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<h4>AUFGABEN:</h4>
<ul>
<li>Assistenz bei verschiedenen chirurgischen Eingriffen</li>
<li>Vorbereitung des Operationssaals sowie Bereitstellung und Kontrolle der benötigten Instrumente und Materialien</li>
<li>Sicherstellung und Aufrechterhaltung steriler Arbeitsbedingungen</li>
<li>Lückenlose Dokumentation aller relevanten OP-Abläufe und Maßnahmen</li>
</ul>
<h4>ANFORDERUNGEN</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrung im Klinikalltag – idealerweise in verschiedenen Fachbereichen</li>
<li>Offenheit für neue Herausforderungen und Lust, deinen Horizont zu erweitern</li>
<li>Teamgeist, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Und vor allem: Freude daran, Beruf und Reisen zu verbinden – neue Orte, neue Teams, neue Erfahrungen!</li>
</ul>
<h4>BENEFITS</h4>
<ul>
<li>Dienstwagen inkl. Tankkarte oder Fahrtkostenerstattung – alternativ übernehmen wir auch dein Ticket der Deutschen Bahn</li>
<li>Bis zu 31 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung</li>
<li>Überdurchschnittlicher Stundenlohn zwischen 34 und 36 €</li>
<li>Bis zu 600 € netto Verpflegungsgeld zusätzlich on top</li>
<li>Übertarifliche Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste</li>
<li>Treueprämien sowie eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li>
</ul>

Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

<h2>Herzlich Willkommen im Team!</h2>
Zur Verstärkung unseres etablierten Pflegeteams in der Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Dich: Du bist examinierte Pflegefachkraft, brennst für deinen Beruf und für die komplexe Pflege von psychisch kranken Patienten, bist freundlich und aufgeschlossen und kannst dir eine langfristige Tätigkeit in unserem Haus vorstellen. Bei uns wäre die Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich.
Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Sowohl in der Diagnostik, als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation der psychiatrischen Pflege im Rahmen der stationären Behandlung</li>
<li>Gestaltung des Pflegeprozesses nach aktuellen Pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen unter Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkte</li>
<li>Planung und Durchführung von pflegerischen Gruppenangeboten (Stressbewältigungstraining, Aromapflege, Ohrakkupunktur etc.)</li>
<li>Durchführung der digitalen Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten</li>
<li>Organisation des Tagesablaufs</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachperson oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise bringst Du berufliche Vorerfahrungen in den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie mit</li>
<li>Du brennst für den Pflegeberuf und dein Interessensgebiet ist die psychiatrische Pflege</li>
<li>Du hast Freude an der konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li>
<li>Für dich geht nichts über eine gute Teamarbeit und ein reibungsloses „Hand-in-Hand“-Arbeiten</li>
<li>Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit Menschen in Krisensituationen</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li>
<li>Du bist motiviert und offen gegenüber neuen Entwicklungen</li>
<li>Du bist selbständig, flexibel und Verantwortungsbewusst </li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li>
<li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li>
<li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein </li>
<li>Einspringen wiederum ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li>
<li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li>
</ul>
 Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt in nur 2 Minuten! <h2>Wir begrüßen Vielfalt</h2>
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der St. Augustinus-Seniorenhilfe gGmbH in Neuss.</h2> Sie möchten nicht nur pflegen, sondern das Leben älterer Menschen aktiv bereichern? Dann kommen Sie ins Haus St. Josefs in Neuss-Grimlinghausen, Teil der St. Augustinus Seniorenhilfe. Bei uns verbinden Sie fachliche Kompetenz mit sozialem Engagement und gestalten den Alltag unserer Bewohner im Sozialdienst entscheidend mit. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Team, moderne Strukturen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Wenn Sie mit Herz und Empathie arbeiten möchten, lernen wir Sie gerne kennen! 



