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<p><strong>Kita-Leitung </strong>(m/w/d) <strong>Familienzentrum St. Christophorus, Hagen</strong></p>
<p><strong>Teilzeit / Vollzeit</strong></p>
<p><strong>Menschen führen heißt Chancen eröffnen</strong></p>
<p>Menschen in ihrer Arbeitsfähigkeit unterstützen, ihnen auf Augenhöhe begegnen, sie leiten und begleiten: Als Kita-Leitung wissen Sie Ihre Handlungsspielräume und Arbeitsfelder einer Leitungsposition zu schätzen. Sie freuen sich daran, Ihrem Team Chancen aufzuzeigen und Entwicklung zu ermöglichen. Konkret geht es um etwa 20 Personen, die 70 Kinder in 4 Gruppen betreuen.</p>
<p><strong>Zentral, lebendig und bunt</strong></p>
<p>Sie arbeiten im Familienzentrum St. Christophorus der Caritas in der Hagener Mitte. Die zentrale Lage sorgt für eine gute Verkehrsanbindung und ein lebendiges Umfeld. Auf drei Etagen und einem kleinen Außenbereich geht es bunt, offen und lebhaft zu! Verschiedene Sprachen und Kulturen bereichern den Alltag - Stärke, Chance und Herausforderung zugleich. Es gilt, das Profil des Familienzentrums zu schärfen, das Netzwerk im Sozialraum auszubauen und vor allem die Elternarbeit zu fördern.</p>
<p><strong>Im Team arbeiten, ob Voll- oder Teilzeit</strong></p>
<p>Falls Ihnen eine Tätigkeit in Teilzeit lieber ist als in Vollzeit, leiten Sie die Einrichtung zusammen mit einer erfahrenen Kollegin, die Sie auch einarbeitet. Das Familienzentrum ist eine von drei Kitas der Caritas in der Stadt, die einander unterstützen, sich miteinander austauschen und zusammenarbeiten. Ihre Fachbereichsleitung sowie die Fachberatung stehen ebenfalls unterstützend zur Seite.</p>
<p><strong>Erfahrung oder nicht – auf die Haltung kommt es an</strong></p>
<p>Auch wenn Leitungserfahrung von Vorteil ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, sollte die Leitungsaufgabe neu für Sie sein. Wir unterstützen Sie! Am wichtigsten ist, dass es passt. Ihre wertschätzende Haltung, Lust an Gestaltung und Spaß an der Führung von Menschen sind dabei von Bedeutung.</p>
<p><strong>Werte leben</strong></p>
<p>Bei der Caritas Hagen sind Sie willkommen, unabhängig von Ihrer Zugehörigkeit zu einer Religion. Wichtig ist, dass Sie die Werte einer katholischen Einrichtung mittragen und bereit sind, sich auf den religionspädagogischen Auftrag einzulassen.</p>
<p><strong>Ihr Gewinn</strong></p>
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inkl. zusätzlicher Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li>
<li>6 Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>2 Regenerationstage im Jahr</li>
<li>Gestaltungsspielraum, selbständiges Arbeiten, gute Rückendeckung im Verband</li>
<li>Einbindung in die Leitungsgremien des Fachbereichs</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen, auch zum Thema Führung</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>Coaching für die Teamfindung</li>
<li>Ggfs. Zuschuss zu einem Mietparkplatz Ihrer Wahl</li>
<li>Ein sicherer Arbeitgeber mit Möglichkeiten, sollten sich Ihre Pläne und Wünsche einmal ändern</li>
<li>Ein großes Netzwerk von Hilfen in jeder Lebenslage. Die Caritas ist für Sie da!</li>
<li>Verlässlichkeit als Teil der 10 Zusagen an unsere Mitarbeitenden</li>
<li>Wohlwollender und wertschätzender Umgang</li>
<li>Berücksichtigung von Arbeitszeitwünschen</li>
<li>Ein offener, werteorientierter Arbeitgeber, dem Vielfalt wichtig ist</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Ideen in das Familienzentrum einbringen und neue Schwerpunkte setzen - im Konzept, in der Pädagogik, in der Elternarbeit</li>
<li>Ihr Team motivieren und auf den Weg mitnehmen</li>
<li>Jeden Menschen in Ihrem Team einzeln sehen, mit dem Herzen dabei sein und ganzheitlich arbeiten</li>
<li>Partizipativ mit dem Träger, den anderen Einrichtungen und dem Team zusammenarbeiten und Entwicklung ermöglichen</li>
<li>Kooperationspartner*innen pflegen und gewinnen, Netzwerkarbeit im Sozialraum</li>
<li>Transparent kommunizieren und nach außen wirken</li>
<li>Organisation des Alltags, Entwicklung von Qualitätsstandards, Führen von Gesprächen und Sichern der Abläufe</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Erzieher*in, Studium in den Bereichen (Kindheits-)Pädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita erforderlich</li>
<li>Der Wunsch, etwas Neues zu machen, sich selbst zu fordern, gestalten zu können und Vorstellungen zu verwirklichen</li>
<li>Sie sprechen am liebsten offen und ehrlich über alles, weil Sie wissen, dass alle so am besten vorankommen</li>
<li>Strukturiert, pragmatisch, flexibel und empathisch gehen Sie auf alles ein, was im Alltag so auf Sie zukommt</li>
<li>Wünschenswert ist Leitungserfahrung nach Möglichkeiten in einer Kindertageseinrichtung</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst und sorgfältig</li>
<li>Offenheit für Religionen und Vielfalt</li>
</ul>
<p>Fügen Sie weitere InformatioMehr Informationen zur Caritas Hagen als Arbeitgeber finden Sie hier: Caritas Hagen als Arbeitgeber | Caritas Hagen (caritas-hagen.de)</p>
<p><strong>Sind noch Fragen offen?</strong></p>
<p>Falls Sie unsicher sind oder noch Fragen haben, rufen Sie einfach an und wir sprechen drüber:</p>
<p><strong>Holger Knoop, telefonisch 0151-74497412</strong></p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong><br><br>Gerne online direkt über unsere Homepage<br><a href="https://www.caritas-hagen.de/mitarbeit/stellenangebotenen" target="_blank">https://www.caritas-hagen.de/mitarbeit/stellenangebotenen</a> hinzu, z.B. über den Bewerbungsprozess oder Ihr Unternehmen</p>

