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<ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2><li>Unterstützung bei der Betreuung und Verwaltung von Verträgen in der Vor- und Nachvertragsphase im Energiesektor</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Vertragsdokumenten</li><li>Pflege von Vertragsdokumenten</li><li>Unterstützung bei der Identifikation und Bearbeitung von Claims und Änderungsanforderungen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Streitbeilegung</li><li>Entwurf und Pflege der Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Unterstützung bei der Analyse von Vertragskennzahlen (KPIs)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Senior Contract and Claim Manager und dem Projektteam</li><li>Teilnahme an internen Schulungen zu den Themenfeldern im Contract and Claim Management</li></ul><ul> <h2>Ihr Profil</h2><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsrecht, Recht, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung oder Praktika im Vertragsmanagement, idealerweise im Projekt- oder Energiesektor</li><li>Interesse an rechtlichen und kommerziellen Fragestellungen im Projektumfeld</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und gelegentlichen Reisetätigkeit</li><li>Reisebereitschaft je nach Projekt von teilweise 2-3 Tagen pro Woche</li></ul><ul> <h2>Unser Angebot</h2><li>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte</li><li>Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen</li><li>Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</li>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</ul><ul> <h2>Über den Fachbereich</h2>Wir bearbeiten anspruchsvolle Engineering- und Beratungsprojekte für europäische und internationale Kunden in der Energiewirtschaft. Mit unseren Geschäftsbereichen in der thermischen Energie- und Prozesstechnik, den erneuerbaren Energien sowie Infrastruktur entwickeln wir gemeinsam innovative Lösungen zur Umsetzung der Zukunftsthemen der Energiewende. Bei uns erwarten sie interessante Projekte im dynamischen Wachstumssektor Energiebranche, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und ein breites fachliches und persönliches Entwicklungspotential mit der Möglichkeit, individuelle Tätigkeitsschwerpunkte zu setzen.</ul>

Junior Contract & Claim Manager (m/w/d)

Wir begleiten geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung – von der Hilfe beim An- und Auskleiden über Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme bis hin zur Assistenz bei Toilettengängen und bei der Körperhygiene.Wir suchen für den Standort Teterow ab sofort, in Teilzeitbeschäftigung (30-35 Std./Woche) eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) Schulbegleitung/ Integrationshilfe.Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: <ul><li>in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.732,26 € - 4.125,12&nbsp;€ monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)</li><li>Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres</li><li>Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)</li></ul></li><li>30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal</li><li>Dienstradleasing</li><li>regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerzieher oder vgl. pädagogische/ sozialpädagogische Grundkenntnisse bzw. ein Abschluss in einem sozialtherapeutischen Beruf</li><li>Berufserfahrung in der Schulbegleitung von Vorteil</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Empathie, Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft fachübergreifende Zusammenarbeit zu initiieren und zu koordinieren</li><li>Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren und auf sie einzugehen</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Fähigkeit zur Problemlösung</li></ul>Ihr AufgabengebietEine 1 zu 1 Betreuung:<ul><li>Integration in den Klassenverband&nbsp;</li><li>Förderung der sozialen Kompetenzen und eines strukturierten Tagesablaufes&nbsp;</li><li>Begleitung und Unterstützung im Schulalltag&nbsp;</li></ul>

pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<ul><h2>Deine Aufgaben </h2> <li>Du arbeitest in einer Strategieeinheit von Branchen-Vordenkern, die gleichzeitig auf eine globale Umsetzungsorganisation mit hervorragendem Ruf zurückgreifen kann, um glaubwürdige Konzepte zu entwickeln</li><li>Du übernimmst schnell (Teil-)Projektverantwortung von Beratungsmandaten bei unseren Kunden, u.a. in den Themengebieten Strategieentwicklung, Unternehmenssteuerungskonzepte, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Personalbemessung</li><li>Du unterstützt bei Akquisitions- und Vertriebsvorgängen</li><li>Du entwickelst den bestehenden Beratungsansatz und die zugehörigen Methoden und Tools weiter</li>In unseren Projekten kannst du dich auf folgende Schwerpunkte fokussieren:<li>Entwicklung von Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien</li><li>Erarbeitung von Organisationsstrukturen und Prozessen</li><li>Entwicklung von unternehmensspezifischen Lösungen und Konzepten im aktuellen energiewirtschaftlichen oder wasserwirtschaftlichen Kontext</li></ul><ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><li>Wir fördern und motivieren unsere MitarbeiterInnen, sich stetig weiterzubilden. Sei offen für Neues und Feedback und lass dich von der Energiewirtschaft begeistern. </li><li>Wir bieten den Raum dafür, gemeinsam besser zu werden. Bring dich ein. Deine Meinung und deine Erfahrung zählen bei uns.</li><li>Wir stellen unseren MitarbeiterInnen MentorInnen zur Seite, die sie dabei unterstützen, sich individuell optimal zu entwickeln. </li><li>Wir bieten dir ein auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres nachhaltigen Wachstums.</li><li>Wir fördern unternehmerisches Denken. Setz Impulse, zeige Eigeninitiative und leiste so einen Beitrag zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens.</li><li>Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir begegnen uns positionsunabhängig auf Augenhöhe und fördern Begegnungen außerhalb des Projektalltags. Sei ehrlich und geh respektvoll mit deinen TeamkollegInnen um.</li></ul><ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen), gerne ergänzt um MBA</li><li>Erste Berufserfahrung durch ein Praktikum in einer Managementberatung</li><li>Energiewirtschaftliches Interesse / Grundlage</li><li>Starkes analytisches Denken</li><li>Strukturierte und Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenz</li><li>Teamgeist und Sozialkompetenz</li><li>Gute Englischkenntnisse</li>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</ul>

(Senior) Consultant / (Senior) (m/w/d)

<h2>Der SOS-Kinderdorf e.V.</h2>Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die heilpädagogische Kinderwohngruppe in Bremen-Nord in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)<h2>Dein Aufgabenbereich:</h2>Unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe in Bremen-Nord ist ein Zuhause für acht Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren. Unser Ziel ist es, einen sicheren Lebensort zu gestalten, an dem sich die Kinder rundum geborgen fühlen und mit Lebensfreude entwickeln können. In vertrauensvoller Atmosphäre und auf der Basis einer verlässlichen und professionellen Beziehung werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben unterstützt und gefördert.<ul><li>Als pädagogische Fachkraft übernimmst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen die Betreuung und Förderung von bis zu acht Kindern im Schichtdienst.</li><li>Durch das Zusammenspiel deines Fachwissens und deiner Empathie förderst du die individuelle Entwicklung der Kinder.</li><li>Du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit und orientierst dich hier an den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf Vereins.</li><li>In der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, amtlichen Stellen und weiteren Helfer- und Unterstützungssystemen übernimmst du die Verantwortung und handelst kooperativ.</li><li>Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder auf.</li><li>Du erledigst allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem pädagogischen Auftrag.</li><li>Du nimmst regelmäßig an den Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fachkonferenzen o. ä. teil.</li><li>Bei der Umsetzung deiner Aufgaben achtest du auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li></ul><h2>Deine Qualifikation und Kompetenzen:</h2><ul><li>Du bist Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Psycholog*in (B.A) oder Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul>Du verfügst über…<ul><li>Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln.</li><li>Fachkompetenz sowie dem Wunsch der eigenen Weiterentwicklung, um gemeinsam mit dem Team ein stärkendes und förderndes Umfeld für die Kinder zu bieten.</li><li>Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern.</li><li>Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultur</li><li>eine vorurteilsfreie und wertschätzende Haltung in der Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen.</li><li>einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Grundkenntnisse in MS Word und MS Excel. </li><li>Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li><li>Vorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert.</li></ul><h2>Unsere Leistungen als Arbeitgeber:</h2><h4>Deine finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Bspw. S8b – Erzieher*in, S12 – Sozialpädagog*in)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes </li><li>Heimzulage</li><li>Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li><li>Monatliche Essensgeldzulage</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV </li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) </li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Regenerationstage</li><li>Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.</li><li>persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>BEP-Berufseinstieg als Pädagog*in</li><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul>Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander <ul><li>Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich</li><li>Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst</li><li>Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots</li><li>Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen</li><li>legendäre Crewfeiern</li><li>Gesundheitstage mit individuellen Check Up's</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen &amp; körperlichen Gesundheit (voiio)</li><li>EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung &amp; Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.</li><li>eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team</li><li>exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr</li><li>SOS-Welcome Goodie</li></ul><h2>Deine Bewerbung:</h2>Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Frau Mareike Spratte (Bereichsleitung) Telefon: 04792 9332-691 SOS-Kinderdorf Worpswede | Furtstraße 12 | 28759 Bremen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Werde Teil vom ENERTRAG-Team!<h2>Aufgaben</h2>
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, Deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und der Marktanalyse weiter auszubauen? Bei uns kannst Du Dein Wissen in einem dynamischen Umfeld einbringen und von praktischen Erfahrungen profitieren.