<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (AVR-C)</li>
<li>Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Wertschätzung und Sicherheit</li>
</ul> Worauf Sie sich freuen können<ul>
<li>
Vergütung &amp; Sicherheit: Faire Bezahlung nach AVR-C, zusätzliche Altersvorsorge (KZVK), JobRad, Corporate Benefits und sichere Arbeitsbedingungen.</li>
<li>
Beziehung &amp; Vertrauen: Individuelle Betreuung unserer Bewohner, Planung von Gruppen- und Einzelangeboten und empathische Begleitung im Alltag. </li>
<li>
Sinn &amp; Verantwortung: Sie gestalten soziale Teilhabe aktiv mit und tragen zu Lebensqualität im Alter bei.</li>
<li>
Team &amp; Wertschätzung:&nbsp;Ein offenes, herzlichen Team im Haus St. Josefs mit klaren Strukturen, verlässlicher Einarbeitung und echter Unterstützung. </li>
<li>
Entwicklung &amp; Mitgestaltung: Fachgerechte Dokumentation, Mitarbeit an unserem Betreuungskonzept und Raum, eigene Ideen einzubringen.</li>
</ul> Worauf wir uns freuen<ul>
<li>
Qualifikation: Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>
Engagement: Interesse am Sozialdienst und an der Arbeit mit Senioren</li>
<li>
Persönlichkeit: Empathie, Kommunikation, Teamgeist, Verantwortung</li>
<li>
Kompetenz: Sicherer Umgang mit EDV</li>
<li>
Werte: Identifikation mit dem Haus St. Josefs und unserer Pflegephilosophie</li>
</ul> Wer wir sindZur Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe gehören zehn Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen. Ziel des rund 900-köpfigen Teams ist es, Menschen im Alter ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen. Dabei hat die menschliche Zuwendung in einer liebevollen Atmosphäre eine genauso große Bedeutung wie die professionelle Betreuung und Pflege.

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Sachbearbeiter:in Kundenmanagement (w/m/d) am Standort Wuppertal. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du bist das Gesicht der Deutschen Bahn und entwickelst aktiv die Bestandskunden des Signalwerks in Wuppertal</li><li>Die Weiterentwicklung des Kundenservice Centers in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen steht in deiner Verantwortung</li><li>Gewährleistung für eine fach- und termingerechte sowie kostenoptimierte Belieferung der Kundenaufträge</li><li>Alle erforderlichen Daten erfasst du zuverlässig in SAP und stellst die korrekte Bearbeitung der Kundenaufträge sicher</li><li>Du stimmst dich mit fachverantwortlichen Bereichen ab und unterstützt bei der Erstellung von Statistiken, Auswertung sowie Bedarfsprognosen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office und SAP kannst du routiniert umgehen</li><li>Du verstehst die Anforderungen unserer Kund:innen und bietest ihnen maßgeschneiderte Lösungen</li><li>Dabei zeichnest du dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung aus</li><li>Ob berufserfahren oder Einsteiger, wir freuen uns über deine Bewerbung</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Strömungsmechanik, suchen wir Unterstützung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung eines öffentlichen geförderten Forschungsprojektes zur experimentellen Erfassung mehrphasiger Filmströmungen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbstständige Bearbeitung des Forschungsprojektes
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Publikation von Forschungsergebnissen auf (internationalen) Tagungen und in einschlägigen Journalen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Akquise neuer Forschungs- und Drittmittelprojekte
<h2>IHR PROFIL</h2>
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) des Maschinenbaus, der Verfahrenstechnik oder des Chemieingenieurwesens an einer wissenschaftlichen Hochschule (Fachrichtung Strömungsmechanik, Mehrphasenströmungen) mit sehr gutem Abschluss
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; gerne auch Promotion in einem der genannten Fächer
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen im Bereich der experimentellen Strömungsmechanik, Messtechnik und/oder numerischer Strömungsmechanik (CFD) sind erwünscht
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigeninitiative, Kontakt- und Einsatzfreude sowie Bereitschaft zur Teamarbeit

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des
Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann.
Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen
Qualifizierung angemessen gestaltet.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in




 &nbsp;






Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer befristet für 30 Monate
Stellenwert E 13 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25296
Ansprechpartner Herr Prof. Dr.-Ing. Uwe Janoske [E-Mail Adresse gelöscht]

Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-[Website-Link gelöscht]
Bewerbungsfrist 05.01.2026
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!


