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<h2><strong>Als Sachbearbeiter für Wechselprozesse (m/w/d) startest du im neuen Jahr durch.</strong></h2>
<h2><strong>Für dein Engagement bieten wir dir:</strong></h2>
<ul>
<li><strong>Anerkenntnis und Wertschätzung</strong> durch die Mitarbeiter und Führungskräfte unseres Kundenunternehmens</li>
<li>die <strong>zuverlässige Einarbeitung</strong> bis zur Übernahme ins Kundenunternehmen</li>
<li><strong>flexible Arbeitszeit</strong> (Teilzeit möglich)</li>
<li>ehrliche und <strong>offene Mitarbeiterbetreuung</strong> durch unser Team</li>
<li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong> mit andauernder Betriebszugehörigkeit</li>
<li>den Abschluss einer <strong>betrieblichen Altersvorsorge</strong></li>
<li><strong>Werbeprämien</strong> für neu geworbene Mitarbeiter</li>
</ul>
<h2>Deine Aufgaben sind wie folgt:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung und Klärung von Lieferantenwechseln (Strom &amp; Gas)</li>
<li>Nachrichtenbearbeitung im Rahmen der Marktkommunikation</li>
<li>Kündigungen, Neuanmeldungen und Stammdatenpflege</li>
<li>Verwaltung von Versorgungsbeginn und -ende</li>
<li>Kommunikation mit Endkunden und Marktpartnern</li>
</ul>
<h2><strong>Dafür bringst du folgende Voraussetzungen mit:</strong></h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Energiewirtschaft</li>
<li>Kenntnisse in Marktkommunikation, Lieferantenwechsel und Datenaustauschprozessen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit SAP IS-U, Wilken, Schleupen oder Powercloud</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Flexibel, zuverlässig, lösungsorientiert und effizient</li>
<li>Hoher Qualitätsanspruch und proaktive Lernbereitschaft</li>
</ul>
<h2><strong>Klingt das gut? Dann bewerbe dich jetzt.</strong></h2>
<h2><strong>Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf dich!</strong></h2>

Sachbearbeiter (m/w/d) Wechselprozesse

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sicherungsplaner:in (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Koblenz.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für das Thema Sicherungsplan-Erstellung für die Region Koblenz</li><li>In deiner Funktion überprüfst du die richtige Anwendung von Rimini, erstellst die Sicherungsplanung und ggf. die Projektierung / Planprüfung eines Sicherungsplanes</li><li>Du besprichst mit der BzS nötige Änderungen im Sicherungsplan bzw. Projekt</li><li>Außerdem unterstützt du den Bereich Baustellensicherung in seinen digitalen Prozessen</li><li>Auf Weisung der Führungskraft sind weitere Aufgaben zu erfüllen, die in den Tätigkeitsbereich fallen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Kaufmann erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifizierung mit, außerdem hast du die Qualifikation zur Sicherungsaufsicht sowie die Ausbildung zum:zur Planer:in / Planprüfer:in ATWS</li><li>Im Umgang mit MS Office (Word, Excel) und SAP fühlst du dich sicher</li><li>Du zeichnest dich durch einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen aus und bestichst mit Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Deine Arbeitsweise ist gut organisiert und wird von wirtschaftlichem Denken und Handeln bestimmt</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Konflikt- und Integrationsverhalten runden dein Profil ab</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><ul><li>Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.</li><li>Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Sicherungsplaner (w/m/d)

<p>Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart</p><p><strong>Wir bieten Ihnen motivierende Benefits</strong></p><p>Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gesundheitsvorsorge und -förderung</li><li>Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich</li></ul><p><strong>Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie</strong></p><ul><li><strong>Verhandlungsführung:</strong> Selbstständiges Führen von Nachtragsverhandlungen zwischen Auftraggebern und Dienstleistern.</li><li><strong>Vertragsgestaltung</strong>: Mitwirkung bei der Erstellung und Kommentierung von Vertragsunterlagen (HOAI, VOB, BGB) in Ausschreibungsphasen.</li><li><strong>Projektunterstützung</strong>: Enge Zusammenarbeit mit Projektkoordinator:innen zur Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung.</li><li><strong>Nachtragsverfolgung:</strong> Laufende Bewertung, Dokumentation und Nachverfolgung sämtlicher Nachträge und deren aktueller Bearbeitungsstände.</li></ul><p><strong>Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen</strong></p><ul><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrags- oder Nachtragsmanagement.</li><li><strong>Rechtliches Know-how</strong>: Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (VOB, HOAI, BGB).</li><li><strong>Verhandlungsstärke</strong>: Nachweisbare Erfahrung in Nachtragsverhandlungen mit Dienstleistern.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Verhandlungsgeschick.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Eigenverantwortlich, strukturiert, souverän auftretend und durchsetzungsstark.</li></ul><b>Das matcht? Jetzt bewerben!</b>Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Claim Manager (w/m/d)

Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.<br><br>Zum 01.04.2026 suchen wir dich als Werkstudent:in im Personalmanagement HR Business Partner:in (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort München.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du erhältst umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements, insbesondere im Rahmen des HR Business Partner-Modells</li><li>Dabei hast du die Möglichkeit, die unterschiedlichen Expertenfunktionen im Personalmanagement näher kennenzulernen</li><li>Im Rahmen operativer Personalaufgaben arbeitest du gemeinsam mit deinem Team aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien und -zielen</li><li>Darüber hinaus bringst du deine fachliche Expertise in Projekte innerhalb des Personalmanagements ein</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich Themen und Projekte und treibst diese selbstständig voran</li><li>Die Koordination der Fristüberwachung gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du befindest dich aktuell in einem geisteswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studium</li><li>Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln</li><li>Hohe Motivation, Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li><li>Du bringst eine ausgeprägte Affinität für die Arbeit mit Menschen mit</li><li>Im Umgang mit Microsoft Office, vor allem MS Excel und MS PowerPoint, fühlst du dich sicher</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul>Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.<h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><ul><li>Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.</li><li>Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.</li><li>Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.<br><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Tätigkeit als Werkstudent:in (w/m/d) im Angebots- und Vertriebsmanagement für mindestens 12 Monate (20h/Woche) bei der DB Engineering &amp; Consulting GmbH am Standort Hannover oder Hamburg.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Als Werkstudent:in unterstützt du bei der Bearbeitung von Rahmenvertragsabfragen (von der Anfrage bis zur Beauftragung)</li><li>Zudem unterstützt du bei der Erstellung von Angeboten (Direktangebote) für Ingenieurdienstleistungen</li><li>Das aktive Nachhalten von Angebotsvorgängen, Bindefristen und Terminvorgaben bei Kund:innen und internen Stakeholdern gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du erstellst Auswertungen, Berichte und Zusammenstellung der Auftragskennzahlen im CRM-System</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Studiengang mit einem technischen Schwerpunkt</li><li>Erste administrative Erfahrungen sind von Vorteil, idealerweise hattest du bereits erste Berührungspunkte zu den
Themen Angebotsmanagement und Vertrieb</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung ist für dich selbstverständlich</li><li>Zuverlässigkeit und Kundenorientierung kombinierst du gekonnt mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Dein Profil wird durch sehr gute MS Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse abgerundet</li></ul>Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.<h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><ul><li>Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.</li><li>Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.</li><li>Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Werkstudent (w/m/d) Infrastruktur

<b>Dein neues Aufgabengebiet</b><ul><li>Du übernimmst die Abrechnung unserer Distributionsmarken im Rahmen von Kampagnen und stellst sicher, dass alle Vorgänge korrekt sowie termingerecht abgeschlossen werden, bevor du diese eigenständig im Buchungssystem verbuchst</li><li>Die Berichte und Auswertungen zu den Abrechnungen werden von dir erstellt und die Daten transparent sowie übersichtlich aufbereitet</li><li>Im Rahmen deines Aufgabengebiets fungierst du als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf sowie Konditionsmanagement und übernimmst den internationalen Austausch mit unseren Tochterfirmen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen</li><li>Du unterstützt im Tagesgeschäft, zum Beispiel bei der Pflege von Stammdaten, und wirkst im Konzernberichtswesen mit</li><li>Im Berichtswesen wirkst du mit, insbesondere bei der Bildung von Rückstellungen für Quartals- und Jahresabschluss und übernimmst zusätzliche Controlling-Aufgaben im Zusammenhang mit unseren Distributionsmarken</li></ul><br><b>Darum passt Du zu uns</b><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Einsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Eine hohe Affinität zu Zahlen und der Überblick auch bei langen Excel-Listen gehören zu deinen Stärken, dabei arbeitest du stets genau und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist teamfähig und kommunikationsstark – gemeinsam Lösungen zu finden, ist für dich selbstverständlich</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ausgeprägte Excel-Skills, sowie die Fähigkeit, sich schnell in Auswertungstools zurechtzufinden, zeichnen dich aus</li><li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, die du vorwiegend in der schriftlichen Kommunikation einsetzt</li></ul><br><b>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</b><ul><li>Auf Basis unserer 100-jährigen Erfahrung bieten wir einen stabilen, zukunftssicheren Job mit langfristiger Perspektive</li><li>Mit einer 38,5-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitkonto kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Ergänzend sorgt eine Mischung aus Bürotagen und mobilem Arbeiten für zusätzlichen Freiraum</li><li>Mit modernen Tools und Business-Intelligence-Lösungen erleichtern wir dir den Arbeitsalltag</li><li>Bei uns zählt Zusammenarbeit: kurze Wege, offene Türen und ein starkes Miteinander</li><li>Du übernimmst Verantwortung und kannst deine Ideen einbringen. Wir geben dir den Raum, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verbesserungen voranzutreiben</li></ul>

