Stellvertretende Bauhofleitung (m/w/d)

Der Geschäftsbereich High Voltage realisiert eine nachhaltige und zukunftsfähige energietechnische Infrastruktur wie Freileitungsmasten, Energietrassen und Umspannwerke.

Die SPIE SAG GmbH sucht Dich als Stellvertretende Bauhofleitung m/w/d hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Profil:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Erfahrung im Bauhof- oder Lagerumfeld
• Führungserfahrung in der Personalsteuerung und Einsatzplanung
• Fundierte Kenntnisse in Materialwirtschaft, Fuhrpark- und Facilitymanagement
• Erfahrung im Umgang mit Gefahrgutvorschriften und Betriebsmittelverwaltungssystemen (z. B. Hilti Ontrack)
• Organisations- und Koordinationsstärke mit hoher Eigeninitiative
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Aufgaben:

• Operative Führung des Bauhofpersonals in den Bereichen Lager, Schlosserei und KFZ
• Stellvertretung der Bauhofleitung inkl. Personal- und Fuhrparkmanagement, Facilitymanagement, Entsorgungsorganisation und Rechnungsprüfung
• Planung, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes sowie von Aufgabenverteilungen
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Baustellen sowie Koordination von Bestellungen inkl. Nachverfolgung von Lieferterminen
• Qualitätskontrolle von Wareneingängen sowie Prüfung von Werkzeugen und Betriebsmitteln intern & extern
• Koordination von Baustellentransporten und Maschineneinsätzen

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:  Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
• 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
• Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.