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<h3>Was wir bieten</h3>
<ul>
<li>Verknüpfe dein Netzwerk mit uns und sichere dir wiederholt Provisionen – für deine eigenen Erfolge und die deines Netzwerks.</li>
<li>Persönliche Betreuung und echte Partnerschaft: Bei uns stehst du im Mittelpunkt.</li>
<li>Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir vermitteln dir Einsätze bei namhaften Unternehmen, die optimal zu deinen Qualifikationen passen.</li>
<li>Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen alles daran, dass du dich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten kannst.</li>
<li>Transparenz und Vertrauen: Offene und ehrliche Kommunikation ist für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patienten in der stationären oder ambulanten Pflege</li>
<li>Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen sowie Überwachung des Gesundheitszustandes</li>
<li>Ausführung von ärztlichen Verordnungen</li>
<li>Planung der Pflegeprozesse</li>
</ul>
<h3>Profil</h3>
<ul>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Mensch*) (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)</li>
<li>Weiterbildungen gern gesehen, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen</li>
</ul>
<h3>Über uns</h3>
<p>Seit über 40 Jahren bringt ZAG Menschen und Chancen zusammen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bieten wir persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Seit unserer Gründung 1984 haben wir uns bundesweit etabliert und sind in zahlreichen Branchen tätig. Unsere „Pro Chance“ Stiftung engagiert sich seit 2007 dafür, das Leben junger Menschen abseits des Arbeitsmarktes zu verbessern, weil Erfolg für uns mehr ist als beruflicher Erfolg.</p>

<p>Torsten Schuffenhauer</p>
<p>Niederlassungsleiter</p>
<h3>Persönlich für dich da</h3>
<p>Dein Personalprofi</p>
<p>für Schmatzfeld</p>
<p>+49 3943 69000</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p>In der  
             </p><h2>Diplom, M.Sc.-Psychologin/Psychologe (w/m/d)</h2>

