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<h2>Der SOS-Kinderdorf e.V. </h2>Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in der Kinder- und Jugendhilfe. Hierzu zählen die (teil-)stationären Hilfen, die Inobhutnahme von Geschwisterkindern, die Kindertagesbetreuung, Angebote der Schulsozialarbeit, Ambulante Hilfen, Frühe Hilfen sowie offene Gemeinwesenarbeit. Für den flexiblen Einsatz in unseren Angeboten der (teil-)stationären Hilfen in Bremen - Verden und Bremen - Stuhr sowie in Neustadt (Bremen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) Hierbei handelt es sich um eine Initiativausschreibung. Im Falle einer Vakanz nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>Als Springerkraft arbeiten Sie flexibel und vertreten die Kolleg*innen aus den Teams unserer:<ul><li>stationären Wohngruppen (Bremen / Verden) </li><li>heilpädagogischen Tagesgruppe (Bremer Neustadt)</li><li>Inobhutnahme im SOS-Geschwisterhaus Bremen </li></ul>In unseren stationären Wohngruppen betreuen wir Kinder ab 6 Jahren sowie Jugendliche und junge Erwachsene. Die heilpädagogische Tagesgruppe übernimmt als teilstationäres Angebot die Nachmittagsbetreuung von Kindern und Jugendlichen. Unsere Inobhutnahme im SOS-Geschwisterhaus Bremen bietet Geschwisterkindern im Alter zwischen 2 und 12 Jahren einen sicheren und angstfreien Schutzraum. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>bei Ausfallzeiten einzelner Fachkräfte von mehr als sechs Wochen unterstützen Sie die Teams der obengenannten Angebote als Springerkraft</li><li>um eine möglichst hohe Planungssicherheit für Sie zu gewährleisten, erfolgt die Dienstplanung in Abstimmung mit den Teams und der zuständigen Bereichsleitung </li><li>Sie unterstützen die Kinder, Jugendliche und jungen Erwachsenen in ihrer Entwicklung und der Alltagsgestaltung</li><li>Sie übernehmen die Hausaufgabenbetreuung und organisieren gemeinschaftliche Aktivitäten wie z.B. Kochen, Ausflüge und Ferienfreizeiten</li><li>Sie gestalten den Austausch mit dem Herkunftssystem der Betreuten professionell</li><li>Sie setzen die Richtlinien des Kinder- und Betreutenschutzes zuverlässig um</li></ul><h2>Ihre Qualifikation und Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Pädagog*in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss</li><li>Sie haben Lust auf wechselnde Herausforderungen in den (teil-)stationären Erziehungshilfen </li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und können sich gut in Teams integrieren</li><li>bei Bedarf sind Sie zur Schichtarbeit inkl. Nachtbereitschaft bereit</li><li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li></ul>Wenn Sie die flexiblen Einsätze als Springer*in in unbefristeter Anstellung als eine Chance begreifen, um verschiedene Teams und Betreuungsangebote im SOS-Kinderdorf Bremen kennenzulernen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <h2>Unsere Leistungen als Arbeitgeber:</h2><h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>Heimzulage</li><li>Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage </li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li><li>regelmäßige Supervision</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns unter Angabe der Vakanz Nr. 3924 damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Marko Meisel Telefon:01703758146 SOS-Kinderdorf Bremen | Friedrich-Ebert-Str. 101 | 28199 Bremen

Erzieherin (w/m/d)

