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<h2>Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.</h2><br><p><strong>Voll-/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong><br><br>Der Wittekindshof unterstützt im Geschäftsbereich <strong>Herne/Oberhausen</strong> rund 150 Menschen mit Behinderung durch ein Kontakt- und Informationszentrum sowie mehrere ausdifferenzierte ambulante und gemeinschaftliche Wohn- und Betreuungsangebote in Herne, Wanne-Eickel und Oberhausen. Die Wohnangebote in Herne/Oberhausen richten sich an Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und zumeist weiteren psychischen oder körperlichen Einschränkungen.<br><br>In <strong>Oberhausen</strong> suchen wir für unser Team des <strong>intensiv-ambulant unterstützten Wohnens (IAW)</strong> für Menschen mit dem <strong>Prader-Willi-Syndrom</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.</p><br><br><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilpädagogeIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) </li><li>Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen sind Sie zugewandt und wertschätzend</li><li>Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen ist wünschenswert</li></ul><h2>So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:</h2><ul><li>Sie assistieren, beraten und leiten unsere KlientInnen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung in den unterschiedlichen Lebensbereichen</li><li>Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen</li><li>Eine klientenorientierte Arbeitszeitgestaltung (Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab</li></ul><h2>..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:</h2><ul><li>Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li><li>Bis zu<strong> 1.000 € Startprämie</strong>*</li><li>Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen</li><li>Einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong></li><li><strong>Attraktive Vergütung nach AVR DD</strong>: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich</li><li>Zuzüglich <strong>diverser Zuschläge</strong>, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%</li><li>Plus <strong>Jahressonderzahlung </strong>(50 % im November und 50 % im Juni)</li><li><strong>100 € Kinderzuschlag</strong> pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte</li><li>Vielfältige<strong> Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</strong></li><li>Zusätzliche <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> mit hohem Arbeitgeberanteil</li><li><strong>Individuelle Teilzeitmodelle</strong> und flexible Dienstplangestaltung</li><li>Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km</li><li>Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li><li>und vieles mehr...</li></ul><br><br><h5>*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.</h5>
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Pädagogische (m/w/d)

<h2>Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.</h2><br><strong>Voll/Teilzeit (30 - 39 Std), ab sofort, Bewerbungen bis 16.12.2025<br><br></strong>Im <strong>Geschäftsbereich Wohnen 1 am Standort Gronau</strong> finden 162 erwachsene Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen ein umfassendes Wohn- und Betreuungsangebot. Die Angebotsschwerpunkte liegen bei Personen mit sozialen Integrationsbedarf und besonderen Verhaltensweisen, Bewegungs- und Effektstereotypien sowie körperlichen Beeinträchtigungen und psychischen Störungen. In vier Wohnhäusern und mehreren Einzel-Appartements werden hierfür differenzierte Wohn- und Betreuungsformen vorgehalten.<p>Der Einsatzort besteht aus <strong>differenzierten Wohnangeboten mit 19 Plätzen in besonderer Wohnform</strong>, die in das System aus begleitender Tagesstruktur und WfbM Angeboten eingebettet sind.</p><p>Als <strong>Stellvertretende Bereichsleitung </strong>liegt Ihr Schwerpunkt in der Unterstützung der Bereichsleitung sowie der Angebotssicherung und Weiterentwicklung von pädagogischen Betreuungskonzepten im Rahmen der Teilhabeplanungen und der individuellen Entwicklung von Zukunftsperspektiven für Menschen mit Beeinträchtigungen.