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Die Schulbetreuung an der Wickerbach-Grundschule befindet sich in Wiesbaden-Naurod&nbsp;mit viel Natur-Umgebung. Wir bieten feste altersgemischte Betreuungsgruppen mit verlässlicher Bindung, regelmäßigen Kinderrunden und kreativen Angeboten/Aktivitäten. Wir arbeiten nach zertifizierten Qualitätsstandards, die fortlaufend durch ein breites Weiterbildungsangebot intensiviert und gesichert werden. Das kollegiale Team wird durch eine fachliche Team-Supervision unterstützt und begleitet. Über Ihre Mitarbeit in unserem Team würden wir uns sehr freuen! Für die Schulbetreuung an der Wickerbach-Grundschule in Wiesbaden-Naurod suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15- 25 Wochenstunden) mehrere Erzieher, Fachkräfte für Ganztagsbetreuung, Tagesmütter, Sozialassistenten (m/w/d) <ul> Wir bieten Ihnen: <li>Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld</li> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie</li> <li>Supervision</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen</li> </ul> Ihre Hauptaufgaben: <ul> <li>Betreuung und Begleitung der Grundschulkinder während der unterrichtsfreien Zeit,</li> <li>Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben und Förderung eines konzentrierten Lernumfelds,</li> <li>Beaufsichtigung von Grundschulkindern in der Mittags-, Nachmittags- und Ferienzeit</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter,</li> <li>Geduld, Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung,</li> <li>Kreativität und Motivation zur Gestaltung von Freizeit- und Förderangeboten,&nbsp;</li> <li>Verantwortungsbewusstsein&nbsp;und Zuverlässigkeit, insbesondere in der Aufsichtspflicht.&nbsp;</li> </ul>

Erzieher, Fachkräfte (m/w/d)

In der JVA Frankfurt III, der zentralen Straf- und Untersuchungshaftanstalt für Frauen in Hessen, sind bis zu 300 Jugendliche und Erwachsene inhaftiert. Seit 1955 ist die JVA Frankfurt III die zentrale Haftanstalt für Frauen in Hessen und von insgesamt 16 selbstständigen Hessischen Justizvollzugsanstalten, bis auf eine Zweigstelle in Kaufungen, die einzige Frauenhaftanstalt. Die Zuständigkeit der JVA Frankfurt III ist nach dem Vollstreckungsplan für das Land Hessen bestimmt und gilt für Frauen und weibliche Jugendliche zum Vollzug aller Haftarten. Für die Externe Ausländerberatung in der Justizvollzugsanstalt Frankfurt III suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (23,25 Wochenstunden) einen Sozialarbeiter (m/w/d) - Strafvollzug <ul> Wir bieten Ihnen: <li>Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld</li> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie</li> <li>Supervision</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen</li> </ul> Ihre Hauptaufgaben: <ul> <li>Informationsorientierte Beratungsgespräche mit ausländischen Untersuchungsgefangenen sowie Strafgefangenen insbesondere zur spezifischen aufenthaltsrechtlichen Situation.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Klärung des Aufenthaltsstatus und der&nbsp;Behördenzuständigkeit.</li> <li>Unterstützung im Kontakt mit Behörden und bei Bedarf Begleitung zu Behördenterminen.</li> <li>Haftbegleitung, Entwicklung von Lebensperspektiven und Entlassungsvorbereitung.</li> <li>Kontakte zu Angehörigen und Bezugspersonen.</li> <li>Klärung sozialrechtlicher Ansprüche vor Haftentlassung (z.B. Unterkunft)</li> <li>Kooperation mit anstaltsinternen Diensten, Externer Suchtberatung, Behörden, Rechtsanwälten und/oder weiteren Institutionen.</li> <li>Verfassen von Berichten.</li> <li>Dokumentation und administrative Tätigkeiten (z.B. Monats- und Jahresstatistiken).</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Interkulturelle Kompetenz,</li> <li>Beratungskompetenzen,</li> <li>sicheres Auftreten,</li> <li>Grundkenntnisse im Aufenthaltsrecht von Vorteil.</li> </ul>

Sozialarbeiter (m/w/d)