Werkstudent (m/w/d) Vertragsmanagement

<h3>Wir haben einiges zu bieten</h3> <ul>
<li>Freu dich auf täglich wechselnde Gerichte – vegetarisch, mit Fleisch oder Fisch – in unserem Betriebsrestaurant in Fürth. Von Currywurst bis Ricotta-Salbei-Cannelloni ist für jeden Geschmack etwas dabei.</li>
<li>Du erhältst 30–44 % Rabatt auf alle Produkte der uvex group – bequem bestellbar über den [Website-Link gelöscht] oder direkt im Outlet Fürth.</li>
<li>Trainiere deutschlandweit flexibel in tausenden Partnerstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen – für deinen aktiven Ausgleich, wann immer du möchtest.</li>
<li>Bis zu 40 % deiner Arbeitszeit pro Woche kannst du innerhalb Deutschlands mobil arbeiten – geregelt durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung. Individuelle Absprachen sind jederzeit mit deiner Führungskraft möglich.</li>
<li>Mit unseren vergünstigten Konditionen für das Deutschlandticket gestaltest du deinen Arbeitsweg und deine privaten Reisen flexibel und günstig.</li>
</ul>
 <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul>
<li>
Du bist von Anfang an Teil unseres Teams und wirkst aktiv an der strategischen und operativen Steuerung unseres Geschäfts mit. Dein Traineeprogramm bietet dir spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche wie Produktmanagement, Marketing und Vertrieb.
</li>
<li>
Du startest mit einem sechsmonatigen Einsatz in Deiner Zielabteilung – in deinem Fall: Produktmanagement. Parallel dazu arbeitest Du gemeinsam mit anderen Trainees an konzernübergreifenden Projekten.
</li>
<li>
Dabei begleitest Du den gesamten Produktentwicklungsprozess – von der Idee bis zur Markteinführung z.B. Erstellen von Produktunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.
</li>
<li>
Wir finden gemeinsam eine/n Mentor:in aus einem anderen Fachbereich, mit dem/der Du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und dir ein gutes Netzwerk in der uvex group aufbauen kannst. 
</li>
<li>Abrundend erhältst Du ein Weiterbildungsbudget und kannst an internen Trainings wie Moderations- und Projektmanagement-Trainings teilnehmen. </li>
</ul>
 <h3>Ihr Profil</h3> <ul>
<li>Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Sportmanagement, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung als Werkstudent:in oder Praktikant:in im Produktmanagement, Marketing oder Vertrieb mit. </li>
<li>Du begeisterst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge, Markenführung und das Sportumfeld und möchtest diese Themen aktiv mitgestalten. Dabei überzeugst du mit analytischem Denken, Kommunikationsstärke und Organisationstalent. </li>
<li>Außerdem zeigst Du Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und arbeitest dich schnell in neue Themen ein – immer mit dem Ziel, gemeinsam im Team etwas zu bewegen.</li>
<li>Wir arbeiten international, deshalb musst du in Deutsch und Englisch kommunizieren können. </li>
<li>Authentizität ist uns wichtig und die Leidenschaft zum Sport leben wir. Deshalb wünschen wir uns, dass du diese Liebe zum Rad – und Wintersport mit uns teilst.</li>
</ul>
 <h3>Ihr Arbeitsplatz</h3> 
Du willst nicht nur mitfahren – du willst vorangehen.
 
