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Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.
 
Die Position ist in der AeroGround Flughafen München GmbH, im Bereich Human Ressources, ab dem 01.01.2026 unbefristet zu besetzen.&nbsp;
 
Die AeroGround Flughafen München GmbH ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug-, Gepäckabfertigung und den Transportservice. Als einziger Referent Arbeitsrecht (w/m/d) sorgen Sie für die Einhaltung von Recht und Gesetz. Das macht Sie zu einer verantwortungsvollen Schlüsselfunktion der AeroGround Flughafen München GmbH.
 
Verbinden Sie Ihr fundiertes Rechts-Know-How und die Leidenschaft zum operativen Bezug und werden
<h2>&nbsp; Referent Arbeitsrecht (w/m/d)&nbsp;</h2>
Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossenes juristisches Studium sowie zweites Staatsexamen (Volljurist) jeweils mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht und idealerweise erste Kenntnisse in den Bodenverkehrsdiensten eines Verkehrsflughafens&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Tarifrecht kombiniert mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen&nbsp;</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie routinierte Kenntnisse in M365, insbesondere Word und PowerPoint</li>
<li>Als engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit sind Sie in der Lage abstrakte Sachverhalte analytisch zu erfassen und konfliktlösungsorientiert in stressigen Situationen stets den Überblick zu behalten</li>
<li>Zuletzt verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B und sind mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG) einverstanden</li>
</ul>
Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben
<ul>
<li>Selbstständig befassen Sie sich für alle Beschäftigten mit der gesamten Bandbreite des Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie des Tarifrechts und führen eigenständig sämtliche arbeitsrechtliche Verfahren der Arbeitgeberin vor Gericht</li>
<li>Als gern gesehener Ansprechpartner (w/m/d) betreuen und beraten Sie selbständig u.a. Führungskräfte bis hin zur Geschäftsführung in sämtlichen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Lösungsorientiert und auf die Bereiche zugeschnitten erarbeiten Sie eigenverantwortlich u.a. Betriebsvereinbarungen, begleiten Verhandlungen mit dem Betriebsrat und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li>
<li>Bei Arbeitsverträgen, internen Dokumenten und externen Schreiben bringen Sie ihre rechtliche Fachexpertise ein</li>
<li>Projekte begleiten Sie eigenständig aus rechtlicher Sicht und steuern ggf. auch externe Rechtsanwaltskanzleien</li>
</ul>
Gute Gründe – Gehalt und Benefits
<ul>
<li>Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen</li>
<li>37,5 Stunden pro Woche mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und in Teilen Mobile-Office möglich</li>
<li>Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)</li>
<li>Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen</li>
<li>Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents</li>
<li>Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro</li>
<li>Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Referent Arbeitsrecht (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung. Unsere Aufgaben reichen von der Beratung der Versicherten über Rehabilitationsleistungen bis hin zur Feststellung und Zahlung von Renten.
 
