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In der Pflegedirektion besetzen wir mehrere Stellen als
<h2>Rettungshelfer/-in / Rettungssanitäter/-in / Rettungsassistent/-in (w/m/d) für den "Zentralen Krankentransport" 2025</h2>


Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen Befristung: zunächst für 2 Jahre befristet, danach besteht die Möglichkeit zur Entfristung Einstieg:&nbsp;ab sofort Vergütung: EG 3-6 TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung


Ihre Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Patienten/-innentransporten sowie Labortransporten innerhalb der Uniklinik RWTH Aachen </li> </ul>


Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Rettungssanitäter/-in bzw. Rettungsassistent/-in oder Rettungshelfer/-in </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Flexibilität und Kreativität </li> </ul>


Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L&nbsp; &nbsp;</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>
30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung</li> <li>
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro &nbsp;</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
</li> <li>Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
</li> <li>Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)</li> <li>
Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)</li> <li>Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende</li> <li>Personalrestaurant</li> <li>
sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst</li> </ul>


Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!

Rettungshelfer/-in (w/m/d)

<h2>Willkommen bei der Krankenhaus Neuwerk "Maria von den Aposteln" gGmbH in Mönchengladbach.</h2> Sie möchten mit Ihrer Expertise als Logopäde einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer geriatrischen Patienten leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer patientenorientierten Einrichtung setzen wir auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Therapiekonzepte, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
<ul>
<li>Keine Wochenenddienste</li>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Unterstützung in&nbsp;der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Berufseinsteiger und/oder Wiedereinsteiger sind willkommen</li>
</ul> Worauf Sie sich freuen können<ul>
<li>Selbständiges Arbeiten im stationären Setting in den Fachbereichen geriatrische Frührehabilitation und Alterstraumatologie</li>
<li>Anleitung von Auszubildenden der Logopädie möglich</li>
<li>Flexible Therapiegestaltung und Erarbeitung von individuellen Behandlungsplänen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen therapeutischen Fachbereichen sowie der Gesundheitsakademie als Ausbildungseinrichtung
</li>
<li>Durchführung von logopädischen Assessments sowie regelmäßiger Austausch in interdisziplinären Teamsitzungen</li>
<li>
Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung
</li>
</ul> Worauf wir uns freuen<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss als Logopäde</li>
<li>Idealerweise&nbsp; Berufserfahrung in der Geriatrie mit Fortbildungen im Bereich Aphasie und Dysphagie</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li>
</ul> Wer wir sindMit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot. Unser medizinisches und pflegerisches Team versorgt jährlich rund 40 000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Mit rund 730 Mitarbeitenden aus 27 Nationen &nbsp;zählt das traditionsreiche Krankenhaus zu den wichtigsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt.

Logopäde (m/w/d) Geriatrie Krankenhaus

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation (Level II) unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum Starnberg gesucht
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. 
Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?

Ihre Aufgaben
- Professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder im interdisziplinären Team
- Einfühlsamer und souveräner Umgang mit den Eltern inkl. Elternberatung und Anleitung.
- Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen

Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)
- Gerne mit Weiterbildung IBCLC 
- Gerne auch Mütter oder junggebliebene Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. 50 %)
- Für die neonatologische Intensivstation gerne auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege mit Intensiverfahrung
- Pflegekräfte im Anerkennungsverfahren sind herzlich willkommen
- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen

Wir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
- Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
- Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport &amp; Freizeit.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support 
 Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. 

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Information Tobias Heckelsmüller, Pflegedienstleiter Funktionsabteilungen, T+49 8151 18-2217
Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken

(Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)

