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Deine Vorteile &nbsp;
<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, sehr gute leistungsorientierte Gehaltskomponenten und attraktive Sondervergütungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und die Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen&nbsp;</li>
<li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen eines weltweit tätigen Großunternehmens&nbsp;</li>
<li>Jobrad, Mitarbeiteraktien &amp; Gesundheitszuschuss sowie EGYM-Wellpass&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Darum geht es&nbsp;
<ul>
<li>Du lenkst die Geschicke Deines Vertriebsgebiets: Als Führungskraft sorgst Du dafür, die Geschäftsziele gemeinsam mit Deinem Team zu erreichen.&nbsp;</li>
<li>Dabei unterstützt Du Deine Vertriebler:innen gezielt, entwickelst sie weiter und rekrutierst neue Kollegen und Kolleginnen.&nbsp;</li>
<li>Ein guter Status quo ist für Dich kein Grund zum Verweilen: Es liegt Dir am Herzen, Deinen Verantwortungsbereich voranzubringen und Agenturprozesse und deren Digitalisierung stetig zu optimieren.&nbsp;</li>
<li>Als Teil des Führungsteams einer Geschäftsstelle wirst Du von unseren Spezialist:innen in allen Fachfragen unterstützt. Mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Führungsteam stehst Du in engem Austausch.&nbsp;</li>
<li>Du bevorzugst ein hohes Maß an Flexibilität, strukturierst Deinen Arbeitstag eigenverant­wortlich und bestimmst Deinen Arbeitsort.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Das bringst Du mit&nbsp;
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich) oder einen (Fach-) Hochschulabschluss.&nbsp;</li>
<li>Du hast langjährige Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb und weißt wie man Ziele erreicht und Teams erfolgreich steuert.&nbsp;</li>
<li>Du bist teamorientierter Motivator, kannst wirkungsvoll kommunizieren und lebst den Vertrieb positiv vor.&nbsp;</li>
<li>Du besitzt ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Visionen zu entwickeln, welche die Mitarbeitenden bei der Erfüllung der Ziele antreiben.&nbsp;</li>
<li>Du bist hilfsbereit, leidenschaftlich und hast einen eigenen Antrieb für das Team.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Das treibt uns an
Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Zusätzliche Informationen
Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.&nbsp;
Ansprechpartner ist Herr Andreas Nauer, erreichbar unter Telefon +49 30 53893 17610.

Vertriebsführungskraft (m/w/d)

Unser Vertriebs-Team, sucht Dich und Deine Energie ab sofort für unseren Standort in Augsburg. 
<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Rexel Mindset – Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen</li>
<li>Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit für mehr Flexibilität</li>
<li>Individuelle Weiterentwickelung – Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy und fördere Deine #rexellenten Fähigkeiten</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen, um #fastforward in Deiner Karriere zu gehen</li>
<li>Gesund leben – Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause für Deine Gesundheit</li>
<li>Für die Zukunft sorgen – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für mehr Sicherheit und Planbarkeit</li>
<li>Stabilität und Perspektive – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit</li>
<li>Nachhaltig arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen für umweltbewusstes Arbeiten</li>
</ul>
<h2>Das ist Deine neue Aufgabe</h2>
Als Leiter Vertriebsinnendienst (d/w/m) gestaltest Du aktiv die Vertriebsstrategie mit und führst Dein Team zu nachhaltigem Erfolg. Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:
<ul>
<li>Teamführung: Koordiniere, motiviere und entwickle Dein Team kontinuierlich weiter und unterstütze Personalentscheidungen</li>
<li>Vertriebssteuerung: Optimiere Innendienst-Abläufe = initiiere aktive Kund*innen-Ansprachen und setze Vertriebsaktionen um</li>
<li>Kund*innen-Management: Stelle die tagesaktuelle Pflege aller Kund*innen-Informationen und Vereinbarungen im CRM sicher und fördere die effiziente Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst</li>
<li>Leistungs- und Budgetkontrolle: Überwache KPIs und Budgets und leite Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein</li>
<li>Standortverantwortung: Setze regulatorische Vorgaben um; sorge für Sicherheits- und Qualitätsstandards; koordiniere lokale Infrastruktur (Abhollager, Kanban); stelle Einhaltung von Standort- und Hausregeln sicher</li>
</ul>
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Technische oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder Studium mit 6-8 Jahren Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich</li>
<li>Mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Vertriebsaffinität und gutes technisches Verständnis</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Lösungs- und Ergebnisorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li>
</ul>
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bewirb Dich trotzdem - bei uns zählt vor allem, wer Du bist! 
Wenn Du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer (+49) 0151 292 551 35 an. 
Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb Dich gleich jetzt. 
Unser Team besteht aus Menschen mit den vielfältigsten Erfahrungen, Hintergründen und Begabungen und darauf sind wir stolz! Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenssituationen, sich zu bewerben. #Zusammen für Chancengleichheit. &nbsp;
Empfiehl unsere Positionen auch gerne an Deine Freund*innen und Bekannte weiter und folge uns auch auf LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Xing

Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Wer sind wir?</h2>Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.<h2>Jobbeschreibung</h2><ul><li>Kaufmännische Steuerung von einer Gewerbeimmobilie direkt am Brandenburger Tor</li><li>Budgetplanung, Kosten- und Rückstellungscontrolling sowie Reporting</li><li>Vertrags-, Miet- und Rechnungsmanagement</li><li>Verwaltung eines Treuhandkontos für den Auftraggeber</li><li>Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie Begleitung von Vergaben</li><li>Kaufmännische Unterstützung von Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen</li><li>Optimierung bestehender Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessverschlankung</li><li>Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter und interne Objektteams</li><li>Pflege von Objekt-, Vertrags- und Stammdaten in CAFM-Systemen</li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, als Immobilienökonom, Immobilienfachwirt oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Immobilienverwaltung oder Property Management</li><li>Sehr gutes kaufmännisches Verständnis (Budget, Verträge, Abrechnung)</li><li>Strukturierte, eigenständige und wirtschaftliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise CAFM-Erfahrung</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und einem renommierten Kunden</li><li>Förderung &amp; Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li><li>Urlaub: 30 Tage </li><li>Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li></ul>Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen – sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert. Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Property Manager (w/m/d)

MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Wir suchen Sie ab sofort als strategische/n Einkäufer/in Facility Management!<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Bedarfsanalyse: Ermittlung des Bedarfs für infrastrukturelle Dienstleistungen und Sachgüter, wie Instandhaltung.</li><li>Ausschreibungen durchführen: Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für Facility-Services, inkl. Angebotseinholung und Vergleich.</li><li>Vertragsverhandlungen: Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Dienstleistern und Lieferanten, insbesondere im Bereich Wartung und Instandhaltung.</li><li>Lieferantenauswahl: Auswahl geeigneter Lieferanten und Dienstleister auf Basis von Qualitäts-, Kosten- und Servicekriterien.</li><li>Vertragsmanagement: Verwaltung und Überprüfung von Wartungs-, Service-, und Lieferverträgen sowie Sicherstellung, dass die vereinbarten Leistungen erbracht werden.</li><li>Lieferantenbeziehungen pflegen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Dienstleistern, um eine zuverlässige Dienstleistung zu gewähren.</li><li>Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass Dienstleistungen wie Sicherheit und Wartung in der erforderlichen Qualität und nach vertraglich festgelegten Standards erbracht werden.</li><li>Risikomanagement: Bewertung und Reduzierung von Risiken, insbesondere im Bereich der Sicherheit und der Betriebsbereitschaft von technischen Anlagen.</li><li>Nachhaltigkeit und Compliance: Sicherstellung, dass die eingekauften Leistungen im Einklang mit Umweltstandards und internen Richtlinien stehen. (ESG conform)</li><li>Koordination mit internen Abteilungen: Enge Abstimmung mit der Facility Management-Abteilung und anderen relevanten Teams, um sicherzustellen, dass alle Bedürfnisse der Organisation erfüllt werden.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kommunikationsstark, motiviert, strukturiert, hands-on Mentalität, zuverlässig, Zahlenverständnis </li><li>Sicher im Umgang mit MS Office Umfeld, sehr gute Excel Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Facility Management: nachweisbares Verständnis für Gebäudetechnik, Instandhaltung, um Bedarfe realistisch einschätzen zu können.</li><li>Marktkenntnis: sehr gute Kenntnis und Erfahrungen der Lieferanten im Facility-Bereich sowie der angebotenen Dienstleistungen, z.B. in den Bereichen Wartung</li><li>Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, Konditionen mit Dienstleistern und Lieferanten auszuhandeln, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu erreichen.</li><li>Rechtskenntnisse: Grundlegendes Wissen über Vertragsrecht und Facility-spezifische Vorschriften, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen.</li><li>Organisationsfähigkeit: Die Fähigkeit, mehrere Dienstleister gleichzeitig zu koordinieren und komplexe Anforderungen zu priorisieren.</li><li>Selbstständigkeit: Eigenständiges Arbeiten nach Abstimmung der Warengruppenstrategie.</li><li>Technisches Verständnis: Grundverständnis für technische Anlagen (z.B. Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik), um Ausschreibungen und Angebote zu bewerten.</li><li>Problemlösungskompetenz: Die Fähigkeit, bei Problemen schnell zu handeln, insbesondere bei Störungen der Infrastruktur oder dringenden Wartungsanforderungen.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers</h2><ul><li>Sicherheit und Flexibilität: Arbeiten Sie bei einem der größten Gesundheitsanbieter Europas mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz im Herzen Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlosen Parkmöglichkeiten. Radfahrern steht ein Fahrradkeller mit Dusche zur Verfügung.</li><li>Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen an der firmeneigenen MEDIAN Akademie sowie externe Fortbildungen und berufsbegleitende Weiterbildungen.</li><li>Teamkultur: Ein aufgeschlossenes Team, das Spaß an der Arbeit hat, sowie regelmäßige Teamfeiern und Teamevents.</li><li>Zusätzliche Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, freie Getränke, frisches Obst und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Strategischer Einkäufer Facility (m/w/d)