Haben Sie Lust bei der Deutschen Rentenversicherung Hessen mitzuarbeiten? Wir stellen zum 01.05.2026 Beraterinnen / Berater (m/w/d) für unsere Auskunfts- und Beratungsstellen in der Abteilung Kundenservice ein. Sie können zwischen den Standorten Darmstadt, Kassel, Frankfurt, Wiesbaden und Gießen wählen. 
<h2>Benefits:</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes, krisensicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li>
<li>Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV (3.566,89 € bis 5.018,11 € brutto/Monat je nach Berufserfahrung) mit 80% Jahressonderzahlung. Entwicklungsmöglichkeit zur Entgeltgruppe 10 nach vollumfänglicher Einarbeitung</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten. Zertifiziert mit dem „audit berufundfamilie"</li>
<li>Besondere Extras: Halber Arbeitstag frei am Geburtstag (bei Werktagen)</li>
<li>Flexibles Arbeiten: tageweise Mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit nach der Einarbeitung möglich</li>
<li>Mobilität: Jobticket Deutschland (mtl. Eigenanteil derzeit 17,60 EUR)</li>
<li>Weiterentwicklung: Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung (Rückenschule, Betriebssport u.v.m.), Teamevents, Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li>
</ul>
<h2>Hauptaufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beratung und Auskunft: Persönliche, telefonische und elektronische Beratung der Versicherten gemäß §§ 13 ff SGB I</li>
<li>Antragsbearbeitung: Aufnahme von Anträgen aus den Bereichen Beitrag und Versicherung, Rente und Rehabilitation</li>
<li>Altersvorsorge: Sensibilisierungsgespräche zur Altersvorsorge</li>
<li>Vor-Ort-Service: Durchführung von Sprech- und Betriebssprechtagen</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit: Teilnahme an Messen, Ausstellungen und weiteren Aktionen </li>
</ul>
<h2>Profil:</h2>
<ul>
<li>Qualifikation (Voraussetzung): Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig), vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen</li>
<li>Begeisterung für Recht: Interesse und Leidenschaft für Rechtsprechung und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung sowie Freude am Kundenkontakt, Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert</li>
<li>Persönliche Kompetenzen: Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li>
<li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen (Sprechtage, Messen) und Dienstreisen</li>
</ul>
Für die Einarbeitung gilt: Bis zu 18 Monate Bereitschaft zur Mobilität und eingeschränkter Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit. Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) sind grundsätzlich möglich, feste Termine (z.B. Schulungen) müssen wahrgenommen werden. Eventuell mehrtägige Dienstreisen zu Schulungen. Feste Ansprechpartner (Mentor) für allgemeine Fragen. Fester Einstellungstermin – einheitliches Schulungskonzept mit Durchführung gemeinsamer Schulungen.
 
Ihre Beratung. Ihre Wirkung. Echte Hilfe für echte Menschen.
Unterstützen Sie Versicherte bei wichtigen Entscheidungen zu Rente, Rehabilitation und Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines Teams, das täglich einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leistet.
Jetzt bewerben und zum 01.05.2026 starten!

Beraterinnen / Berater (m/w/d)

<h2>Starte Deine Karriere bei uns, weil Zukunft bei uns beginnt!</h2>
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für das Ausbildungsprogramm in Königstein zum 01. September 2026 motivierte Nachwuchskräfte.
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>🤝du bist ab dem ersten Tag deines Studiums Beamtin oder Beamter auf Widerruf,</li>
<li>🤑Anwärterbezüge i. H. v. insgesamt 1.507,03 Euro mtl./brutto (Anwärtergrundbetrag 1.435,27 EUR + 71,76 EUR mtl. Sonderzahlung, bei Verheirateten zzgl. Familienzuschlag),</li>
<li>👩‍💻IT-Ausrüstung ab dem ersten Tag deines Studiums,</li>
<li>💰Übernahme der Studiengebühren,</li>
<li>🚅Jobticket,</li>
<li>🕰️Frühaufstehern oder Nachteulen bieten wir flexible Arbeitszeiten (41 Std./Woche),</li>
<li>🏝️30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich an Heiligabend &amp; Silvester frei),</li>
<li>🤸Maßnahmen, die deine Gesundheit fördern,</li>
<li>📖Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach dem Studium,</li>
<li>🦊vermögenswirksame Leistungen für Sparfüchse</li>
</ul>
<h2>👩‍🎓Studieninhalte🧑‍🎓</h2>
Das Studium dauert drei Jahre und ist im Modulsystem aufgebaut. Insgesamt sind 20 Module vorgesehen, die jeweils mit einer Prüfung abschließen. Zum Ende des Studiums ist eine Thesis zu fertigen.
Das Studium umfasst mindestens die folgenden Inhalte:
<ul>
<li>Rechtswissenschaften mit den Schwerpunkten allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht, Sozialrecht, Rentenversicherungsrecht, Verfassungsrecht, Europarecht, Grundlagen des Privatrechts</li>
<li>Verwaltungswissenschaften mit den Schwerpunkten Verwaltungslehre, Arbeitsmethodik, Informations- und Kommunikationstechnologie</li>
<li>Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Verwaltungsbetriebswirtschaft und öffentliche Finanzwirtschaft</li>
<li>Sozialwissenschaften mit den Schwerpunkten Soziologie und Sozialpsychologie</li>
</ul>
<h2>📅Beginn und Dauer ⏰</h2>
Beginn immer zum 01. September
Dauer: 3 Jahre&nbsp;
<h2>💼Nach der Prüfung💶</h2>
Die Übernahmechancen sind sehr gut.
Die Weiterbeschäftigung in unserem Hause ist abhängig von deinen Leistungen.
Bei sehr guten bzw. guten Prüfungsergebnissen wirst du im Beamtenverhältnis mit der Eingruppierung in die Besoldungsgruppe A9 (HBesG) übernommen. Hinzu kommen noch eine allgemeine Stellenzulage und eine monatliche Sonderzahlung.
Du kannst aber auch im Angestelltenverhältnis bei uns einsteigen. Dann beginnst du in der Entgeltgruppe ab EG 9b TV EntgO-DRV.
<h2>✍️Was Du mitbringst🎒</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife oder gute Fachhochschulreife</li>
<li>deutsche Angehörigkeit oder Angehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates</li>
<li>überzeugende Leistungen in Deutsch und Mathe (mind. Note 3/ 6 Punkte)</li>
</ul>
Sichere Dir Deine Zukunft – starte Dein duales Studium bei uns, der DRV Hessen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das wirklich etwas bewegt. 🙋