Kita-Leitung (m/w/d)

<p>CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen.</p>
<br>
<p><strong>Für unser neues Plasmapherese-Center in Leipzig brauchen wir Deine Hilfe als Quereinsteiger Center Mitarbeiter in Vollzeit mit 38.5 Stunden.</strong></p>
<br>
<h2>Deine Erfahrung:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen</li>
<li>auch als Seiteneinsteiger/in aus einem serviceorientierten Beruf bist Du bei uns herzlich willkommen, z.B. aus den Bereichen Hotel, Gastronomie oder Kundenberatung - wir arbeiten Dich gerne ein</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Dafür brauchen wir Dich:</h2>
<ul>
<li>Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende</li>
<li>Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher oder bist in unserer Verarbeitung tätig</li>
<li>Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch (bei entsprechend vorhandener medizinischer Ausbildung)</li>
</ul>
<h2>Deine Benefits:</h2>
<ul>
<li>attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung</li>
<li>13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li>
<li>vermögenwirksame Leistungen (VL)</li>
<li>steuerfreie Sachbezüge</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle</li>
<li>kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager</li>
<li>Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm</li>
<li>Bike-Leasing und Teamevents</li>
<li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)</li>
</ul>
<p><strong>Was wir bieten</strong></p>
<p>Wir möchten, dass Sie sich bei CSL wohl fühlen. Das ist wichtig und Sie sind es auch. Erfahren Sie mehr darüber, was wir bei CSL bieten.</p>
<br>
<p><strong>Über CSL Plasma</strong></p>
<p>CSL Plasma betreibt eines der weltweit größten Netzwerke von Spendezentren für menschliches Blutplasma. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten ein normales, gesundes Leben führen können. Wir engagieren uns für unsere Arbeit, weil Menschenleben von uns abhängen. Erfahren Sie mehr über CSL Plasma.</p>
<h2><strong>Wir möchten, dass CSL so bunt ist wie die Welt, in der wir leben</strong></h2>
<p>Als globales Unternehmen mit Mitarbeitenden in über 35 Ländern steht CSL für Vielfalt, Fairness und Inklusion. Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Fairness &amp; Inklusion bei CSL.</p>
<h2><strong>Machen Sie mit Ihrer Arbeit bei CSL Plasma einen Unterschied!</strong></h2>

