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<h2>Willkommen bei der St. Augustinus-Fachkliniken gGmbH in Neuss.</h2> Sie möchten aktiv die Zukunft unseres führenden psychiatrischen Fachkrankenhauses im Rheinland mitgestalten?
Unsere Pflege- und ärztlichen Direktoren arbeiten bereits erfolgreich Hand in Hand – nun suchen wir Sie als kaufmännischen Direktor, der wirtschaftliches Denken mit menschlicher Verantwortung vereint. Als Mitglied der Krankenhausbetriebsleitung gestalten Sie Strukturen, treiben Prozesse voran und bringen Ihre Ideen in unser erfahrenes Führungsteam ein. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
Mit einem breiten Spektrum an Behandlungsangeboten, einer modernen Infrastruktur und einer klar strukturierten Organisation bieten wir die ideale Plattform für Ihre neue Führungsaufgabe.<ul>
<li>
Leitungsverantwortung: Führungsrolle in einem renommierten Fachkrankenhaus mit exzellentem Ruf</li>
<li>
Stabilität &amp; Perspektive: Wirtschaftlich starkes und zukunftsorientiertes Umfeld mit klarer Investitionsstrategie</li>
<li>
Gestaltungsfreiheit: Raum für Entwicklung und Innovation in einem werteorientierten Miteinander</li>
<li>
Attraktive Rahmenbedingungen: Moderne Strukturen und die Stärke der St. Augustinus Gruppe im Rücken</li>
</ul> Worauf Sie sich freuen können<ul>
<li>
Personalverantwortung: Führung von Führungskräften mit eigenen Teams (z.B. Medizincontrolling, Patientenverwaltung und Empfang)</li>
<li>
Identifizierung von Optimierungspotenzialen: Mit Fokus auf digitale Lösungen und effiziente Prozessgestaltung</li>
<li>
Kaufmännische Steuerung: Sicherstellung einer effizienten Krankenhausfinanzierung mit entsprechender Budgetierung</li>
<li>
KPI-getriebene Steuerung: Entwicklung eines Berichtswesens in Form von KPIs</li>
<li>
Vernetzung &amp; Zusammenarbeit: Zentrale Ansprechperson für unsere Businesspartner in Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, IT und Einkauf innerhalb der Matrixorganisation</li>
</ul> Worauf wir uns freuen<ul>
<li>
Fundament: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>
Führungserfahrung: Nachweislich mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen – idealerweise mit Bezug zur Psychiatrie</li>
<li>
Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Finanzen und Krankenhausfinanzierungsrecht – idealerweise in psychiatriespezifischen Steuerungsinstrumenten (z. B. PPP-RL, PEPP)</li>
<li>Unternehmerisches Denken: Freude an Innovation, Veränderung und der Motivation von Mitarbeitenden, um gemeinsam neue Wege zu gehen</li>
</ul> Wer wir sindDas Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe. Das medizinische und pflegerische Team des Hauses mit rund 514 Betten behandelt jedes Jahr mehr als 6 000 Patientinnen und Patienten stationär. Teilstationär unterstützen die sieben Tageskliniken und Ambulanzen Menschen mit psychischen Erkrankungen. Mit rund 930 Mitarbeitenden aus 28 Nationen gehört das Krankenhaus zu den wichtigen Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt.

Kaufmännischer Leiter / Direktor (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Krankenhaus Neuwerk "Maria von den Aposteln" gGmbH in Mönchengladbach.</h2> Ist es nicht Zeit für etwas Neues?&nbsp;Auf unserer Komfortstation im Muskuloskelettalen Zentrum im Krankenhaus Neuwerk arbeiten Pflegefachkräfte in einem modernen, interdisziplinären Umfeld mit klaren Strukturen und festen Teams. Wenn Sie Pflege fachlich professionell, wertschätzend und mit Perspektive ausüben möchten, freuen wir uns auf Sie.&nbsp;<ul>
<li>5-Tage-Woche&nbsp;</li>
<li>Keine Zeitarbeit im Haus - kollegiale Zusammenarbeit und eingespielte Teams</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent</li>
<li>Einspring- und Tauschprämie für zusätzliche Dienste</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
</ul> Worauf Sie sich freuen können<ul>
<li>
Vielseitigkeit: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen wie Orthopädie, Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und Interventionelle Schmerztherapie im Muskuloskelettalen Zentrum</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz:&nbsp; Freuen Sie sich auf einen unbefristeter Job in Voll-/ Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung</li>
<li>
Starkes Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen, die eine vertrauensvolle und persönliche Atmosphäre schätzen</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR-C und 30 Urlaubstagen bei einer Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>
Zukunftsperspektive: Arbeiten in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>
Kennenlernen: Möglichkeit zur Hospitation, um Team und Arbeitsbereich vorab kennenzulernen&nbsp;</li>
</ul> Worauf wir uns freuen<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger&nbsp;</li>
<li>Berufseinsteiger sind ebenso willkommen wie erfahrene Pflegefachkräfte</li>
<li>Einen Teamplayer, der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchte&nbsp;</li>
<li>Einen Pflegeexperten mit einem klaren beruflichen Selbstverständnis und Begeisterung für die Pflege&nbsp;</li>
<li>Einen Kollegen der auch in stressigen Zeiten den Teamgeist "Wir verlassen uns aufeinander" lebt</li>
</ul> Wer wir sindMit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot. Unser medizinisches und pflegerisches Team versorgt jährlich rund 40 000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Mit rund 730 Mitarbeitenden aus 27 Nationen &nbsp;zählt das traditionsreiche Krankenhaus zu den wichtigsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt.