Der Radsport ist für dich mehr als ein Hobby: Er ist Haltung, Antrieb und Leidenschaft. Genau wie für uns bei uvex sports. Als Trainee in der uvex sports group mit Schwerpunkt Vertrieb &amp; Produktmanagement Radsport wirst du Teil eines Teams, das Performance neu definiert – mit Produkten, die schützen, begeistern und bewegen.
In unserem internationalen Unternehmen mit klaren Werten und starken Marken entwickelst du gemeinsam mit uns die Zukunft des Radsports. Du bringst deine Ideen ein, übernimmst Verantwortung in echten Projekten und lernst, wie Vertrieb und Produktmanagement bei uvex zusammenspielen – strategisch, operativ und immer mit dem Ziel: Made to Perform.

Trainee (m/w/d) General Management

Werde Teil vom ENERTRAG-Team!<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Du nutzt und erweiterst Dein belastbares Netzwerk bei multilateralen und bilateralen Entwicklungsfinanzierern (DFIs) wie IFC, EIB, KfW oder der Weltbank – mit Schwerpunkt auf Projekte im Bereich Erneuerbare Energien, Wasserstoff und Infrastruktur.&nbsp;</li><li>Du stärkst die Sichtbarkeit und Reputation von ENERTRAG durch die Konzeption und Durchführung von Unternehmenspräsentationen, Pitches und die Teilnahme an Konferenzen.</li><li>Außerdem entwickelst und pflegst du eine fundierte Marktanalyse relevanter Finanzierungsinstrumente und Institutionen und leitest daraus strategische Handlungsfelder und Projektprioritäten ab.&nbsp;</li><li>Du beobachtest kontinuierlich das Markt- und Transaktionsgeschehen und bringst aktuelle Entwicklungen aktiv in die Projekt- und Finanzierungsstrategie von ENERTRAG ein.&nbsp;</li><li>Du arbeitest eng mit internen Projekt- und Länderleitungen zusammen, identifizierst Finanzierungsbedarfe und stellst gemeinsam mit der Finanzierungsabteilung sicher, dass Projekte DFI-bankable strukturiert sind.&nbsp;</li><li>Zudem entwickelst du maßgeschneiderte Strategien zur Kombination von Fördermitteln, DFI- und Privatfinanzierung – abgestimmt auf die jeweiligen Projektbedarfe.&nbsp;</li><li>Du verantwortest den gesamten Fundraising-Zyklus mit DFIs – von der Ansprache und Antragserstellung über die Erstellung von Pitch-Dokumenten bis hin zu Verhandlungen und Financial Close.&nbsp;</li><li>Du strukturierst eigenständig Finanzierungsmodelle und verhandelst alle zentralen Vertragsbedingungen mit DFI-Investoren – mit dem Ziel, optimale Finanzierungslösungen für die Projektentwicklungs- und Umsetzungsphase sicherzustellen.&nbsp;</li></ul>
<h2>Qualifikationen</h2>
<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.&nbsp;</li><li>Du verfügst über mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsfinanzierern (DFIs), idealerweise in leitender Rolle bei Finanzierungsstrukturierungen oder Projekttransaktionen – auf Unternehmens-, Berater- oder DFI-Seite.&nbsp;</li><li>Zudem bringst du nachweisbare Transaktionserfahrung mit, insbesondere bei Großprojekten (250 Mio. EUR+) in Schwellenländern mit Beteiligung von DFIs.&nbsp;</li><li>Du pflegst sehr gute Beziehungen zu relevanten multi- und bilateralen DFIs wie IFC, EIB, KfW, IDB oder der Weltbank – idealerweise ergänzt durch Kontakte zu europäischen Exportkreditagenturen (z. B. Euler Hermes, UFK).&nbsp;</li><li>Du hast fundiertes Wissen über DFI-spezifische Finanzierungsinstrumente und ihre Anwendung in komplexen Projektfinanzierungen.&nbsp;</li><li>Außerdem verfügst du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, überzeugendes Verhandlungsgeschick und Erfahrung im professionellen Beziehungsmanagement.&nbsp;</li><li>Du arbeitest unternehmerisch, eigenmotiviert und findest dich souverän in einem dynamischen, internationalen Umfeld zurecht.&nbsp;</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch; Kenntnisse in Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.&nbsp;</li></ul>
<h2>Zusätzliche Informationen</h2>
🏡 Flexibilität &amp; Work-Life-Balance&nbsp; 
Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.&nbsp; 
Workation:&nbsp;Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.&nbsp; 
Flexibles Arbeiten:&nbsp;Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.&nbsp;💰&nbsp;Finanzen &amp; Zukunft&nbsp; 
Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.&nbsp; 
KiTa-Zuschuss:&nbsp;Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.&nbsp; 
JobRad:&nbsp;Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat &amp; umweltfreundlich.&nbsp;📚 Weiterbildung &amp; Entwicklung&nbsp; 
Weiterbildungsbudget:&nbsp;Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.&nbsp; 
Sprachkurse:&nbsp;Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.&nbsp;🏋️ Gesundheit &amp; Teamspirit&nbsp; 
Fitnessangebote:&nbsp;Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios &amp; Online-Angebote.&nbsp; 
Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.&nbsp; 
Teamevents:&nbsp;Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.&nbsp;🌿 Company Benefits  &nbsp; 
Erfolgsbonus:&nbsp;Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus.&nbsp; 
Beteiligungsmöglichkeit:&nbsp;Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung!🌍 Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

