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Willkommen bei Haema Blut und Plasma – Deutschlands größtem privaten Spendedienst!Medizinische Fachkraft &nbsp;(m/w/d)&nbsp;für die Venenpunktion in Leipzig-Gohlis.Ihre Vorteile bei HaemaWork-Life-Balance<ul><li>Keine Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste</li><li>1:1 Freizeitausgleich</li></ul>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen<ul><li>Gehalt: 35.000 € - 41.000 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation)</li><li>Zulagen&nbsp;für Spätdienste ab 17:00 Uhr</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>29 Tage Urlaub&nbsp;(nach 2 Jahren: 31 Tage)</li><li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li></ul>Flexibilität und Extras<ul><li>Bis zu&nbsp;45 € Mobilitätszuschuss&nbsp;monatlich</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über&nbsp;800 Marken</li></ul>Karriere und Entwicklung<ul><li>Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy (Führung, Kommunikation, Venenpunktion u.v.m.)</li></ul>Ihr ProfilUnsere ideale Medizinische Fachkraft (m/w/d) ist&nbsp;kontaktfreudig,&nbsp;zuverlässig&nbsp;und setzt sich mit Leidenschaft für die Spenderzufriedenheit ein.Mindestvoraussetzung für Ihre Bewerbung:<ul><li>Abgeschlossene medizinische Ausbildung* (z. B. MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter, Rettungssanitäter, Altenpflegefachkraft o.ä.)</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse: mindestens B1-Niveau</li></ul>Weiterhin zeichnet Sie aus:<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägter Servicegedanke</li><li>Zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie die Leidenschaft, das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen</li><li>Bereitschaft zu geregelten Früh- und Spätschichten (7:00-15:30 &amp;&nbsp;12:00-20:30)</li><li>Erfahrung in der Punktion ist von Vorteil, aber kein Muss</li></ul>Was diesen Job bei uns besonders machtArbeiten Sie mit gesunden Menschen – unseren Spendenden! Bei uns führen Sie Punktionen durch und bauen eine vertrauensvolle Beziehung auf. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von&nbsp;Respekt,&nbsp;Wertschätzung&nbsp;und einem&nbsp;starken Teamgeist. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich sowohl Teammitglieder als auch Spendende&nbsp;geschätzt und willkommen&nbsp;fühlen.Aufgaben:<ul><li>Sie empfangen unsere Spendenden herzlich und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre.</li><li>Sie führen Venenpunktionen sicher und einfühlsam durch.</li><li>Sie richten die Plasmapheresegeräte sorgfältig ein und überwachen den Spendevorgang.</li><li>Sie achten auf das Wohlbefinden der Spendenden und sichern die Qualität der Spende.</li><li>Sie reagieren professionell auf Spenderreaktionen und leisten Unterstützung.</li><li>Sie dokumentieren alle Arbeitsschritte gewissenhaft.</li></ul>Jetzt bewerben!Werden Sie Teil von Haema – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*Mit folgenden Qualifikationen können Sie sich bewerben: Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegehelfer (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d), Anästhesietechnische Assistenz (ATA) (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d), Tiermedizinische Fachangestellte (TFA) (m/w/d), Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTLA), Radiologie oder Funktionsdiagnostik (m/w/d). Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus Gesundheitsberufen, Pflegeberufen und medizinischen Assistenzberufen.