Quereinsteiger Center (m/w/d)

<p>Pflegefachkraft | Caritas Altenhilfe gGmbH | 221</p><h2>
        Pflegefachkraft
        
          (m/w/d) für Theresienheim in Schöneiche
        </h2><h2>Das machen Sie gerne:</h2><ul><li>Ihr Wissen über die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen, um bei der Gestaltung der subjektiven Lebensqualität mitzuwirken.</li><li>Als Pflegefachkraft leben Sie die Profession Pflege: Sie gestalten, steuern und evaluieren den Pflegeprozess.</li><li>Für eine gesamtheitliche Begleitung arbeiten Sie interdisziplinär mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen.</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).</li><li>Als Teamplayer, fördern Sie die kollegiale Zusammenarbeit und freuen sich gemeinsam über die Erreichung der geplanten Ziele.</li><li>Sie sind empathisch, umsichtig und lösungsorientiert und schaffen damit eine Atmosphäre von Wohlbefinden und Sicherheit.</li></ul><h2>Darum ist es lohnenswert bei uns:</h2><h3>Attraktives Gehalt nach Tarif</h3><p>
              Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.710 € bis 4.500 € brutto im Monat bei Vollzeit plus attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.
            </p><h3>Urlaub und Work-Life-Balance</h3><p>
              Bei uns bekommen Sie bis zu 36 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer
              Work-Life-Balance passt.
            </p><h3>Betriebliche Altersvorsorge</h3><p>
              Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche
              Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
            </p><h3>Persönliche Beziehungen</h3><p>Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiter-Events und nehmen Sie im Team an regionalen Sport-Veranstaltungen teil. Das schafft Verbindungen und unvergessliche Erinnerungen.<br></p><h3>Fort- und Weiterbildung</h3><p>
              Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere
              digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
            </p><h3>Mobilität<br></h3><p>Sie erhalten einen Zuschuss von 15 €/Monat für das Deutschlandticket. Beim Bike-Leasing von Jobrad erhalten Sie attraktive Konditionen.<br></p><h2>Das ist Ihr Arbeitsplatz</h2><p>Sie suchen einen Arbeitsplatz, an dem Ihr Engagement gesehen wird und Sie sich auf Ihr Team verlassen können?</p><p>Ich bin Sandra Schulenburg, Beauftragte der Caritas Altenhilfe und lade Sie herzlich ein, Teil unseres Teams im Thresienheim zu werden. Das Theresienheim ist eine Einrichtung der Pflegeanstalt Georgsstift GmbH. Im <strong>Theresienheim in Schöneiche bei Berlin</strong> erwartet Sie ein Haus mit familiärem Charakter, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, Ihr Können als <strong>Pflegefachkraft</strong><strong>in der vollstationären Pflege</strong> einzubringen. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung Antje Frindt sorge ich dafür, dass Sie sich bei uns schnell zurechtfinden und wohlfühlen. Kommen Sie um zu bleiben.</p>#willkommensein#lohnenswert#wirsindlebensbegleiter#willkommensein#lohnenswert#wirsindlebensbegleiter<p><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie mit uns das Leben im Alter.</strong></p><p>Theresienheim<br>
Goethestr. 11/13<br>
15566 Schöneiche</p><p>BEWERBER-HOTLINE:</p><p>+49 30 34 00 11 11</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Der SOS-Kinderdorf e.V.</h2>Der <strong>SOS-Kinderdorf e.V.</strong> ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<br><br>Das <strong>SOS-Kinderdorf Harksheide</strong> ist ein differenzierter Hilfeverbund der Kinder- und Jugendhilfe. 67 pädagogisch tätige Mitarbeiter/innen fördern und betreuen ca. 70 Kinder und Jugendliche, die in Kinderdorffamilien, Wohngruppen und in der Verselbständigung leben. Der Fachdienst, die Tagesgruppe, der interne Kinder- und Jugendtreff, das reitpädagogische Angebot "Ross &amp; Racker" sowie das Familienzentrum rundet unser Portfolio ab. Die Dorfmeisterei unterstützt im handwerklichen Rund-um-Sorglos-Paket das gesamte Kinderdorf.<br><br>Für unser <strong>SOS-Kinderdorf Harksheide </strong>suchen wir zum 01.02.2026 eine<br><strong>Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für die Kleinkinder Wohngruppe</strong><br>in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><p>In unserer <strong>neu aufzubauenden vollstationären Kleinkinder Wohngruppe</strong> werden wir ab Februar 2026 bis zu 6 Kindern im Alter von 3 bis 9 Jahren eine liebevolle, stabile Umgebung geben und ihre Entwicklung durch eine bindungs- und ressourcenorientierte Pädagogik fördern. <br>Gemeinsam mit dem Team und der Teamkoordinierung erwarten Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Sie begleiten und fördern die Kinder bedarfsorientiert in ihrem Alltag und in ihrer Freizeit.</li><li>Sie schaffen für die Kinder ein stabiles und sicheres Umfeld für ihre Entwicklung.</li><li>Sie arbeiten selbstständig mit Ihren Fachkolleg*innen im Team und greifen bei Bedarf auf unseren interdisziplinären Fachdienst zurück.</li><li>Sie wirken bei der Erziehungs- und Hilfeplanung mit.</li><li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Herkunftssystemen zusammen.</li><li>Sie kooperieren mit Vertretern von Jugendämtern, Schulen und anderen Externen.</li><li>Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.</li></ul><p>Haben Sie Lust am Aufbau dieser Kleinkinderwohngruppe mitzugestalten und Teil eines neuen Teams zu werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im SOS-Kinderdorf Harksheide suchen wir ab Februar tatkräftige Mitarbeitende.</p><h2>Ihre Qualifikation und Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in und bringen Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe mit.</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit und haben Lust in diesem Rahmen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Ihre Empathie und Freude am Umgang mit Kindern zeichnen Sie aus.</li><li>Sie haben eine große Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu lernen.</li><li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten jungen Menschen ist professionell.</li><li>Schicht- und Wochenendarbeit meistern Sie mit Flexibilität.</li></ul><h2>Unsere Leistungen als Arbeitgeber:</h2><h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li><li>Gewährung S-Zulage</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Regenerationstage</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button <strong>Jetzt bewerben!</strong> Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><br>Herr Leif Schumann (Bereichsleitung)<br>Telefon: 04058979540</p><p>SOS-Kinderdorf Harksheide | Henstedter Weg 55 | 22844 Norderstedt</p>

Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d)

<h2>Der SOS-Kinderdorf e.V.</h2>Der <strong>SOS-Kinderdorf e.V.</strong> ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<br><br>Das <strong>SOS-Kinderdorf Schwerin</strong> bietet Kindern und Jugendlichen, sowie deren Familien und Angehörigen unterschiedliche Angebote der Unterstützung im Bereich der Hilfen zur Erziehung. In Schwerin sind wir im Bereich der ambulanten und der stationären Hilfen zur Erziehung tätig.<br><br>Für unser<strong> SOS-Kinderdorf Schwerin </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br><strong>Bereichsleitung (m/w/d) für die Inobhutnahmestelle Kindernest</strong><br>in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) <h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und ein Team inspirieren? In der Rolle als <strong>Bereichsleitung (m/w/d)</strong> für die Inobhutnahmestelle Kindernest bieten Sie Kindern  im SOS-Kinderdorf Schwerin einen geschützten, förderlichen Raum. Bringen Sie Ihre pädagogische Expertise und Ihr Organisationstalent ein, um pädagogische und wirtschaftliche Arbeitsziele erfolgreich zu steuern und die professionelle Entwicklung eines engagierten Teams zu unterstützen. Wenn Sie eine motivierende, strukturierte und offene Arbeitsweise mitbringen und Freude daran haben, die Weiterentwicklung unserer Angebote aktiv mitzugestalten,<strong> freuen wir uns auf Sie!</strong><br><ul><li>Verstärkung des Teams der Bereichsleitungen für unsere stationären Angebote der Kinder- und Jugendhilfe in Schwerin</li><li>Dienst- und Fachaufsicht in der Inobhutnahmestelle Kindernest  </li><li>Gewährleistung des Kinderschutzes</li><li>Förderung einer offenen Kommunikation und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Teams und externer Partner</li><li>aktives Konfliktmanagement</li><li>Verantwortung für Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre</li><li>effizientes Organisationsmanagement</li><li>Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards</li><li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li></ul><h2>Ihre Qualifikation und Kompetenzen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams</li><li>lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten</li><li>Erfahrungen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten</li></ul><h2>Unsere Leistungen als Arbeitgeber:</h2><h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>Heimzulage</li><li>monatliche Essensgeldzulage</li><li>Gewährung S-Zulage</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Regenerationstage</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button <strong>Jetzt bewerben!</strong> Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><br>Herr Sören Luka (Einrichtungsleitung)<br>Telefon: 0170 3757921</p><p>SOS-Kinderdorf Schwerin | Wismarsche Straße 123 | 19053 Schwerin </p>

