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Die Externe Ausländer- und Integrationsberatung (EAB/EIB) in hessischen Justizvollzugsanstalten (JVA) ist ein freiwilliges Angebot und steht grundsätzlich allen ausländischen Inhaftierten offen. Straffälligkeit kann bei Menschen ohne deutsche Staatsangehörigkeit erhebliche Folgen für den bisherigen Aufenthaltsstatus haben und kann die künftige Lebensplanung entscheidend beeinflussen. Häufig erschweren zudem geringe Deutschkenntnisse, mangelndes Wissen über unser Rechtssystem, Unsicherheiten im Umgang mit Behörden und Institutionen, Komplikationen bei der Kontaktaufnahme und Kontaktpflege zu Angehörigen im Ausland sowie der beschränkte Zugang zu Informations- und Kulturangeboten das Leben in Haft. Auch die Vorbereitung auf das künftige Leben in Freiheit kann dadurch nachhaltig beeinträchtigt sein. &nbsp;Ziel der EAB/EIB ist es, die genannten Problemlagen aufzufangen und aufzuarbeiten. Den ausländischen Inhaftierten soll ermöglicht werden, konkrete Informationen und Erkenntnisse zu ihrer aufenthaltsrechtlichen Situation zu erlangen. Durch Beratung und Begleitung während der Haft sollen sie in die Lage versetzt werden, ihre Situation realistisch zu reflektieren, sich darauf einzustellen und entsprechend zu handeln. Die EAB/EIB ist im dienstrechtlichen Sinne ein von der Justizvollzugsanstalt unabhängiges Angebot. Der Arbeitsansatz trägt den institutionellen Rahmenbedingungen der jeweiligen Justizvollzugsanstalt vor Ort Rechnung und findet in enger Kooperation mit den Fachdiensten der JVA statt. Für die Externe Ausländerberatung in der Justizvollzugsanstalt Weiterstadt suchen wir ab dem 01.04.2026 in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen Sozialarbeiter - Strafvollzug (m/w/d) <ul> Wir bieten Ihnen: <li>Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld</li> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie</li> <li>Supervision</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen</li> </ul> Ihre Hauptaufgaben: <ul> <li> Informationsorientierte Beratungsgespräche mit ausländischen Untersuchungsgefangenen sowie Strafgefangenen insbesondere zur spezifischen aufenthaltsrechtlichen Situation.&nbsp;&nbsp;</li> <li> Klärung des Aufenthaltsstatus und der&nbsp;Behördenzuständigkeit.</li> <li>Unterstützung im Kontakt mit Behörden und bei Bedarf Begleitung zu Behördenterminen. </li> <li>Haftbegleitung, Entwicklung von Lebensperspektiven und Entlassungsvorbereitung.</li> <li>Kontakte zu Angehörigen und Bezugspersonen.</li> <li>Klärung sozialrechtlicher Ansprüche vor Haftentlassung (z.B. Unterkunft)</li> <li>Kooperation mit anstaltsinternen Diensten, Externer Suchtberatung, Behörden, Rechtsanwälten und/oder weiteren Institutionen.</li> <li>Teilnahme an Besprechungen, Arbeitsgruppen und Supervision des Trägers JJ e.V.</li> <li>Teilnahme an anstaltsinternen Besprechungen und Weiterbildungen&nbsp;der JVA.</li> <li>Verfassen von Berichten.</li> <li> Dokumentation und administrative Tätigkeiten (z.B. Monats- und Jahresstatistiken). </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Interkulturelle Kompetenz,</li> <li>Beratungskompetenzen,</li> <li>sicheres Auftreten,</li> <li>Grundkenntnisse im Aufenthaltsrecht von Vorteil.</li> </ul>

Sozialarbeiter - Strafvollzug (m/w/d)

Wir suchen Sie als
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
für Kinder und Jugendliche mit Behinderung
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Wohnen am Turm B.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60 %.
Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit </li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens</li>
<li>Gesundheits- und Fortbildungsmanagement</li>
<li>Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung</li>
<li>Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits</li>
</ul>
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Betreuung, Pflege und Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen oder mehrfachen Einschränkungen im Tag- und Nachtdienst</li>
<li>Teilhabeorientierte Assistenz im Alltag zur Förderung der Selbstständigkeit</li>
<li>Selbstständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Gestaltung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten auf Basis individueller Förderkonzepte</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Betreuern und anderen Abteilungen des Heinrich-Hauses</li>
<li>Erstellung individueller Leistungsplanungen und Sicherstellung der Pflegedokumentation sowie Einhaltung von Expertenstandards</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung</li>
<li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst)</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ ∙

