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<h2>Willkommen bei der Johanna-Etienne-Krankenhaus gGmbH in Neuss.</h2> Dienst nach Vorschrift ist für Sie ein Fremdwort? Dann starten Sie in unserem multiprofessionellen Team im Johanna Etienne Krankenhaus. Hier können Sie flexibel und eigenverantwortlich Menschen helfen, wieder auf die Beine zu kommen. Wir freuen uns auf ihre Empathie und Einsatzbereitschaft!

<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)</li>
<li>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Attraktive Händlerkonditionen (Mitarbeiter Benefits)</li>
</ul> Worauf Sie sich freuen können<ul>
<li>
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Aktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Physiotherapeuten, Psychologen und weiteren medizinischen Berufsgruppen</li>
<li>
Interventionen: Übernahme psychosozialer, sozialer und wirtschaftlicher Interventionsmaßnahmen</li>
<li>
Nachsorgeberatung: Beratung zu allen Themen der ambulanten und stationären Nachsorge für unsere Patienten, deren Angehörige/Bezugspersonen</li>
<li>
Koordination: Verantwortung für vielseitige Koordinationsaufgaben zwischen allen Mitwirkenden des Rehabilitationsprozesses</li>
<li>
Reintegration: Unterstützung der Patienten bei der Teilhabe am Arbeitsleben, beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen und Wiedereingliederungsprozessen</li>
<li>
Teamarbeit: Mitarbeit in einem leistungsstarken multiprofessionellen Behandlungsteam mit ganzheitlichem Behandlungskonzept</li>
</ul> Worauf wir uns freuen<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der&nbsp;Sozialarbeit&nbsp;oder&nbsp;Sozialpädagogik, idealerweise mit erster Berufserfahrung im klinischen oder medizinischen Umfeld</li>
<li>Wünschenswert ist eine&nbsp;Zusatzqualifikation&nbsp;in der&nbsp;onkologischen&nbsp;und&nbsp;palliativmedizinischen Versorgung, um die spezifischen Bedürfnisse unserer Patienten bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Sie fördern aktiv die&nbsp;interdisziplinäre Teamarbeit und bringen eine hohe Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen medizinischen und therapeutischen Berufsgruppen mit</li>
<li>Ihre&nbsp;hohe berufliche Motivation, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Ihre Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie begeistern sich für die&nbsp;Weiterentwicklung unseres Krankenhauses und bringen Interesse sowie Engagement für die Etablierung neuer Strukturen und Prozesse mit, um die Zukunft aktiv mitzugestalten</li>
</ul> Wer wir sindDas Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St. Augustinus Gruppe, die mit rund 6000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein zählt. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Das Johanna Etienne Krankenhaus zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region. Mit rund 415 Betten, acht Fachabteilungen und sechs interdisziplinären Kompetenzzentren bieten wir sowohl ein breit gefächertes Therapieangebot als auch herausragende Spezialleistungen. Unser Team von rund 1 000 Mitarbeitenden versorgt jährlich etwa 60 000 Patienten stationär und ambulant – stets mit viel Engagement und Herzblut.

Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst

Wir suchen ab sofort eine allgemeine HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT (m/w/d) in unserer durch den Landschaftsverband Rheinland genehmigten Inklusionsabteilung in Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams im Senioren-Park in Hellenthal.
 

 Die Stelle wird ausschließlich schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen angeboten.
 


carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
 


 Unsere carpe diem Gesellschaften haben sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Dieses Stellenangebot wird ausschließlich für die Besetzung mit schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen ausgeschrieben. Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
 


 Im Rahmen dieser Initiative haben wir unsere Inklusionsabteilung gegründet, um gezielt Mitarbeiter*innen mit einer körperlichen oder geistigen Einschränkung zu unterstützen und ihnen dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Nun möchten wir Sie in unserem Team willkommen heißen! 
 Unser hauswirtschaftliches Team kümmert sich um verschiedene anfallende Aufgaben und Dienstleistungen innerhalb unserer Einrichtung. Zu diesen gehören unsere hauseigene Wäscherei, unsere Gebäudereinigung und kleinere Serviceaufgaben im Betreuten Wohnen.
 



Das bieten wir Ihnen: 
 • Vertrag befristet auf 1 Jahr mit Option auf unbefristete Verlängerung 
 • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge 
 • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
 


Zu Ihren Aufgaben gehören: 
 • Flexible Übernahme von Aufgaben im hauswirtschaftlichen Team 
 • Maschinengestützte Wäsche und Pflege der Kleidung unserer Bewohner*innen 
 • Grundlegende Aufgaben der Gebäudereinigung in privaten und gemeinschaftlichen Räumen 
 • Zuarbeiten unseres Betreuungspersonals durch Serviceaufgaben (Vorbereitung von Mahlzeiten etc.)
 


