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Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Wir suchen Menschen, die Energie haben, Mitgestalter:in sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen wollen. Deine Aufgaben:<ul>
<li>Du erlernst die Grundlagen und Mitarbeit bei den pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten, sowie heilerziehungspflegerische Methoden</li>
<li>Du gestaltest Freizeitangebote und betreust Menschen mit Behinderungen aller Altersgruppen ganzheitlich</li>
<li>Du ermöglichst Teilhabe der zu betreuenden Menschen</li>
<li>Du arbeitest nach den Grundlagen unseres Qualitätsmanagements mit </li>
</ul> Dein Profil:<ul>
<li>Du hast die Fachoberschulreife und die Annahme an einer Schule für Heilerziehungspflege</li>
<li>Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit zählen zu Deinen Stärken</li>
<li>Lern- und Einsatzbereitschaft sind für Dich nicht nur Begriffe, sondern echte Eigenschaften</li>
</ul> Wir bieten dir: <ul>
<li>Teamarbeit &amp; Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.</li>
<li>Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.</li>
<li>Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li>
<li>Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.</li>
<li>Sport &amp; Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.</li>
<li>Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.</li>
<li>Tradition &amp; Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft. </li>
</ul>

Azubi Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir bieten Assistenzleistungen für Menschen an, die eine geistige Behinderung, eine psychische Erkrankung, eine Suchterkrankung oder besondere soziale Schwierigkeiten haben, eigenständig zu wohnen – und ganz selbstverständlich am Leben teilzuhaben wie alle anderen. Die eigene Wohnung gibt Selbstbestimmtheit, soziale Kontakte, Freiheit und privaten Rückzugsraum.Für unser Team in der besonderen Wohnform am Standort 17209 Massow - ein Angebot der Eingliederungshilfe für Menschen mit Suchterkrankungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (30 - 40 Std./Woche) einen Heilerzieher, Erzieher oder Ergotherapeut (w/m/d) in der EingliederungshilfeWir bieten Ihnen:<ul><li>eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: <ul><li>in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.732,26 € - 4.125,12 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)</li><li>zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €</li><li>eine Prämie von 60,- € für die kurzfristige Übernahme von Diensten an im Dienstplan mit Frei geplanten Tagen</li><li>Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres</li><li>Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)</li></ul></li><li>30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste</li><li>eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird</li><li>Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal</li><li>Dienstradleasing</li><li>regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (w/m/d)</li><li>wünschenswert mit&nbsp;Zusatzqualifikationen bzw. Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatung</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Assistenz, Begleitung und Beratung von Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Individuelle, persönliche und verbindliche Zeiten der Einzelbegleitung nach dem Fachleistungsstundenprinzip oder auch nur Ansprechpartner im Haus zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten</li><li>Motivation und Unterstützung bei der Umsetzung der individuellen Lebensplanung der Klienten</li><li>Entwicklung von Wegen zur psychischen und/oder Sucht Stabilisierung z.B. durch Nutzung professioneller Netzwerke</li><li>Zusammenarbeit mit den Netzwerken (z.B. Ärzten, Betreuer)</li><li>Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten Teilhabeangeboten</li><li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen</li><li>Umsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)</li><li>Krisenintervention</li><li>Mit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHG</li><li>Mit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen</li></ul>

Fachkraft (w/m/d) Eingliederungshilfe

Die Stelle ist vorerst bis zum 15.01.2028 als Elternzeitvertretung befristet.&nbsp; Die Stationäre Jugendhilfe Wittelsbacherallee bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42. Für unsere stationäre Jugendhilfeeinrichtung Wittelsbacherallee in Frankfurt am Main suchen wir zum 16.01.2026 bis 15.01.2028 in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen Sozialarbeiter (m/w/d) alternativ Erzieher (m/w/d) <ul> Wir bieten Ihnen: <li>Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld</li> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie</li> <li>Supervision</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen</li> </ul> Ihre Hauptaufgaben: <ul> <li>Betreuung von jungen Menschen zwischen 14 und 21 Jahren,</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormund, Ergänzungspfleger, Dolmetscher und Kollegen/innen,</li> <li>Gruppen- und Einzelgespräche zur Zielplanung, -realisierung und persönlicher Stabilisierung.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d),</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen,</li> <li>Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen,</li> <li>Bereitschaft zu Nacht-/Tagdienste, sowie Feiertag- und Wochenenddienste.</li> </ul>