.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Die TSR Deutschland GmbH &amp; Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz
von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem
zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir
nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft.
Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d)
<ul> <li>Niederlassung Duisburg</li>
<li>Stellen-Nr.: 164823</li>
</ul>
<h3>Ihre Qualifikationen auf einen Blick 
 
</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer</li>
<li>Erfahrung mit Umschlagbagger, Radlader, Stapler wünschenswert</li>
<li>Erfahrung mit Zweiwegefahrzeugen (Zagro groß und klein)</li>
<li>Lust auf Teamarbeit mit internen und externen Partnern</li>
<li>Bereitschaft für den 2-Schichtbetrieb</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<h3>So sieht Ihr Tag bei uns aus 
 
</h3> <ul> <li>Lokomotive steuern: Sie sind der Profi am Steuer und sorgen dafür, dass alles rollt</li>
<li>Waggons rangieren: Präzision und Überblick sind gefragt. Sie bringen alles in die richtige Position mit unseren
ZAGRO Zweiwegefahrzeugen</li>
<li>Umfuhren auf dem Platz: Sie sorgen für reibungslose Abläufe und Flexibilität im Betrieb</li>
<li>Gleisanlage sichern: Kontolle des Lichtraumprofils und Trittsicherheit. Sie halten alles im grünen Bereich</li>
<li>Waggons überführen: Vom Anschlussgleis in den öffentlichen Bereich - Sie sind die Schnittstelle</li>
<li>Schäden melden: Sie erkennen Probleme früh und halten den Betrieb zuverlässig am Laufen</li>
<li>Bei Zugleerlauf aktiv unterstützen: Keine Langeweile. Sie übernehmen spannende Aufgaben wie das Bedienen von
Bagger, Radlader oder Stapler</li>
</ul>

<h3>Unser Angebot für Ihren Einsatz 
 
</h3> Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit
sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter
anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
<ul><li>Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre
Altersvorsorge nachhaltig.</li>
<li>50€ Sachbezug: „Brutto = Netto: 50 € steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat. Ihre givve-Card funktioniert an
allen Mastercard-Akzeptanzstellen in Ihrer Region – bequem auch per Mobile Payment.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven
Mitarbeiterrabatten.</li>
<li>Persönliche Schutzausrüstung: Sicher arbeiten – wir stellen Ihnen die passende Schutzausrüstung kostenlos zur
Verfügung.</li>
<li>Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf [Website-Link gelöscht].

TSR Deutschland GmbH &amp; Co. KG // Jeremy Friese // 016097501637 // Ein Unternehmen der
REMONDIS-Gruppe

Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Unser Paket für Sie:<ul>
<li>30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte u. a. in unseren eigenen Märkten</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein herzliches und motiviertes Team vor Ort</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>(E-) Bike-Leasing</li>
</ul>So packen Sie mit an:<ul>
<li>Beratung von Kunden und Verkauf des zugeordneten Sortiments</li>
<li>Organisation und Kontrolle der Warenpräsentation</li>
<li>Kontinuierliche Überprüfung des Sortiments auf Fehlmengen, Überbestände oder Beschädigungen</li>
<li>Rechtzeitige Warenbestellung und Preisauszeichnung bzw. -Anpassung</li>
<li>Überprüfung von Wareneingängen und ggf. Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Erhöhung der Kundenzufriedenheit</li>
</ul>Das haben Sie im Gepäck:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare, branchennahe Qualifikation</li>
<li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, auch bei hohem Kundenaufkommen</li>
<li>Erste Erfahrungen mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
</ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.
Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht!

Verkäufer (m/w/d)

SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.&nbsp;Servicepartner für alle BereicheAusbildung zum Industriekaufmann zum 01.08.2026 (m/w/d)<h4>BENEFITS</h4><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen: Wir denken nachhaltig und setzen dabei auf eine langfristige Zusammenarbeit.</li><li>58€-Ticket: Wir ermöglichen Dir maximale Mobilität – egal ob für Deinen nächsten Urlaub, Tagesausflug oder den Weg zur Schule.</li><li>Prämien bei guten Noten: Ehrgeiz wird belohnt: Wir zahlen leistungsabhängige Prämien.</li><li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung: Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir unterstützen Dich mit gezielten Vorbereitungskursen.</li><li>Ausbildungsrahmen: Intensive persönliche Betreuung mit der Möglichkeit, 2x pro Woche in der Azubisprechstunde beim Team Ausbildung alle relevanten Themen zu besprechen.</li><li>Azubi Convention: Im ersten Lehrjahr mit allen Azubis und dual Studierenden aus ganz Deutschland 2 Tage lang zusammenkommen, an Workshops teilnehmen und networken? Unbedingt!</li><li>Azubi Event: Wir setzen auf Zusammenhalt: Ihr lernt euch untereinander jährlich auch außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen.</li><li>JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.</li><li>Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.</li><li>Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.</li></ul><h4>DAS ERWARTET DICH</h4><ul><li>Vielfältige Ausbildung: Durchlaufe alle relevanten Unternehmensbereiche, z.B. Einkauf, Vertrieb und Personalabteilung &nbsp;</li><li>Prozesseinblicke: Lerne die Abläufe in Büro- und Geschäftsprozessen kennen &nbsp;</li><li>Praxisnah: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten &nbsp;</li><li>Persönliche Entwicklung: Entfalte dein Organisationstalent und deine kaufmännischen Fähigkeiten &nbsp;</li><li>Erlebnisreiche Einblicke: Du lernst verschiedene Standorte der SARIA-Gruppe kennen und erhältst umfassende Einblicke in unser Unternehmen&nbsp;</li><li>Theorie und Praxis: Besuche eine Berufsschule deiner Wahl für die theoretischen Grundlagen&nbsp;</li></ul><h4>DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur  &nbsp;</li><li>Stärken: Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch &nbsp;</li><li>Interesse: Begeisterung für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe &nbsp;</li><li>Persönlichkeit: Kontaktfreudig, teamfähig und zuverlässig  &nbsp;</li><li>Engagement: Hohe Lernbereitschaft, Verlässlichkeit und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h4>JETZT BEWERBEN</h4>Einer für alle, alle für einen: Dieses Motto steht bei SARIA ganz weit oben. Wenn du genauso motiviert bist wie wir und du in einem netten Team arbeiten möchtest, dann schick uns doch gerne deine Bewerbung zu. Wir freuen uns auf deine Unterlagen (Lebenslauf + letzten zwei Zeugnisse) und vielleicht sehen wir uns schon bald.<h4>DAS SIND WIR</h4>Seit Jahrzehnten professionalisiert sich SARIA als familiengeführte Unternehmensgruppe mit vielseitigen Geschäftsaktivitäten in 26 Ländern auf die Transformation von tierischen Nebenprodukten und organischen Stoffen. In der Verwaltungszentrale laufen dabei alle Fäden zusammen. Mit den nationalen und internationalen Verwaltungsbereichen wie Controlling, Einkauf, IT und vielen weiteren ist SARIA der verlässliche Servicepartner für die einzelnen Geschäftsbereiche der Gruppe. Durch eine Vielzahl an breit gefächerten Aufgabengebieten wird für jeden persönlichen Werdegang vom Berufseinstieg bis zur karrierebewussten Weiterentwicklung eine passende Perspektive und ein zukunftssichereres sowie wegweisendes Arbeitsumfeld geboten.SARIA A/S GmbH &amp; Co. KG // Alina Benning // +49 2592 210 590 
Das klingt spannend? Jetzt direkt im Schnellverfahren ohne Lebenslauf bewerben!
Noch Fragen? 
Für weitere Informationen steht das Saria Recruiting Team zur Verfügung // Tel. +49 02592 210800

Azubi Industriekaufmann (m/w/d)

ReFood - Spezialist für die Sammlung und Verwertung von organischem Material im Sinne der Nachhaltigkeit.Lebensmittelreste werden zur Energie von morgen.Produktionsmitarbeiter mit Führerschein Klasse C / CE  (m/w/d)<h4>BENEFITS</h4><ul><li>JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.</li><li>Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.</li><li>Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.</li><li>Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.</li><li>Kostenfreie Berufskleidung und Wäscheservice: Für die Extraportion Frischegefühl sorgt unser Reinigungsservice. Wir lassen die getragene Berufsbekleidung unserer Mitarbeitenden kostenlos reinigen.</li></ul><h4>AUFGABEN</h4><ul><li>Sicheres und präzises Rangieren von LKWs und Anhängern innerhalb des Betriebsgeländes&nbsp;</li><li>Umsetzung von Fahrzeugen zwischen Ladezonen, Hallen und Stellplätzen&nbsp;</li><li>Selbstständiges be- und entladen der LKW&nbsp;</li><li>Pflege und Kontrolle der eingesetzten Fahrzeuge&nbsp;</li><li>Unterstützung bei logistischen Abläufen im Lagerbereich&nbsp;</li></ul><h4>QUALIFIKATIONEN</h4><ul><li>Besitz der Führerscheinklasse 2 / C / CE (Module 95 nicht erforderlich) &nbsp;</li><li>Erfahrungen im Führen von LKW&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit den Fahrzeugen&nbsp;</li><li>Rangierarbeiten auf dem Betriebsgelände&nbsp;</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Disposition&nbsp;</li></ul><h4>JETZT BEWERBEN</h4>Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.&nbsp;<h4>DAS SIND WIR </h4>Als Teil der familiengeführten SARIA-Gruppe mit über 13.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern bietet ReFood ein zukunftssicheres und wegweisendes Arbeitsumfeld. Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.&nbsp;ReFood GmbH &amp; Co. KG // Alina Benning // +49 2592 210 590 
Das klingt spannend? Jetzt direkt im Schnellverfahren ohne Lebenslauf bewerben!
Noch Fragen? 
Für weitere Informationen steht das Saria Recruiting Team zur Verfügung // Tel. +49 02592 210800