</p><br><br><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. HeilerziehungspflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, ErzieherIn, AltenpflegerIn oder optional ein abgeschlossenes Studium der Heil- oder Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Wünschenswert sind Fachkenntnisse und Fähigkeiten bzgl. der praktischen Umsetzung des Selbstbestimmungs- und Assistenzgedankens im Sinne der sozialen Teilhabe</li><li>Zudem sind Sie im Rahmen der bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung flexibel</li><li>Sie haben Freude an Organisation und Führung</li><li>im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen sowie gesetzlichen BetreuerInnen und Angehörigen sind Sie aufgeschlossen und freundlich</li></ul><h2>So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungs- und Angebotsumfeldes</li><li>Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, z.B. Aufbaubildungsgang Sozialmanagement</li><li>Weiterentwicklung von pädagogischen Betreuungskonzepten im Rahmen der Teilhabeplanungen und individuelle Entwicklung von Zukunftsperspektiven zur Angebotsstabilisierung</li><li>Steuerung der Budgetausgaben des Bereiches sowohl bei den Investitionen sowie bei der Sicherstellung der täglichen Bedarfe</li><li>Bedarfsgerechte Dienstplanung und kooperative Personalführung</li></ul><h2>..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:</h2><ul><li>Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li><li>Bis zu<strong> 1.000 € Startprämie</strong>*</li><li>Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen</li><li>Einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong></li><li><strong>Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8</strong></li><li>Zuzüglich <strong>diverser Zuschläge</strong>, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%</li><li>Plus <strong>Jahressonderzahlung </strong>(50 % im November und 50 % im Juni)</li><li><strong>100 € Kinderzuschlag</strong> pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte</li><li>Vielfältige<strong> Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</strong></li><li>Zusätzliche <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> mit hohem Arbeitgeberanteil</li><li><strong>Individuelle Teilzeitmodelle</strong> und flexible Dienstplangestaltung</li><li>Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km</li><li>Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li><li>und vieles mehr...</li></ul><br><br><h5>*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.</h5>
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Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

<h2>Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.</h2><br><strong>Vollzeit (39 Std.), ab 01.02.2026, Bewerbungen bis 04.01.2026, befristet bis zum 31.01.2027</strong> Die <strong>Wittekindshofer Werkstätten Gronau</strong> bieten ca. 280 Menschen mit Behinderungen Qualifizierungs- und Arbeitsangebote, die sich an den individuellen Fähigkeiten und Neigungen orientieren. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen aus Gronau/Epe die Teilhabe am Arbeitsleben. Der Arbeitsbereich der WfbM bietet unterschiedliche Arbeitsfelder in denen für die regionale und überregionale Industrie produziert wird.<p>In der <strong>Intensivgruppe für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf</strong> wird insbesondere<br>Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht, die aufgrund ihrer herausfordernden Verhaltensweisen und hohem Unterstützungsbedarf eine enge Begleitung im Arbeitsleben benötigen. Sie sind als Gruppenleitung für die Unterstützung in der Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben tätig.</p><br><br><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, Ergotherapie oder geprüfte Fachkraft für Berufsförderung (gFAB) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit</li><li>Einfühlsame und wertschätzende Grundhaltung</li><li>Sicherheit im Umgang mit der EDV</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li></ul><h2>So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:</h2><ul><li>Assistierende Begleitung der Mitarbeitenden mit Werkstattvertrag mit dem Ziel der größtmöglichen Teilhabe am Arbeitsleben</li><li>Arbeitsabläufe entsprechend den reha-pädagogischen Erfordernissen gestalten </li><li>Notwendige pflegerische Unterstützungsleistungen erbringen</li><li>Planung und Dokumentation der individuellen Teilhabeplanung</li></ul><h2>..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:</h2><ul><li>Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li><li>Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen</li><li><strong>Attraktive Vergütung nach AVR DD</strong>: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich</li><li>Plus <strong>Jahressonderzahlung </strong>(50 % im November und 50 % im Juni)</li><li><strong>100 € Kinderzuschlag</strong> pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte</li><li>Vielfältige<strong> Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</strong></li><li>Zusätzliche <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> mit hohem Arbeitgeberanteil</li><li>Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li><li>und vieles mehr...</li></ul>