Das bringen Sie mit: 
 • Berufliche Erfahrung als Servicekraft oder im Bereich Wäscherei und Gebäudereinigung wünschenswert 
 • Freundliches Auftreten und persönliches Engagement 
 • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität 
 • Sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise 
 • Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
 



 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin als Verstärkungskraft für unsere Kitas in Hannover und in der Region und für unsere Kinderbetreuung in Ausnahmefällen (Back-up) mit 10-40 Std./Woche. Die Einstellung erfolgt zunächst mit Jahresbefristung. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am Standort ist beabsichtigt.Deine Rolle bei unsWenn die Tagesmutter krank ist, die Kinderfrau plötzlich kündigt oder der Kindergarten geschlossen ist, stehen berufstätige Eltern oft vor einem großen Problem. Hier springen unsere Back-up-Einrichtungen ein und stellen die Kinderbetreuung sicher. Außerdem arbeitest du als Verstärkungskraft in unseren Kitas.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Einsatz an verschiedenen Standorten sowohl in unseren neun Kitas als auch in der Einzelbetreuung, vorrangig in Hannover </li><li>Aufmerksame und liebevolle Betreuung und Unterstützung der Kinder bei den täglichen Abläufen</li><li>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</li><li>Individuelle Gestaltung des Tagesablaufs im Back-up</li><li>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</li></ul> Worauf du dich freuen kannst:<ul><li>Flexible Dienstplangestaltung</li><li>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</li><li>Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung </li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®</li><li>Individuelles Onboarding</li><li>Übernahme der Fahrtkosten bei Einsätzen außerhalb von Hannover</li></ul> Das haben wir außerdem:<ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</li><li>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</li><li>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</li><li>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</li><li>Exklusive Rabatte bei namhaften Online-Shops und Versicherungen</li></ul> Das ist bei uns Standard:<ul><li>Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>monatliches Festgehalt gemäß der vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit</li><li>Erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</li><li>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</li><li>Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)</li><li>Insbesondere in der Einarbeitungsphase wirst du umfassend, persönlich und individuell auf deine neue Aufgabe vorbereitet, u. a. durch gezielte Basisschulungen. </li></ul>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Das bringst du mit:<ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin (d/m/w)</li><li>möglichst erste Erfahrungen in der Gruppenbetreuung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis 6 Jahren bzw. bis 12 Jahren in der Einzelbetreuung</li><li>Zeitliche und örtliche Flexibilität</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li><li>Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen</li></ul> Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben!

Erzieher (m/w/d)

Wir suchen Sie als:
Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in in der Pädagogischen Assistenz
Heinrich-Haus gGmbH | Ambulante Assistenz St. Katharinen. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 80%.
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zuschlägen für Nachtarbeit inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens</li>
<li>Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden</li>
<li>Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens</li>
<li>Gesundheits- und Fortbildungsmanagement</li>
<li>Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung</li>
<li>Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung von erwachsenen Menschen mit Unterstützungsbedarf in Ihrem Alltag und Ihrer Freizeit im Rahmen der aufsuchenden Assistenz</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Leistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf</li>
<li>Mitarbeit bei der Erhebung des individuellen Hilfebedarfs der Leistungsnehmer</li>
<li>Stärkung der Inklusion und Teilhabe in der Gesellschaft</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit einzelnen Fachbereichen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Interesse an einer umfassenden Einarbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe sowie an Fort- und Weiterbildung im sozialen Bereich</li>
<li>Offene, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Wertschätzender Umgang mit unserer Klientel und im Kollegium</li>
<li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ ∙

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die Stationäre Jugendhilfe Wittelsbacherallee bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42. Für unsere stationäre Jugendhilfeeinrichtung Wittelsbacherallee in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mehrere Sozialarbeiter (m/w/d) alternativ Erzieher (m/w/d) <ul> Wir bieten Ihnen: <li>Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld</li> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie</li> <li>Supervision</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen</li> </ul> Ihre Hauptaufgaben: <ul> <li>Betreuung von jungen Menschen zwischen 14 und 21 Jahren,</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormund, Ergänzungspfleger, Dolmetscher und Kollegen/innen,</li> <li>Gruppen- und Einzelgespräche zur Zielplanung, -realisierung und persönlicher Stabilisierung.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d),</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen,</li> <li>Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen,</li> <li>Bereitschaft zu Nacht-/Tagdienste, sowie Feiertag- und Wochenenddienste.</li> </ul>