KION ITS EMEA – ist ein starker internationaler Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli. Wir bei Willenbrock sind ein Teil davon! Mit der Premium-Marke Linde Material Handling sind wir seit Jahrzehnten der führende Anbieter maßgefertigter Intralogistiklösungen in Norddeutschland. Unseren Kunden bieten wir höchste Wertschöpfung und Service-Qualität. Dazu gehen wir immer wieder neue Wege und entwickeln unser Produktportfolio und unsere Dienstleistungspalette stetig weiter. An unseren Standorten Bremen und Hannover beschäftigen wir fast 600 Mitarbeiter, und wir wachsen weiter!
<h2>Deine Benefits:</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li>
<li>Eine starke Gemeinschaft, in der man einander auf Augenhöhe begegnet und zusammenhält</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen sowie Sonderurlaub</li>
<li>Firmenfitness (Hansefit &amp; EGYM Wellpass) und Fahrrad-Leasing Angebote</li>
<li>Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche aus dem Home Office zu arbeiten</li>
<li>Dienstfahrzeug nach Erlangen des Verkäuferdiploms (nach ca. 12 Monaten)</li>
</ul>
<h2>Deine Hauptaufgaben:</h2>
<ul>
<li>Du startest als Projektmanager:in Regionalvertrieb und durchläufst ein umfangreiches, 12-monatiges Weiterbildungsprogramm zum/zur Junior Verkäufer:in, im Rahmen dessen du dein Linde Verkäuferdiplom erwirbst. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei im Gebiets- und Kundenmanagement sowie dem Erwerb technischer Produktkenntnisse. Anschließend bist du in der Lage, die Verantwortung für ein eigenes Gebiet zu übernehmen</li>
<li>Du akquirierst, betreust und berätst unsere Kunden zu allen Themen rund um unsere Linde-Produkte. Dabei baust du nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen auf</li>
<li>Du fungierst du als Repräsentant des Unternehmens und trägst damit maßgeblich bei zu unserer Wahrnehmung als kompetenter und verlässlicher Partner</li>
<li>Du übernimmst die Kalkulation und Erstellung von Angeboten und Aufträgen sowie die Auftragsabwicklung bis hin zur Übergabe an den Vertriebsinnendienst</li>
<li>Kontinuierlich führst du Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um aufkommende Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen</li>
<li>Du arbeitest aktiv mit an der Betreuung von Großprojekten, Full Service- oder Flottengeschäften</li>
</ul>
<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss</li>
<li>Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung mit im Vertrieb erklärungsintensiver Produkte</li>
<li>Du musst kein Stapler-Profi sein, solltest aber ein ausgeprägtes Interesse an der Stapler-Branche mit bringen und dich für technisch anspruchsvolle Produkte begeistern können</li>
<li>Du bist kommunikativ und trittst authentisch sowie verbindlich auf</li>
<li>Dich zeichnen außerdem ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative aus</li>
</ul>
Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses laden wir dich zu einem virtuellen Kennenlernen mit unserer Vertriebsleitung ein. In der nächsten Runde sehen wir uns dann persönlich vor Ort an einem unserer Standorte.