<strong>Einsatzort: </strong>Klinik für Hals-,Nasen-,Ohrenheilkunde, Phoniatrie und Pädaudiologie <strong>Arbeitszeit:</strong> 75% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.) <strong>Befristung:</strong> zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 2 Jahre, mit Optoin auf Verlängerung und Promotion<br><strong>Einstieg:</strong> zum 01.02.2026<br><strong>Vergütung:</strong> EG 13 (TV-L)
<p><strong>Ihre Aufgaben<br></strong></p> <p><strong>Das Tätigkeitsprofil umfasst die multimodale Diagnostik und Differentialdiagnostik bei Verdacht auf AVWS, Aufmerksamkeitsstörung, LRS, psychischen Erkrankungen, Autismusspektrumstörung und der kognitiven Leistungsfähigkeit.</strong></p> <p><strong>Prüfung der:</strong></p> <ul> <li>Phonematischen Bewusstheit (z.B. mittels PHOG, H-LAD, BLDT oder PDSS)</li> <li>Aufmerksamkeitsleistung (z.B. mittels CAPT, CPT, DS-R, KITAP)</li> <li>Kognitiven Leistungsfähigkeit (z.B. mittels WISC-V, K-ABC, CFT 1-R, GET 20-R, IDS, Son-R)</li> <li>Lese- und Rechtschreibfähigkeit (z.B. mittels HSP, DRT, ELFE, BAKO, SLS 5-8, SLRT II, ELFE)</li> <li>Psychiatrischen Auffälligkeiten (z.B. mittels ADJ-R, DISYPS Ill, PFT, EBSK, FRJK, GET, Sceno-Test)</li> <li>Sonstiges (z.B: KTK, IDS für Motorik)</li> </ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossenen Studiengang der Psychologie (Master)</li> <li>Erfahrung in:<br> <ul> <li>Anamnese und Beratung</li> <li>Gespräch mit Betroffenen, Eltern und dritten Personen mit psychologischen Fragestellungen hinsichtlich der beobachtbaren Verhaltensauffälligkeiten,<br>Aktenansicht und -einsicht in externe Befunde und sonstigen Beurteilungen, Übermittlung an Förderstellen/Kontaktaufnahme mit Förderstellen.</li> <li>Interdisziplinärer, störungsspezifischer Beratung und Teambesprechung mit Ärztinnen/Ärzten, Logopädinnen/Logopäden und Audiomestristinnen/-<br>metristen, Eltern, Therapeutinnen/Therapeuten und Pädagoginnen/Pädagogen</li> <li>Schriftliche Befunderstellung ggf. mit Therapie- bzw. Förderempfehlungen</li> <li>Literaturrecherche zu aktuellen Forschungs- und Diagnoseleitlinien, Sichtung relevanter Literatur</li> <li>Lehre (Betreuung von Praktika, Prüfungsbeisitz, Einbindung in Forschungsarbeiten)</li> <li>Betreuung und Unterstützung von Familien mit Migrationshintergrund sowie von Kindern mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen oder von chronisch erkrankten Patientinnen/Patienten</li> </ul> </li> </ul>
<p><strong>Wir bieten…</strong></p> <ul> <li><strong>30 Tage Urlaub/Jahr</strong></li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / <strong>Prämie von 3.000 Euro</strong></li> <li><strong>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung</strong> der VBL&nbsp;</li> <li><strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</strong></li> <li><strong>Entspannter Arbeitsweg </strong>&nbsp;- vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App</li> <li><strong>Familienfreundliche Unternehmenskultur </strong>(Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)</li> <li>Eine <strong>Onboarding-App</strong> für neue Mitarbeitende</li> <li>Verlängerte Öffnungszeiten unseres <strong>Personalrestaurants</strong></li> <li><strong>Fit &amp; Gesund - </strong>von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie<strong><br></strong></li> </ul>
<p><b>Unser stressfreier Bewerbungsprozess:</b></p>
<p><b>Schritt 1:</b> Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.</p>
<p><b>Schritt 2:</b> Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.</p>
<p><b>Schritt 3:</b> Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.</p>
<p><b>Schritt 4:</b> Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!</p>
<p><b>Schritt 5:</b> Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.</p>
<p><b>Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!</b></p>
<p>Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.</p>
<p><b>Wir freuen uns!</b></p>

Diplom, M.Sc.-Psychologin (w/m/d)

<p>MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.Das MEDIAN Ambulante Gesundheitszentrum im Herzen Leipzigs ist ein führendes, zukunftsorientiertes Zentrum für ambulante Rehabilitation mit ca. 170 hochqualifizierten Mitarbeitern. Unser Spektrum umfasst die Indikationen Orthopädie, Kardiologie, Neurologie, Psychosomatik und Sportmedizin sowie einer Akademie für Mediziner und Therapeuten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p><h2>Masseur und med. Bademeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2> <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Einsatz physikalischer Behandlungsoptionen</li><li>Durchführung von Massagebehandlungen wie beispielsweise klassische Massage und Narbenmassage</li><li>Durchführung von Lymphdrainagen mit entsprechender Qualifikation (wünschenswert)</li><li>Anwendung von Hydro- und Elektrotherapie</li><li>Behandlung von Patienten aus dem Rehabilitations- und Heilmittelbereich</li><li>Befund- und Therapiedokumentation</li><li>Zusammenarbeit und Austausch im interdisziplinären Therapeutenteam sowie mit Ärzten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Masseur und medizinischer Bademeister (m/w/d)</li><li>Weiterbildungskenntnisse, z.B. in manueller Lymphdrainage (wünschenswert)</li><li>Fachkenntnisse über Verfahren der Elektrotherapie</li><li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Patienten</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers</h2><ul><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine Top-Ausstattung an Therapiemitteln, technischen Geräten sowie computergestützter Therapieprogramme</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Leipzig, verkehrsgünstig an einer TRAM Haltestelle gelegen</li><li>Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits</li><li>Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Nutzung des rabattierten Jobtickets</li><li>Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen motivierten Team und ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Kollegialität und Loyalität durch Teamkollegen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sport- und Präventionsangeboten</li><li>Kostenfreies Gerätetraining</li><li>Vergünstigungen auf die Kurse der MEDIAN Akademie Leipzig GmbH</li><li>Rabattiertes Mittagsmenü in unserer Caféteria</li><li>Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung</li></ul><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Masseur und med. Bademeister  (m/w/d)