Medizinische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Ergotherapeut:in (m/w/d) Altersmedizin in Berlin-Charlottenburg</h2> Unsere Caritas‑Klinik St. Anna (ehemals Malteser‑Krankenhaus) in Berlin‑Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Menschen mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen. <h2>Das ist besonders</h2> <ul>
<li>
Unverbindlich reinschnuppern: Möglichkeit, uns vor Ort zu testen, bevor du dich ent-scheidest</li> <li>
Gezielte Entwicklung: Individuelle und gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche</li> <li>
Sichere Vergütung: Tarifgehalt nach AVR Caritas, Altersvorsorge bei der KZVK und Jahressonderzahlung</li> </ul>
 <h2>Was wir dir bieten</h2> <ul>
<li>
Urlaubsregelung: Planung mit 31 Urlaubstagen im Jahr 2026</li> <li>
Mobilität: Bezuschusstes Bike‑Leasing oder Firmenticket für den öffentlichen Verkehr, kostenfreie Parkplätze für Autos</li> <li>
Gesundheit und Freizeit: Zahlreiche Sport‑ und Fitnessangebote, Unterstützung bei der Ferienbetreuung für Kinder, zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits</li> </ul>
 <h2>Deine Aufgabe</h2> <ul>
<li>
Lebensqualität unterstützen: Einsatz motorisch‑funktioneller oder senso-motorisch‑perzep-tiver Behandlungsverfahren zur Erhaltung und Steigerung der Lebensqualität unserer Patient:innen</li> <li>
Methodenentwicklung: Mitdenken bei neuen Behandlungsmethoden, Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Betreuungskonzepten</li> <li>
Beratung: Beratung von Angehörigen und Patient:innen bei Hilfsmittelwahl und --versorgung, Weiterleitung relevanter Hinweise an das ärztliche Team</li> </ul>
 <h2>Dein Profil</h2> <ul>
<li>
Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder ähnliches und besitzt Fachwissen in der Anwendung verschiedener Behandlungsmaßnahmen.</li> <li>
Teamwork: Du verstehst es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers empathisch einzugehen.</li> </ul>
 <h3>Deine Bewerbung</h3> Wenn du Fragen hast, erreichst du Lars Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247. Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg Pillkaller Allee 1 14055 Berlin [E-Mail Adresse gelöscht] Jetzt bewerben!

Ergotherapeut (m/w/d)

Du liebst den Umgang mit Menschen, suchst nach einem modernen und freundlichen Team und möchtest einen Arbeitsplatz, wo du dich von Anfang an willkommen fühlst? Dann bist du bei uns in Gießen genau richtig! Unsere Praxis legt großen Wert auf persönliche Betreuung und moderne Zahnmedizin. Zur Verstärkung suchen wir dich als engagierte zahnmedizinische Prophylaxeassistenz (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Ein harmonisches, unterstützendes Team</li>
<li>Praxisräume mit aktueller technischer Ausstattung in entspannter Atmosphäre</li>
<li>Arbeiten mit EMS Airflow Prophylaxis Master</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung</li>
<li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; attraktive Vergütung</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Familiäres Umfeld</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von professionellen Zahnreinigungen (PZR) und weiteren Prophylaxebehandlungen</li>
<li>Entwicklung von maßgeschneiderten Prophylaxekonzepten</li>
<li>Aufklärung und Motivation unserer Patientinnen &amp; Patienten zur optimalen Mundhygiene</li>
<li>Mitarbeit bei der parodontalen Vor- und Nachsorge</li>
<li>Dokumentation der Behandlungen sowie Pflege der Patientenakten</li>
</ul>
<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA), idealerweise mit Schwerpunkt Prophylaxe</li>
<li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und direktem Patientenkontakt</li>
<li>Empathie, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit</li>
<li>Präzise &amp; verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>Affinität zur modernen Zahnmedizin und Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt direkt und ganz unkompliziert über HeyJobs! Ein paar Klicks reichen und wir melden uns bei dir.

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h2>Physiotherapeut (m/w/d) Altersmedizin in Berlin-Charlottenburg</h2> Unsere Caritas‑Klinik St. Anna (ehemals Malteser‑Krankenhaus) in Berlin‑Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch in guten Händen sind und wir sie als ganze Persönlichkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen. <h3>Das ist besonders</h3> <ul>
<li>
Unverbindlich reinschnuppern: Reinschauen, testen, ob wir zusammenpassen</li> <li>
Gezielte Entwicklung: Individuelle und gründliche Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche</li> <li>
Finanzielles: Tarifgehalt gemäß AVR Caritas, eine Altersvorsorge der KZVK sowie Jahressonderzahlung</li> </ul>
 <h2>Was wir dir bieten</h2> <ul>
<li>
Work‑Life‑Balance und Familie: Planbare Dienstpläne, verlässliche Arbeitszeiten, attraktive 31 Urlaubstage</li> <li>
Mobilität: Bike‑Leasing oder Firmenticket für den Arbeitsweg, kostenfreie Parkplätze</li> <li>
Gesundheit und Freizeit: Sport‑ und Fitnessangebote, Ferienbetreuung für Kinder, zahl-reiche Rabatte über Corporate Benefits</li> </ul>
 <h2>Deine Aufgabe</h2> <ul>
<li>
Therapie: Physiotherapeutische Behandlungsmethoden im akut‑stationären Bereich</li> <li>
Einzel‑ und Gruppentherapie: Anwendung und Anpassung verschiedener Therapieformen</li> <li>
Team und Patient:innen: Empathische und kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul>
 <h2>Dein Profil</h2> <ul>
<li>
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in</li> <li>
Erfahrung: Erfahrung in der Geriatrie ist willkommen, aber kein Muss</li> <li>
Fachwissen: Kenntnisse in verschiedenen physiotherapeutischen Behandlungsmethoden, selbstständige Arbeitsorganisation</li> </ul>
 <h3>Deine Bewerbung</h3> Wenn du Fragen hast, erreichst du Lars Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247. Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg Pillkaller Allee 1 14055 Berlin [E-Mail Adresse gelöscht] Jetzt bewerben!