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Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Der SOS-Kinderdorf e.V.</h2>Der <strong>SOS-Kinderdorf e.V.</strong> ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<br><br>Das <strong>SOS-Kinderdorf Bremen </strong>ist aktuell an über 20 Standorten für Kinder, Jugendliche und Familien aktiv. Unser Angebotsportfolio umfasst neben ambulanten Hilfen zur Erziehung, betreuten Wohnformen und der Inobhutnahme auch schulbezogene Projekte sowie offene Gemeinwesensarbeit.<br><br>Für unser <strong>SOS-Kinderdorf Bremen </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br><strong>Leiterin (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte im Kinder- und Familienzentrum Huckelriede</strong><br>in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (33 bis 37 Std./Wo.)<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>Das <strong>SOS-Kinder- und Familienzentrum Huckelriede </strong>ist Teil des Quartierzentrums Huckelriede und bietet in vier Gruppen 60 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von neun Monaten bis sechs Jahren an. Darüber hinaus werden 10 Kinder in einer Krippengruppe in der Bremer Neustadt betreut.<br><ul><li>Leitung und Koordination der viergruppigen Einrichtung sowie einer weiteren Krippengruppe</li><li>Mitarbeitendenführung und Teamentwicklung </li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung des Kinder- und Familienzentrums</li><li>Förderung der Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer partizipativen Erziehungspartnerschaft</li><li>Vernetzung des Kinder- und Familienzentrums mit den im Sozialraum relevanten Angeboten</li><li>Repräsentation des Kinder- und Familienzentrums nach innen und außen</li><li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li></ul><h2>Ihre Qualifikation und Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, eine Ausbildung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen bereits Erfahrungen als Kita-Leitung (m/w/d) mit sowie in Mitarbeitendenführung und Teamentwicklung mit.</li><li>Sie verfügen zudem über erweiterte EDV-Kenntnisse.</li><li>Mit Organisationstalent gestalten Sie Arbeitsabläufe strukturiert und vorausschauend.</li><li>In herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar und zeigen hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Darüber hinaus haben Sie Freude an verantwortungsvollen Aufgaben der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li></ul><h2>Unsere Leistungen als Arbeitgeber:</h2><h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>monatliche Essensgeldzulage</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Regenerationstage</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li><li>Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten</li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button <strong>Jetzt bewerben!</strong> Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><br>Herr Jasper Geisler (Bereichsleitung)<br>Telefon: 0421 59712-287<br><br>SOS-Kinderdorf Bremen | Niedersachsendamm 20a | 28201 Bremen</p>

Leiterin (m/w/d)

<h2>Der SOS-Kinderdorf e.V.</h2>Der <strong>SOS-Kinderdorf e.V.</strong> ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<br><br>Das<strong> SOS-Kinderdorf Bremen</strong> ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. mit einem breiten Spektrum an Angeboten zwischen Hilfen zur Erziehung und offener Arbeit, Kindertagesbetreuung sowie Projekten im Bereich der Eltern- und Familienarbeit und in Kooperation mit Schulen.