<h2>Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.</h2><br><strong>Teilzeit (19,5 - 31 Std.), ab 01.02.2026, Bewerbungen bis 02.01.2026</strong> <p>Für das <strong>Teilhabeangebot Pfarrer-Krekeler-Straße 34, auf dem Gründungsgelände der Diakonischen Stiftung Wittekindshof in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen</strong>, mit insgesamt 23 Wohnplätzen, suchen wir KollegInnen, die Freude an der Zusammenarbeit in einem Team haben und Menschen in ihrer individuellen Lebensführung unterstützend begleiten möchten. </p><p>Im Teilhabeangebot Pfarrer-Krekeler Straße 34 unterstützen wir auf 3 Ebenen 24 Klienten im Alter zwischen 21-85 Jahren mit einem pädagogischen und pflegerischen Unterstützungsbedarf.</p><br><br><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen  Bereich, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Verlässlichkeit aus</li><li>Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen sind Sie stets zugewandt und wertschätzend.</li><li>Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Eigenständigkeit in der Arbeit zeichnen Sie aus</li><li>Empathie und Wertschätzung sind Ihnen wichtig</li></ul><h2>So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:</h2><ul><li>Sicherstellung der Betreuung und Versorgung der KlientInnen</li><li>Sie begleiten KlientInnen aktiv in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellv. Übernahme</li><li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Bestellungen)</li><li>Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards</li><li>Teamarbeit</li></ul><h2>..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:</h2><ul><li>Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li><li>Bis zu<strong> 1.000 € Startprämie</strong>*</li><li>Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen</li><li>Einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong></li><li><strong>Attraktive Vergütung nach AVR DD</strong>: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich</li><li>Zuzüglich <strong>diverser Zuschläge</strong>, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%</li><li>Plus <strong>Jahressonderzahlung </strong>(50 % im November und 50 % im Juni)</li><li><strong>100 € Kinderzuschlag</strong> pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte</li><li>Vielfältige<strong> Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</strong></li><li>Zusätzliche <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> mit hohem Arbeitgeberanteil</li><li><strong>Individuelle Teilzeitmodelle</strong> und flexible Dienstplangestaltung</li><li>Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km</li><li>Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li><li>und vieles mehr...</li></ul><br><br><h5>*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.</h5>
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<p><b>Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</b></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>In der  
             </p><h2>Doktorand/-in (w/m/d) Sektion Klinische Neuropsychologie des Kindes- und Jugendalters</h2>