Bereichsleitung (m/w/d)

<h2>Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.</h2><br><strong>Voll/Teilzeit (10 - 39 Std), ab sofort, Bewerbungen bis 31.12.2025</strong> Aufgeteilt auf 4 Wohngruppen in 3 Teams, leben im <strong>Teilhabeangebot Vorwerk 52a in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen</strong> ländlich gelegen außerhalb des Campus, insgesamt 44 Menschen verschiedener Altersgruppen mit geistiger Beeinträchtigung und einem hohen Bedarf an Unterstützung im sozial-emotionalen Bereich.Ziel unserer Arbeit ist es, die Teilhabe am Leben mit individueller Förderung und Erhaltung von Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die Struktur und Sicherheit im Alltag zu gewährleisten.<br><br><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilpädagogeIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine ähnliche Qualifikation </li><li>Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe</li><li>Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend</li><li>Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten <br>zeichnen Sie aus</li></ul><h2>So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:</h2><ul><li>Sie assistieren, beraten und leiten unsere KlientInnen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung</li><li>Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen</li><li>Eine bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab</li></ul><h2>..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:</h2><ul><li>Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li><li>Bis zu<strong> 1.000 € Startprämie</strong>*</li><li>Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen</li><li>Einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong></li><li><strong>Attraktive Vergütung nach AVR DD</strong>: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich</li><li>Zuzüglich <strong>diverser Zuschläge</strong>, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%</li><li>Plus <strong>Jahressonderzahlung </strong>(50 % im November und 50 % im Juni)</li><li><strong>100 € Kinderzuschlag</strong> pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte</li><li>Vielfältige<strong> Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</strong></li><li>Zusätzliche <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> mit hohem Arbeitgeberanteil</li><li><strong>Individuelle Teilzeitmodelle</strong> und flexible Dienstplangestaltung</li><li>Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km</li><li>Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li><li>und vieles mehr...</li></ul><br><br><h5>*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.</h5>
<br>
<br>
<p><b>Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</b></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Pflegefachassistenz | Caritas Altenhilfe gGmbH | 223</p><h2>
        Pflegefachassistenz
        