Sozialarbeiter (m/w/d)

<h2>Der SOS-Kinderdorf e.V.</h2>Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Düsseldorf ist eine Einrichtung des bundesweit etablierten Jugendhilfeträgers SOS-Kinderdorf e.V. Die Arbeit der sozialräumlich orientierten Einrichtung im Süden Düsseldorfs im Stadtteil Garath beinhaltet verschiedene stationäre, ambulante und offene Angebote. Das stationäre Angebot mit familialen Geschwister- und Kleinst-Wohngruppen sowie mehreren Wohngemeinschaften zur Verselbständigung für Jugendliche und junge Erwachsene wird ergänzt durch die Ambulanten Familienhilfen, die Frühen Hilfen mit der Kindertagespflege, die beiden KITAs, das SOS-Mehrgenerationenhaus mit Café und verschiedenen Familienbildungsangeboten sowie die SOS-Schulsozialarbeit und den SOS-Kinder- und Jugendtreff. Alle Angebote bilden eine vernetzte Struktur und verfolgen die soziale und pädagogische Zielsetzung, individuelle Förderkonzepte in der Kinder- und Jugendhilfe anzubieten und umzusetzen. Für unser SOS-Kinderdorf Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Geschwisterwohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 - max. 38,5 Std./Wo.) <h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>In unserer stationären Wohngruppe bieten wir Kindern und Jugendlichen ein sicheres und stabiles Zuhause. Unser besonderes Augenmerk liegt auf Geschwisterkonstellationen, um den Kindern die Möglichkeit zu geben, in einem vertrauten Umfeld aufzuwachsen. Gemeinsam mit unserem engagierten Team gestalten Sie den Alltag der Wohngruppe und unterstützen die jungen Menschen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte Zukunft. <ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung, gestalten den gemeinsamen Alltag und fördern soziale Kompetenzen sowie Eigenverantwortung.</li><li>Familiale Struktur schaffen: Sie legen besonderen Wert auf Geschwisterkonstellationen und begleiten die Kinder in einem liebevollen und familiären Rahmen.</li><li>Individuelle Förderung: Sie setzen die im Erziehungs- und Hilfeplan vereinbarten Maßnahmen um und gestalten gezielte pädagogische Angebote.</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern: Sie kooperieren eng mit Schulen, Kindergärten, Therapeut*innen, Jugendämtern und weiteren relevanten Institutionen, um eine ganzheitliche Förderung der Kinder sicherzustellen.</li><li>Freizeitgestaltung: Sie planen und begleiten gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Gruppenreisen, um wertvolle Erlebnisse zu ermöglichen und die sozialen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen zu stärken.</li><li>Hauswirtschaftliche Aufgaben: Sie unterstützen die Kinder in der Alltagsbewältigung, vermitteln lebenspraktische Fertigkeiten und sorgen für eine wohnliche Atmosphäre.</li><li>Dokumentation und Berichtswesen: Sie erstellen Berichte, dokumentieren den Verlauf der Betreuung und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.</li><li>Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen, das aus pädagogischen Fachkräften, Psychologen und Therapeut*innen besteht, und nehmen an Teamsitzungen sowie Supervisionen teil.</li><li>Schichtdienst mit Verantwortung: Sie sind bereit, in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten zu arbeiten.</li><li>Beteiligung und Kinderschutz: Sie setzen sich für die Rechte und die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen ein und stellen den Kinderschutz sicher.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation und Kompetenzen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie die Bereitschaft, individuelle Entwicklungsprozesse aktiv zu begleiten und zu unterstützen</li><li>eine wertschätzende, empathische und traumasensible Haltung im Umgang mit den jungen Menschen</li><li>die Fähigkeit, klare Strukturen und Regeln zu vermitteln, dabei aber immer mit Wärme und Geduld zu agieren</li><li>Teamgeist sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, sich an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zu beteiligen, um eine wohnliche und angenehme Umgebung für die Kinder zu schaffen</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in einem herausfordernden Schichtdienst</li><li>Kenntnisse in der pädagogischen Dokumentation und Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung der Wohngruppe</li><li>Offenheit für Supervision und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Humor, Gelassenheit und eine positive Grundhaltung, um die Herausforderungen des Alltags mit Freude zu meistern</li><li>Sie agieren reflektiert und professionell, um den Kindern und Jugendlichen eine stabile und sichere Bezugsperson zu sein</li></ul><h2>Unsere Leistungen als Arbeitgeber:</h2><h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li><li>Gewährung S-Zulage</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Regenerationstage</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li><li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carina Inderbiethen (Bereichsleiterin) Telefon: 0211-7584888-744SOS-Kinderdorf Düsseldorf | Matthias-Erzberger-Straße 20-24 | 40595 Düsseldorf

Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d)

Mitarbeitende (m/w/d) für den mobilen Hausnotrufdienst
Werde Teil unseres Teams für unseren mobilen Hausnotrufdienst in Teilzeit für unsere Standorte Heide, Meldorf, Marne und Garding.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zuverlässige Mitarbeitende (gerne Quereinsteiger, Rentner oder Studierende), die mit uns ein neues Team aufbauen wollen.
Unsere Mission ist es, Menschen in Notlagen zuverlässig und fachkundig in ihrer häuslichen Umgebung zu unterstützen - damit sie sich in den eigenen vier Wänden sicher und gut aufgehoben fühlen.

FREUE DICH AUF...
<ul>
<li>Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung</li>
<li>Eine Anstellung in Teilzeit mit bis zu 15 Wochenstunden</li>
<li>Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz</li>
<li>Eine auf Dich abgestimmte Einarbeitungsphase und regelmäßige Schulungen</li>
<li>Bezahlung nach Tarif (AVR DD)</li>
<li>Ein offenes Ohr für Anregungen und Wünsche</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel</li>
<li>Bereitstellung eines dienstlichen Fahrzeuges</li>
<li>Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, vergünstigtes OnlineShopping, EGYM Wellpass u.v.m.</li>
<li>Ein ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge on top</li>
<li>Bringe Deinen Lieblingskollegen mit, und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€ für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden</li>
</ul>
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!

DAS BRINGST DU MIT...
<ul>
<li>Quereinsteiger aus allen Branchen sind herzlich willkommen</li>
<li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsbausteinen wie Erster Hilfe und Pflege.</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>

DAS ERWARTET DICH...
<ul>
<li>Entgegennahme und Bearbeitung von Hausnotrufen am Tag und in der Nacht</li>
<li>Sie helfen unseren Kunden in ihrer Häuslichkeit, wenn sie einen Notruf ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst benötigen</li>
<li>Koordination und Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen und leichten pflegerischen Tätigkeiten</li>
<li>Sie entscheiden beim Kunden, ob Sie weitere Hilfe von Rettungsdienst oder Angehörigen anfordern</li>
<li>Kommunikation mit Rettungsdiensten, Notrufzentralen und Angehörigen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li>
<li>Dokumentation erbrachter Leistungen</li>
</ul>

