpunkte liegen bei Personen mit sozialen Integrationsbedarf und besonderen Verhaltensweisen, Bewegungs- und Effektstereotypien sowie körperlichen Beeinträchtigungen und psychischen Störungen. In vier Wohnhäusern und mehreren Einzel-Appartements werden hierfür differenzierte Wohn- und Betreuungsformen vorgehalten.Der Einsatzort besteht aus differenzierten Wohnangeboten mit 19 Plätzen in besonderer Wohnform, die in das System aus begleitender Tagesstruktur und WfbM Angeboten eingebettet sind.Als Stellvertretende Bereichsleitung liegt Ihr Schwerpunkt in der Unterstützung der Bereichsleitung sowie der Angebotssicherung und Weiterentwicklung von pädagogischen Betreuungskonzepten im Rahmen der Teilhabeplanungen und der individuellen Entwicklung von Zukunftsperspektiven für Menschen mit Beeinträchtigungen. <h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. HeilerziehungspflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, ErzieherIn, AltenpflegerIn oder optional ein abgeschlossenes Studium der Heil- oder Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Wünschenswert sind Fachkenntnisse und Fähigkeiten bzgl. der praktischen Umsetzung des Selbstbestimmungs- und Assistenzgedankens im Sinne der sozialen Teilhabe</li><li>Zudem sind Sie im Rahmen der bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung flexibel</li><li>Sie haben Freude an Organisation und Führung</li><li>im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen sowie gesetzlichen BetreuerInnen und Angehörigen sind Sie aufgeschlossen und freundlich</li></ul><h2>So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungs- und Angebotsumfeldes</li><li>Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, z.B. Aufbaubildungsgang Sozialmanagement</li><li>Weiterentwicklung von pädagogischen Betreuungskonzepten im Rahmen der Teilhabeplanungen und individuelle Entwicklung von Zukunftsperspektiven zur Angebotsstabilisierung</li><li>Steuerung der Budgetausgaben des Bereiches sowohl bei den Investitionen sowie bei der Sicherstellung der täglichen Bedarfe</li><li>Bedarfsgerechte Dienstplanung und kooperative Personalführung</li></ul><h2>..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:</h2><ul><li>Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li><li>Bis zu 1.000 € Startprämie*</li><li>Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8</li><li>Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%</li><li>Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)</li><li>100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung</li><li>Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km</li><li>Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li><li>und vieles mehr...</li></ul> <h5>*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.</h5>
 
 
Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

4.117 Jobs in Nordrhein-Westfalen