<h2>Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d)</h2>

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Sorge für die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Soldatinnen und Soldaten – durch professionelle Pflege im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bei der Bundeswehr übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in unseren Bundeswehrkrankenhäusern: Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen mit Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
<h2>Deine Vorteile:</h2>
<h3>Geld &amp; Finanzen</h3>
<ul>
<li>
Attraktives Gehalt: Monatlich zwischen 2.320 € und 3.873 € netto
</li>
<li>
Zusätzlich: Monatliche Zulagen möglich
</li>
<li>
Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtdienste
</li>
<li>
Familien- und Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
</li>
<li>
Höheres Einstiegsgehalt bei abgeschlossener Berufsausbildung möglich
</li>
</ul>
<h3>Work-Life-Balance</h3>
<ul>
<li>
Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
</li>
<li>
Ausgleich von Überstunden in Freizeit
</li>
<li>
Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich
</li>
</ul>
<h3>Karrierechancen</h3>
<ul>
<li>
Zivile Ausbildung und ggf. nach 2-jähriger Berufserfahrung Weiterqualifizierung als Fachkrankenpflegekraft z.B. Anästhesie- und Intensivmedizin oder Operations- und Endoskopiedienst
</li>
<li>
Bewerbung zur Offizierin bzw. zum Offizier möglich
</li>
<li>
Statuswechsel zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten möglich
</li>
<li>Berufsförderung für den zivilen Arbeitsmarkt zum Ende der Dienstzeit</li>
</ul>
<h3>Sport &amp; Gesundheit</h3>
<ul>
<li>
Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
</li>
<li>
Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
</li>
<li>
Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training
</li>
</ul>
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>
Patientenorientierte und kultursensible Grund- und Behandlungspflege sowie spezieller Pflegemaßnahmen
</li>
<li>
Administrative Tätigkeiten (z.B. Erstellen von Pflegeberichten)
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit ärztlichem Personal
</li>
<li>
Planen, Koordinieren, Anpassen und Dokumentieren von Pflegemaßnahmen
</li>
<li>
Patienten/Patientinnen und deren Bezugspersonen beraten und anleiten
</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>
Mindestalter: 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis sorgeberechtigter Person)
</li>
<li>
Deutsche Staatsangehörigkeit
</li>
<li>
Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung
</li>
<li>
Deutschlandweite Versetzbarkeit
</li>
<li>
Teilnahme an Auslandseinsätzen
</li>
<li>
Einsatz für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit
</li>
<li>
Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung
</li>
<li>
Verpflichtung als Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Feldwebel zwischen 3 und 15 Jahre (ggf. kürzere Dienstzeit möglich bei bereits abgeschlossener Berufsausbildung)
</li>
</ul>
<h2>So beginnt deine Karriere</h2>
Bevor du dich bewirbst, klären wir gemeinsam offene Fragen und geben dir alle Infos, die du brauchst - persönlich, unverbindlich und auf dich zugeschnitten. Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir.
*Wir suchen Verstärkung unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Fachkrankenpflegerin (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team!Für unsere liebevoll geführte Einrichtung des Theodorus Senioren Centrum am Standort Berlin-Moabit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagiertePflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache.Wenn Sie mit Herz, Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein pflegen und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir bieten: <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Flache Hierarchien in einem kollegialen und kompetenten Team mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre</li><li>Individuelle und sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter und Leitungskräfte</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firmen eigenen Akademie z.B. als PDL, WBL, EL etc.</li><li>Mitarbeiterbenefits bei namhaften Unternehmen (über 1000 Partnerunternehmen Deutschland weit z.B. Adidas, WMF, FitX usw</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie arbeiten nur im Nachtdienst</li><li>Verabreichung von Medikamenten, Bereitstellen von Medikamenten</li><li>Übernahme diverser administrativer Aufgaben</li><li>Individuelle Betreuung unserer Bewohner*innen</li><li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Thera­peut*innen und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patient*innen bei</li></ul>Das bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossene Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Kinderkrankenschwester/-pfleger )</li><li>Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li><li>Engagement und Teamgeist</li></ul>Über uns:Willkommen bei der stationären Pflegeeinrichtung in der Turmstraße! Unsere modernisierten Häuser bieten eine schöne Parkanlage und vielfältige Einrichtungen. Wir haben 56 komfortabel ausgestattete Plätze in Einzel- und Doppelzimmern mit eigenem Bad. Unser Garten und unsere Terrasse sind beliebte Treffpunkte, auf welchen auch gemeinsame Feste gefeiert werden.Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Odai Awad – Personalreferent 📞 Tel.: 0171 6255209 📧 E-Mail: Wir fördern Chancengleichheit – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Anschrift: Theodorus Senioren Centrum gGmbH Turmstraße 21 10559 Berlin

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Stationäre Jugendhilfe Kronberg ist ein neues Angebot des Trägers und bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.&nbsp; Für unsere Jugendhilfeeinrichtung in Kronberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit (20 - 38,5 Wochenstunden) mehrere Erzieher / Heil- und Sonderpädagogen (m/w/d) <ul> Wir bieten Ihnen: <li>Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld</li> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie</li> <li>Supervision</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen</li> </ul> Ihre Hauptaufgaben: <ul> <li>Betreuung von Jugendlichen mit Fluchterfahrung und Gewährleistung der Aufsichtspflicht,</li> <li>Unterstützung und Mitwirkung allgemeiner strukturierter Alltagsabläufe,</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten,</li> <li>Übernahme der Bezugsbetreuung einzelner Bewohner*innen,</li> <li>Gestaltung der Beziehung/ der emotionalen Ebene,</li> <li>Förderung der Selbständigkeit sowie der allgemeinen Lebensführung,</li> <li>Unterstützung bei schulischer und sozialer Integration,</li> <li>Falldokumentation,</li> <li>Mitwirkung und Umsetzung der Hilfeplanung,</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormund, Ergänzungspfleger, Dolmetscher und Kollegen*innen.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Studienabschluss in Sozialarbeit/-pädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarem – alternativ Abschluss als Erzieher oder Heilerzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung,</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit der Zielgruppe,</li> <li>Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit,</li> <li>EDV-Kenntnisse in MS Office,</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>Interkulturelle Kompetenz,</li> <li>weitere Sprachkenntnisse wünschenswert.</li> </ul> Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind außerdem wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Verein. Außerdem ist die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erwünscht.