<br><br>Wir suchen zum Ausbau unseres <strong>Teams Ambulante Hilfen Bremen</strong> ab Februar 2026 <strong>mehrere Sozialpädagoginnen (m/w/d) / Sozialarbeiterinnen (m/w/d) </strong><br>in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>Das Team der <strong>ambulanten Hilfen </strong>unterstützt Kinder, Jugendliche, Heranwachsende und deren Familien, die eine aufsuchende Begleitung und Beratung benötigen. Das pädagogische Team erarbeitet gemeinsam mit den Familien Lösungsmöglichkeiten, die am Bedarf, an der Lebenswelt und an den Ressourcen der Familien ausgerichtet sind. Wenn Sie Freude daran haben, lösungsorientierte Wege bei Entwicklungs- und Alltagsschwierigkeiten gemeinsam mit jungen Menschen und deren Familien zu erarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Sie unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche durch aufsuchende Arbeit, Begleitung und Beratung gemäß § 30 (Erziehungsbeistand), § 31 (Sozialpädagogische Familienhilfe) SGB VIII und Begleiteter Umgang gemäß § 18 SGB VIII i.V.m. §§ 1684/1685 BGB.</li><li>Sie bieten jungen Menschen und Familien Hilfestellung und Begleitung in Krisensituationen.</li><li>Sie unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien bei Entwicklungsschwierigkeiten und beraten Eltern in ihrer Erziehungstätigkeit.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an der Hilfeplanung und erstellen Entwicklungsberichte zur Vorbereitung von Hilfeplangesprächen.</li><li>Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation und Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich der sozialpädagogischen, ambulanten Familienhilfe bzw. in der Kinder- und Jugendhilfe mit.</li><li>Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern begegnen Sie mit einer wertschätzenden und beteiligungsorientierten Haltung mit einem guten Blick für familiäre Ressourcen.</li><li>Sie schätzen eine flexible, zeitlich selbstorganisierte und methodisch eigenverantwortliche Tätigkeit.</li><li>Sie wissen den fachlichen Austausch in einem achtsamen Team mit Teambesprechungen und Supervision zu schätzen und bereichern diesen durch Offenheit und Lösungsorientierung.</li><li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li></ul><h2>Unsere Leistungen als Arbeitgeber:</h2><h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>monatliche Essensgeldzulage</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Regenerationstage</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button <strong>Jetzt bewerben! </strong>Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder das SOS-Kinderdorf Bremen haben, rufen Sie uns einfach an. Die zuständigen Bereichsleiterinnen, Frau Stegert und Frau von Lengerke, beantworten Ihre Fragen gerne. Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Anfrage auf die Stellen ID 5273.<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerinnen:</strong><br>Frau Silke Stegert (Bereichsleitung)<br>Telefon: 0421 / 59712-282</p><p>Frau Julia von Lengerke (Bereichsleitung)<br>Telefon: 0151 / 65594-105<br><br>SOS-Kinderdorf Bremen | Friedrich-Ebert-Straße 101 | 28199 Bremen</p>

Sozialpädagogin (m/w/d)

<h2>Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.</h2><br><strong>Teilzeit (10 - 32 Std), ab sofort, Bewerbungen bis 15.01.2026<br><br></strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das <strong>Wohnhaus in Bünde „Haus am Dustholz“</strong> Fachkräfte gemäß Personal-Schlüsselverzeichnis Landesjugendamt LWL.<p>Der Kinder- und Jugendbereich in der Diakonischen Stiftung Wittekindshof im Kreis Minden-Lübbecke bietet 123 stationäre Wohnplätze in differenzierten Wohngruppen in Bad Oeynhausen Volmerdingsen und Bünde an.  Das <strong>Wohnangebot im Haus am Dustholz in Bünde </strong>bietet Kindern und Jugendlichen mit einer leichten bis mittleren Intelligenzminderung und einhergehenden Erkrankungen ein Zuhause in drei Wohngruppen mit je 8 Kindern im Kreis Herford an. Hinzu kommen 1 – 2 Kurzzeitbetreuungsplätze, welche über das Jahr gesehen von unterschiedlichen Kindern und Jugendlichen und deren Familien in Anspruch genommen werden. Das Haus am Dustholz ist fest in den gesellschaftlichen Strukturen innerhalb der Stadt Bünde verankert. Damit wir den Kindern und Jugendlichen im Haus am Dustholz ein Leben mit größtmöglicher Selbstbestimmung und Individualität im sozialen Kontext der Stadt Bünde ermöglichen können, suchen wir zeitnah Verstärkung.