Senior Manager (m/w/d)

Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart&nbsp;Wir bieten Ihnen motivierende BenefitsUnser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gesundheitsvorsorge und -förderung</li><li>Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich</li></ul>Unser TeamDas Team für Prozessintegration und Weiterentwicklung ist verantwortlich für die Initialisierung, Planung, Koordination und Steuerung von Prozesseinführungen bzw. -änderungen durch Digitalisierung und deren kontinuierliche Optimierung. Wir sind sowohl Empfänger als auch Treiber von innovativen Weiterentwicklungsideen. Wir sorgen dafür, dass aus kleinen Ideen der Belegschaft große Unternehmensveränderungen entstehen, die uns wachsen lassen.Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie<ul><li>Führung und Motivation: Sie sind nicht nur fachlicher Ansprechpartner*in, sondern auch disziplinarische Führungskraft für Ihr sechs-köpfiges Team&nbsp;</li><li>Projektsteuerung von A bis Z:&nbsp;Von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss steuern Sie unternehmensweite Projekte, setzen Prioritäten und behalten jederzeit den Überblick</li><li>Kontinuierliche Optimierung:&nbsp;Sie bauen Kennzahlen und Prozesse im Projektmanagement weiter aus und entwickeln diese fortlaufend</li><li>Controlling und Meilensteine:&nbsp;Sie verantworten das Controlling unserer digitalen Projekte und überwachen wichtige Meilensteine, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li><li>Transparenz schaffen:&nbsp;Sie bereiten Projektstatusberichte, Protokolle, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen auf und stellen diese souverän in unserem Multiprojektmanagement-Board vor</li></ul>Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen<ul><li>Akademischer Hintergrund:&nbsp;Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens (mit Schwerpunkt Projektmanagement, Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li><li>Praktische Erfahrung:&nbsp;Sie bringen erste Erfahrungen in der Planung und Umsetzung agiler Softwareentwicklungs-, Release- und Auslieferungsprozesse mit und haben Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse begleitet</li><li>Führungskompetenz:&nbsp;Sie verfügen über fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld</li><li>Qualitäts- und Prozessbewusstsein:&nbsp;Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Verbindlichkeit, Qualität und eine ausgeprägte prozessorientierte Denkweise aus</li><li>Analytisches Geschick:&nbsp;Sie sind stark in der Entwicklung konzeptioneller Lösungen und behalten auch bei komplexen Herausforderungen den Überblick</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können Ihr Gegenüber klar und überzeugend erreichen</li></ul>Das matcht? Jetzt bewerben!Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Teamleiter (w/m/d) Weiterentwicklung