Duales Studium Bachelor of Laws (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung. Unsere Aufgaben reichen von der Beratung der Versicherten über Rehabilitationsleistungen bis hin zur Feststellung und Zahlung von Renten.
 
Haben Sie Lust bei der Deutschen Rentenversicherung Hessen mitzuarbeiten? Wir stellen zum 01.05.2026 Beraterinnen / Berater (m/w/d) für unsere Auskunfts- und Beratungsstellen in der Abteilung Kundenservice ein. Sie können zwischen den Standorten Darmstadt, Kassel, Frankfurt, Wiesbaden und Gießen wählen. 
<h2>Benefits:</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes, krisensicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li>
<li>Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV (3.566,89 € bis 5.018,11 € brutto/Monat je nach Berufserfahrung) mit 80% Jahressonderzahlung. Entwicklungsmöglichkeit zur Entgeltgruppe 10 nach vollumfänglicher Einarbeitung</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten. Zertifiziert mit dem „audit berufundfamilie"</li>
<li>Besondere Extras: Halber Arbeitstag frei am Geburtstag (bei Werktagen)</li>
<li>Flexibles Arbeiten: tageweise Mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit nach der Einarbeitung möglich</li>
<li>Mobilität: Jobticket Deutschland (mtl. Eigenanteil derzeit 17,60 EUR)</li>
<li>Weiterentwicklung: Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung (Rückenschule, Betriebssport u.v.m.), Teamevents, Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li>
</ul>
<h2>Hauptaufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beratung und Auskunft: Persönliche, telefonische und elektronische Beratung der Versicherten gemäß §§ 13 ff SGB I</li>
<li>Antragsbearbeitung: Aufnahme von Anträgen aus den Bereichen Beitrag und Versicherung, Rente und Rehabilitation</li>
<li>Altersvorsorge: Sensibilisierungsgespräche zur Altersvorsorge</li>
<li>Vor-Ort-Service: Durchführung von Sprech- und Betriebssprechtagen</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit: Teilnahme an Messen, Ausstellungen und weiteren Aktionen </li>
</ul>
<h2>Profil:</h2>
<ul>
<li>Qualifikation (Voraussetzung): Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig), vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen</li>
<li>Begeisterung für Recht: Interesse und Leidenschaft für Rechtssprechung und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung sowie Freude am Kundenkontakt, Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert</li>
<li>Persönliche Kompetenzen: Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li>
<li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen (Sprechtage, Messen) und Dienstreisen</li>
</ul>
Für die Einarbeitung gilt: Bis zu 18 Monate Bereitschaft zur Mobilität und eingeschränkter Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit. Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) sind grundsätzlich möglich, feste Termine (z.B. Schulungen) müssen wahrgenommen werden. Eventuell mehrtägige Dienstreisen zu Schulungen. Feste Ansprechpartner (Mentor) für allgemeine Fragen. Fester Einstellungstermin – einheitliches Schulungskonzept mit Durchführung gemeinsamer Schulungen.
 