<strong>Einsatzort</strong>: Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters <em>-Sektion Klinische Neuropsychologie des Kindes- und Jugendalters-</em> <strong>Arbeitszeit</strong>: 65% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.)<br><strong>Befristung:</strong> zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 3 Jahre, die Möglichkeit auf Verlängerung und Promotion besteht<br><strong>Einstieg:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Vergütung:</strong> EG 13 (TV-L) <br><strong>Projekt:</strong> In dem Projekt gefördert durch das Interdisziplinäres Zentrum für Klinische Forschung (IZKF) der Medizinischen Fakultät der RWTH Aachen untersuchen wir die neuronalen Prozesse, die psychotherapeutischer Kommunikation zugrunde liegen. Dazu nutzen wir u.a. transkranielle Wechselstromstimulation (tACS) und Elektroenzephalographie (EEG)-Messungen sowie Verhaltensbeobachtungen während kommunikativer Situationen.
<p><strong>Aufgaben</strong></p> <ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Durchführung der Studie</li> <li>Durchführung von neurowissenschaftlichen Untersuchungen (u.a. mittels Hirnstimulation und EEG)</li> <li>Datenauswertung</li> <li>Erstellung englischsprachiger Publikationen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften</li> <li>Vortragstätigkeiten auf nationalen und internationalen Kongressen</li> </ul>
<p><strong>Profil</strong></p> <ul> <li>Master of Science in Psychologie, Klinische Psychologie und Psychotherapie, Neurowissenschaften oder einer verwandten Disziplin.</li> <li>Erfahrung in der Bildgebungsforschung sind von Vorteil</li> <li>Wünschenswert sind Programmierkenntnisse in Matlab, Python und /oder R oder hohe Motivation, diese zu erwerben</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohes Engagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Freude am Arbeiten in einem Team</li> <li>Sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Kompetenzen im Projekt- und Selbstmanagement&nbsp;</li> </ul>
<p><strong>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?</strong></p> <p><strong>Wir bieten…</strong></p> <ul> <li><strong>30 Tage Urlaub/Jahr </strong>bei Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / <strong>Prämie von 3.000 Euro&nbsp;</strong></li> <li>Eine attraktive <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> der VBL&nbsp;</li> <li>Attraktive Konditionen für den <strong>ÖPNV&nbsp;</strong></li> <li>Einen <strong>Betriebskindergarten</strong> (Plätze nach Verfügbarkeit)</li> <li><strong>Personalwohnheim</strong> (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)</li> <li>Eine <strong>Onboarding-App</strong> für neue Mitarbeitende</li> <li>Verlängerte Öffnungszeiten unseres<strong> Personalrestaurants</strong></li> </ul>
<p><b>Unser stressfreier Bewerbungsprozess:</b></p>
<p><b>Schritt 1:</b> Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.</p>
<p><b>Schritt 2:</b> Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.</p>
<p><b>Schritt 3:</b> Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.</p>
<p><b>Schritt 4:</b> Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!</p>
<p><b>Schritt 5:</b> Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.</p>
<p><b>Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!</b></p>
<p>Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.</p>
<p><b>Wir freuen uns!</b></p>

Doktorand/-in (w/m/d) Neuropsychologie

<h2>Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.</h2><br><p><strong>Voll-/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong><br><br>Der Wittekindshof unterstützt im Geschäftsbereich <strong>Herne/Oberhausen</strong> rund 150 Menschen mit Behinderung durch ein Kontakt- und Informationszentrum sowie mehrere ausdifferenzierte ambulante und gemeinschaftliche Wohn- und Betreuungsangebote in Herne, Wanne-Eickel und Oberhausen. Die Wohnangebote in Herne/Oberhausen richten sich an Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und zumeist weiteren psychischen oder körperlichen Einschränkungen.<br><br>In <strong>Oberhausen</strong> suchen wir für unser Team des <strong>intensiv-ambulant unterstützten Wohnens (IAW)</strong> für Menschen mit dem <strong>Prader-Willi-Syndrom</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.</p><br><br><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilpädagogeIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) </li><li>Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen sind Sie zugewandt und wertschätzend</li><li>Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen ist wünschenswert</li></ul><h2>So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:</h2><ul><li>Sie assistieren, beraten und leiten unsere KlientInnen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung in den unterschiedlichen Lebensbereichen</li><li>Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen</li><li>Eine klientenorientierte Arbeitszeitgestaltung (Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab</li></ul><h2>..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:</h2><ul><li>Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li><li>Bis zu<strong> 1.000 € Startprämie</strong>*</li><li>Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen</li><li>Einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong></li><li><strong>Attraktive Vergütung nach AVR DD</strong>: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich</li><li>Zuzüglich <strong>diverser Zuschläge</strong>, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%</li><li>Plus <strong>Jahressonderzahlung </strong>(50 % im November und 50 % im Juni)</li><li><strong>100 € Kinderzuschlag</strong> pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte</li><li>Vielfältige<strong> Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</strong></li><li>Zusätzliche <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> mit hohem Arbeitgeberanteil</li><li><strong>Individuelle Teilzeitmodelle</strong> und flexible Dienstplangestaltung</li><li>Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km</li><li>Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li><li>und vieles mehr...</li></ul><br><br><h5>*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.</h5>
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<p><b>Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</b></p>