</p><br><br><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>mindestens 3-jährige Fachausbildung als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, ErgotherapeutIn oder optional Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbar</li><li>Bedarfsorientierte Arbeits-(zeit)gestaltung auf Grundlage der Teamorganisationsentwicklung und Klientenorientierter Entwicklung im Rahmen des Wohnumfeldes </li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung</li><li>Kooperativer Umgang mit Angehörigen, der Schule und den Fachdiensten</li><li>Bereitschaft, eigenes Verhalten und dessen Wirkung auf andere Personen zu reflektieren</li></ul><h2>So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:</h2><ul><li>Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und des Bezugspersonensystems</li><li>Aktive Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung</li><li>Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben</li><li>Vermittlung von Sicherheit sowie Geborgenheit und Gestaltung von Freiräumen zur Entfaltung sowie des Alltags als Erlebens- und Lernfeld</li><li>Strukturierung des Alltags mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem psychologisch-pädagogischen Fachdienst, Schule und Angehörigen</li></ul><h2>..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:</h2><ul><li>Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li><li>Bis zu<strong> 1.000 € Startprämie</strong>*</li><li>Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen</li><li>Einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong></li><li><strong>Attraktive Vergütung nach AVR DD</strong>: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich</li><li>Zuzüglich <strong>diverser Zuschläge</strong>, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%</li><li>Plus <strong>Jahressonderzahlung </strong>(50 % im November und 50 % im Juni)</li><li><strong>100 € Kinderzuschlag</strong> pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte</li><li>Vielfältige<strong> Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</strong></li><li>Zusätzliche <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> mit hohem Arbeitgeberanteil</li><li><strong>Individuelle Teilzeitmodelle</strong> und flexible Dienstplangestaltung</li><li>Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km</li><li>Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li><li>und vieles mehr...</li></ul><br><br><h5>*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.</h5>
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<p><b>Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</b></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Der SOS-Kinderdorf e.V.</h2>Der <strong>SOS-Kinderdorf e.V.</strong> ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<br><br>Das <strong>SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein</strong> in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen Kita, ein Familienzentrum und das Kinder- und Jugendzentrum "KOMMA".<br><br>Im <strong>SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br><strong>Bereichsleitung (m/w/d) mit der Qualifikation als Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d)</strong><br>in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 20 - max. 25 Std./Wo.)<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><strong>Gestalten Sie die Zukunft mit uns!</strong><br>Sie möchten einen bedeutenden Unterschied im Leben von Kindern, Jugendlichen und deren Familien machen? Sie arbeiten im Tandem mit einer weiteren Bereichsleitung (m/w/d) für unsere <strong>Wohngruppen</strong> und<strong> Kinderdorffamilien</strong>. Dabei erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. Mit Ihrer Führungsstärke und Ihrem Fachwissen für die Jugendhilfe tragen Sie dazu bei, jungen Menschen Perspektiven zu bieten und gemeinsam mit Ihrem Team innovative Wege zu gehen. Werden Sie Teil einer Organisation, die Wertschätzung, Engagement und Qualität in den Mittelpunkt stellt. Wir freuen uns auf Sie!<ul><li><strong>Kooperation und Netzwerkarbeit</strong>: Sie arbeiten eng mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und anderen Partnern zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien sicherzustellen</li><li><strong>pädagogische Weiterentwicklung</strong>: Sie gestalten und implementieren innovative fachliche Standards und sorgen so für die kontinuierliche Verbesserung unserer Angebote. Ihre konzeptionellen Ideen machen den Unterschied</li><li><strong>Mitarbeiterführung und Personalentwicklung</strong>: Sie führen Ihr Team wertschätzend und fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch Schulungen, Supervision und Feedback. Dabei tragen Sie die Fach- und Dienstaufsicht</li><li><strong>Qualitätsmanagement</strong>: Sie sichern die Qualität unserer Arbeit durch regelmäßige Evaluationen und die Entwicklung nachhaltiger