Ihre Beratung. Ihre Wirkung. Echte Hilfe für echte Menschen.
Unterstützen Sie Versicherte bei wichtigen Entscheidungen zu Rente, Rehabilitation und Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines Teams, das täglich einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leistet.
Jetzt bewerben und zum 01.05.2026 starten!

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung. Unsere Aufgaben reichen von der Beratung der Versicherten über Rehabilitationsleistungen bis hin zur Feststellung und Zahlung von Renten.
 
Haben Sie Lust bei der Deutschen Rentenversicherung Hessen mitzuarbeiten? Wir stellen zum 01.05.2026 Beraterinnen / Berater (m/w/d) für unsere Auskunfts- und Beratungsstellen in der Abteilung Kundenservice ein. Sie können zwischen den Standorten Darmstadt, Kassel, Frankfurt, Wiesbaden und Gießen wählen. 
<h2>Benefits:</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes, krisensicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li>
<li>Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV (3.566,89 € bis 5.018,11 € brutto/Monat je nach Berufserfahrung) mit 80% Jahressonderzahlung. Entwicklungsmöglichkeit zur Entgeltgruppe 10 nach vollumfänglicher Einarbeitung</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten. Zertifiziert mit dem „audit berufundfamilie"</li>
<li>Besondere Extras: Halber Arbeitstag frei am Geburtstag (bei Werktagen)</li>
<li>Flexibles Arbeiten: tageweise Mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit nach der Einarbeitung möglich</li>
<li>Mobilität: Jobticket Deutschland (mtl. Eigenanteil derzeit 17,60 EUR)</li>
<li>Weiterentwicklung: Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung (Rückenschule, Betriebssport u.v.m.), Teamevents, Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li>
</ul>
<h2>Hauptaufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beratung und Auskunft: Persönliche, telefonische und elektronische Beratung der Versicherten gemäß §§ 13 ff SGB I</li>
<li>Antragsbearbeitung: Aufnahme von Anträgen aus den Bereichen Beitrag und Versicherung, Rente und Rehabilitation</li>
<li>Altersvorsorge: Sensibilisierungsgespräche zur Altersvorsorge</li>
<li>Vor-Ort-Service: Durchführung von Sprech- und Betriebssprechtagen</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit: Teilnahme an Messen, Ausstellungen und weiteren Aktionen </li>
</ul>
<h2>Profil:</h2>
<ul>
<li>Qualifikation (Voraussetzung): Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig), vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen</li>
<li>Begeisterung für Recht: Interesse und Leidenschaft für Rechtssprechung und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung sowie Freude am Kundenkontakt, Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert</li>
<li>Persönliche Kompetenzen: Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li>
<li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen (Sprechtage, Messen) und Dienstreisen</li>
</ul>
Für die Einarbeitung gilt: Bis zu 18 Monate Bereitschaft zur Mobilität und eingeschränkter Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit. Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) sind grundsätzlich möglich, feste Termine (z.B. Schulungen) müssen wahrgenommen werden. Eventuell mehrtägige Dienstreisen zu Schulungen. Feste Ansprechpartner (Mentor) für allgemeine Fragen. Fester Einstellungstermin – einheitliches Schulungskonzept mit Durchführung gemeinsamer Schulungen.
Ihre Beratung. Ihre Wirkung. Echte Hilfe für echte Menschen.
Unterstützen Sie Versicherte bei wichtigen Entscheidungen zu Rente, Rehabilitation und Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines Teams, das täglich einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leistet.
Jetzt bewerben und zum 01.05.2026 starten!