Mitarbeitende (m/w/d) Hausnotrufdienst

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum 15.10.2025 für unsere Villa Spurenleser als Erzieher:in (d/m/w) in Teilzeit (30 Std./Woche). Die Stelle ist bis zum 31.07.2026 befristet. Deine Rolle bei unsUnsere Villa Spurenleser, unter der Trägerschaft unserer Tochterunternehmung der Global Education gGmbH, hat große, freundliche Räume mit viel Altbau-Charme. Aktuell beherbergen wir hier drei Gruppen mit Kindern im Alter von 0-3 Jahren und 2-6 Jahren. Wir arbeiten gerne und möglichst gruppenübergreifend - MINT ist ein wesentlicher Bestandteil des Alltags. Verstärkt wird unser nettes Team durch unseren Kitahund.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</li><li>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</li><li>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</li><li>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</li><li>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</li></ul> Worauf du dich freuen kannst:<ul><li>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</li><li>Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar </li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®</li><li>Individuelles Onboarding</li></ul> Das haben wir außerdem:<ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</li><li>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</li><li>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</li><li>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</li><li>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</li></ul> Das ist bei uns Standard:<ul><li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</li><li>Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</li><li>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)</li></ul>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Das bringst du mit:<ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium   </li><li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li><li>Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein</li></ul> Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben!

Erzieher (m/w/d)

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Schloßkinder als Erzieher:in / Sozialpädagog:in (d/m/w) für den Kindergarten in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.Deine Rolle bei unsUnsere Kindertagesstätte Schloßkinder wurde im April 2009 eröffnet. Wir bieten für 75 Kinder betriebliche und öffentliche Krippen- und Kindergartenplätze an. Die Schloßkinder befinden sich mitten in Stuttgart und sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</li><li>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</li><li>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</li><li>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</li><li>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</li></ul> Worauf du dich freuen kannst:<ul><li>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</li><li>Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar</li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®</li><li>Individuelles Onboarding</li></ul> Das haben wir außerdem:<ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</li><li>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</li><li>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</li><li>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</li><li>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</li></ul> Das ist bei uns Standard:<ul><li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</li><li>Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</li><li>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)</li></ul>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Das bringst du mit:<ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium   </li><li>Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 </li><li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7 bis 18 Uhr </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li><li>Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein</li></ul> Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben!

Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Wir suchen Menschen, die Energie haben, Mitgestalter:in sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen wollen. Deine Aufgaben:<ul>
<li>Mitarbeit in der pädagogischen Betreuung und pflegerischen Unterstützung von Erwachsenen mit geistigen und/oder körperlichen Einschränkungen und herausforderndem Verhalten</li>
<li>Förderung und Begleitung der Teilhabeangebote für die Leistungsberechtigten</li>
<li>Sicherstellung der Leistungserbringung nach den vorgegebenen Rahmenbedingungen und nach fachlich aktuellen Standards</li>
<li>Mitwirkung an der Umsetzung unserer Qualitätsziele </li>
<li>Zusätzlich haben wir auch Vakanzen im Rahmen einer bewilligten Einzelfallhilfe - mit festen Arbeitszeiten (Spätdienst) </li>
</ul> Dein Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege</li>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Reflektion der beruflichen Rolle und des eigenen Handelns, sowie die Einhaltung beruflicher Distanz</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe</li>
</ul> Wir bieten dir: <ul>
<li>Teamarbeit &amp; Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.</li>
<li>Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.</li>
<li>Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li>
<li>Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.</li>
<li>Sport &amp; Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.</li>
<li>Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.</li>
<li>Tradition &amp; Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft. </li>
</ul>