Konzepte. Transparenz und Weiterentwicklung sind für Sie zentrale Werte</li><li><strong>Gremienarbeit und Repräsentation</strong>: Sie vertreten unsere Einrichtung in relevanten Gremien und pflegen aktiv die Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li><strong>Gestaltung neuer Angebote</strong>: Sie begleiten den Aufbau von zwei neuen Kleinkindwohngruppen und setzen dabei innovative Ideen in die Praxis um</li><li><strong>Kinderschutz und Beteiligung</strong>: Sie sorgen dafür, dass die Rechte der Kinder und Jugendlichen geachtet und sie aktiv in Entscheidungen einbezogen werden. Ihre Haltung ist geprägt von Empathie, Respekt und einem klaren Blick für das Wohl der jungen Menschen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation und Kompetenzen:</h2><ul><li><strong>fachliche Qualifikation</strong>: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik <strong>oder</strong> Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer Tätigkeit</li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, insbesondere im Bereich Kinderschutz</li><li><strong>Führungskompetenz</strong>: Sie wollen erste Führungserfahrung sammeln oder bringen bereits erste Erfahrungen als Leitungsfunktion mit</li><li><strong>soziale Kompetenz</strong>: Reflexionsfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Empathie zeichnen Sie aus – auch in herausfordernden Situationen</li><li><strong>konzeptionelle Fähigkeiten</strong>: Sie entwickeln gern fachliche Standards und setzen diese praxisnah um. Dabei haben Sie ein Gespür für Innovation und Qualität</li><li><strong>Organisationsgeschick</strong>: Sie gehen sicher mit wirtschaftlichen Planungsprozessen um und bringen Interesse an strategischer Weiterentwicklung mit</li><li><strong>professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</strong>: Sie gestalten Beziehungen zu Betreuten respektvoll und klar, ohne Ihre professionelle Haltung aus den Augen zu verlieren</li></ul><h2>Unsere Leistungen als Arbeitgeber:</h2><h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>Gewährung S-Zulage</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Regenerationstage</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li><li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button <strong>Jetzt bewerben!</strong> Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong>:<br>Herr Heico Michael Engelhardt (Einrichtungsleitung)<br>Telefon: 043819067110</p><p>SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein | Eetzweg 1 | 24321 Lütjenburg</p>

Bereichsleitung (m/w/d)

<p>MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.<br>Das MEDIAN Albert-Schweitzer-Haus in Bad Dürkheim ist spezialisiert auf die Betreuung von mehrfach psychisch erkrankten Menschen (Hauptdiagnose Schizophrenie und Persönlichkeitsstörung).  Die Einrichtung hat sich zur Aufgabe gemacht diesen Menschen ein Zuhause zu geben und gleichzeitig Förder- und Betreuungseinrichtung zu sein. Insgesamt werden ca. 63 Bewohnern, in verschiedenen Wohngruppen, Schutz und Sicherheit geboten.<br>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger (m/w/d)</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Ansprechpartner für die Klient:innen, von den Alltagssorgen bis zum gemeinsamen Erleben und Gestalten des Einrichtungsalltags</li><li>Assistenz zur Anleitung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Individuelle Beratung und Förderung bei aktuellen oder nicht bewältigten Problemen</li><li>Mit den Bewohnern Perspektiven innerhalb und außerhalb der Einrichtung suchen</li><li>Betreuung und Beratung der Angehörigen und Bezugspersonen</li><li>Gruppen- und Einzelangebote für die Bewohner</li><li>Altersangemessene Freizeitangebote entwickeln und durchführen</li><li>Umsetzen von Zielen des individuellen Hilfeplans</li><li>Unterstützung und Begleitung der Klient:innen bei der Alltagsbewältigung (Wohnen/Haushalt), medizinische Beratung und Begleitung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li> Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit staatlicher Anerkennung, in dem Beruf des Heilerziehungspflegers</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Bereitschaft sich auf die Klient:innen einzulassen und flexibel auf die Bedürfnisse einzugehen</li><li>Anfallende Tätigkeiten in Eigenverantwortung zu organisieren und auszuführen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Interesse an Fortbildungen zur Steigerung der sozialen Kompetenzen im Umgang mit psychisch kranken Menschen/Straftäter</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eigenverantwortliches, selbststrukturiertes Arbeiten mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum in einem leistungsstarken Unternehmen</li><li>Ein stabiles, multiprofessionelles Team und fachbezogene Einarbeitung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Team-Supervisionen und umfangreiche Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Möglichkeiten der Stundenaufstockung/-reduzierung</li></ul><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