Pädagogische (m/w/d)

<h2>Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.</h2><br><strong>Voll/Teilzeit (30 - 39 Std), ab sofort, Bewerbungen bis 16.12.2025<br><br></strong>Im <strong>Geschäftsbereich Wohnen 1 am Standort Gronau</strong> finden 162 erwachsene Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen ein umfassendes Wohn- und Betreuungsangebot. Die Angebotsschwerpunkte liegen bei Personen mit sozialen Integrationsbedarf und besonderen Verhaltensweisen, Bewegungs- und Effektstereotypien sowie körperlichen Beeinträchtigungen und psychischen Störungen. In vier Wohnhäusern und mehreren Einzel-Appartements werden hierfür differenzierte Wohn- und Betreuungsformen vorgehalten.<p>Der Einsatzort besteht aus <strong>differenzierten Wohnangeboten mit 19 Plätzen in besonderer Wohnform</strong>, die in das System aus begleitender Tagesstruktur und WfbM Angeboten eingebettet sind.</p><p>Als <strong>Stellvertretende Bereichsleitung </strong>liegt Ihr Schwerpunkt in der Unterstützung der Bereichsleitung sowie der Angebotssicherung und Weiterentwicklung von pädagogischen Betreuungskonzepten im Rahmen der Teilhabeplanungen und der individuellen Entwicklung von Zukunftsperspektiven für Menschen mit Beeinträchtigungen.</p><br><br><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. HeilerziehungspflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, ErzieherIn, AltenpflegerIn oder optional ein abgeschlossenes Studium der Heil- oder Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Wünschenswert sind Fachkenntnisse und Fähigkeiten bzgl. der praktischen Umsetzung des Selbstbestimmungs- und Assistenzgedankens im Sinne der sozialen Teilhabe</li><li>Zudem sind Sie im Rahmen der bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung flexibel</li><li>Sie haben Freude an Organisation und Führung</li><li>im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen sowie gesetzlichen BetreuerInnen und Angehörigen sind Sie aufgeschlossen und freundlich</li></ul><h2>So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungs- und Angebotsumfeldes</li><li>Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, z.B. Aufbaubildungsgang Sozialmanagement</li><li>Weiterentwicklung von pädagogischen Betreuungskonzepten im Rahmen der Teilhabeplanungen und individuelle Entwicklung von Zukunftsperspektiven zur Angebotsstabilisierung</li><li>Steuerung der Budgetausgaben des Bereiches sowohl bei den Investitionen sowie bei der Sicherstellung der täglichen Bedarfe</li><li>Bedarfsgerechte Dienstplanung und kooperative Personalführung</li></ul><h2>..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:</h2><ul><li>Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li><li>Bis zu<strong> 1.000 € Startprämie</strong>*</li><li>Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen</li><li>Einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong></li><li><strong>Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8</strong></li><li>Zuzüglich <strong>diverser Zuschläge</strong>, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%</li><li>Plus <strong>Jahressonderzahlung </strong>(50 % im November und 50 % im Juni)</li><li><strong>100 € Kinderzuschlag</strong> pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte</li><li>Vielfältige<strong> Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</strong></li><li>Zusätzliche <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> mit hohem Arbeitgeberanteil</li><li><strong>Individuelle Teilzeitmodelle</strong> und flexible Dienstplangestaltung</li><li>Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km</li><li>Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li><li>und vieles mehr...</li></ul><br><br><h5>*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.</h5>
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<p><b>Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</b></p>