Physiotherapeut (m/w/d)

Für unser Krankenhaus Bethanien in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen




Bereichsleiter Onkologische Ambulanz

 (m/w/d)

 Unsere onkologische Ambulanz ist Teil des Lungenkrebszentrums aus Universitätsklinikum Köln und dem Krankenhaus Bethanien in Solingen (LuKS). In ihr werden die Behandlung und die Betreuung von Patienten mit der Diagnose Lungenkrebs geplant und umgesetzt.




 Patientinnen und Patienten, die mit unklaren Lungenbefunden oder dem Verdacht auf Lungenkrebs zu uns kommen, durchlaufen alle diagnostisch notwendigen Schritte, die in einer individuellen Therapieempfehlung münden. Diese wird interdisziplinär in regelmäßig stattfindenden Tumorkonferenzen abgestimmt. Ein besonderer Fokus liegt auf einer zugewandten, freundlichen und angstnehmenden Atmosphäre, die Betroffene und Angehörige bestmöglich unterstützt. Der erkrankte Mensch steht mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt.

 
<h2>Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Bereichsleiter Onkologische Ambulanz</h2>Arbeitszeit: montags-freitags


<ul>
<li>Abstimmung und Umsetzung der Bereichsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion und den ärztlichen Ansprechpartnern</li>
<li>Qualitätsentwicklung sowie Beteiligung an übergreifender QM-Arbeit</li>
<li>Moderne und zuverlässige Personalführung mit einem Fokus auf Personalentwicklung</li>
<li>Ständige Weiterentwicklung der Bereichsorganisation, evidenzbasiert sowie unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung eines professionellen Behandlungsprozesses mit kundenorientierter Kommunikation, verlässlicher Terminplanung und zuverlässiger Abrechnung</li>
<li>Projektarbeit nach persönlichen Interessen und Stärken</li>
<li>Förderung von Netzwerken und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul> 
<h2>Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Bereichsleiter Onkologische Ambulanz</h2><ul>
<li>Ausbildung als Pflegefachperson oder Medizinische Fachangestellte mit mehrjähriger onkologischer Erfahrung, gerne im ambulanten Setting</li>
<li>Wünschenswert: onkologische (Fach-)Weiterbildung</li>
<li>Leitungsqualifikation, Studium mit Managementbezug und/oder modular erworbene Qualifikationen zu Führung und Management</li>
<li> Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Kommunikationstalent</li>
<li>Digitale Neugier und ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li>
<li>Medien-, Präsentations- und Visualisierungskompetenz</li>
</ul> 
<h2>Attraktiv und sicher – Unser Angebot an den Bereichsleiter Onkologische Ambulanz</h2><ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential</li>
<li>vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können</li>
<li>Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Leasing-Angebote für E-Bikes</li>
</ul> 
<h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Sebastian Heilsberger
Pflegedirektor

Telefonische Rückfragen unter: 0212/636080

Hier bewerben oder Bewerbungsunterlagen senden an: bewerbung[at][Website-Link gelöscht]

Krankenhaus Bethanien gGmbH
Aufderhöher Str. 169
42699 Solingen

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Bereichsleiter (m/w/d) Onkologie