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir suchen Sie als:
Assistenzkraft im Sozial- &amp; Erziehungsdienst 
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Wohnen am Turm B. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 75 bis 90%. 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit </li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende</li>
<li>Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens</li>
<li>Gesundheits- und Fortbildungsmanagement</li>
<li>Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung</li>
<li>Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Teilhabeorientierte Assistenz im Alltag sowie Betreuung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung </li>
<li>Durchführung von Maßnahmen der Grundpflege nach fachlicher Anleitung</li>
<li>Gestaltung und Umsetzung gezielter Einzel- und Gruppenangebote basierend auf individuellen Förderkonzepten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuern sowie mit Kolleginnen und Kollegen im interdisziplinären Team und weiteren Fachabteilungen des Heinrich-Hauses</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Quereinstieg willkommen – wir freuen uns auch über Bewerbungen ohne einschlägige Ausbildung, aber mit Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Idealerweise Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst)</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen</li>
<li>Kreativität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ ∙

Assistenzkraft (m/w/d) Sozialdienst

Wir begleiten geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung – von der Hilfe beim An- und Auskleiden über Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme bis hin zur Assistenz bei Toilettengängen und bei der Körperhygiene.Wir suchen für den Standort Gnoien ab sofort, in Teilzeitbeschäftigung (30-35 Std./Woche) eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) Schulbegleitung/ Integrationshilfe.Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: <ul><li>in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.732,26 € - 4.125,12&nbsp;€ monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)</li><li>Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres</li><li>Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)</li></ul></li><li>30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal</li><li>Dienstradleasing</li><li>regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerzieher oder vgl. pädagogische/ sozialpädagogische Grundkenntnisse bzw. ein Abschluss in einem sozialtherapeutischen Beruf</li><li>Berufserfahrung in der Schulbegleitung von Vorteil</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Empathie, Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft fachübergreifende Zusammenarbeit zu initiieren und zu koordinieren</li><li>Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren und auf sie einzugehen</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Fähigkeit zur Problemlösung</li></ul>Ihr AufgabengebietEine 1 zu 1 Betreuung:<ul><li>Integration in den Klassenverband&nbsp;</li><li>Förderung der sozialen Kompetenzen und eines strukturierten Tagesablaufes&nbsp;</li><li>Begleitung und Unterstützung im Schulalltag&nbsp;</li></ul>

pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Deine Aufgaben: <ul><li>Deine Aufgaben in unserer Integrativen KiTa im Verbund Sankt Vincenzstift:<ul><li>Lass deiner Kreativität freien Lauf und setze deine Fähigkeiten ein! Ob Basteln, Lesen, Bewegen, Singen o.ä. &nbsp;– bei uns hast du die Chance, eigene Angebote für die Entwicklung der Kinder zu planen und durchzuführen</li><li>Halte deine Augen offen! Unterstütze die Erzieher:innen bei der Dokumentation der kindlichen Entwicklung, indem du die Kinder beim Spielen beobachtest und notierst, was ihnen leicht oder schwer fällt Unterstütze im Kitaalltag!</li><li>Du hilfst bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten, wie bspw. bei der Mahlzeitenausgabe, beim Aufräumen, beim Wickeln oder bei der Begleitung zu Toilettengängen</li></ul></li><li>Deine Aufgaben in unseren Schulen im Verbund Antoniushaus oder im Verbund Sankt Vincenzstift:<ul><li>Du begleitest Schülerinnen und Schüler während ihres Schultages</li><li>Du hilfst, wenn jemand deine Unterstützung benötigt</li><li>Du assistierst bei alltäglichen Handgriffen</li><li>Du bist als Begleitung im Unterricht dabei</li></ul></li><li>Deine Aufgaben im Erwachsenenbereich in der gesamten JG Rhein-Main (Alfred-Delp-Haus, St. Vincenzstift und Antoniushaus):<ul><li>Du begleitest erwachsene Bewohner:innen mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung durch den Tag und gestaltest gemeinsam mit ihnen ihre Freizeit</li><li>Du bist Ansprechpartner:in, wenn jemand deine Unterstützung benötigt, wie beispielsweise bei Mahlzeiten oder anderen Dingen des alltäglichen Lebens</li></ul></li><li>Deine Aufgaben im Kinder- und Jugendbereich (KiJu) in der gesamten JG Rhein-Main (Alfred-Delp-Haus, St. Vincenzstift, Jugendhilfe Marienhausen und Antoniushaus):<ul><li>Mit Leidenschaft und Wertschätzung begleitest du gemeinsam mit einem engagierten Team, Kinder und Jugendliche mit und ohne geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung in ihrer Entwicklung in der Jugendhilfe oder der Eingliederungshilfe</li><li>Du hilfst im Alltag Kindern und Jugendlichen, in unseren Wohngruppen/Wohnhäusern oder in unseren Internaten auf dem Campus Antoniushaus, und gibst ihnen Halt</li><li>Du bist Ansprechpartner:in, wenn jemand deine Unterstützung benötigt</li></ul></li></ul> Dein Profil:<ul><li>Du bist offen, kreativ und unternehmungslustig und hast Lust, eigene Ideen einzubringen</li><li>Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit mit Kleinkindern oder jungen Menschen oder älteren Erwachsenen mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung</li><li>Entscheide selbst! Ob Kita, Schule, KiJu-Bereich oder Erwachsenenbereich – teile uns mit, in welchem Bereich du dein FSJ oder deinen BFD erleben willst und werde Teil unserer Gemeinschaft!&nbsp;</li></ul> Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:: <ul><li>Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng zusammen.</li><li>Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams!</li><li>Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit!</li><li>Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander!</li></ul> Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinästhetik)</li><li>Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit</li><li>internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen</li><li>realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt</li><li>Trainee-Programm</li><li>Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)</li><li>Mit Stipendium berufsbegleitend studieren</li></ul> Unternehmenskultur:<ul><li>arbeiten mit besonderen Menschen aller Altersstufen</li><li>unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung</li><li>freundschaftliches, kollegiales Verhältnis innerhalb der einzelnen Teams</li><li>gemeinsames jährliches Sommerfest</li><li>gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst</li></ul>

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der St. Augustinus-Behindertenhilfe gGmbH in Neuss.</h2> Sie möchten echte Veränderungen bewirken – für Mitarbeitende und für Menschen, die auf professionelle Unterstützung angewiesen sind? Dann sind Sie bei uns richtig. In der Rolle als strategische Fachbereichsleitung gestalten Sie die Zukunft unseres Fachbereiches für „Menschen mit Assistenzbedarf aufgrund seelischer und psychischer Beeinträchtigung“. Mit Ihrem Blick für Menschen und Strukturen schaffen Sie Rahmenbedingungen, in denen Teams wachsen und Klient:innen gut begleitet leben können. Eine Aufgabe, die Sinn, Verantwortung und Entwicklung verbindet.<ul>
<li>Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus einem Brauchtumstag</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie &nbsp;</li>
<li>Beschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe</li>
</ul> Worauf Sie sich freuen können<ul>
<li>
Fachbereichssteuerung: Wirtschaftliche Führung des Fachbereichs sowie Planung von Personal, Budget und Prozessen</li>
<li>
Qualitäts- &amp; Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Begleitung nach aktuellen fachlichen Standards und Weiterentwicklung der Angebote</li>
<li>
Mitarbeiterführung: Strategische Personalentwicklung, Fachkräftebindung und Führung des mehrstufigen Leitungssystems</li>
<li>
Angebotsausbau: Entwicklung neuer Leistungsangebote und Erweiterung bestehender Strukturen in der Region</li>
<li>
Prozess- &amp; Qualitätssicherung: Organisation stabiler Abläufe und Sicherstellung der Qualitätsstandards in Eingliederungshilfe sowie bei Kranken- und Pflegeversicherungsleistungen</li>
<li>
Gestaltung &amp; Entwicklung: Nutzung eines breiten Gestaltungsspielraums und Zugriff auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> Worauf wir uns freuen<ul>
<li>
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Pflege – ergänzt durch kaufmännisches Verständnis und fundierte Kenntnisse im BTHG</li>
<li>
Leitungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Behindertenhilfe, Psychiatrie oder einem verwandten sozialen Arbeitsfeld</li>
<li>
Strategische Kompetenz: Fähigkeit, fachliche Konzepte weiterzuentwickeln und den Fachbereich strategisch auszurichten</li>
<li>
Organisationsgeschick: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten und eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation</li>
</ul> Wer wir sindDie Behindertenhilfe der St. Augustinus Gruppe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für die Menschen da. Mit einem Team von rund 1100 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Teilhabe von Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen oder geistiger Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu sichern und zu stärken. Wir bieten rund 1000 Bewohnern ein Zuhause im stationären Wohnen und zahlreiche ambulante Dienstleistungen.