Sozialarbeiter (m/w/d)

<h2>Der SOS-Kinderdorf e.V.</h2>Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Düsseldorf ist seit 2009 mit verschiedenen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien aktiv. Unsere Einrichtung umfasst ein vielfältiges Angebot mit Schulsozialarbeit an sieben Standorten, dem SOS-Jugendtreff mit den U3-Spielgruppen und der Kindertagespflege, der Ambulanten Familienhilfe, den Frühen Hilfen, dem Mehrgenerationenhaus und zwei Kindertagesstätten. Im Jahr 2014 gründeten wir unsere SOS-Kinderdorffamilie als erstes stationäres Angebot, weitere Angebote wie Wohngruppen und Verselbständigungswohnen folgten. Für unser SOS-Kinderdorf Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unser Angebot "Ambulante Hilfe" in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>Im Fachbereich der „Ambulanten Hilfen“ begleiten Sie Familien und junge Menschen in herausfordernden Lebensphasen. Durch Ihre Arbeit in der Sozialpädagogischen Familienhilfe und im Betreuten Jugendwohnen leisten Sie einen wichtigen Beitrag, um Perspektiven zu schaffen und Selbstständigkeit zu fördern.<ul><li>Sie beraten Familien in ihren Erziehungsaufgaben und unterstützen sie bei der Bewältigung von Herausforderungen – stets mit dem Ziel der Hilfe zur Selbsthilfe.</li><li>Sie arbeiten eng mit Behörden, Schulen und weiteren Kooperationspartnern zusammen und engagieren sich für eine aktive Vernetzung im Stadtteil.</li><li>Mit Ihrer pädagogischen Kompetenz fördern Sie Kinder und Jugendliche in ihrer gesunden Entwicklung und begleiten sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.</li><li>Im Bereich des Verselbständigungswohnens betreuen Sie Jugendliche im Alter von 16 bis 21 Jahren ambulant in Jugendwohngemeinschaften in den Stadtteilen Garath und Hellerhof.</li><li>Dabei unterstützen Sie die Bewohner*innen der Jugend-WGs – sowohl beheimatete als auch derzeit geflüchtete Jugendliche – beim Erwerb und der Erweiterung sozialer, personaler, sprachlicher und kultureller Fähigkeiten.</li><li>Sie wirken mit bei der Klärung individueller Fragestellungen, nehmen an Hilfeplangesprächen teil und arbeiten eng mit dem Jugendamt zusammen.</li><li>Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Angebote ein, einschließlich der Weiterentwicklung des Care-Leaver-Konzepts.</li><li>Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation und Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.</li><li>Sie haben Freude an herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgaben in den Hilfen zur Erziehung von Jugendlichen (z.T. aus anderen Kulturkreisen). Idealerweise bringen Sie interkulturelle Kompetenzen und erweiterte Sprachkenntnisse mit und haben die Bereitschaft, sich auf Beziehungsarbeit einzulassen.</li><li>Sie besitzen gute Reflexionsfähigkeiten gegenüber Ihrem eigenen Verhalten und sind offen für flexible Arbeitszeiten.</li><li>Sie sind offen, kommunikativ, teamfähig und haben Spaß an Vernetzung und eigeninitiativem Aufbau neuer Strukturen.</li><li>Sie pflegen einen respektvollen und beteiligungsorientierten Umgang mit den Betreuten und gehen Ihre Aufgaben mit einer wertschätzenden Haltung an.</li><li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li></ul><h2>Unsere Leistungen als Arbeitgeber:</h2><h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>monatliche Essensgeldzulage</li><li>Gewährung S-Zulage</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Andrea Schenk (Verwaltung) Telefon: 0211-7584888-744SOS-Kinderdorf Düsseldorf | Matthias-Erzberger Str. 20 | 40595 Düsseldorf

Sozialpädagogin (m/w/d)