Für das Jugendamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichenBesetzungszeitpunkt eine Stelle als
Hauptsachbearbeiter Bezirkssozialdienst (w/m/d) - fachliche Leitung
mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE.
<h2>Ihre Benefits:</h2>
Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, zum Beispiel:
<ul>
<li>tarifgerechte Eingruppierung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>alternatives Entgeltanreizsystem</li>
<li>Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen (zzgl. 2 Regenerationstage) in der 5-Tages-Woche</li>
<li>regelmäßige Arbeitszeiten</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
</ul>
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
<ul>
<li>vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung</li>
<li>Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten</li>
<li>direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, dieVertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.</li>
</ul>
<h2>Ihre Hauptaufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung des Allgemeinen Sozialpädagogischen Dienstes am Regionalstandort Neubrandenburg in Funktion des Hauptsachbearbeiters (w/m/d)</li>
<li>insbesondere fachliche und finanzielle Steuerung und Koordinierung aller Arbeitsbereiche im Bezirkssozialdienst am Standort Neubrandenburg (Hilfen zur Erziehung, Spezialdienste Pflegekinderdienst/Adoptionsvermittlung, Jugendhilfe im Strafverfahren und Jugendhilfe im familiengerichtlichen Verfahren)</li>
<li>Fachdienstleitung Pflegekinderdienst/Adoptionsvermittlung</li>
<li>Steuerung, Kontrolle, fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen</li>
<li>bei der Sicherung des Schutzauftrages für Kinder und Jugendliche gemäß § 8a SGB VIII</li>
<li>bei der Bedarfsklärung und Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Trennungs- und Scheidungsberatung und Mitwirkung bei Familiengerichtsverfahren</li>
<li>bei der Planung der finanziellen Mittel</li>
<li>Erarbeitung von Richtlinien und Verfahrensstandards in den jeweiligen Arbeitsfeldern</li>
<li>Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen</li>
<li>Mitwirkung bei Leistungs- Qualitäts- und Entgeltvereinbarungen</li>
<li>konstruktive Mitarbeit in entsprechenden Gremien</li>
<li>Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftssystem</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>umfangreiches fachliches Wissen auf dem Gebiet der Jugendhilfe, insbesondere im Bereich des ASD</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien, insbesondere im Sozial- undVerwaltungsrecht sowie auf dem Gebiet des bürgerlichen Rechts</li>
<li>wirtschaftliches Denken und Handeln unter Beachtung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeitim Rahmen einer intensiven fachlichen aber auch finanziellen Steuerung</li>
<li>hohe Entscheidungskompetenz im Leitungshandeln sowie in Notsituationen, ggf. gegen den Willen von Elternbei Abwendungen von Kindeswohlgefährdungen</li>
<li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert</li>
<li>selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und Kreativität</li>
<li>hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Sensibilität</li>
<li>hohe physische und psychische Resistenz</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit dem PC</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung,auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- undVielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangigberücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt werden.

Hauptsachbearbeiter (w/m/d)

Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der Dir anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist Dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann.
Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau- arbeitest Du für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
Wir suchen ab sofort für unsere Einrichtungen - Wiesbaden und Main-Taunus-Kreis - in Voll- oder Teilzeit
<h2>Wohnbereichsleitungen (m/w/d) </h2>
<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung und Organisation des Wohnbereiches einschließlich der Personaleinsatzplanung</li>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses unter Hinzuziehung beteiligter Berufsgruppen sowie Bezugspersonen</li>
<li>Sicherung des Informationsflusses im Leitungs-, Pflege- und Betreuungsteam, sowie Austausch mit externen Berufsgruppen</li>
<li>Planung, Unterstützung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einrichtung</li>
<li>Bindeglied zwischen Kunden, Bezugspersonen, Mitarbeitenden und weiteren Mitwirkenden</li>
</ul>
<h2>Das bringst Du mit:</h2>
<ul>
<li>Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft nach dem Pflegeberufegesetz mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten, Übernehmen von Verantwortung</li>
<li>Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Identifikation mit christlichen Werten</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Dir:</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach AVR.HN von 4039 € bis 4915 € in Abhängigkeit zum Stellenumfang und Berufserfahrung plus Zulagen und Sonderzahlung</li>
<li>Karrierechancen durch vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Zusatzversorgung (überwiegend Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zahlreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel:</li>
<li>Jobrad,</li>
<li>Deutschlandticket als Jobticket,</li>
<li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass,</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Altenhilfe