Deine Aufgaben: <ul><li>Du begleitest mit Leidenschaft und Freude erwachsene Bewohner:innen mit geistiger, körperlicher, und/oder Mehrfachbehinderung in ihrem Alltag in unseren Regelwohngruppen</li><li>Du bringst deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen aktiv ein und förderst die Selbstbestimmung und Teilhabe der Bewohner:innen</li><li>Du agierst als verlässliche Ansprechperson für die Bewohner:innen, Eltern und Angehörige</li><li>Du erstellst in Zusammenarbeit mit dem Case Management eine Hilfe- und Teilhabeplanung und begleitest die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen</li><li>Du arbeitest mitten im Rheingau mit zahlreichen Möglichkeiten der Freizeitgestaltung für die Bewohner:innen</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Dein Fachwissen zählt: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagoge:in oder eine vergleichbare pädagogische &nbsp;Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften&nbsp;</li><li>Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind von Vorteil, aber kein Muss – wir freuen uns auch über Berufseinsteiger:innen</li><li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Menschen&nbsp;</li><li>Bereitschaft und Flexibilität zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:: <ul><li>Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams</li><li>Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit</li><li>Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander</li><li>Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren</li></ul> Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit</li><li>Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen</li><li>Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt</li><li>Trainee-Programm</li><li>Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)</li><li>Mit Stipendium berufsbegleitend studieren</li></ul> Unternehmenskultur:<ul><li>Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen</li><li>Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen</li><li>Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr</li><li>Gemeinsames jährliches Sommerfest</li><li>Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen mit intensiven Unterstützungsbedarfen? Wir suchen Menschen, die Energie haben, Mitgestalter:in sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen wollen. Deine Aufgaben:<ul>
<li>Gemeinsam im Team leitest Du unsere ambulanten Angebote und Außenwohngruppen und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden</li>
<li>In Abstimmung mit der Bereichsleitung und Deinen Kolleg:innen planst Du die operativen Ziele und setzt diese gemeinsam mit dem Team um</li>
<li>Du entwickelst die Zusammenarbeit und Unternehmenskultur aktiv im Rahmen unseres Organisationsentwicklungsprozesses mit und stiftest eine Arbeitsumgebung, in der Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation gefördert werden</li>
<li>Du steuerst den Personaleinsatz und die Erbringung der Fachleistungsstunden im Sinne einer bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Dienstplanung</li>
<li>Als Mitglied unseres Teams bringst Du Dich engagiert ein in die operative Arbeit, in die Mitwirkung an der Teilhabeplanung und in die Sicherstellung der qualitätsgerechten Erbringung der Teilhabe- und Pflegeleistungen zum Wohle der Leistungsberechtigten</li>
</ul> Dein Profil:<ul>
<li>Du hast ein Studium aus dem Bereich des Sozialwesens (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder eine adäquate Ausbildung abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst bereits über erste Einblicke bzw. Erfahrungen in einer koordinierenden oder leitenden Position sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li>
<li>Du hast Freude an neuen Herausforderungen, besitzt gute kommunikative Fähigkeiten, eine aufgeschlossene Persönlichkeit und bist dabei ausgesprochen kundenorientiert</li>
<li>Dein Teamgeist gepaart mit unternehmerischer Kompetenz sowie selbstständiges Arbeiten runden Dein Profil: ab</li>
<li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse sowie PKW-Führerschein setzen wir voraus</li>
</ul>
 Wir bieten dir: <ul>
<li>Teamarbeit &amp; Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.</li>
<li>Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.</li>
<li>Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li>
<li>Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.</li>
<li>Sport &amp; Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.</li>
<li>Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.</li>
<li>Tradition &amp; Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft. </li>
</ul>

Verbundleitung (m/w/d)

Unser Pflegeheim befindet sich in der ruhigen Kleinstadt Malchin, im Erholungsgebiet der Mecklenburger Schweiz. Das Haus liegt an einer Parkanlage an der Ostpeene, nur fünf Fußminuten vom Stadtzentrum entfernt. Hier wohnen und leben 74 pflegebedürftige Senioren in ruhiger, angenehmer Atmosphäre. Sie werden von unseren Mitarbeitern kompetent und mit viel Herz gepflegt und betreut.Zur Verstärkung unseres Team im Diakonie-Pflegeheim in Malchin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeitbeschäftigung (20-30&nbsp;Std./Woche) eine&nbsp;Betreuungskraft (w/m/d).Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: <ul><li>in der Entgeltgruppe EG3&nbsp;mit 2.756,11&nbsp;€ - 3.046,23 € bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)</li><li>eine Prämie von 60,- € für die kurzfristige Übernahme von Diensten an im Dienstplan mit Frei geplanten Tagen</li><li>Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres</li><li>Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)</li></ul></li><li>30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit</li><li>eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird</li><li>Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal</li><li>Dienstradleasing</li><li>regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 43b SGB XI</li><li>positive Haltung gegenüber Bewohnern und deren Angehörigen</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>Reflexionsvermögen und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul>Ihr AufgabengebietAls Betreuungskraft (w/m/d) betreuen und aktivieren Sie die Bewohner bei Alltagsaktivitäten und berücksichtigen dabei ihre individuellen Gewohnheiten und Wünsche. Zu den Alltagsaktivitäten können gehören:<ul><li>Bewegungsförderung, Spaziergänge und Ausflüge</li><li>Einzelbetreuung und Gruppenaktivitäten</li><li>Erinnerungspflege</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie z.B. Kochen und Backen</li><li>Handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten</li><li>Musik hören, Musizieren, Singen</li><li>Lesen und Vorlesen</li><li>Malen und Basteln</li></ul>