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Krankenhaus Neuwerk "Maria von den Aposteln" gGmbH in Mönchengladbach.</h2> Medizin führen. Zukunft gestalten. Verantwortung übernehmen.
Sie möchten Ihre Expertise in der Gynäkologie und Geburtshilfe in einer modernen, kollegialen und strukturierten Klinik einbringen?&nbsp;Wir suchen einen Oberarzt, der operative Erfahrung, geburtshilfliche Kompetenz und Freude an medizinischer Weiterentwicklung vereint und gleichzeitig ein Team professionell begleitet, stärkt und weiterentwickelt.
<ul>
<li>Verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit in einer modernen Gynäkologie &amp; familienorientierten Geburtshilfe&nbsp;</li>
<li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der minimalinvasiven Chirurgie, AGUB-2 und der Arbeit in zertifizierten Zentren</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent</li>
</ul> Worauf Sie sich freuen können<ul>
<li>
Breites medizinisches Spektrum: Gynäkologie und Geburtshilfe mit moderner Diagnostik, einem klar strukturierten OP-Setting und abwechslungsreichen klinischen Fragestellungen</li>
<li>
Operative Entwicklung: Weiterbildungsermächtigung Gynäkologische Onkologie (24 Monate), strukturierte operative Ausbildung inkl. MIC II-III-Operationen, Perspektive zur Qualifikation als AGUB 2 Operateur zertifizierten Kontinenz- und Beckenbodenzentrum&nbsp;</li>
<li>
Moderne Geburtshilfe: Familienorientiertes Konzept, erfahrene Hebammen, strukturierte Abläufe – mit Raum für eigene Impulse</li>
<li>
Zertifizierte Strukturen: Mitarbeit im Kontinenz- und Beckenbodenzentrum und Ausbau weiterer Schwerpunkte</li>
<li>
Gestaltungsspielraum: Sie wirken aktiv an medizinischen Standards, Prozessoptimierung und der Weiterentwicklung der Abteilung mit</li>
<li>
Führungsrolle mit Wirkung: Anleitung und Entwicklung von Assistenzärzten, enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und Mitverantwortung für die Qualitätssicherung</li>
<li>
Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach AVR-C inkl. zusätzlicher Altersversorgung (Arbeitgeberanteil 5,6 %), strukturierte Dienstplanung und kurze Entscheidungswege</li>
<li>
Ein Umfeld, das trägt: Ein kollegiales Team, wertschätzende Arbeitskultur und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
</ul> Worauf wir uns freuen<ul>
<li>
Fachliche Basis: Anerkennung als Facharzt für Gynäkologie &amp; Geburtshilfe</li>
<li>
Operative Kompetenz: Fundierte Erfahrung in der gynäkologischen Chirurgie – gerne mit Schwerpunkt auf minimalinvasiven Verfahren</li>
<li>
Geburtshilfliche Sicherheit: Souveräner Umgang im Kreißsaal, strukturierte Entscheidungsfindung und Sicherheit auch in komplexen Situationen</li>
<li>
Führungspersönlichkeit: Sie leben verantwortungsvolle medizinische Führung, fördern Mitarbeitende und gestalten ein verlässliches Miteinander</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise: Qualitätsorientiertes Denken und Lust auf aktive Mitgestaltung medizinischer Prozesse</li>
<li>
Kommunikationsstärke: Klarer, empathischer und professioneller Umgang mit Patientinnen, Angehörigen und Kollegen</li>
</ul> Wer wir sindMit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot. Unser medizinisches und pflegerisches Team versorgt jährlich rund 40 000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Mit rund 730 Mitarbeitenden aus 27 Nationen &nbsp;zählt das traditionsreiche Krankenhaus zu den wichtigsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt.