Schaffen Sie eine Umgebung, in der Kinder sich wohlfühlen!Für unsere neue Kita in Hamburg Niendorf suchen wir ab Frühjahr 2026 eine Hauswirtschaftskraft mit&nbsp;20&nbsp;Wochenstunden.&nbsp;Die Vergütung richtet sich nach dem TV-AVH. Durch Ihren Einsatz schaffen Sie Rahmenbedingungen, in denen sich Kinder, Eltern und Erzieher*innen sicher, angenommen und willkommen fühlen.
<h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul><li>Reinigung der Küche (Arbeitsflächen, Spüle und Geräte, Reinigung des Geschirrs, Müllentsorgung, etc.)</li><li>Reinigung der Gruppenräume&nbsp;und Gemeinschaftsbereiche</li><li>Auffüllen von Hygieneartikeln wie Seife, Papierhandtüchern und Toilettenpapier</li><li>Weitere anfallende Haushaltsaufgaben</li><li>Unterstützende pädagogische Tätigkeiten z.B. ein offenes Ohr für Kinder</li></ul>
<h3>Darauf können Sie bei uns zählen:</h3>
<ul><li>Vergütung nach TV-AVH: in der Regel E3</li><li>Bis&nbsp;32 freie Tage (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester)</li><li>Jahressonderzahlung von 84 %</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld</li><li>Rabatte bei unseren Kooperationspartnern</li></ul>
<h3>Womit Sie uns begeistern:</h3>
<ul><li>Gute Deutschkenntnisse, mindestens&nbsp;Niveau B2</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Sorgfalt und Hygieneverständnis</li><li>Freude und Herzlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und ihrem Team</li><li>flexibel in der Arbeitszeit (vormittags und nachmittags im Wechsel)</li></ul> Senden Sie uns einfach Ihren&nbsp;Lebenslaufüber das Online-Formular. Nachdem wir eine erste Auswahl&nbsp;getroffen haben, folgen im Februar 2026 ein Vorstellungsgespräch und eine Hospitation, damit wir uns besser kennenlernen. Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern an unser Recruiting-Team unter&nbsp;040-59 36 32 -40 oder -42.

<h3>Ein Standort für unsere Kinder</h3>

Die neue, naturnah gelegene Kita Burgunderweg öffnet im Frühjahr 2026 (Ende Quartal 1) und bietet Platz für ca. 120 Kinder. Auf drei Etagen mit verschiedenen Differenzierungsräumen wie einem Bewegungsraum und einem ansprechenden Außengelände entsteht ein teiloffenes pädagogisches Konzept. Die Öffnungszeiten werden von 6 - 18 Uhr sein. Unser Ziel ist es, eine Kita zu schaffen, in der alle Kinder individuell gefördert werden und miteinander wachsen.

Hauswirtschaftskraft Kita (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Mauritius Therapieklinik gGmbH in Meerbusch.</h2> Dienst nach Vorschrift ist für Sie ein Fremdwort? Dann starten Sie in unserem multiprofessionellen Team! Hier können Sie flexibel und eigenverantwortlich Menschen helfen, wieder auf die Beine zu kommen. Sie haben bereits einige Erfahrung in der Sozialarbeit gesammelt, lernen gerne dazu und sind neugierig auf unser ganzheitliches Behandlungskonzept? Sie können es kaum erwarten, Gutes zu tun? Dann sollten wir uns kennenlernen!<ul>
<li>Tätigkeitsumfang von 20 Stunden pro Woche in einer 5-Tage-Woche – ideal zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Sicherer, unbefristeter Job in einer systemrelevanten Unternehmensgruppe</li>
<li>Vergütung nach AVR-C sowie eine zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Worauf Sie sich freuen können<ul>
<li>
Aktive Mitgestaltung einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Physiotherapeuten und Psychologen sowie weiteren medizinischen Berufsgruppen 
</li>
<li>
Übernahme psychosozialer, sozialer und wirtschaftlicher Interventionsmaßnahmen 
</li>
<li>
Beratung zu allen Themen der ambulanten und stationären Nachsorge für unsere Patienten, deren Angehörige/ Bezugspersonen 
</li>
<li>
Verantwortung vielseitiger Koordinationsaufgaben zwischen allen Mitwirkenden des Rehabilitationsprozesses 
</li>
<li>
Beratung zu Vollmachten und ggf. gesetzlicher Betreuung 
</li>
<li>
Mitarbeit in einem leistungsstarken multiprofessionellen Behandlungsteam mit ganzheitlichem Behandlungskonzept 
</li>
</ul>
 Worauf wir uns freuen<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>Idealerweise liegt erste Berufserfahrung vor</li>
<li>Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation für den Beruf, einen ausgeprägten Qualitätsgedanken und Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie</li>
<li>Begeisterung für die Weiterentwicklung unseres Reha-Zentrums und das Interesse an der Etablierung von neuen Strukturen und Prozessen um die Zukunft aktiv mitzugestalten &nbsp;</li>
</ul>