          (m/w/d) für Theresienheim in Schöneiche
        </h2><h2>Das machen Sie gerne:</h2><ul><li>Sie begleiten Menschen, haben deren Bedürfnisse und Ressourcen im Blick und fördern deren subjektive Lebensqualität und Selbstbestimmung. Mit Ihren Erkenntnissen wirken Sie maßgeblich am Pflegeprozess mit.</li><li>Sie unterstützen die Pflegefachkräfte, übernehmen kleinere Behandlungspflegen und sind Ansprechpartner*in für die Pflege- und Alltagsassistenten.</li><li>In pflegerischen Anleitungssituationen geben Sie Ihr Fachwissen weiter.</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Sie sind ein-  oder eineinhalbjährig ausgebildete Pflegefachassistenz (m/w/d).</li><li>Als Teamplayer, fördern Sie das multidisziplinäre Zusammenwirken und freuen sich gemeinsam über die Erreichung der geplanten Ziele.</li><li>Sie sind empathisch, umsichtig und lösungsorientiert und schaffen damit eine Atmosphäre von Wohlbefinden und Sicherheit.</li></ul><h2>Darum ist es lohnenswert bei uns:</h2><h3>Attraktives Gehalt nach Tarif</h3><p>
              Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.210 € bis 4.210 € brutto im Monat bei Vollzeit plus attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.
            </p><h3>Urlaub und Work-Life-Balance</h3><p>
              Bei uns bekommen Sie bis zu 36 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer
              Work-Life-Balance passt.
            </p><h3>Betriebliche Altersvorsorge</h3><p>
              Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche
              Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
            </p><h3>Persönliche Beziehungen</h3><p>Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiter-Events und nehmen Sie im Team an regionalen Sport-Veranstaltungen teil. Das schafft Verbindungen und unvergessliche Erinnerungen.<br></p><h3>Fort- und Weiterbildung</h3><p>
              Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere
              digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
            </p><h3>Mobilität<br></h3><p>Sie erhalten einen Zuschuss von 15 €/Monat für das Deutschlandticket. Beim Bike-Leasing von Jobrad erhalten Sie attraktive Konditionen.<br></p><h2>Das ist Ihr Arbeitsplatz</h2><p>Sie wollen ein neues Berufsbild mitprägen und die subjektive Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner gestalten?</p><p>Ich bin Sandra Schulenburg, Beauftragte der Caritas Altenhilfe und lade Sie herzlich ein, Teil unseres Teams im Theresienheim zu werden. Das Theresienheim ist eine Einrichtung der Pflegeanstalt Georgsstift GmbH. Im <strong>Theresienheim in Schöneiche bei Berlin</strong> erwartet Sie ein Haus mit familiärem Charakter, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, Ihr Können als <strong>Pflegefachassistenz</strong><strong>in der vollstationären Pflege</strong> einzubringen. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung Antje Frindt sorge ich dafür, dass Sie sich bei uns schnell zurechtfinden und wohlfühlen. Kommen Sie um zu bleiben.</p>#willkommensein#lohnenswert#wirsindlebensbegleiter#willkommensein#lohnenswert#wirsindlebensbegleiter<p><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie mit uns das Leben im Alter.</strong></p><p>Theresienheim<br>
Goethestr. 11/13<br>
15566 Schöneiche</p><p>BEWERBER-HOTLINE:</p><p>+49 30 34 00 11 11</p>

Pflegefachassistenz (m/w/d)

<p><strong>Willkommen bei Haema Blut und Plasma – Deutschlands größtem privaten Spendedienst!</strong></p><p><strong>Medizinischer Assistent (m/w/d)&nbsp;</strong>in&nbsp;<strong>Dresden-Elbepark</strong></p><p><strong>Was diesen Job bei uns besonders macht</strong></p><p>Sie arbeiten mit gesunden Menschen - unseren Spendenden.&nbsp;Als medizinischer Assistent (m/w/d) sind Sie eine wichtige Bezugsperson für unsere Spendenden und sorgen für einen reibungslosen Spendeablauf.&nbsp;Unser Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Respekt, Wertschätzung und einen starken Teamgeist aus. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich sowohl unsere Teammitglieder als auch die Spendenden rundum geschätzt und willkommen fühlen.</p><p><strong>Das bieten wir Ihnen</strong></p><p>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihr Potenzial voll entfalten können. Freuen Sie sich auf:</p><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;Keine Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste &amp; 1:1 Freizeitausgleich</li><li><strong>Attraktive Zulagen:</strong>&nbsp;Schichtzulagen für Spätdienste bereits ab 17:00 Uhr</li><li><strong>Freie Zeit für schöne Momente:</strong>&nbsp;Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li><strong>Individuelles Gehalt: 30.000 € - 36.000 €</strong>&nbsp;Bruttojahresgehalt bei 40h Vollzeit (abhängig von Ihrer Qualifikation)</li><li><strong>Extra Bonus:</strong>&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li><strong>Flexibel unterwegs:</strong>&nbsp;Bis zu 45 € monatlicher Mobilitätszuschuss</li><li><strong>Exklusive Vorteile:</strong>&nbsp;Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken</li><li><strong>Mehr Zeit für Sie:</strong>&nbsp;29 Tage Jahresurlaub – nach 2 Jahren 31 Tage</li><li><strong>Ihr Karrieresprungbrett:</strong>&nbsp;Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy für Weiterbildungsthemen wie z.B. Führung, Kommunikation oder Venenpunktion</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><p>Als Medizinischer Assistent* (m/w/d) übernehmen Sie folgende spannende Tätigkeiten:</p><ul><li><strong>Sie empfangen unsere Spendenden herzlich&nbsp;</strong>und sorgen für eine vertrauensvolle Atmosphäre.</li><li><p><strong>Sie bearbeiten und verpacken</strong>&nbsp;der Plasmaprodukte&nbsp;</p></li><li><p><strong>Sie unterstützen das&nbsp;</strong>medizinische Personal in allen nichtmedizinischen Aufgaben, u.a. im Spendesaal</p></li><li><strong>Sie reagieren einfühlsam und schnell auf Spenderreaktionen</strong>&nbsp;und stehen unterstützend zur Seite.</li><li><strong>Sie dokumentieren Ihre Arbeitsschritte gewissenhaft</strong>&nbsp;und tragen zur Sicherheit und Qualität bei.</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><p>Unser idealer Medizinischer Assistent (m/w/d)&nbsp; ist kontaktfreudig, zuverlässig und setzt sich mit großem Engagement für die Spenderzufriedenheit ein.</p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, gerne im kaufmännischen oder medizinischen Bereich</li><li>Erste praktische Erfahrung (branchenunabhängig) wünschenswert</li><li>Führerschein (Klasse B)</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und ein hoher Servicegedanke</li><li>Leidenschaft, das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen sowie eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, in geregelten Früh- und Spätschichten zu arbeiten (abhängig von Öffnungszeiten am Standort)</li></ul><p><strong>Machen Sie den Unterschied – retten wir gemeinsam Leben!</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><em>Wir setzen auf Vielfalt: Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität.</em></p>