Oberarzt Gynäkologie (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Krankenhaus Neuwerk "Maria von den Aposteln" gGmbH in Mönchengladbach.</h2> Sie behalten auch dann den Überblick, wenn es im Klinikalltag turbulent wird? Organisation liegt Ihnen im Blut und Sie arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.&nbsp;<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren</li>
</ul> Worauf Sie sich freuen können<ul>
<li>
Organisation &amp; Koordination: Erstansprechpartner für organisatorische Abläufe wie Terminabstimmungen, interne Koordination und das Versenden von Korrespondenzen</li>
<li>
Dokumentenmanagement: Sorgfältige Archivierung von Patientendokumenten und Formularen sowie Unterstützung bei der strukturierten Dokumentenverwaltung&nbsp;</li>
<li>
Administrative Unterstützung: Entlastung des medizinischen und pflegerischen Teams durch zuverlässige Zuarbeit im Tagesgeschäft&nbsp;</li>
<li>
Einarbeitung &amp; Kennenlernen: Möglichkeit zur Hospitation, um den Arbeitsbereich und das Team vorab kennenzulernen&nbsp;</li>
<li>
Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote&nbsp;</li>
</ul> Worauf wir uns freuen<ul>
<li>
Qualifikation: Abgeschossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA)&nbsp;</li>
<li>
Berufserfahrung: Erfahrung in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, idealerweise im Krankenhausumfeld&nbsp;</li>
<li>
Anwenderkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem ORBIS sind wünschenswert&nbsp;</li>
<li>
Arbeitsweise: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>
Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen</li>
</ul> Wer wir sindMit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot. Unser medizinisches und pflegerisches Team versorgt jährlich rund 40 000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Mit rund 730 Mitarbeitenden aus 27 Nationen &nbsp;zählt das traditionsreiche Krankenhaus zu den wichtigsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.Die MEDIAN Klinik Schlangenbad ist eine Rehabilitationsklinik mit den Fachabteilungen Rheumatologie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie Gynäkologie. Die Belegung der Klinik erfolgt vorwiegend durch die Deutsche Rentenversicherung Bund und die gesetzlichen Krankenkassen. Die Klinik liegt in Schlangenbad mit guter Verkehrsanbindung an das Rhein-Main-Gebiet.MEDIAN betreut aktuell knapp 1000 psychosomatische Patient*innen in der digitalen Nachsorge.Für unsere MEDIAN Klinik Schlangenbad suchen wir zum 01.02.2026 Sie alsPsycholog*in oder Psych. Psychotherapeut*in (m/w/d) für die Digitale Nachsorge in Teilzeit (8-10 Stunden / Woche) für unsere ambulanten psychotherapeutischen Gruppen <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Durchführung der ambulanten psychotherapeutischen Gruppentherapie am späten Nachmittag (15:00 - 16:30 und 17:00 - 18:30 Uhr)</li><li>Koordination der Patientenaufnahme in das Gruppenprogramm</li><li>Führen therapeutischer Aufnahme- und Entlassungsgespräche</li><li>Selbständige Organisation der Absagen bei Urlaub oder Krankheit (App)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als Psychologischer Psychotherapeut oder teilapprobiert</li><li>Erfahrung in der Leitung von psychotherapeutischen Gruppen</li><li>aufgeschlossen, kompetent, engagiert und Freude am Beruf</li><li>persönlich und fachlich engagiert</li><li>ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz </li><li>Affinität zu digitalen Medien und ihrer Nutzung im Gesundheitswesen</li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie Freude an multimedialer Kommunikation</li><li>Eine hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li><li>Ein multiprofessionelles, freundliches und motiviertes Team</li><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Ausrichtung auf Qualität und Erfolg </li><li>Freistellung für Fortbildungen und finanzielle Unterstützung Ihrer Fortbildungsaktivitäten im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms</li><li>Corporate Benefits </li><li>Guthabenkarte mit Zahlungen zu Geburtstagen und besonderen Anlässen</li><li>Jobbike-Leasing </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. in der hauseigenen Fitnesshalle unter fachkundiger Anleitung, Nutzung der Kältekammer, Nutzung der Wasserbettmassage, ergonomische Arbeitsplatzberatung</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Psychologe (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus<li> und Fortbildung Technik (m/w/d)</li>.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li> Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für Produktionspersonal, Führungskräfte und Instandhaltungsteams</li><li> Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen)</li><li> Fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden in technischen Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik</li><li> Verantwortung für die Werkstattorganisation inklusive Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und effizienter Abläufe</li><li> Koordination von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen zur Unterstützung im laufenden Betrieb</li><li> Mitwirkung bei technischen Projekten und Investitionen, inklusive Schulungsbedarfsanalyse und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li> Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Betriebliche Altersvorsorge</li><li> Subventionierte Frühstückskantine</li><li> Gesundheitsmanagement</li><li> Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li><li> Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Fortbildung zum Meister oder TEchniker, idealerweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Betriebstechnik; alternativ Studium im Berufsfeld</li><li> Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) zwingend erforderlich</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung und Produktionstechnik</li><li> Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der Betreuung von Teams oder Auszubildenden</li><li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li> Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>"Jetzt bewerben" Button klicken. Wir freuen uns!<h2>Klingt spannend, dann bewerben Sie sich direkt!</h2>