<h2>
Gestalte die Zukunft der Pflege mit - mit weniger Stress und geregelten
 Arbeitszeiten!
</h2>

 Pflege ist ein anspruchsvoller Beruf, der oft bis an die Grenzen fordert.
 Bei uns hast Du die Chance, Dein Wissen in einem strukturierten Umfeld
 weiterzugeben – ohne Schichtdienste, aber mit einem echten Unterschied.
 

 Werde Teil unseres Teams als Pädagoge / Pflege (m/w/d) in Regenstauf und öffne Türen für
 aufstrebende Pflegeprofis – und für Deine eigene Karriere.
 
<h2>
 Deine Benefits
</h2>
<ul>
<li>
Unbefristete Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis ohne
 Ablaufdatum, gepaart mit einer überdurchschnittlichen Vergütung.
 </li>
<li>
Erholung pur 🏖️: Genieße 30 Tage Urlaub und lade Deine
 Batterien wieder auf.
 </li>
<li>
Lernumgebung der nächsten Generation: Moderne
 Unterrichtsräume, ausgestattet mit interaktiven Whiteboards.
 </li>
<li>
Sei immer einen Schritt voraus 📱: Dank unserer
 digitalen Infrastruktur.
 </li>
<li>
Starke Verbindungen: Profitiere von unserer gut
 ausgebauten Netzwerkstruktur und knüpfe wertvolle Kontakte.
 </li>
<li>
Dein kreatives Potenzial: Du hast den Freiraum, Deinem
 Arbeitsumfeld eine persönliche Note zu geben.
 </li>
<li>
Work-Life-Balance🧘‍♀️: Flexible Arbeitszeiten und
 Home-Office Regelungen, die sich nach Deinem Leben richten.
 </li>
<li>
Offene Türen und offene Ohren 🤝: Ein Unternehmen, das
 Transparenz, flache Hierarchien und Kommunikation lebt.
 </li>
<li>
Starthilfe: Eine strukturierte Einarbeitung, bei der
 dich ein engagiertes Team unterstützt.
 </li>
<li>
Voneinander lernen: Möglichkeiten zum disziplinären und
 interdisziplinären Austausch unter Kollegen.
 </li>
<li>
Deine Zukunft gesichert: Vermögenswirksame Leistungen
 und eine betriebliche Altersversorgung.
 </li>
<li>
Neustart leicht gemacht: Hilfe bei der Wohnungssuche.
 </li>
<li>
Wachsen und lernen 📚: Unterstützung nicht nur bei der
 Fort- und Weiterbildung, sondern auch speziell bei der pädagogischen
 Weiterbildung.
 </li>
</ul>
<h2>Deine Hauptaufgaben</h2>
<ul>
<li>
 Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts gemäß
 schulinternem Curriculum
 </li>
<li>Beratung und Betreuung der Schüler*innen während ihrer Praktika</li>
<li>Durchführung und Bewertung von Fachprüfungen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung der Examensprüfungen</li>
<li>
 Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Lehrmethoden und
 -inhalte
 </li>
<li>Optional: Übernahme einer Klassenleitung</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege</li>
<li>
 Idealerweise ein Hochschulstudium mit pädagogischen Unterrichtsinhalten
 oder eine pädagogische Zusatzqualifikation
 </li>
<li>
 Berufserfahrung in der Pflege und/oder Unterrichtserfahrung sind von
 Vorteil
 </li>
<li>Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Kreativität</li>
</ul>
<h2>Wie geht es weiter?</h2>
<ul>
<li>
 ✅ Bewerbung abschicken: Mit wenigen Klicks bist
 du deinem Traumjob näher.
 </li>
<li>
 ✅ Schnelle Rückmeldung: Innerhalb von 48 Stunden
 hörst du von uns .
 </li>
<li>
 ✅ Dein Wunschtermin: Wähle den besten Zeitpunkt
 für dein Online-Vorstellungsgespräch.
 </li>
<li>
 ✅ Willkommen im Team!: Du könntest unser/e
 nächste/r Kollege/in werden.
 </li>
</ul>