Betreuungskraft (w/m/d)

<h2>Wir suchen EINE</h2>
<h2>Betreuungskraft (m/w/d)</h2>
Seniorenresidenz an der Oste
Teilzeit 25-30 Std./Woche im Frühdienst und Spätdienst
Du strahlst Wärme aus und liebst es, anderen Menschen ein Lächeln zu entlocken? Dann darfst Du uns dabei helfen, abwechslungsreiche und aktivierende Angebote zu schaffen, an die man sich gerne zurückerinnert. Fühle Dich herzlich eingeladen, unser Team mit Deiner herzlichen Persönlichkeit und Deinen kreativen Ideen zu bereichern.
Wir freuen uns auf Dich!
 <h3>Deine Aufgabenbereiche</h3>
<ul>
<li>Vor- und Nachbereiten von individuellen Gruppenangeboten</li>
<li>Durchführung individueller Einzelbetreuungen</li>
<li>10-Minuten-Aktivierungen</li>
<li>Mitorganisation von Festen, Ausflügen und Veranstaltungen</li>
<li>Alltagsbegleitende Frühstücksgruppen, Vorlesen, Gedächtnisübungen, Singen und Kochen/Backen</li>
</ul>
<h3>Was Du mitbringen solltest</h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Weiterbildung gemäß § 43b SGBXI</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatz</li>
<li>Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit</li>
<li>Organisationsfähigkeit und Kreativität</li>
<li>Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir</h3>

<h4>Unsere Benefits</h4>
<ul>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Günstiges Fitnessangebot</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.</li>
<li>Leistungsbezogene Prämien über die Value-App</li>
<li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li>
</ul>

Betreuungskraft (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der St. Augustinus-Service 2 gGmbH in Grevenbroich.</h2> Mit Herz und Hand für unser Haus. Unser engagiertes Team im Haus St. Martinus in Grevenbroich sucht tatkräftige Unterstützung. Ob beim Servieren gesunder Mahlzeiten oder beim Aufräumen der Wohnbereichsküche – bei uns machen Sie den Unterschied. Klingt nach einer Aufgabe, bei der Sie glänzen können? Dann sollten wir uns kennenlernen!<ul>
<li>Quereinsteiger sind willkommen</li>
<li>Mitarbeiterbenefits</li>
<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld&nbsp;</li>
</ul>
 Worauf Sie sich freuen können<ul>
<li>Der Verantwortungsbereich umfasst die Wohnbereichsküchen und die Cafeteria&nbsp;</li>
<li>Einsatz im Frühdienst ab 06:30 Uhr und im Spätdienst bis 19:30 Uhr</li>
<li>Bezahlung nach Gebäudereinigertarif</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team</li>
</ul>
 Worauf wir uns freuen<ul>
<li>Zuverlässigkeit und einen hilfsbereiten Umgang mit Senioren</li>
<li>Idealerweise liegen erste Erfahrungen im Service oder im Seniorenheim vor</li>
<li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Ihre Flexibilität&nbsp;</li>
<li>Positives Auftreten und Interesse an der Arbeit im Team</li>
</ul> Wer wir sindDie St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 7 500 &nbsp;Mitarbeitenden aus 70 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der gemeinnützigen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien und ein Hospiz. Die außerdem zur Gruppe gehörende St. Augustinus-Service gGmbH ist mit einem Team aus über 1.100 Mitarbeitenden interner Servicedienstleister für alle Unternehmensbereiche. Ihre Dienstleistungen decken die Bereiche Logistik, Speisenversorgung, Einkauf, Hauswirtschaft, Reinigung, Technik und Gebäudemanagement sowie die professionelle Aufbereitung von Medizinprodukten ab.

Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d)

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger?Dann suchen wir dich für unsere betriebsnahe Kindertagesstätte Safari Kids als Erzieher:in/ Sozialpädagog:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.Deine Rolle bei unsUnsere Safari Kids wurde auf Initiative von Clifford Chance im Mai 2007 ins Leben gerufen. Im Jahr 2014 ist die Einrichtung in die neuen Räumlichkeiten im Frankfurter Europaviertel gezogen und bietet Platz bis zu 5 Krippengruppen. Eine kleine Terrasse ermöglicht einen direkten Weg ins Freie von den Gruppenräumen aus.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</li><li>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</li><li>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</li><li>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</li><li>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</li></ul> Worauf du dich freuen kannst:<ul><li>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</li><li>Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar </li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen</li></ul> Das haben wir außerdem:<ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</li><li>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</li><li>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</li><li>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</li><li>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</li><li>Wohnmöglichkeit in unserer pme WG</li></ul> Das ist bei uns Standard:<ul><li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</li><li>Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</li><li>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </li><li>Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen</li></ul>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Das bringst du mit:<ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik  </li><li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li><li>Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein</li></ul> Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben!

Erzieher (m/w/d)

<h2>Der SOS-Kinderdorf e.V.</h2>Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum 01.10.2025 oder später zwei Mitarbeitende alsErzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Inklusions-Kita in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 bis 35 Std./Wo.)<h2>Dein Aufgabenbereich:</h2>Die SOS-Kita an der Grundschule ist eine fünfgruppige Inklusions-Kita im Herzen Worpswedes. In unseren weitläufigen Räumlichkeiten wird ein halboffenes Konzept gelebt und stetig weiterentwickelt. Im Mittelpunkt dieser Entwicklung stehen alle Kinder mit ihren individuellen Bedarfen. Ein Bewegungsraum und ein großzügiger Essbereich bieten zusätzlich Platz für die Entfaltung kindlicher Bedürfnisse. Im Elementarbereich kooperiert eine Gruppe mit fünfundzwanzig Kindern mit unserer Inklusionsgruppe, die achtzehn Kinder mit drei Fachkräften begleitet. Im U3 Bereich betreuen wir Kinder in drei Zehner-Gruppen. Die zentrale und naturnahe Lage bietet vielfältige Möglichkeiten die Umgebung zu erkunden.<ul><li>Du erarbeitest individuelle Förderpläne, trägst diese in das pädagogische Team und sicherst ihre Umsetzung im Alltag.</li><li>In enger Abstimmung mit deinem Team erstellst du die jährlichen Entwicklungsberichte.</li><li>Du bist fester Teil des pädagogischen Teams und damit Ansprechpartner*in und Begleiter*in für alle Kinder im Elementarbereich.</li><li>Den Dialog mit den Familien, insbesondere der Kinder in deinem Verantwortungsbereich, führst du bedarfsgerecht, wertschätzend und vorurteilsbewusst im Sinne der Kinder und des Förderauftrags.</li><li>Du planst und organisierst gemeinsam mit den Kolleg*innen die pädagogischen Abläufe sowie die Umsetzung verschiedener Projekte im Alltag.</li><li>Kinderschutz bildet die Basis deiner Arbeit und ist eine Verantwortung, die du gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahrnimmst.</li><li>Es gelingt dir ein professionelles Verhältnis zwischen Nähe und Distanz herzustellen.</li></ul><h2>Deine Qualifikation und Kompetenzen:</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Anerkennung als Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in oder vergleichbares.</li><li>Zusätzlich hast du eine Weiterbildung zur Fachkraft Integration/Integrative Bildung oder Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in.</li><li>Du bringst Erfahrung im Bereich der integrativen Kita-Arbeit mit.</li><li>Dich zeichnet eine kindzentrierte und bedürfnisorientierte Haltung aus.</li><li>Partizipation entspricht deiner gelebten pädagogischen Haltung.</li><li>Du gestaltest Teamprozesse aktiv mit und trägst zu einer guten und wertschätzenden Teamkultur bei.</li><li>Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir dir über Inhouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion.</li><li>Du bist eingeladen zur partizipativen Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes in enger Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen.</li></ul><h2>Unsere Leistungen als Arbeitgeber:</h2><h4>Deine finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S8b)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes </li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>Gewährung S-Zulage</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.</li><li>spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche beruflichen Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul>Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander <ul><li>Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich</li><li>Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst</li><li>Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots</li><li>Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen</li><li>legendäre Crewfeiern</li><li>Gesundheitstage mit individuellen Check Up's</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen &amp; körperlichen Gesundheit (voiio)</li><li>EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung &amp; Vermittlung zu Expert:innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.</li><li>eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team</li><li>exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr</li><li>SOS-Welcome Goodie</li></ul><h2>Deine Bewerbung:</h2>Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerinnen: Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin) Telefon: 04792 9332-56 Frau Katrin Gefken (Kitaleiterin) Telefon: 04792 9332-653 SOS-Kinderdorf Worpswede | Im Rusch 2 | 27726 Worpswede

Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d)

<h2>Der SOS-Kinderdorf e.V. </h2>Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für die Gründung neuer Erziehungsstellen für unser Angebot der Stationären Kinder- und Jugendhilfe / Erziehungsstellen im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte (m/w/d) Familiennetz (Erziehungsstellen) als Erzieher*innen, Sozialpädagogen*innen, Diplom-Pädagogen*innen, Heilpädagogen*innen und Heilerziehungspfleger*innen in unbefristeter Anstellung<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>Für die Gründung neuer Erziehungsstellen nach §34 SGB VIII suchen wir verschiedene ausgebildete und engagierte Erzieher*innen, Sozialpädagogen*innen, Diplom-Pädagogen*innen, Heilpädagogen*innen und Heilerziehungspfleger*innen in Vollzeit und Teilzeit. Geben Sie Kindern aus Familien mit einem belasteten Hintergrund ein Zuhause und werden Sie ein Teil der SOS-Familie. Sie nehmen ein oder zwei Kinder, die dauerhaft untergebracht werden müssen, in ihre bunte Familie auf. Sie nutzen ihre berufliche Qualifikation, um die Kinder zu begleiten, zu stärken und sie individuell zu fördern auf ihrem persönlichen Lebensweg und haben zusätzlich die Möglichkeit Job und Privatleben - auch mit eigenem Kind - gut zu vereinbaren.<ul><li>Sie bieten den/dem jungen Menschen die Chance, in ihrer Familie in Bindung zu gehen, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und unterstützen ihn/sie bei der Aufarbeitung und Integration des Erlebten </li><li>Sie nehmen wöchentlich an den Fachkonferenzen teil, arbeiten eng mit dem Fachdienst des SOS-Kinderdorfes Worpswede zusammen, um Besuchskontakte, Hilfeplangespräche optimal mit und für den jungen Menschen durchzuführen.</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen</li><li>Die familiäre pädagogische Arbeit wird durch ihre Dokumentation unterstützt</li><li>Sie bauen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, je nach Alter des Kindes/der Kinder, mit den jeweiligen Institutionen wie Kindergarten, Schule auf</li><li>Sie sind Budgetverantwortlich</li></ul><h2>Ihre Qualifikation und Kompetenzen:</h2> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung /Studium als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in oder Diplom Pädagoge*in oder Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in </li><li>Sie verfügen über ausreichend Wohnraum, um den junge Menschen ein eigenes Zimmer in ihrer Wohnung/Haus bereit zu stellen und ihn in ihren individuellen Familienstrukturen aufzunehmen</li><li>Sie nutzen ihre beruflichen Fähigkeiten, um ein stärkendes und förderndes Umfeld für den jungen Menschen aufzubauen</li><li>Sie sind reflektiert und ausdauernd, um eine professionelle Nähe zu den jungen Menschen altersangemessen zu gestalten</li><li>Sie besitzen Krisenkompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um eine sichere Rahmung für den jungen Menschen zu gewährleisten </li><li>Sie sind kooperativ und wertschätzend in der Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem </li></ul><h2>Unsere Leistungen als Arbeitgeber:</h2><h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>unbefristete Festanstellung </li><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Entgeltgruppe S8b zzgl. attraktive monatliche Pauschale für Erziehungsstellen)</li><li>Heimzulage </li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>SOS-Care Paket für deine Gesundheit und weitere attraktive SOS-Benefits</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>Hoher Anspruch an Erholungsurlaub nach SOS-Standard </li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li><li>Entlastungsmöglichkeiten in Krankheits- und Krisensituationen</li><li>Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern</li></ul><h4>Ihre berufliche Weiterentwicklung</h4><ul><li>Förderung interner und externer Bildungsmaßnahmen und intensiver Vorbereitungskurs</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>Fachkompetente und kontinuierliche Unterstützung durch den Fachdienst</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation</li></ul>Wir bieten eine Kultur der Achtsamkeit, des Hinsehens und des Hinhörens. Wir dulden keinerlei physische oder psychische Grenzverletzungen. Aus dieser Haltung heraus entsteht ein individuelles Schutzkonzept für die von uns begleiteten jungen Menschen in den Erziehungsstellen.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sabine Wieczorkowsky (Bereichsleitung Stationäre Angebote &amp; Beratungsstellen) Telefon: 04792-9332-14 SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

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