<h2>Der SOS-Kinderdorf e.V.</h2>Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältigste Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, in der heilpädagogischen Wohngruppe, der Familienberatungsstelle, der interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt „MiniMax“, den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter/-innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) <h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>Die SOS-Kindertagesstätte ist eine Einrichtung, die sich der Bildung und Erziehung von Kleinkindern, Kindergartenkindern und Schulkindern widmet. Zu unserer Kindertagesstätte gehören eine Krippengruppe, zwei Kindergartengruppen mit Einzelintegration, eine Integrationsgruppe und eine Hortgruppe mit Hausaufgabenbetreuung. Wir ermöglichen unter einem Dach die Betreuung von Kindern im Alter von einem bis zu neun Jahren in vertrauter Umgebung und durch ihnen schon bekanntes pädagogisches Fachpersonal. <ul><li>Begleiten und fördern: Sie unterstützen die Kinder individuell in ihrer Entwicklung – liebevoll, achtsam und immer mit Blick auf ihre Stärken</li><li>Vertrauensperson sein: Mit Empathie, Geduld und Klarheit schenken Sie den Kindern Sicherheit und Orientierung</li><li>Zusammenarbeiten: Sie gestalten eine enge, vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern – für ein starkes Netzwerk um jedes Kind</li><li>Kreativ gestalten: Sie bringen eigene Ideen in die Planung von Projekten, Spielen und Aktivitäten ein und bereichern so den Kita-Alltag</li><li>Pädagogisch wirken: Gemeinsam mit dem Team setzen Sie unsere pädagogischen Konzepte um – und entwickeln sie aktiv weiter.</li><li>Schutz geben: Sie tragen Mitverantwortung für den Kinder- und Betreutenschutz – sensibel, verantwortungsbewusst und professionell</li></ul><h2>Ihre Qualifikation und Kompetenzen:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kinderpfleger*in </li><li>Grundkenntnisse in kindlicher Entwicklungspsychologie, frühkindlicher Bildung und pädagogischen Konzepten</li><li>Bereitschaft, sich regelmäßig weiterzubilden und neue Impulse in die Arbeit einzubringen</li><li>Sie lieben es, Kinder in ihrem eigenen Tempo wachsen zu sehen, ihre Talente zu fördern und ihre Neugier ernst zu nehmen</li><li>Sie begegnen jedem Kind mit Respekt, Wärme und Offenheit – unabhängig von Herkunft, Kultur oder Entwicklungstempo</li><li>Sie können Ruhe bewahren, auch wenn es turbulent wird, und behalten dabei stets das Wohl der Kinder im Blick</li><li>Kinder brauchen Erwachsene, auf die sie sich zu 100 % verlassen können – Sie sind eine stabile Bezugsperson</li></ul><h2>Unsere Leistungen als Arbeitgeber:</h2><h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Regenerationstage</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul>Wir unterstützten Sie: <ul><li>bei Bedarf besteht die Möglichkeit vorübergehend eine Wohnung in unserem Mitarbeiterappartement bereitzustellen</li><li>außerdem steht unsere Berghütte in Berchtesgaden sowohl für Freizeitaktivitäten mit den Kindern als auch zur privaten Nutzung für unsere Mitarbeiter*innen zur Verfügung </li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sonia Costanza (Verwaltungsfachkraft) Telefon: 08807-9241-261 SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Hermann-Gmeiner-Straße 1 | 86911 Dießen am Ammersee

Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT (m/w/d) als STELLVERTRETENDE HAUSWIRTSCHAFTSLEITUNG in Voll- oder Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams im Senioren-Park Bensberg.
 

carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
 

 Als Teil unseres Teams unterliegt Ihnen die Leitung des hauswirtschaftlichen Bereichs unserer Einrichtung. Sie stehen den Ihnen unterstellten Mitarbeitenden bei ihren Aufgaben durch Organisation und fachliche Expertise zur Seite und verwalten das Inventar an Verbrauchs- und Arbeitsmaterialien.
 

Das bieten wir Ihnen: 
 • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge 
 • E-Bike-Leasing und corporate benefits 
 • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
 

Zu Ihren Aufgaben gehören: 
 • Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Teams (Gebäudereinigung, Wäscherei, etc.) 
 • Erstellung von Dienstplänen und Organisation der Arbeitsprozesse 
 • Bestellung und Verwaltung von Arbeits- und Verbrauchsmaterialien
 

Das bringen Sie mit: 
 • Abgeschlossene hauswirtschaftliche Berufsausbildung oder eine Ausbildung in der Hotel- oder Reinigungsbranche 
 • Vorhandene Leitungserfahrung wünschenswert 
 • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität 
 • Sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise 
 • Freundliches Auftreten und persönliches Engagement 
 • Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
 

 Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
 

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

468 Hauswirtschaft, Erzieher, Sozialwissenschaftler Jobs