Mitten im Stadtzentrum, gleich neben der Trinitatiskirche, liegt das moderne Vitanas Senioren Centrum Am Lutherplatz. Optimal erreichbar: öffentliche Verkehrsmittel und Parkplätze befinden sich direkt vor der Tür, Geschäfte und Restaurants in unmittelbarer Nähe. Aber das Herz dieses Hauses sind die Mitarbeiter. Unsere Teams freuen sich auf neue Mitglieder!Wir suchen in&nbsp;Riesa genau Dich für die Position derPflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m|w|d)unbefristet in Vollzeit im Umfang von 40 Stunden/Woche.<h3>Das bieten wir Dir*:</h3><ul><li>Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld</li><li>Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit</li><li>3.990 € – 4.446 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)</li><li>Jahressonderzahlung und attraktive Zuschläge und Zulagen</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrungen</li><li>Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station | Funktionseinheit mit einem Umfang von mind. 460 Std.</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen</li><li>Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege</li><li>Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen</li><li>Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre </li><li>Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner</li><li>Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Ramona Springsguth&nbsp;(Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch&nbsp;(03525) 51 77 - 480&nbsp;oder per Mail&nbsp;an&nbsp; *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Familiäre Pflegeeinrichtung nah Wuhlheide! Attraktives Grundgehalt ab 4.156 €/Monat :-) Bei Berufseinstieg und Vollzeit, Teilzeit ist möglich! 
<h2>Das gibt es dazu!</h2>
<ul><li>Funktionszulagen: u.a. 200 € als 30 % freigestellte Praxisanleitung oder 350 € als Wohnbereichsleitung</li><li>Einspringprämie: 60 € am Wochenende und 50 € an Wochentagen</li><li>Wechselprämie: 25 € bei Schichttausch</li><li>Zuschläge: 50% Feiertagsdienst, 30% Sonntagsdienst, 26% Nachtdienst auf den Grundstundenlohn</li><li>Willkommensprämie: 2.000 € nach erfolgreichem Bestehen der sechsmonatigen Probezeit</li><li>Werbeprämie: 2.000 € für eine Pflegefachkraft, 500 € für eine Pflegehilfskraft: nach erfolgreichem Bestehen der 6-monatigen Probezeit der geworbenen Person</li><li>Exklusive Rabatte bei über 1500 Anbietern</li></ul>
<h2>Zeit für dich :-)</h2>
<ul><li>5-Tage-Woche, Dienstplanung 6 Wochen im Voraus, unser Betriebsrat passt auf :-)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzlich bis zu 4 Sonderurlaubstage bei Nachtdiensten</li><li>Und bis zu 4 weitere bezahlte freie Tage als Gesundheitsbonus</li><li>Und vieles mehr!</li></ul>
<h2>Deine Aufgaben </h2>
<ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Maßnahmenplanung, digitale Dokumentation </li><li>Sicherung und Weiterentwicklung: Pflegestandards, Qualitätsmanagement</li><li>Fachliche Anleitung und Einarbeitung unserer Pflegehilfskräfte und Azubis</li></ul>
<h2>Dein Profil </h2>
<ul><li>Examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kinderkrankenpflegerin, Krankenschwester oder Altenpflegerin (m/w/d)</li><li>Empathie und Geduld, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li></ul>
 Pflege ist Teamarbeit! Unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd mit 112 Pflegeplätzen auf 3 Wohnbereichen befindet sich nah am S-Bahnhof Wuhlheide (S3) in Berlin-Biesdorf. Als familiäres Team legen wir großen Wert auf eine Wohlfühlatmosphäre. Dich erwartet eine hilfsbereite Arbeitsatmosphäre, fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterqualifikation :-) Bewirb dich jetzt!

Altenpfleger (m/w/d)

Unser Kunde ist ein weltweit forschendes Pharmaunternehmen. Sie erforschen und entwickeln neue Therapien und Impfstoffe, um Menschen vor Erkrankungen zu schützen, sie zu heilen oder sie im Leben mit einer schweren Erkrankung zu unterstützen.


Gemeinsam suchen wir eine bestehenden Außendienstlinie: 
 Pharmareferenten / Pharmaberater (m/w/d) für den Bereich Impfstoffe

UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation, Kunden-Prämien belohnen Ihren Erfolg</li>
<li>Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren</li>
<li>Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr</li>
<li>Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei INZIO Engage, bei unseren Kunden, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm</li>
<li>Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor</li>
<li>Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Know-How - Wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen</li>
</ul>
 IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Sie übermitteln Produktinformationen bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen in der Arztpraxis</li>
<li>Sie führen effektive Gespräche mit der Zielgruppe und generieren ereignisorientiert Abschlüsse</li>
<li>Ihr Tagesgeschäft ist geprägt durch eine qualifizierte und intensive Kommunikation über medizinische Sachverhalte.</li>
<li>Sie organisieren Veranstaltungen, Kongressen und Messen wo Sie die Präparate des Kunden repräsentieren</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer und übernehmen Verantwortung für sich, das Team und andere, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen</li>
</ul>