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

<p>Die Stadtkasse Konstanz ist verantwortlich für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs der Stadtverwaltung Konstanz, Geschäftspartnerbuchhaltung, zwangsweise Einziehung von Forderungen und vieles mehr.&nbsp;</p>
<p>Für das Sachgebiet Forderungsmanagement suchen wir einen selbstständig und strukturiert arbeitenden Mitarbeiter (M/W/D).</p>
<p>Eigenverantwortlich entscheiden Sie über geeignete Vollstreckungsmaßnahmen mit dem Ziel, Zahlungsausfälle zu vermeiden. Ihre Arbeit trägt damit aktiv zur Liquiditätssicherung bei.&nbsp;<br>Sie arbeiten in einem motivierten Team und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.&nbsp;</p><br><b>AUFGABENSCHWERPUNKT:</b> <ul>
<li>Forderungsmanagement</li>
<li>Einleitung entsprechender Maßnahmen und Vollstreckung in das bewegliche Vermögen (z.B. Forderungspfändungen / Erzwingungshaft)</li>
</ul><br><b>WIR BIETEN:</b><ul>
<li>Eine bis 31.12.2026 befristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)</li>
<li>Eine Vergütung bis EG 9a TVöD (3558€ - 4.844€)&nbsp;</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobticket Zuschuss zum ÖPNV</li>
</ul><b><br><b>WIR ERWARTEN:</b></b><ul>
<li>Eine Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer Ausbildung</li>
<li>Kenntnisse im Vollstreckungs- und Zivilprozessrecht (LVwVG, ZPO, AO, InsO u.a.) sind von Vorteil</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li>
<li>Zielorientiertes strukturiertes Vorgehen</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Forderungsmanagements wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Finanzverfahren SAP und Fachverfahren Avviso vorteilhaft</li>
</ul>
<b>AnsprechpartnerIn: </b>Ulrich Schwarz ,  Kämmerei  <b>Telefon:</b>  07531 900 2346

Sachbearbeitung (m/w/d)

<p>Der Geschäftsbereich High Voltage realisiert eine nachhaltige und zukunftsfähige energietechnische Infrastruktur wie <b>Freileitungsmasten, Energietrassen und Umspannwerke.</b>
</p><p>Die SPIE SAG GmbH sucht Dich als <b>Projektmanager m/w/d</b> hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2>Profil:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium des Vermessungs-, Bauingenieurwesens und Geoinformation, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Projekterfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen / Industrie - Du erhältst eine professionelle Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenfelder</li><li>Idealerweise Kenntnisse der Genehmigungs-, und Ausführungsplanung von Energieleitungen o.g. Spannungsebenen </li><li>Affinität zu unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten sowie Kenntnisse im Vertragsmanagement, um den wirtschaftlichen Erfolg eigener Projekte zu sichern</li><li>Erste Führungserfahrung  mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache </li><li>Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort begleiten zu können</li></ul> <h2>Aufgaben:</h2> <ul><li>Erstellung des Projektplans sowie Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam zur Einhaltung der Projektvorgaben</li><li>Steuerung von Projekten in der Planung und Dokumentation von Freileitungen (20-/110kV/380kV)</li><li>Aktive Mitwirkung bei innovativen Projekten und gemeinsame Optimierung der Arbeitsprozesse durch Stärkung von Eigenverantwortung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Verantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management gemeinsam mit den Teamkolleg:innen in der Projektabwicklung</li><li>Sicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierlicher Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung unserer HSEQ Leitlinien</li><li>Erste Anlaufstelle für unsere Kunden, Lieferanten und interne Mitarbeitenden in allen Projektphasen sowie Sicherstellung der Leistungserbringung von Subunternehmern</li></ul> <h2>Wir bieten:</h2>  <ul><li><strong>Unbefristete Anstellung</strong>: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.</li><li><strong>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif</strong>: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.</li><li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong>: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong>: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.</li><li><strong>Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service</strong>: Zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.</li><li><strong>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm</strong>: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.</li><li><strong>Prämie bis zu 2.550€</strong>: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“</li><li><strong>Wachsende und innovative Unternehmensgruppe</strong>:  Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.</li><li><strong>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein</strong>: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.</li><li><strong>SPIE-Akademie</strong>: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.</li><li><strong>Freiraum für Ideen</strong>: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.</li><li><strong>Kultur des Miteinanders</strong>: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.</li><li><strong>Firmenevents</strong>: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.</li><li><strong>Corporate Benefits</strong>: Rabatte bei vielen Marken und Shops.</li></ul><p><strong>Geschäftseinheit Grid Solutions</strong></p><p><strong>Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen </strong>zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene <strong>innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren</strong> zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.</p><p>[Website-Link gelöscht]  </p>