Leitung Behindertenhilfe (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine HAUSWIRTSCHAFTLICHE SERVICEKRAFT (m/w/d) in Teilzeit zur Ergänzung unseres ambulanten Teams im Senioren-Park in Waldalgesheim.
 


carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
 


 Als Teil unseres Teams unterstützen Sie die Betreuung unserer Kundinnen durch Übernahme allgemeiner Serviceaufgaben. Sie kümmern sich um die Vorbereitung der aus unserer Küche gelieferten Speisen und servieren diese. Außerdem erwarten Sie kleinere anfallende Aufgaben, wie das Reinigen der Tische nach jeder Mahlzeit.
 



Das bieten wir Ihnen: 
 • Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
 • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge 
 • E-Bike-Leasing und corporate benefits 
 • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
 


Zu Ihren Aufgaben gehören: 
 • Flexible Übernahme häuslicher Aufgaben für die Kund*innen unseres Dienstes 
 • Unterstützung körperlich eingeschränkter Kund*innen beim Essen und Trinken 
 • Durchführung allgemeiner Reinigungsarbeiten
 


Das bringen Sie mit: 
 • Berufliche Erfahrung als Servicekraft oder Betreuungskraft wünschenswert 
 • Freundliches Auftreten und persönliches Engagement 
 • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität 
 • Sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise 
 • Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
 



 Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
 


 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Betreuungskraft (m/w/d)

<h2>Der SOS-Kinderdorf e.V.</h2>Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus eine Krippe, zwei öffentliche Kindergärten, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen, ein Sozialraumprojekt und verschiedene Jugendhilfeangebote in Schulen. Im SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Waldkindergarten in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) <h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>Der Wald ist Ihr Arbeitsplatz – und die Kinder Ihre tägliche Inspiration. In unserem naturpädagogischen Konzept stehen das Erleben, Forschen und Begreifen im Mittelpunkt. Als Gruppenleitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen strukturierten, liebevollen und zugleich abenteuerlichen Alltag für unsere Kinder.<ul><li>verantwortliche Leitung einer Kindergruppe im Waldkindergarten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Teamgeist</li><li>einfühlsame und kreative Gestaltung des Alltags unter Berücksichtigung der kindlichen Bedürfnisse und Entwicklungsphasen</li><li>aktive Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres naturpädagogischen Konzepts</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft</li><li>Offenheit für neue Impulse, Methoden und pädagogische Entwicklungen</li><li>Sicherstellung des Kinder- und Betreutenschutzes mit hoher Gewissenhaftigkeit</li></ul><h2>Ihre Qualifikation und Kompetenzen:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation gemäß Fachkraftkatalog</li><li>Interesse an naturpädagogischer Arbeit und Freude daran, Kinder draußen bei Wind und Wetter zu begleiten</li><li>ausgeprägte Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen</li><li>Engagement und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz.</li></ul><h2>Unsere Leistungen als Arbeitgeber:</h2><h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Regenerationstage</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Die Stelle ist zunächst bis 31.01.2027 befristet (Elternzeitvertretung) zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Kareem Cimino (Kindergartenleitung) Telefon: 07181-9393271 SOS-Kinderdorf Württemberg | Alte Steige 111 | 73614 Schorndorf

Erzieherin (m/w/d)

Wir suchen ab dem 15.12.2025 eine HAUSWIRTSCHAFTSLEITUNG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams im Senioren-Park Velbert.
 


carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
 


 Als Teil unseres Teams unterliegt Ihnen die Leitung des hauswirtschaftlichen Bereichs unserer Einrichtung. Sie stehen den Ihnen unterstellten Mitarbeitenden bei ihren Aufgaben durch Organisation und fachliche Expertise zur Seite und verwalten das Inventar an Verbrauchs- und Arbeitsmaterialien. 
 