<p>MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.<br><br>Die <strong>MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen II</strong> ist eine nach modernsten Gesichtspunkten eingerichtete Fachklinik für Kardiologie, Geriatrie und Neurologie. Sie wird von Rentenversicherungsträgern und Krankenkassen für Rehabilitationsmaßnahmen und Anschlussheilbehandlungen belegt und verfügt über 239 Betten. </p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><p>Werde Teil unseres Teams!</p><p>Möchtest du dich engagieren, neue Erfahrungen sammeln und gleichzeitig Gutes tun? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte FSJ'ler (m/w/d), die unser Team unterstützen und spannende Einblicke in den sozialen Bereich gewinnen möchten.</p><ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Versorgung und Begleitung unserer Patienten</li><li>Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du bist mindestens 16 Jahre alt</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du bist zuverlässig, offen und engagiert</li><li>Du möchtest dich für eine bestimmte Zeit sozial engagieren (in der Regel 6 bis 12 Monate)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Einblicke in den sozialen Bereich</li><li>Betreuung und Begleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b><br>Dann freuen wir uns auf Ihre [Website-Link gelöscht] schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)

<p>An zwei Standorten in Bad Nauheim - Mittelstraße 30 und Rotdornstraße 25 - sind wir täglich nach dem Unterricht und auch in den Schulferien für die Kinder der Klassen 1 bis 4, der Vorklasse und Intensivklasse da. Alle Eltern, deren Kinder die Stadtschule an der Wilhelmskirche besuchen, können ihre Kinder in unserer Schulbetreuung anmelden. In der Gruppe erleben die Kinder Gemeinschaft und bauen soziale Beziehungen auf. Sie können ihren Drang nach Bewegung, Aktivität, Kreativität, Spaß und Erholung ausleben, sie machen Erfahrungen mit Regeln und Grenzen und sie erleben Mitverantwortung, Geborgenheit und Solidarität. Unsere Erzieher*innen und Betreuer*innen begleiten die Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse durch die Grundschulzeit.</p> <p>Die Zusammenarbeit zum Wohl der Kinder steht bei uns im Mittelpunkt, wir haben das große Glück, drei Experten im Haus zu haben: Die Eltern im Familienleben, die Lehrkräfte in der Schule und das Betreuungsteam als Beobachter*innen und Begleiter*innen der Kinder in ihrer Freizeit.</p> <p><strong>Die Stelle ist bis zum&nbsp;31.07.2026 befristet.&nbsp;</strong></p> <b>Für unsere Schulbetreuung an der Stadtschule an der Wilhelmskirche in Bad Nauheim suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (24 Wochenstunden) einen Grundschulbetreuer (m/w/d)</b> <ul> <b>Wir bieten Ihnen:</b> <li>Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld</li> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie</li> <li>Supervision</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen</li> </ul> <b>Ihre Hauptaufgaben:</b> <ul> <li>Betreuung und Begleitung der Grundschulkinder während der unterrichtsfreien Zeit,</li> <li>Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben und Förderung eines konzentrierten Lernumfelds,</li> <li>Beaufsichtigung von Grundschulkindern in der Mittags-, Nachmittags- und Ferienzeit.</li> </ul> <b>Ihr Profil:</b> <ul> <li>Freude am Umgang mit Kindern und Interesse an der Arbeit in einem pädagogischen Umfeld,&nbsp;</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern,&nbsp;</li> <li>Geduld, Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung,</li> <li>Kreativität und Motivation zur Gestaltung von Freizeit- und Förderangeboten,&nbsp;</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, insbesondere in der Aufsichtspflicht.&nbsp;</li> </ul>

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