Medizinischer Assistent (m/w/d)

<p>Pflege- und Alltagsassistenz mit Basisqualifikation | Caritas Altenhilfe gGmbH | 224</p><h2>
        Pflege- und Alltagsassistenz mit Basisqualifikation
        
          (m/w/d) für Theresienheim in Schöneiche
        </h2><h2>Das machen Sie gerne:</h2><ul><li>Das alltägliche Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Blick nehmen, Bedürfnisse erkennen und Unterstützung anbieten.</li><li>Den Alltag mit unseren Bewohner*innen gestalten, Gespräche und Gemeinschaft fördern.</li><li>Erfahrungen einbringen und sich gemeinsam als Team um die bestmögliche Pflege und Betreuung kümmern.</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Die Begleitung älterer Menschen mit Hilfsbedarfen macht Ihnen Freude.</li><li>Sie sind eine umsichtige, fürsorgliche und verlässliche Persönlichkeit.</li><li>Zu Ihren Stärken zählt es, anderen Menschen ein Umfeld zum Wohlfühlen zu schaffen.</li><li>Sie haben Erfahrungen in der Pflege oder verfügen über eine Pflegebasisqualifikation.</li></ul><h2>Darum ist es lohnenswert bei uns:</h2><h3>Attraktives Gehalt nach Tarif</h3><p>
              Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.140 € bis 3.350 € brutto im Monat bei Vollzeit plus attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.
            </p><h3>Urlaub und Work-Life-Balance</h3><p>
              Bei uns bekommen Sie bis zu 36 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer
              Work-Life-Balance passt.
            </p><h3>Betriebliche Altersvorsorge</h3><p>
              Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche
              Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
            </p><h3>Persönliche Beziehungen</h3><p>Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiter-Events und nehmen Sie im Team an regionalen Sport-Veranstaltungen teil. Das schafft Verbindungen und unvergessliche Erinnerungen.<br></p><h3>Fort- und Weiterbildung</h3><p>
              Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere
              digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
            </p><h3>Mobilität<br></h3><p>Sie erhalten einen Zuschuss von 15 €/Monat für das Deutschlandticket. Beim Bike-Leasing von Jobrad erhalten Sie attraktive Konditionen.<br></p><h2>Das ist Ihr Arbeitsplatz</h2><p>Kommen Sie ins Team und begleiten das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner.</p><p>Ich bin Sandra Schulenburg, Beauftragte der Caritas Altenhilfe und lade Sie herzlich ein, Teil unseres Teams im Theresienheim zu werden. Das Theresienheim ist eine Einrichtung der Pflegeanstalt Georgsstift GmbH. Im <strong>Theresienheim in Schöneiche bei Berlin</strong> erwartet Sie ein Haus mit familiärem Charakter, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, Ihre Stärken bei der alltäglichen Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner einzubringen. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung Antje Frindt sorge ich dafür, dass Sie sich bei uns schnell zurechtfinden und wohlfühlen. Finden Sie bei uns Ihren Platz.</p>#willkommensein#lohnenswert#wirsindlebensbegleiter#willkommensein#lohnenswert#wirsindlebensbegleiter<p><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie mit uns das Leben im Alter.</strong></p><p>Theresienheim<br>
Goethestr. 11/13<br>
15566 Schöneiche</p><p>BEWERBER-HOTLINE:</p><p>+49 30 34 00 11 11</p>