<h2>Dein neuer Job bei uns</h2>
<ul>
<li>Du bearbeitest Nachlassfälle und prüfst Erbnachweise.</li>
<li>Du kommunizierst mit Erben, Vertretungen und Behörden.</li>
<li>Du wickelst Nachlässe gemäß Erbenauftrag ab.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil – Deine Stärken zählen</h2>
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r.</li>
<li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Nachlassbearbeitung.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz</h2>
<ul>
<li>Einstiegslohn 38.800 €/Vollzeit (40 Std./Woche) - mit geplanter Anpassung nach 6 Monaten und jährlicher Gehaltsentwicklung möglich.</li>
<li>Persönliches Onboarding mit echtem Praxisbezug und viel Rückhalt.</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Mobiles Arbeiten: bis zu 2 Tage nach der Einarbeitung möglich</li>
<li>Arbeitszeiten: Montag – Freitag (keine Spät-, Nacht- oder Wochenendarbeit)</li>
<li>Gleitzeit und hauseigener Gehaltstarif</li>
<li>Voll-/ Teilzeit möglich (30 – 40 Std.)</li>
<li>JobTicket &amp; Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge &amp; steuerfreie Extras über unsere EdenRed-Karte zur freien Verfügung.</li>
<li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</li>
<li>Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. </li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail. 
SERVISCOPE AG Ottostraße 22 a 76227 Karlsruhe <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a>

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

<h2>Das sind Ihre neuen Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie beraten den Vorstand, die Personalabteilung sowie Führungskräfte von Euroimmun in mitbestimmungsrelevanten Fragen und führen unmittelbar Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.</li>
<li>Sie verantworten selbstständig und umfassend die erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen an allen Standorten von Euroimmun in Deutschland</li>
<li>Kollektive Vereinbarungen, wie z.B. (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen, werden nach frühzeitiger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern im Unternehmen durch Sie entworfen und anschließend mit den Arbeitnehmervertretern verhandelt</li>
<li>Sie bearbeiten strategische Grundsatzthemen zu Arbeitszeit, Entgelt oder anderen wesentlichen Arbeitsbedingungen und beraten die Personalreferenten und Führungskräfte des Personalbereichs in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen</li>
<li>In HR-Projekten wirken Sie maßgeblich mit und übernehmen bei Bedarf die Teil-Projektleitung für die Abstimmung mit den Arbeitnehmervertretungen</li>
<li>Darüber hinaus analysieren Sie Veränderungsprojekte oder Restrukturierungen im Hinblick auf ihre kollektivrechtliche Relevanz und erarbeiten Lösungsoptionen </li>
</ul>
<h2>Das zeichnet Sie aus</h2>
<ul>
<li>Ihr juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem mitbestimmten Unternehmen, einem Arbeitgeberverband oder einer größeren Wirtschaftskanzlei im Bereich Arbeitsrecht</li>
<li>Sie sind mit der Leitung von interdisziplinären Projekten und der Verhandlung von komplexen Themen mit Arbeitnehmervertretungen vertraut</li>
<li>Mit Ihrer diplomatischen Art sowie Ihrem Verhandlungsgeschick fördern Sie eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit und erarbeiten wirtschaftliche Lösungen</li>
<li>Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie bei der internationalen Projekt- und Zusammenarbeit ein </li>
</ul>
<h2>Das erwartet Sie</h2>
<ul>
<li>Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit</li>
<ul>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche</li>
<li>Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)</li>
<li>Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit</li>
<li>Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
</ul>
<li>Gesundheit ist das höchste Gut</li>
<ul>
<li>Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €</li>
<li>Physioservice und Massagen</li>
<li>Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass</li>
<li>Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad</li>
<li>Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents</li>
</ul>
<li>Gemeinsam wachsen</li>
<ul>
<li>Jahresfeedbackgespräche</li>
<li>Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li>
</ul>
<li>Gute Arbeit zahlt sich aus</li>
<ul>
<li>Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)</li>
<li>Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)</li>
<li>Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen</li>
<li>13 Gehälter</li>
</ul>
<li>Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt</li>
<ul>
<li>Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand</li>
<li>Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm</li>
<li>Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt &amp; Sommerfest</li>
</ul>
<li>Und vieles mehr! </li>
</ul>
Bei Euroimmun zählt der Mensch. Vielfalt ist bei uns willkommen und wir freuen uns auf Bewerbende aller Geschlechter und Altersgruppen, jeder ethnischen Herkunft und sexuellen Orientierung, mit oder ohne Behinderung. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum, beziehen dabei aber ausdrücklich alle Geschlechter mit ein.

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