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

<h2>Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.</h2><br><strong>Vollzeit (39 Std.), ab 01.02.2026, Bewerbungen bis 04.01.2026, befristet bis zum 31.01.2027</strong> Die <strong>Wittekindshofer Werkstätten Gronau</strong> bieten ca. 280 Menschen mit Behinderungen Qualifizierungs- und Arbeitsangebote, die sich an den individuellen Fähigkeiten und Neigungen orientieren. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen aus Gronau/Epe die Teilhabe am Arbeitsleben. Der Arbeitsbereich der WfbM bietet unterschiedliche Arbeitsfelder in denen für die regionale und überregionale Industrie produziert wird.<p>In der <strong>Intensivgruppe für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf</strong> wird insbesondere<br>Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht, die aufgrund ihrer herausfordernden Verhaltensweisen und hohem Unterstützungsbedarf eine enge Begleitung im Arbeitsleben benötigen. Sie sind als Gruppenleitung für die Unterstützung in der Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben tätig.</p><br><br><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, Ergotherapie oder geprüfte Fachkraft für Berufsförderung (gFAB) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit</li><li>Einfühlsame und wertschätzende Grundhaltung</li><li>Sicherheit im Umgang mit der EDV</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li></ul><h2>So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:</h2><ul><li>Assistierende Begleitung der Mitarbeitenden mit Werkstattvertrag mit dem Ziel der größtmöglichen Teilhabe am Arbeitsleben</li><li>Arbeitsabläufe entsprechend den reha-pädagogischen Erfordernissen gestalten </li><li>Notwendige pflegerische Unterstützungsleistungen erbringen</li><li>Planung und Dokumentation der individuellen Teilhabeplanung</li></ul><h2>..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:</h2><ul><li>Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li><li>Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen</li><li><strong>Attraktive Vergütung nach AVR DD</strong>: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich</li><li>Plus <strong>Jahressonderzahlung </strong>(50 % im November und 50 % im Juni)</li><li><strong>100 € Kinderzuschlag</strong> pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte</li><li>Vielfältige<strong> Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</strong></li><li>Zusätzliche <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> mit hohem Arbeitgeberanteil</li><li>Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li><li>und vieles mehr...</li></ul>
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<p><b>Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</b></p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p>MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.<br><br>Die <strong>MEDIAN Klinik Wied</strong> ist eine Facheinrichtung für psychosomatische Medizin mit ca. 160 Mitarbeiter. Die Klinik besteht aus zwei örtlich voneinander getrennten Häusern an den Standorten Wied und Steimel mit mehr als 200 Behandlungsplätzen. Behandelt werden Alkohol-, Medikamenten- und Drogenabhängige mit ihren somatischen und psychischen Komorbiditäten in den verschiedenen Stadien ihrer Krankheitsentwicklung.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li><p>Sport- und bewegungstherapeutische Diagnostik und Befundung für die Rehabilitand*innen zu Beginn, während und am Ende der medizinischen Reha-Maßnahme</p></li><li><p>Die Durchführung von sport-, bewegungs- und körperorientierten Behandlungsmaßnahmen nach individuellem Therapieplan in Gruppen und einzeln nach dem Rahmenkonzept der Einrichtung</p></li><li><p>Die Unterstützung von Rehabilitand*innen in der Übertragung gesundheitserhaltender und –stabilisierender Bewegungsprogramme in den Lebensalltag</p></li><li><p>Mitwirkung in der Einschätzung von Belastbarkeit, Fitness und Beeinträchtigungen bei Rehabilitand*innen sowie Anpassung der Angebote in Rücksprache mit dem Behandlerteam</p></li><li><p>Mitarbeit im multiprofessionellen Behandlerteam, regelmäßige Teilnahme am Team</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Sportlehrer/in (BA, MA, Diplom) oder Sportwissenschaftler/in (BA, MA, Diplom); evtl. mit Zusatzqualifikation Sporttherapeut/in DVGS</li><li>Staatl. Anerkannte/r Sport- und Gymnastiklehrer/in mit Erfahrung im Reha-Bereich</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und ein angenehmer Arbeitsplatz in ansprechender Umgebung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Stundenumfang zwischen 32-40 Wochenstunden (80-100%)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li><li>Gutes Betriebsklima und eine kollegiale Atmosphäre </li><li>Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen motivierten und unterstützenden Team</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Förderung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über die MEDIAN Akademie </li><li>Kostenfreier Parkplatz auf dem Klinikgelände </li><li>Teilnahme an der Mitarbeiterversorgung zum Sachkostenpreis </li></ul><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Sport- und Bewegungstherapeut (m/w/d)