Projektmanager (m/w/d)

<p>MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte im Bereich Verwaltung </h2><ul><li>Bearbeitung und Verteilung des Posteingangs der Klinik</li><li>Führen der Hauptkasse</li><li>Schnittstelle des Zentralen Reservierungsservice mit Zuarbeiten für die<br>Patientenaufnahme/Bettenplanung</li><li>Zuarbeiten der zentralen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der  Personalabteilung</li><li>Fakturierung der Heilmittel, IRENA Maßnahmen, sonstige Rechnungen</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen und Erhaltung der Qualität im Rahmen des Qualitätsmanagement</li><li>Organisation und Abrechnung der Patiententransporte</li><li>PROM Beauftragte (Begleitung der App, Dokumentation, Einpflegen,         Patientenunterstützung, Patientenerinnerung)</li><li>Auswertung der Meinungsbögen und digitalen Patientenzufriedenheitsbefragung</li></ul><ul><li>Feste Besetzung des Chefarztsekretariat an jedem Freitag sowie im Urlaubs- und Krankheitsfall</li></ul><p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte im Bereich Vertretung Chefarztsekretariat Orthopädie</strong></p><ul><li>Assistenz der Orthopädischen Chefärztin in allen administrativen und organisatorischen Bereichen</li><li>Organisation des Orthopädischen Chefärztinnensekretariats</li><li>Klassisches Officemanagement (Terminierung, Telefonverkehr, Posteingang- und ausgang, Korrespondenz, Vorbereitung von Veranstaltungen, Bearbeitung von Anfragen)</li><li>Aufbereitung und Vervollständigung der Abrechnungsunterlagen</li><li>Schreiben nach digitalem Diktat (Arztbriefe, Konsile, Berichte für Versicherungen u.a)</li><li>Schnittstelle für Kollegen, Mitarbeiter und Ärzte anderer Abteilungen/Kliniken</li><li>Schnittstelle für Rehabilitanden </li><li>Aufbereitung von Patientenakten </li><li>Schriftverkehr mit Kostenträgern und anderen Partnern (MDK, BGs, Krankenkassen und Versicherungen)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, als MFA oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Organisation und Verwaltung eines Chefarztsekretariates wünschenswert</li><li>freundlich zugewandter Umgang</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse des medizinischen Fachvokabulars</li><li>EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Erfahrung mit KIS)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers</h2><ul><li>Ein gesichertes Einkommen durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechter Vergütung</li><li>Vernetzung innerhalb der MEDIAN Unternehmensgruppe</li><li>regelmäßige Teambesprechungen und Mitarbeitersprechstunden</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte, planbare Arbeitszeiten</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Ein umfangreiches internes Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungen der MEDIAN Akademie sowie auch über externe Anbieter mit Kostenübernahme</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung</li><li>Zahlreiche Serviceleistungen innerhalb unserer Klinik (Getränke, Mitarbeitersport,<br>Nutzung von Schwimmbad, MTT-Raum und Hydrojets etc.)</li><li>Regelmäßige Klinikevents</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordseeküste, mit allen (Hoch-) Schulen vor Ort und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Verwaltung / Vertretung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><br>
<p>Die Sparkasse an der Lippe ist mehr als ein Finanzdienstleister – wir sind ein starker, verlässlicher Partner für die Menschen und Unternehmen in unserer Region. Mit rund 320 engagierten Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von etwa 2,5 Milliarden Euro gehören wir zu den führenden Kreditinstituten vor Ort. Als modernes, digital orientiertes Unternehmen verbinden wir Tradition und Fortschritt und arbeiten jeden Tag daran, Banking für unsere Kundinnen und Kunden einfacher, persönlicher und nachhaltiger zu gestalten.</p><p>Als Teil des öffentlichen Dienstes bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Rahmenbedingungen und die Möglichkeit, mit der eigenen Arbeit einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Wir investieren in zukunftsorientierte Technologien, fördern individuelle Karrierewege und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Wertschätzung und Gestaltungsfreiheit im Mittelpunkt stehen.</p><p>Wenn du Lust hast, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Sparkasse an der Lippe aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2><br>