 IHRE QUALIFIKATIONEN
<ul>
<li>Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 75 AMG</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung als Pharmaberater im Bereich Kardiologie, Impfstoffe, bzw. eine hohe Bereitschaft und Begeisterung sich als Neueinsteiger in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten.</li>
<li>Ausgeprägter Erfolgswille und Überzeugungskraft, sowie Talent andere begeistern zu können</li>
<li>Sehr gute digitale Kompetenzen z.B. mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen (MS Teams, Zoom etc.)</li>
<li>Ein eloquenter und seriöser Auftritt sowie hohe Empathie und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d)

<h2>Wir suchen EINE</h2>
<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>
Sieben-Seen-Residenz Schwerin
Vollzeit / Teilzeit / Minijob
Wir suchen eine gute Pflegefachkraft (m/w/d), die Spaß an ihren Job hat und jeden Arbeitstag aus Überzeugung antritt. Gemeinsam mit Dir möchten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ihren Lebensabend so angenehm wie möglich machen. Wenn auch für Dich Werte wie Respekt und Würde an oberster Stelle stehen, freuen wir uns auf Deine tatkräftige Unterstützung als Pflegefachkraft.
<h2>Deine Aufgabenbereiche</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst alle Bereiche der Behandlungspflege.</li>
<li>Du kontrollierst die Vitalfunktionen.</li>
<li>Du misst Atmung, Puls, Körpertemperatur und Blutdruck.</li>
<li>Du hilfst bei der Körperpflege, also etwa beim Waschen, Duschen und Toilettengängen.</li>
<li>Du dokumentierst alle Patientendaten lückenlos.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für die Angehörigen der Pflegebedürftigen.</li>
<li>Du hältst alle Pflegestandards ein.</li>
</ul>
<h2>Was Du mitbringen solltest</h2>
<ul>
<li>Du hast eine 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege.</li>
<li>Du hast Lust darauf, bei einem Neuanfang mitzuwirken.</li>
<li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Belange der Pflegebedürftigen.</li>
<li>Du bist körperlich belastbar und psychisch für Deine Aufgaben gefestigt.</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir</h2>

Unsere Benefits
<ul>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Günstiges Fitnessangebot</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.</li>
<li>Leistungsbezogene Prämien über die Value-App</li>
<li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine qualifizierte und motivierte Fachkraft (m/w/d), die mit fachlichem Können und Freude an der Arbeit unsere Patientinnen und Patienten betreut. Ihr Einsatz trägt maßgeblich dazu bei, Gesundheit, Mobilität und Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Durchführung klassischer Massagen</li><li>Anwendung hydroelektrischer und medizinischer Bäder sowie Kneipp’scher Verfahren</li><li>Durchführung von Wärme- und Kältetherapien, Inhalationen und Elektrotherapien</li><li>Anwendung maschineller Entstauungstherapien sowie manueller Lymphdrainage (bei entsprechender Zusatzqualifikation)</li><li>Umsetzung der geforderten Hygienebestimmungen, u. a. im Bereich Schwimmbadtechnik</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Masseur und medizinischer Bademeister (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung wünschenswert- aber kein Muss</li><li>Zusatzqualifikation in manueller Lymphdrainage von Vorteil</li><li>Interesse an selbstständiger Arbeit und aktiver Mitgestaltung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Eigeninitiative und menschliches Engagement </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Willkommensprämie in Höhe von 3000€</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Nutzung unserer Freizeiteinrichtungen (Schwimmbad, MTT-Raum) und Betriebsarzt</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Masseur/medizinische/r Bademeister m/w/d