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Krankenhaus Neuwerk "Maria von den Aposteln" gGmbH in Mönchengladbach.</h2> Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in der Pflege – mit stabilen Abläufen, planbaren Diensten und einem Team, das zusammenhält? Unsere Geriatrie im Krankenhaus Neuwerk freut sich auf engagierte Pflegefachkräfte aus der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege – ob mit langjähriger Erfahrung, nach einer Pause oder direkt nach der Ausbildung. <ul>
<li>
Unbefristeter Job: Voll- oder Teilzeit&nbsp;</li>
<li>
Planbare Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche und zwei arbeitsfreie Tage mehr im Monat&nbsp;</li>
<li>
Zusatzleistungen: Attraktive Tausch- und Einspringprämien sowie eine Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung von neuen Kolleginnen und Kollegen</li>
</ul> Worauf Sie sich freuen können<ul>
<li>
Sinnvolle Pflegearbeit: Ganzheitliche Betreuung unserer geriatrischen Patienten im multiprofessionellen Team – mit Raum, die eigene Berufserfahrung einzubringen und eine Pflege zu gestalten, die wirklich ankommt</li>
<li>
Stabile Arbeitsbedingungen: Strukturierte Abläufe, eingespielte Teams und ein verlässlicher Stationsalltag ohne Zeitarbeit schaffen ein Umfeld, in dem man sich langfristig wohlfühlen kann</li>
<li>
Einarbeitung &amp; Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungen - für alle, die sich fachlich weiterentwickeln oder gezielt Karrierewege innerhalb der Pflege verfolgen möchten</li>
<li>
Vereinbarkeit: Flexible Teilzeitmodelle und planbare Dienstzeiten – ideal für Wiedereinsteiger und Kollegen mit Familie</li>
<li>
Finanzielle Vorteile: Attraktive Vergütung nach AVR-C, Einspring- und Tauschprämien sowie betriebliche Altersvorsorge (5,6 % AG-Anteil) sorgen für finanzielle Sicherheit und Wertschätzung der geleisteten Arbeit</li>
<li>
Mitarbeiterbenefits: Zugang zu Mitarbeiterangeboten wie Business Bike, Vergünstigungen bei Handelspartnern und dem Deutschlandticket - ob für den Arbeitsweg, die Familie oder die persönliche Freizeitgestaltung</li>
<li>
Mitgestaltung &amp; Perspektiven: Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung im Team sowie berufliche Entwicklung innerhalb der Trägergruppe</li>
</ul> Worauf wir uns freuen<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger – erfahrene Pflegefachkräfte, Wiedereinsteiger und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Weiterbildung: Eine ZERCUR-Weiterbildung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich – wir fördern und begleiten Sie gerne bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li>
<li>Teamgeist:&nbsp;Kollegen, die zuverlässig sind und „Wir verlassen uns aufeinander“ leben</li>
<li>Persönlichkeit: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, ein klares Verständnis für professionelle Pflege und die Fähigkeit, die eigene Rolle bewusst zu gestalten</li>
<li>Engagement: Bereitschaft, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und neugierig zu bleiben - wir bieten dafür den passenden Rahmen, egal in welcher Phase des Berufslebens Sie gerade stehen</li>
</ul> Wer wir sindMit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot. Unser medizinisches und pflegerisches Team versorgt jährlich rund 40 000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Mit rund 730 Mitarbeitenden aus 27 Nationen &nbsp;zählt das traditionsreiche Krankenhaus zu den wichtigsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt.

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