<ul><li>Beratung von gewerblichen Kunden zu allen Themenfeldern im Bereich Electronic Banking (Schwerpunkt Firmen- und Gewerbekunden)</li><li>Unterstützung der gewerblichen Kundenbetreuung beim Ausbau des Kundenkreises in der Nutzung elektronischer Bankdienstleistungen</li><li>Ausarbeitung individueller Angebote zur Optimierung der Kundenprozesse</li><li>Kundensupport und Problemlösung im Electronic Banking inkl. Softwareinstallation</li><li>Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen bei Kunden sowie Vor-Ort Installation und Analyse von Softwareprodukten (Analyse u.a. auch von Mitbewerbern)</li><li>Konzeption und Durchführung von Kunden- und Mitarbeiterschulungen und Vortragsveranstaltungen</li><li>Durchführung von After-Sales Management</li><li>Betreuung von Sicherungsverfahren im Electronic Banking</li><li>Support der Software SFirm, SPG-Verein und POS-Terminals</li><li>Leadgenerierungen im Bereich E- und M-Commerce, Zahlungsakzeptanz, etc.</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Vertragsunterlagen sowie Sachbearbeitung</li><li>Bearbeitung der OSPlus-Release Mitteilungen</li><li>Mitwirkung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen</li><li>Produkttests zu Hard- und Software in Bezug auf Betriebssysteme, Sicherheitsverfahren, Handling, etc.</li></ul>
<h2>Dein Profil</h2><br>
<ul><li>Du verfügst über eine Berufsausbildung zur/zum Bankkauffrau /-mann oder vergleichbare Ausbildung mit EDV-spezifischem Hintergrund</li><li>Du hast idealerweise das Fachseminar Electronic Banking oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen</li><li>Du verfügst idealerweise über Fachkenntnisse in folgenden Bereichen und EDV-Anwendungen:<ul><li>Produkte der Sparkassen-Finanzgruppe insbesondere im Bereich Electronic Banking</li><li>Produkte der Firma Syländer- S-Händlerservice, Payone, etc.</li><li>Angebote des Electronic Banking</li><li>IT-Sicherheit sowie entsprechende Sicherungsverfahren</li><li>Netzwerktechnik</li><li>OSPlus / OSPlus_neo</li></ul></li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit </li><li>Du hast sehr gute Umgangsformen und besitzt Kommunikationsgeschick</li><li>Du bist kontaktfreudig und teamorientiert</li><li>Du arbeitest rationell, schnell und eigeninitiativ</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit aus und bist bereit dich fortzubilden</li><li>Du besitzt Planungs- und Organisationstalent und handelst problem- und lösungsorientiert</li></ul>
<h2>Unser Angebot</h2><br>
<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S inklusive Sparkassensonderzahlung </li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>32 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf bis zu 10 zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Flexibles Arbeiten (inkl. Homeoffice im Rahmen unserer Dienstvereinbarung) </li><li>Moderne Arbeitsumgebung und digitale Ausstattung </li><li>Vielfältige Zusatzleistungen wie z. B. JobRad, Mitarbeitendenrabatte und Benefits-Programme </li><li>Sonderkonditionen bei Sparkassen- und Versicherungsprodukten </li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung </li><li>Firmenevents, Betriebsfeste und ein starkes Miteinander</li></ul>
<p>Bist du der Meinung, dass diese Stelle zu dir passt? Wir würden uns freuen, wenn du als Teil unseres Teams die Zukunft der Sparkasse an der Lippe aktiv mitgestalten möchtest. Bewirb dich direkt online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gern an den zuständigen Abteilungsleiter Michael Bialy ([E-Mail Adresse gelöscht], 02306 / 1055461) Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an Anna-Lena Bauhaus – Abteilungsleiterin Ausbildung/ Personalentwicklung/ Recruiting (Tel. 02306 / 1055656, [E-Mail Adresse gelöscht]). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden weibliche Bewerber bevorzugt behandelt.</p>

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