 Wer wir sindDie Mauritius Therapieklinik in Meerbusch ist eine Fachklinik für neurologische und pädiatrische Neurorehabilitation. Mit rund 550 Mitarbeitenden versorgt sie jährlich 2.500 Patientinnen und Patienten. Seit 2024 gehört sie zur St. Augustinus Gruppe, einem der größten Arbeitgeber am Niederrhein. Die Gruppe vereint unter dem Bereich Ambulante Gesundheit und Rehabilitation neben der Mauritius Therapieklinik auch die Niederrhein Klinik, MVZs sowie Praxen für Physiotherapie, Ergotherapie und &nbsp;Logopädie. Damit bietet der Fachbereich ein einzigartiges Leistungsspektrum – von der Gesundheitsförderung bis hin zur umfassenden medizinischen Versorgung.

Sozialarbeiter (m/w/d)

Ermöglichen Sie liebevolle, pädagogische Arbeit für unsere Kinder - von Anfang an! Für unsere neue Kita in Hamburg Niendorf suchen wir ab Frühjahr 2026&nbsp;mehrere&nbsp;Sozialpädagogischen Assistenten / SPA (m/w/d) mit&nbsp;25&nbsp; Wochenstunden (zeitlich flexibel).&nbsp;Die Vergütung liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;zwischen 2.051 € und 2.591 € brutto (20 Stunden, TV-AVH).
<h3>Aufgaben, die auf Sie warten</h3>

Neben der Umsetzung der Hamburger Bildungsleitlinien, um den Kindern eine hochwertige und ganzheitliche Bildung zu bieten, warten unter anderem folgende Aufgaben auf Sie:<ul><li>Interessen &amp; Erfahrungen der Kinder in pädagogischen Angeboten und Projekten aufgreifen</li><li>Offene &amp; konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern fördern</li><li>Rituale gestalten, die Sicherheit und Orientierung geben</li><li>Und vieles Spannendes mehr</li></ul>
<h3>Darauf können Sie bei uns zählen</h3>
<ul><li>Vergütung nach TV-AVH:&nbsp;S4&nbsp;für Sozialpädagogische Assistenten / Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Bis zu 36 freie Tage (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester, Regenerations- und Umwandlungstage)</li><li>Jahressonderzahlung von 84 %</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld</li><li>Rabatte bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Hamburger Kind Akademie für Ihre Weiterbildung in Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, Interkulturelle Kompetenz und vielem mehr</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcome Day und Feedbackgesprächen</li><li>Unterstützung des Standortteams durch Projektangebote unseres Wichtel-Teams</li></ul>
<h3>Womit Sie uns begeistern</h3>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent oder&nbsp;Kinderpfleger&nbsp;(m/w/d)</li><li>gute Deutschkenntnisse, mindestens&nbsp;Niveau B2</li><li>zeitliche Flexibilität auch am Nachmittag (Öffnungszeiten: 6 - 18 Uhr)</li></ul>Zudem freuen wir uns&nbsp;über ein neues Teammitglied, das:<ul><li>Sich für neue Herausforderungen begeistern kann,</li><li>Teamplayer ist und</li><li>Kreative Lösungen für kleine Alltagsherausforderungen findet.</li></ul> Senden Sie uns einfach Ihren&nbsp;Lebenslauf und Ihre Berufsurkunde über das Online-Formular. Nachdem wir eine erste Auswahl&nbsp;getroffen haben, folgen im Februar 2026 ein Vorstellungsgespräch und eine Hospitation, damit wir uns besser kennenlernen. Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern an unser Recruiting-Team unter&nbsp;040-59 36 32 -40 oder -42.

<h3>Ein Standort für unsere Kinder</h3>

Die neue, naturnah gelegene Kita Burgunderweg öffnet im Frühjahr 2026 (Ende Quartal 1) und bietet Platz für ca. 120 Kinder. Auf drei Etagen mit verschiedenen Differenzierungsräumen wie einem Bewegungsraum und einem ansprechenden Außengelände entsteht ein teiloffenes pädagogisches Konzept. Die Öffnungszeiten werden von 6 - 18 Uhr sein. Unser Ziel ist es, eine Kita zu schaffen, in der alle Kinder individuell gefördert werden und miteinander wachsen.

2.450 Gesundheit, Lehre und Soziales Jobs