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026:
Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d)
Heinrich-Haus gGmbH Standort Höhn | Ausbildungsbeginn: 01.08.2026
Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>Gute Aussichten auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR bereits während der Ausbildung inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Verschiedene Veranstaltungen für Auszubildende </li>
<li>Förderung für die Aus- bzw. Weiterbildung über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) </li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit </li>
<li>Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens</li>
<li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li>
<li>Gesundheits- und Fortbildungsmanagement</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung</li>
<li>Mitarbeiter-Benefits (bspw. Ticketmaster, Zalando, Jochen Schweitzer uvm.)</li>
</ul>
Was erwartet mich in diesem Beruf?
<ul>
<li>Heilerziehungspflege befasst sich mit der Assistenz, Beratung, Begleitung, Pflege und Bildung von Menschen mit Behinderungen in einem ambulanten und stationären Umfeld </li>
<li>Ziel der sozialpädagogischen und pflegerisch ausgerichteten Heilerziehungspflege ist eine ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse der Betreuten abgestimmte Hilfe zur Bewältigung des Alltags</li>
</ul>
Was erwartet mich während der Ausbildung?
<ul>
<li>· Praxiseinsatz am Standort Höhn in einer modernen Tagesförderstätte</li>
</ul>
Aufbau der Ausbildung:
<ul>
<li>· Einjähriges Berufspraktikum mit fachlicher Begleitung durch Mentoren &amp; Praxisanleitung</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Fachschulische Ausbildung von zwei Jahren</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung incl. Lebenslauf senden Sie bitte an: Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ ∙

Azubis (m/w/d) Heilerziehungspflege

Wir suchen ab sofort eine HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT (m/w/d) in Teilzeit zur Ergänzung unseres Ambulanten Services im Senioren-Park Haan-Gruiten.
 

carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
 

 Als Teil unseres Teams im Bereich Betreuung und Service helfen Sie unseren Kund*innen durch Unterstützung bei häuslichen Arbeiten dabei, ihre Selbständigkeit in den eigenen vier Wänden aufrechtzuerhalten. 
 


Das bieten wir Ihnen: 
 • Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
 • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge 
 • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
 

Zu Ihren Aufgaben gehören: 
 • Unterstützung von Senior*innen je nach Bedarf und Wunsch nach Eigenständigkeit 
 • Flexible Übernahme häuslicher Aufgaben für die Kund*innen unseres Dienstes 
 • Reinigung der privaten Räumlichkeiten und Bearbeitung ihrer Wäsche 
 • Übernahme des Einkaufs oder anderer außerhäuslicher Aufgaben
 

Das bringen Sie mit: 
 • Erfahrungen in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wünschenswert 
 • Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement für Senior*innen und körperlich eingeschränkte Kund*innen 
 • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität 
 • Sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise 
 • Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln 
 • Führerschein Klasse B 
 


 Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
 

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich für unsere Kita Blütenallee als Erzieher:in / Sozialpädagog:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Teilzeit mit 20 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.Deine Rolle bei unsIm Juli 2016 wurde die Kita Blütenallee neu eröffnet und die Stadt Darmstadt übergab die Trägerschaft an die pme Familienservice gGmbH. In der Kita Blütenalllee betreuen wir in insgesamt drei Gruppen jeweils bis zu elf Kinder im Alter von 1-3 Jahren.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</li><li>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</li><li>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</li><li>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</li><li>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</li></ul> Worauf du dich freuen kannst:<ul><li>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</li><li>Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar </li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen</li></ul> Das haben wir außerdem:<ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</li><li>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</li><li>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</li><li>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</li><li>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</li></ul> Das ist bei uns Standard:<ul><li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</li><li>Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</li><li>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </li><li>Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen</li></ul>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Das bringst du mit:<ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik  </li><li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7 bis 17 Uhr </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li><li>Du setzt dich für die Kinderrechte und für den gelebten Kinderschutz ein</li></ul> Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben!

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Locomotion Kids als Erzieher:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 befristet.Deine Rolle bei unsBei den Locomotion Kids betreuen wir bis zu 30 Kinder und schaffen einen liebevollen Raum, der sich an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten der Kinder orientiert. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf den Prinzipien von Emmi Pikler und legt den Fokus auf emotionale Entwicklung, soziales Lernen sowie Sprachförderung. Mit unserem innovativen Sprachentwicklungskonzept und der Einbindung der Stiftung „Kinder forschen“ begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu ersten Entdeckungen und vielfältigen Erfahrungen.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</li><li>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</li><li>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</li><li>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</li><li>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</li></ul> Worauf du dich freuen kannst:<ul><li>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</li><li>Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar</li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®</li><li>Individuelles Onboarding</li></ul> Das haben wir außerdem:<ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</li><li>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</li><li>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</li><li>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</li><li>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</li></ul> Das ist bei uns Standard:<ul><li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</li><li>Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</li><li>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </li></ul>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Das bringst du mit:<ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium   </li><li>Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren</li><li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 07:00 bis 19:00 Uhr </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li><li>Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein</li></ul> Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben!

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