Pflege- und Alltagsassistenz (m/w/d)

<h2>Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.</h2><br><strong>Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std), ab sofort, Bewerbungen bis 24.12.2025</strong><p><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit (0,5VB -1,0VB), unbefristet Mitarbeiter (m/w/d) für das <strong>Teilhabemanagement im Geschäftsbereich Herford.</strong><br>Dieses hat im Schwerpunkt die Aufgabe, die individuelle Bedarfsermittlung (Teilhabeplanung) des Leistungsträgers (BEI_NRW) in enger Abstimmung mit den operativen Teams im Wohnbereich vorzubereiten und zu erstellen. Weiterhin ist der Regionale Sozialdienst direkt an die Geschäftsbereichsleitung angebunden und dient als Ansprechpartner für den Leistungsträger.<br>Ziel ist es, eine fachlich fundierte und personenzentrierte Teilhabeplanung zu erstellen, die inhaltlich die ICF-Orientierung sowie die Ziel- und Wirkungsorientierung aufnimmt, um so gegenüber dem Leistungsträger notwendige Ressourcen zur individuellen, notwendigen Teilhabe der KlientInnen zu sichern. Eine passgenaue und ausführliche Einarbeitung in den Einsatzbereich wird gewährleistet.</p><p>Der <strong>Geschäftsbereich Herford</strong> vertritt in differenzierten Wohnformen die Wohn- und Teilhabeangebote für verschiedene Behinderungsformen an den Standorten Löhne und Herford. In den beiden Städten bieten wir auch Tagesstrukturierende Angebote an. </p><br><br><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich des Sozialwesens wie z.B. Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (BA oder MA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur fach- und organisationsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Eine personenzentrierte Haltung und die Fähigkeit zu Selbst- und Fremdreflexion</li></ul><h2>So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:</h2><ul><li>Erhebung und Evaluation der Teilhabeplanung nach BEI_NRW in Kooperation mit den Teams und unter Einbezug der KlientInnen und deren gesetzlichen BetreuerInnen</li><li>Bearbeitung BEI_NRW an der Schnittstelle zum Leistungsträger</li><li>Beratung und Begleitung der Teams, Angehörigen und gesetzlichen BetreuerInnen im Gesamtplanverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit dem Zentralen Sozialdienst Wittekindshof im Zusammenhang mit Neuaufnahmen und Folgeanträgen</li><li>Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit dem Team der Geschäftsbereichsleitung</li><li>Teilnahme an Arbeitsgruppen zur Entwicklung und Sicherung der Prozesse zur Teilhabeplanung</li></ul><h2>..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:</h2><ul><li>Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li><li>Bis zu<strong> 1.000 € Startprämie</strong>*</li><li>Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen</li><li>Einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong></li><li><strong>Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 9 </strong>– fair, sicher und überdurchschnittlich</li><li>Zuzüglich <strong>diverser Zuschläge</strong>, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%</li><li>Plus <strong>Jahressonderzahlung </strong>(50 % im November und 50 % im Juni)</li><li><strong>100 € Kinderzuschlag</strong> pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte</li><li>Vielfältige<strong> Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</strong></li><li>Zusätzliche <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> mit hohem Arbeitgeberanteil</li><li><strong>Individuelle Teilzeitmodelle</strong> und flexible Dienstplangestaltung</li><li>Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km</li><li>Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li><li>und vieles mehr...</li></ul><br><br><h5>*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.</h5>
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<p><b>Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</b></p>

2.419 Gesundheit, Lehre und Soziales Jobs