Die Kindertagesstätte „Goldbergweg“ liegt im Frankfurter Stadtteil Oberrad.&nbsp;In der Einrichtung werden 20 Kinder im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren bzw. Übergang in den Kindergarten betreut.&nbsp;Die Kindertagesstätte versteht sich als familienergänzende Einrichtung.Der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan, sowie das Leitbild des Vereins Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. und das vereinseigene QM-System nach DIN EN ISO 9001:2015 sind Grundlage der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung. &nbsp; Für unsere Kitas bestehen Schutzkonzepte, die der Sicherung der Rechte von Kindern und deren Schutz vor Gewalt in unseren Kitas dienen. Für unsere Kindertagesstätte U3 Goldbergweg in Frankfurt am Main suchen wir ab dem 01.08.2026 bis 31.07.2029, alternativ vom 01.09.2026 bis 31.08.2029 (Ausbildungsdauer) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen Erzieher in Ausbildung: PivA (m/w/d) <ul> Wir bieten Ihnen: <li>Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld</li> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie</li> <li>Supervision</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen</li> </ul> Ihre Hauptaufgaben: <ul> <li>Mitwirkung bei der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im U3- und Ü3-Bereich</li> <li>Unterstützung der Förderung der kindlichen Kompetenzen und Integration</li> <li>Mitarbeit in der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Umsetzung des pädagogischen Konzepts und der Schutzkonzepte der Einrichtung&nbsp; &nbsp; &nbsp; </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine praxisnahe Ausbildung in einem engagierten Team und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Ihr Profil: <ul> <li>Interesse an der Arbeit mit Kindern und Freude an der pädagogischen Begleitung</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft, sich mit kinderschutzrelevanten Themen auseinanderzusetzen</li> <li>Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Erzieher in Ausbildung: PivA (m/w/d)

<h2>Der SOS-Kinderdorf e.V. </h2>Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in der Kinder- und Jugendhilfe. Hierzu zählen die (teil-)stationären Hilfen, die Inobhutnahme von Geschwisterkindern, die Kindertagesbetreuung, Angebote der Schulsozialarbeit, Ambulante Hilfen, Frühe Hilfen sowie offene Gemeinwesenarbeit. Für den flexiblen Einsatz in unseren Angeboten der (teil-)stationären Hilfen in Bremen - Verden und Bremen - Stuhr sowie in Neustadt (Bremen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) Hierbei handelt es sich um eine Initiativausschreibung. Im Falle einer Vakanz nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>Als Springerkraft arbeiten Sie flexibel und vertreten die Kolleg*innen aus den Teams unserer:<ul><li>stationären Wohngruppen (Bremen / Verden) </li><li>heilpädagogischen Tagesgruppe (Bremer Neustadt)</li><li>Inobhutnahme im SOS-Geschwisterhaus Bremen </li></ul>In unseren stationären Wohngruppen betreuen wir Kinder ab 6 Jahren sowie Jugendliche und junge Erwachsene. Die heilpädagogische Tagesgruppe übernimmt als teilstationäres Angebot die Nachmittagsbetreuung von Kindern und Jugendlichen. Unsere Inobhutnahme im SOS-Geschwisterhaus Bremen bietet Geschwisterkindern im Alter zwischen 2 und 12 Jahren einen sicheren und angstfreien Schutzraum. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>bei Ausfallzeiten einzelner Fachkräfte von mehr als sechs Wochen unterstützen Sie die Teams der obengenannten Angebote als Springerkraft</li><li>um eine möglichst hohe Planungssicherheit für Sie zu gewährleisten, erfolgt die Dienstplanung in Abstimmung mit den Teams und der zuständigen Bereichsleitung </li><li>Sie unterstützen die Kinder, Jugendliche und jungen Erwachsenen in ihrer Entwicklung und der Alltagsgestaltung</li><li>Sie übernehmen die Hausaufgabenbetreuung und organisieren gemeinschaftliche Aktivitäten wie z.B. Kochen, Ausflüge und Ferienfreizeiten</li><li>Sie gestalten den Austausch mit dem Herkunftssystem der Betreuten professionell</li><li>Sie setzen die Richtlinien des Kinder- und Betreutenschutzes zuverlässig um</li></ul><h2>Ihre Qualifikation und Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Pädagog*in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss</li><li>Sie haben Lust auf wechselnde Herausforderungen in den (teil-)stationären Erziehungshilfen </li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und können sich gut in Teams integrieren</li><li>bei Bedarf sind Sie zur Schichtarbeit inkl. Nachtbereitschaft bereit</li><li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li></ul>Wenn Sie die flexiblen Einsätze als Springer*in in unbefristeter Anstellung als eine Chance begreifen, um verschiedene Teams und Betreuungsangebote im SOS-Kinderdorf Bremen kennenzulernen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <h2>Unsere Leistungen als Arbeitgeber:</h2><h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>Heimzulage</li><li>Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage </li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li><li>regelmäßige Supervision</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns unter Angabe der Vakanz Nr. 3924 damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Marko Meisel Telefon:01703758146 SOS-Kinderdorf Bremen | Friedrich-Ebert-Str. 101 | 28199 Bremen

2.397 Gesundheit, Lehre und Soziales Jobs