Pädagoge / Pflege (m/w/d)

Deine Aufgaben: <ul><li>Arbeiten in den Häusern am Bachweg: In unseren zwei modernen Neubauten bieten wir Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung und zusätzlichen Verhaltensstörungen oder besonderen Betreuungsbedarfen ein speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Zuhause: Haus Jakob: „Autismus-Spektrum und/oder intensiver Betreuungsbedarf“, Haus Levi: „Herausfordernde Verhaltensweisen und/oder intensiver Betreuungsbedarf“</li><li>Individuelle Begleitung &amp; Förderung: Du unterstützt Kinder und Jugendliche im alltäglichen Leben und begleitest sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit – mit Geduld, Empathie und Fachwissen.</li><li>Bezugsperson &amp; Vertrauensanker: Du agierst im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems als verlässliche Ansprechperson für die Bewohner:innen, Eltern und Angehörigen &nbsp;– wertschätzend und empathisch.</li><li>Teilhabe aktiv gestalten: Gemeinsam mit dem Case Management erstellst du individuelle Hilfe- und Teilhabepläne und begleitest deren Umsetzung, um echte Entwicklung zu ermöglichen.</li><li>Deine Kreativität zählt! Ob in der Alltagsgestaltung oder in Projekten – deine Ideen sind gefragt! Bringe dich ins Team ein und entwickle sowohl dich als auch unser Konzept weiter.</li><li>Vincenzpark – Arbeiten im Grünen: Der Vincenzpark ist das Herzstück des Sankt Vincenzstifts und bietet ideale Bedingungen für deine Arbeit: Verkehrssichere Wohnformen, die Vincenzschule, eine Integrative Kita, Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie großzügige Spiel- und Außengelände schaffen eine optimale Umgebung für die Bewohner:innen.</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Pädagogische Qualifikation: Du hast eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung – gerne, aber kein Muss: Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Jugendlichen: Du bringst Geduld, Einfühlungsvermögen und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit.</li><li>Strukturierter Alltag ohne Nachtdienste: Du bist bereit, in Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten – eine Nachtbereitschaft oder Nachtdienste gibt es bei uns nicht!</li><li>Deine Arbeit wird belohnt: Attraktive Prämie – Zusätzlich zu deinem Gehalt nach AVR-Tarifvertrag erhältst du eine Prämie für deine wertvolle Arbeit in einer Intensivwohngruppe&nbsp;</li></ul> Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:: <ul><li>Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams</li><li>Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit</li><li>Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander</li><li>Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren</li></ul> Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit</li><li>Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen</li><li>Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt</li><li>Trainee-Programm</li><li>Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)</li><li>Mit Stipendium berufsbegleitend studieren</li></ul> Unternehmenskultur:<ul><li>Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen</li><li>Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen</li><li>Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr</li><li>Gemeinsames jährliches Sommerfest</li><li>Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst &nbsp;</li></ul>

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