Erzieher (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der St. Augustinus-Fachkliniken gGmbH in Neuss.</h2> Sie verstehen die Menschen? Dann freuen wir uns, Sie ab sofort im Team des Alexius/Josef Krankenhauses begrüßen zu dürfen. Weil Sie Ihre Berufung darin sehen, Patienten wieder ein lebenswertes Leben zu ermöglichen. Sie arbeiten gerne in einem Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und stärkt. Und fordern zu Recht Respekt und Anerkennung für Ihre Pflegeerfahrung. Weil es ohne Menschen wie Sie eben nicht geht. Genau so sehen wir das auch. Deshalb bieten wir neben der tariflichen Bezahlung eine zusätzliche Altersversorgung, zahlreiche Mitarbeiter-Extras und unterstützen Sie bei der Fort- und Weiterbildung. Hört sich fair und menschlich an? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Pflegefachkraft, Altenpflege, PFK, Krankenpfleger, Krankenpflegerin, Pflege
<ul>
<li>Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-C</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>
 Worauf Sie sich freuen können<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Behandlung von Patienten (m/w/d) der gerontopsychiatrischen Station</li>
<li>Große Freiräume bei der Betreuung eines Pflegebereichs und Mitgestaltung des Patientenalltags</li>
<li>Berufsübliche Tätigkeiten in der Krankenpflege (Grund- und Behandlungspflege)</li>
<li>Fachspezifische Behandlungspflege in der Psychiatrie</li>
<li>Eine EDV gestützte Pflegedokumentation und –planung</li>
<li>Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch Coaching während der Einarbeitungsphase und kollegiale Fallberatungen im Team</li>
<li>Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung und interne Qualifikationsprogramme</li>
</ul> Worauf wir uns freuen<ul>
<li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, erste Berufserfahrung ist wünschenswert</li>
<li>Erkennung der Ressourcen von Patienten und Unterstützung der Erhaltung sowie Förderung des Einsatzes derer im Rahmen der pflegerischen Maßnahmen</li>
<li>Ihr aktives Mitwirken im therapeutischen Team während der körperlichen und psychischen Stabilisierung</li>
<li>Ihre kommunikative Stärke über weiterführende Behandlungsangeboten zu informieren und zu motivieren</li>
<li>Ihr Bewusstsein eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit, gemeinsam mit einem multidisziplinären Team, durchzuführen</li>
</ul>
 Wer wir sindDas Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe. Das medizinische und pflegerische Team des Hauses mit rund 440 Betten behandelt jedes Jahr mehr als 6 000 Patientinnen und Patienten stationär. Ambulant unterstützen die sieben Tageskliniken und Ambulanzen Menschen mit psychischen Erkrankungen. Mit rund 930 Mitarbeitenden aus 28 Nationen gehört das Krankenhaus zu den wichtigen Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt.

Altenpfleger (m/w/d)