Leiter Aus- und Fortbildung (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Johanna-Etienne-Krankenhaus gGmbH in Neuss.</h2> Sie möchten Menschen mit Diabetes ganzheitlich begleiten, selbständig arbeiten und zugleich Teil eines multiprofessionellen Teams sein? Dann bringen Sie Ihre Expertise als Diabetesberater DDG im Johanna Etienne Krankenhaus Neuss ein.&nbsp;
Im zertifizierten diabetologischen Umfeld übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Beratung, Schulung und interprofessionellen Versorgung unserer Patienten.&nbsp;<ul>
<li>Vergütung nach AVR-C mit zusätzlicher betrieblichen Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
</ul> Worauf Sie sich freuen können<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Diabetesberatung: Planung, Durchführung und Evaluation strukturierter Beratungs- und Schulungsangebote für Patienten mit Diabetes mellitus&nbsp;</li>
<li>
Interprofessionelle Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Ärzten, Pflegefachpersonen, Ernährungsberatern und weitere therapeutischen Berufsgruppen&nbsp;</li>
<li>
Fachliche Mitgestaltung: Beratung der medizinischen und pflegerischen Team bei diabetologischen Fragestellungen sowie bei der Umsetzung individueller Therapiekonzepte&nbsp;</li>
<li>
Klinischer Alltag: Aktive Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und interdisziplinären Abstimmungen&nbsp;</li>
<li>
Struktur &amp; Organisation: Eigenständige Organisation und Koordination der Beratungsabläufe im stationären Bereich&nbsp;</li>
<li>
Qualität &amp; Entwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung diabetologischer Behandlungskonzepte, Standards und Qualitätsmaßnahmen&nbsp;</li>
</ul> Worauf wir uns freuen<ul>
<li>
Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Medizinische Fachangestellte oder vergleichbares&nbsp;</li>
<li>
Qualifikation: Anerkannte Weiterbildung zum Diabetesberater nach den Standards der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG)&nbsp;</li>
<li>
Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>
<li>
Teamkompetenz: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für die interprofessionelle Zusammenarbeit</li>
<li>
Beratungskonzept: Empathischer Umgang mit Patienten sowie Freude an Schulung und Wissensvermittlung</li>
</ul> Wer wir sindDas Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region. Mit rund 415 Betten, zehn Fachabteilungen und acht interdisziplinären Kompetenzzentren bieten wir sowohl ein breit gefächertes Therapieangebot als auch herausragende Spezialleistungen. Unser Team von über 1 000 Mitarbeitenden versorgt jährlich etwa 80 000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant – stets mit viel Engagement und Herzblut.

Diabetesberater DDG (m/w/d)

Die KiBiDs gGmbH als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe betreibt mehrere Kindertagesbetreuungseinrichtungen.&nbsp;
Wir sind in der glücklichen Position, derzeit keine offenen Stellen zu haben – ein Umstand, der in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich ist.
<h2>Das bieten wir:</h2>
<ul>
<li>leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit / Jobrad</li>
<li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flache Hierarchien</li>
<li>eine sympathische und herzliche Arbeitsatmosphäre mit KollegInnen, Eltern, Träger und natürlich den Kindern</li>
<li>ein spannendes Tätigkeitsumfeld mit viel Spielraum für Kreativität und Eigeninitiative</li>
<li>und vieles mehr!</li>
</ul>
<h2>Hier suchen wir:</h2>
<h2>Aktuell haben wir keine offene Stelle und gleichzeitig wissen wir, dass das Leben nicht planbar ist.&nbsp;</h2>
Daher freuen wir uns über Deine Bewerbung, wenn Du perspektivisch Teil eines unserer Teams werden möchtest.
Was Du bei uns findest: Einrichtungen im U3 und Ü3-Bereich, Naturkindergarten, Bauernhofkindergarten, Waldkindergarten, Inklusions-Kindergarten, Kernzeitbetreuung, flexible Nachmittagsbetreuung .... alle Infos findest Du auf unserer Homepage.
<h2>Das wünschen wir uns:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine andere Qualifikation entsprechend des § 7 KiTaG</li>
<li>Kenntnisse in der Frühpädagogik</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und einen liebevollen und feinfühligen Umgang mit den Kindern</li>
<li>Kreativität, Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit im Umgang mit Menschen</li>
<li>eine unterstützende, offene sowie kooperative Haltung im Team und der pädagogischen Arbeit</li>
</ul>
<h2>Komm in ein tolles Team - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2>
<h2>Gewinner Jobmotor 2025</h2>