<h2>Der SOS-Kinderdorf e.V.</h2>Der <strong>SOS-Kinderdorf e.V.</strong> ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<br><br>Das<strong> SOS-Kinderdorf Bremen</strong> ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. mit einem breiten Spektrum an Angeboten zwischen Hilfen zur Erziehung und offener Arbeit, Kindertagesbetreuung sowie Projekten im Bereich der Eltern- und Familienarbeit und in Kooperation mit Schulen.<br><br>Wir suchen zum Ausbau unseres <strong>Teams Ambulante Hilfen Bremen</strong> ab Februar 2026 <strong>mehrere Sozialpädagoginnen (m/w/d) / Sozialarbeiterinnen (m/w/d) </strong><br>in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>Das Team der <strong>ambulanten Hilfen </strong>unterstützt Kinder, Jugendliche, Heranwachsende und deren Familien, die eine aufsuchende Begleitung und Beratung benötigen. Das pädagogische Team erarbeitet gemeinsam mit den Familien Lösungsmöglichkeiten, die am Bedarf, an der Lebenswelt und an den Ressourcen der Familien ausgerichtet sind. Wenn Sie Freude daran haben, lösungsorientierte Wege bei Entwicklungs- und Alltagsschwierigkeiten gemeinsam mit jungen Menschen und deren Familien zu erarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Sie unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche durch aufsuchende Arbeit, Begleitung und Beratung gemäß § 30 (Erziehungsbeistand), § 31 (Sozialpädagogische Familienhilfe) SGB VIII und Begleiteter Umgang gemäß § 18 SGB VIII i.V.m. §§ 1684/1685 BGB.</li><li>Sie bieten jungen Menschen und Familien Hilfestellung und Begleitung in Krisensituationen.</li><li>Sie unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien bei Entwicklungsschwierigkeiten und beraten Eltern in ihrer Erziehungstätigkeit.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an der Hilfeplanung und erstellen Entwicklungsberichte zur Vorbereitung von Hilfeplangesprächen.</li><li>Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation und Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich der sozialpädagogischen, ambulanten Familienhilfe bzw. in der Kinder- und Jugendhilfe mit.</li><li>Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern begegnen Sie mit einer wertschätzenden und beteiligungsorientierten Haltung mit einem guten Blick für familiäre Ressourcen.</li><li>Sie schätzen eine flexible, zeitlich selbstorganisierte und methodisch eigenverantwortliche Tätigkeit.</li><li>Sie wissen den fachlichen Austausch in einem achtsamen Team mit Teambesprechungen und Supervision zu schätzen und bereichern diesen durch Offenheit und Lösungsorientierung.</li><li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li></ul><h2>Unsere Leistungen als Arbeitgeber:</h2><h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>monatliche Essensgeldzulage</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Regenerationstage</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button <strong>Jetzt bewerben! </strong>Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder das SOS-Kinderdorf Bremen haben, rufen Sie uns einfach an. Die zuständigen Bereichsleiterinnen, Frau Stegert und Frau von Lengerke, beantworten Ihre Fragen gerne. Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Anfrage auf die Stellen ID 5273.<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerinnen:</strong><br>Frau Silke Stegert (Bereichsleitung)<br>Telefon: 0421 / 59712-282</p><p>Frau Julia von Lengerke (Bereichsleitung)<br>Telefon: 0151 / 65594-105<br><br>SOS-Kinderdorf Bremen | Friedrich-Ebert-Straße 101 | 28199 Bremen</p>

2.202 Gesundheit, Lehre und Soziales Jobs