Deine Aufgaben: <ul><li>Deine Chance, etwas Neues aufzubauen! Wir starten mit der Jugendhilfe im Antoniushaus – und du kannst von Anfang an mitgestalten! Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen Stabilität, Perspektiven und echte Unterstützung bietet.</li><li>Du begleitest Kinder und Jugendliche auf ihrem individuellen Weg und unterstützt sie mit Herz und Verstand in ihrer Entwicklung.</li><li>Du bringst dein Fachwissen ein und lernst bei uns Methoden der neuen Autorität und pädagogischen Präsenz kennen.</li><li>Du entwickelst kreative Lösungen, um unseren Bewohner:innen Halt und Sicherheit zu geben.</li><li>Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Kinder und Jugendliche in unserem Bezugsbetreuungssystem.</li><li>Du unterstützt bei der Umsetzung individueller Hilfepläne</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Eine passende Ausbildung oder ein Studium, z. B. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder als Erzieher:in, Heilpädagoge:in oder Heilerziehungspfleger:in.</li><li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im stationären oder teilstationären Jugendhilfebereich.</li><li>Geduld und Ausdauer im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen – du bleibst dran und suchst nach Lösungen.</li><li>Flexibilität und Fachkompetenz – du passt dich den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen an und findest neue Wege mit ihnen.</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfreude – du arbeitest gerne im Team, im Austausch mit den Kindern, Jugendlichen und deren Familien.</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst mit Nachtbereitschaft – weil unser Zuhause rund um die Uhr ein sicherer Ort sein soll.</li></ul> Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:: <ul><li>Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams</li><li>Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander</li><li>Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren</li></ul> Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit</li><li>Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen</li><li>Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt</li><li>Trainee-Programm</li><li>Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)</li><li>Mit Stipendium berufsbegleitend studieren</li></ul> Unternehmenskultur:<ul><li>Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen</li><li>Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen</li><li>Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr</li><li>Gemeinsames jährliches Sommerfest</li><li>Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Kindertagesstätte „Goldbergweg“ liegt im Frankfurter Stadtteil Oberrad.&nbsp;In der Einrichtung werden 20 Kinder im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren bzw. Übergang in den Kindergarten betreut.&nbsp;Die Kindertagesstätte versteht sich als familienergänzende [Website-Link gelöscht] Hessische Bildungs- und Erziehungsplan, sowie das Leitbild des Vereins Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. und das vereinseigene QM-System nach DIN EN ISO 9001:2015 sind Grundlage der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung. &nbsp; Für unsere Kitas bestehen Schutzkonzepte, die der Sicherung der Rechte von Kindern und deren Schutz vor Gewalt in unseren Kitas dienen. Zu unserer Haustarif-Vergütung erhalten Sie bei uns als Erzieher, Heilerzieher, Kinderpfleger oder Sozialassistent (m/w/d) eine zusätzliche Kita-Frankfurt-Zulage bei einer Vollzeitstelle in Höhe von 250,00 €. Für unsere Kindertagesstätte U3 Goldbergweg in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mehrere Erzieher / Heilerziehungspfleger alternativ Kinderpfleger / Sozialassistent (m/w/d) <ul> Wir bieten Ihnen: <li>Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld</li> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie</li> <li>Supervision</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen</li> </ul> Ihre Hauptaufgaben: <ul> <li>Pädagogische Betreuung von Kindern und deren Förderung in allen Bildungsbereichen,</li> <li>Gestaltung des Tagesablaufs,</li> <li>Begleitung und Beobachtung von Spiel- und Lernprozessen,</li> <li>Umsetzung des pädagogischen Konzepts und des Kinderschutzkonzepts der Einrichtung,</li> <li>Organisatorische Tätigkeiten.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d),</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern,</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion und Fortbildung im Themenbereich des Kinderschutzes,</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie Belastbarkeit und Flexibilität.</li> </ul> Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Masseur und med. Bademeister (m/w/d)</h2>MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Die MEDIAN Klinik Berlin-Kladow ist ein Fachkrankenhaus für neurologische Frührehabilitation Phase B (inkl. Beatmung) sowie eine Fachklinik für neurologische Rehabilitation der Phasen C und D mit insgesamt 201 Betten. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Wärmeapplikationen (Rotlicht, Parafango-Packungen)</li><li>Medizinische Bäder (Wechselbäder, medizinische Vollbäder, medizinische Teilbäder)</li><li>Elektrotherapie (Hydrogalvanisation, Iontophorese, Stangerbäder, 2-und 4-Zellenbäder, Schwellstrom, Exponentialstrom, Diadynamischer Strom, Ultrareizstrom, Hochvoltstrom, Interferenzstrom, Ultraschall, Ultraschall +Reizstrom)</li><li>Massagen, (Klassische Massage, apparative und manuelle Lymphdrainage, Bürstenmassage</li><li>Bindegewebsmassage, Colon-Massage, Reflexzonentherapien, Vibrationsmassagen)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur und med. Bademeister (m/w/d)</li><li>Möglichst praktische Erfahrung im Umgang mit neurologischen / neuropsychologischen Krankheitsbildern</li><li>Kenntnisse der relevanten Therapieverfahren</li><li>Motivation, interdisziplinär zusammen zu arbeiten</li><li>Vorteilhaft wären Kenntnisse in:<ul><li>manueller Lymphdrainage, Reflexzonentechnik</li><li>Fortbildung in spezieller Elektrotherapie (elektrophysikalische und elektrophysiologische Grundlage in Nieder-, Mittel- und Hochfrequenz und Ultraschall mit differenziertem Einsatz in der Analgesie/ Muskelstimulation</li><li>Gleichstrom und hydrogalvanische Bäder</li></ul></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen die Vorteile des Marktführers</h2><ul><li>Eine Vollzeittätigkeit bzw. individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Interne und externe fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschussmöglichkeiten für Gesundheitsprogramme mit großer Auswahl</li><li>Zuschuss zum Firmenticket der BVG</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: Für nach 1970 Geborene, Nachweis der Masernimmunität/ -schutzimpfungWir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre [Website-Link gelöscht] schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Masseur und med. Bademeister (m/w/d)

Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort Fulda (unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche) alsArbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Das kannst du von uns erwarten<ul>
<li>Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend</li>
<li>Wir bieten Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen</li>
<li>Wir fördern dich mit individueller Fortbildung</li>
<li>Bei uns ist Reisezeit Arbeitszeit</li>
<li>Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei Jobrad oder Urban Sports</li>
<li>Falls du kein/e Facharzt/-ärzt:in für Arbeitsmedizin bist, finanzieren wir deine Weiterbildung vollständig</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Du hast den Facharzt für Arbeitsmedizin bereits in der Tasche oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li>
<li>Alternativ hast du bereits 24 Monate in Weiterbildung in Fächern der unmittelbaren Versorgung von Patient:innen gearbeitet und kannst bei uns mit der Facharztausbildung Arbeitsmedizin durchstarten </li>
<li>Du bist flexibel und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kundenunternehmen und ihre Mitarbeitenden zu beraten</li>
<li>Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kunden oder im Austausch mit zu untersuchenden Personen</li>
<li>Professionelles und verbindliches Auftreten zählst du zu deinen Stärken</li>
<li>Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du Unternehmen beim Umsetzen gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. DGUV oder ArbSchG)</li>
<li>Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, </li>
<li>berätst bei der betrieblichen Wiedereingliederung und gestaltest Arbeitsplätze so, dass ergonomische und psychische Bedürfnisse im Fokus stehen</li>
<li>Du arbeitest an der Schnittstelle zu anderen medizinischen Fachgebieten und lässt dein Wissen in eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden einfließen</li>
</ul>Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse).

Arbeitsmediziner oder Arzt (m/w/d)

Wir bieten Assistenzleistungen an, für Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen, für Menschen mit Suchterkrankungen oder für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, die eigenständig wohnen oder wohnen möchten – und ganz selbstverständlich am Leben teilhaben möchten als ganz normales menschliches Bedürfnis. Der eigene Wohnraum gibt soziale Kontakte, Freiheit und privaten Rückzugsraum und bietet die Möglichkeit für ein selbstbestimmtes Leben im Rahmen der eigenen Möglichkeiten.Zur Verstärkung unseres Teams im psychosozialen Wohnhaus – Clara-Dieckhoff-Haus – in Güstrow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen&nbsp;Heilerzieher, Erzieher, Pflegefachkraft oder Ergotherapeut (w/m/d) für die Betreuung von Menschen in einer besonderen Wohnform.Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:<ul><li>in der Entgeltgruppe EG7&nbsp;mit 3.732,26 € - 4.125,12 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)</li><li>zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €&nbsp;Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €&nbsp;</li><li>eine Prämie von 60,- € für die kurzfristige Übernahme von Diensten an im Dienstplan mit Frei geplanten Tagen</li><li>Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres</li><li>Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)</li></ul></li><li>30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste</li><li>eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird</li><li>Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal</li><li>Dienstradleasing</li><li>regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Berufsabschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger oder&nbsp;Ergotherapeut ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatung</li><li>ggf. sozialpädagogischer Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)</li><li>Sicherheit im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Motivation den Arbeitsbereich mit- und weiterzuentwickeln</li></ul>Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Assistenz, Begleitung und Beratung von Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Individuelle, persönliche und verbindliche Zeiten der Einzelbegleitung nach dem Fachleistungsstundenprinzip oder auch nur Ansprechpartner im Haus zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten</li><li>Motivation und Unterstützung bei der Umsetzung der individuellen Lebensplanung der Klienten</li><li>Entwicklung von Wegen zur psychischen Stabilisierung durch Nutzung persönlicher und professioneller Netzwerke</li><li>Zusammenarbeit mit den Netzwerken (z.B. Ärzten, Betreuer)</li><li>Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten Teilhabeangeboten</li><li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen</li><li>Umsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)</li><li>Krisenintervention</li><li>Mit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHG</li><li>Mit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen</li></ul>

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