Das bieten wir Ihnen: 
 • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge 
 • Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
 • E-Bike-Leasing und corporate benefits 
 • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
 


Zu Ihren Aufgaben gehören: 
 • Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Teams (Gebäudereinigung, Wäscherei, etc.) 
 • Erstellung von Dienstplänen und Organisation der Arbeitsprozesse 
 • Bestellung und Verwaltung von Arbeits- und Verbrauchsmaterialien
 


Das bringen Sie mit: 
 • Abgeschlossene hauswirtschaftliche Berufsausbildung oder eine Ausbildung in der Hotel- oder Reinigungsbranche 
 • Vorhandene Leitungserfahrung wünschenswert 
 • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität 
 • Sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise 
 • Freundliches Auftreten und persönliches Engagement 
 • Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln 
 


 Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
 


 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

<h2>Der SOS-Kinderdorf e.V. </h2>Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Kinder- und Jugendhilfeverbund, der differenzierte Betreuungsformen anbietet. Unser Schwerpunkt liegt auf der stationären Betreuung und Erziehung in altersgemischt belegten Kinderdorffamilien und Wohngruppen. Zum weiteren Angebot gehören zwei öffentliche Kindergärten, eine Krippe, ein Waldkindergarten, ein Sozialraumprojekt, vielfältige schulische Hilfen, Ambulante Hilfen u.a. sozialräumliche Angebote. Im SOS-Kinderdorf Schorndorf-Oberberken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilien und stationären Wohngruppen in Vollzeit (max. 38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. 20 Std./Wo.)<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>In unseren stationären Wohngruppen und Kinderdorffamilien betreuen und fördern wir Kinder, Jugendliche und unbegleitete minderjährige Flüchtlinge im Alter von 0 bis 21 Jahren, die aus verschiedenen Gründen nicht mehr in ihren Herkunftsfamilien leben können. Die Angebote befinden sich in Schorndorf-Oberberken und bieten jeweils Platz für sechs bis acht Kinder und Jugendliche. Die Kinder und Jugendlichen werden in den Gruppen von pädagogischen Fachkräften liebevoll betreut. Neue Kolleginnen oder Kollegen arbeiten wir professionell und strukturiert ein und unterstützten sie in allen Fragen rund um ihr neues Arbeitsumfeld. Als professionelles Team ist uns nicht nur das Wohl der Kinder und Jugendlichen wichtig, sondern auch unser kollegialer Zusammenhalt. Für weitere Unterstützung sorgt unser Fachdienst, der bei allen pädagogischen Fragen das Team unterstützt. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, erwarten Sie diese spannenden Aufgaben bei uns:<ul><li>Betreuung und Begleitung der Kinder, Jugendlichen oder minderjährigen Flüchtlinge bei der Gestaltung des gemeinsam gelebten Alltags</li><li>gezielte Förderung im Rahmen der Erziehungs- und Hilfeplanung</li><li>Durchführung von Freizeitangeboten sowie Hausaufgabenbetreuung</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Therapeuten und anderen Institutionen</li><li>organisatorische, wirtschaftliche und hauswirtschaftliche Aufgaben</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Mitwirkung beim Erwerb sprachlicher und kultureller Kompetenzen für die minderjährigen Flüchtlinge </li><li>Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li></ul><h2>Ihre Qualifikation und Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Jugend- und Heimerzieher*in oder Arbeitserzieher*in oder Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in oder über einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss </li><li>Sie können sich auf eine konstruktive Erziehungs- und Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen einlassen</li><li>Sie agieren sensibel und kreativ im Umgang mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen, auch aus anderen Kulturkreisen, und können ihr eigenes Handeln gut reflektieren</li><li>Sie pflegen eine gute Kommunikation mit Schulen, Ärzten, Therapeuten und anderen unterstützenden Institutionen und achten auf eine gute Kooperation mit den Eltern / dem Herkunftssystem</li><li>Sie bringen sich gerne in Teams ein, sind hilfsbereit und zuverlässig und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen</li><li>Sie sind offen für flexible Arbeitszeiten und bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten mit </li><li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li></ul><h2>Unsere Leistungen als Arbeitgeber:</h2><h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Heimzulage</li><li>Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub </li><li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li><li>Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li></ul><h4>Ihre berufliche Weiterentwicklung</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li><li>regelmäßige Supervision</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme am Programm BEP- Berufseinstieg als Pädagoge/ Pädagogin </li><li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, eine Entfristung wird angestrebt. Schnelle Bewerbung ohne Anschreiben und Lebenslauf möglich. Nutzen Sie einfach unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular mit Klick auf den Button Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner: Herr Roman Pallesche (Bereichsleitung) Telefon: 07181-939320 SOS-Kinderdorf Württemberg Herrmann-Gmeiner-Straße 1 | 73614 Schorndorf Oberberken

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