Verkäufer Regionalvertrieb (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2> Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.<h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h2>Dein Profil</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Region&nbsp;bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkaufsleiter (m/w/d)

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Projektabteilung. Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die COLLIN KG KREFELD das Fachhandwerk mit Material aus allen Haustechnik Bereichen. Mit unserer Vertriebsmannschaft und unserer Service-Power bauen wir lokal und digital an der Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens.
<h2>Freuen Sie sich auf:</h2>
<ul>
<li>Ihr Start bei uns: Onboarding Tag, Hospitationen und E-Learnings</li>
<li>Bei uns bekommen Sie eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligungsmodelle und Urlaubsgeld</li>
<li>Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Vorjahresergebnis</li>
<li>Für Ihre Bewegung ist gesorgt: Fahrrad- und E-Bike Leasing</li>
<li>Bei uns können Sie sich qualifiziert in unserer eigenen Akademie weiterbilden</li>
<li>Innerhalb unserer Gruppe sind die Entwicklungsperspektiven zahlreich</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
<h2>Das erwartet Sie:</h2>
<ul>
<li>Erstellung der Angebotskalkulation auf Grundlage von Leistungsverzeichnissen</li>
<li>Eigenverantwortliche Nachverfolgung der angebotenen Leistungsverzeichnisse bis zur Angebotsgenerierung</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Key Account / der Projektabteilung</li>
<li>Pflege und Gestaltung des CRM-Systems</li>
<li>Verantwortung für absolute Transparenz und den reibungslosen Ablauf bei der Realisierung von Projekten</li>
<li>Schnittstelle zwischen Vertriebsabteilungen vor Ort, dem Einkauf und Kunden</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in der SHK-Branche oder im baunahen Handelsgewerbe</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Angebotsausarbeitung</li>
<li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem MS Office-Paket</li>
<li>Kompetentes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Kollegen</li>
<li>Interesse an Großkundenmanagement</li>
</ul>
Sollten wir uns kennenlernen?
Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Sachbearbeiter (w/m/d) Projektabteilung

Du möchtest Menschen begeistern, Beziehungen aufbauen und spürbaren Einfluss auf Kundenprojekte haben? Dann werde Teil unseres Inside‑Sales‑Teams bei EBSCO Information Services in Augsburg – einem Unternehmen, das seit über 80 Jahren Wissen zugänglich macht und weltweit Informationslösungen gestaltet. 
Hier zählt nicht nur, was du kannst. Sondern wer du bist.
Was dich bei uns erwartet
<ul>
<li>Ein Team, das zusammenhält – wir unterstützen uns, tauschen uns aus und feiern Erfolge gemeinsam.</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz, an dem du wachsen kannst – mit individuellem Onboarding, Trainings &amp; echter Förderung.</li>
<li>Hybrides Arbeiten, mit Raum für Fokus im Homeoffice und Nähe im Büro.</li>
<li>Ein Vergütungsmodell, das Leistung wertschätzt: attraktives Grundgehalt plus Provision.</li>
<li>Unterstützung für deine Zukunft: Vermögenswirksame Leistungen &amp; Zuschuss zum Nahverkehr.</li>
<li>Team‑Erlebnisse, die verbinden – vom Social Day bis zu europäischen Sales‑Events.</li>
</ul>
Wofür du bei uns stehst
<ul>
<li>Du gestaltest Beziehungen: Du betreust deinen eigenen Kundenstamm und bist für viele der erste Kontaktpunkt zu EBSCO.</li>
<li>Du begleitest den gesamten Sales‑Prozess – vom ersten Gespräch bis zum finalen Handschlag.</li>
<li>Du schreibst Angebote, bleibst dran, fragst nach – und feierst deine Abschlüsse.</li>
<li>Du hältst unser CRM auf dem neuesten Stand und sorgst dafür, dass nichts verloren geht.</li>
<li>Du entwickelst neue Kontakte über Video‑Sessions, Web‑Calls und moderne Kommunikationsmedien.</li>
<li>Du bringst frische Ideen ein, wenn es darum geht, neue Kundinnen und Kunden zu erreichen.</li>
</ul>
Was dich ausmacht
<ul>
<li>Du hast Freude daran, mit Menschen zu sprechen, zuzuhören und Lösungen zu finden.</li>
<li>Du möchtest im Vertrieb ankommen – oder deine bestehenden Erfahrungen weiter vertiefen.</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung (gerne kaufmännisch) bringst du mit – Quereinsteiger (m/w/d) willkommen.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und mit Blick fürs Wesentliche.</li>
<li>CRM‑Systeme und MS Office liegen dir.</li>
<li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse helfen dir im internationalen Umfeld.</li>
</ul>
Wer wir sind
 
EBSCO Information Services ist ein familiengeführtes Unternehmen mit weltweitem Netzwerk. Jeden Tag unterstützen wir Bibliotheken, Forschungseinrichtungen, Kliniken und Unternehmen dabei, Wissen zu finden und zugänglich zu machen.
 
Unser Ziel: Informationen so einfach nutzbar wie möglich zu machen – für Menschen, die verändern, forschen, heilen, lehren und lernen.

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