Erzieher (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams als Friseur / Friseurin bei bloom's Friseure in Wiesbaden, Mainz oder an einem unserer weiteren Standorte! Ob erfahrene Fachkraft oder Wiedereinsteiger - bei uns blüht deine Karriere. Gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist erreichen wir Großes.
<h2>Unser Angebot&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Gute Bezahlung jenseits vom Mindestlohn&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Top Ambiente in der Innenstadt&nbsp;</li>
<li>Wunderbare, modebewusste Kunden&nbsp;</li>
<li>
Individuelle Einarbeitungszeit&nbsp;</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung&nbsp;</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse</li>
<li>Kollegiales, familiäres Miteinander&nbsp;</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li>
<li>Seminare und Trainings&nbsp;- sowohl fachlich als auch kommunikativ</li>
<li>Mitarbeiterevents&nbsp;</li>
<li>Eigene Akademie</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Zu Deinen Aufgaben gehören die klassischen Tätigkeiten als Damen- und Herrenfriseur/in (m/w/d):&nbsp;
<ul>
<li>Kundenberatung&nbsp;</li>
<li>Verschiedene Colorationstechniken&nbsp;</li>
<li>Einsetzen verschiedener Schneidetechniken sowie Frisurengestaltung&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Friseur/in (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Leidenschaft für Mode und neue Trends</li>
<li>Positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Lust auf Weiterentwicklung und ständige Verbesserung</li>
</ul>
Unsere eigene Akademie bietet Dir die perfekte Weiterbildung! Ob Friseurmeister/in oder Anfänger/in, ob Wiedereinsteiger oder Vollprofi – wir finden den passenden Weg für Dich. Bei bloom´s soll Ihre Karriere blühen und wachsen! Wir leben Offenheit und Liebe gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen. Gemeinsam im Team erreichen wir Großes. Schulung ist unsere Leidenschaft – wachse mit uns und werde erfolgreich in Deinem Beruf!&nbsp;
Das spricht Dich an? Dann bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks!

Friseur (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams als Friseur / Friseurin bei bloom's Friseure in Heidelberg, Mannheim, Neustadt, Speyer oder an einem unserer vielen weiteren Standorte! Ob erfahrene Fachkraft oder Wiedereinsteiger - bei uns blüht deine Karriere. Gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist erreichen wir Großes.
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Gute Bezahlung jenseits vom Mindestlohn</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Top Ambiente in der Innenstadt</li>
<li>Wunderbare, modebewusste Kunden</li>
<li>Individuelle Einarbeitungszeit</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse</li>
<li>Kollegiales, familiäres Miteinander</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Seminare und Trainings - sowohl fachlich als auch kommunikativ</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Eigene Akademie</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Zu Deinen Aufgaben gehören die klassischen Tätigkeiten als Damen- und Herrenfriseur/in (m/w/d):
<ul>
<li>Kundenberatung</li>
<li>Verschiedene Colorationstechniken</li>
<li>Einsetzen verschiedener Schneidetechniken sowie Frisurengestaltung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Friseur/in (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Leidenschaft für Mode und neue Trends</li>
<li>Positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Lust auf Weiterentwicklung und ständige Verbesserung</li>
</ul>
Unsere eigene Akademie bietet Dir die perfekte Weiterbildung! Ob Friseurmeister/in oder Anfänger/in, ob Wiedereinsteiger oder Vollprofi – wir finden den passenden Weg für Dich. Bei bloom´s soll Ihre Karriere blühen und wachsen! Wir leben Offenheit und Liebe gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen. Gemeinsam im Team erreichen wir Großes. Schulung ist unsere Leidenschaft – wachse mit uns und werde erfolgreich in Deinem Beruf!
Das spricht Dich an? Dann bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks!

2.452 Gesundheit, Lehre und Soziales Jobs