Reha-Manager (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Reha-Manager erweiterte Heilverfahren (m/w/d).

Was Sie von uns erwarten können:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
• Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 9c TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie (Jahresbruttogehalt inkl. Jahressonderzahlung: 55.000 - 75.700 €; abhängig von Erfahrungsstufe)
• Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit eines JobRads und Firmenfitness
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• BGM-Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
• Rabatte in UKBW Partnershops

Ihre neuen Aufgaben:

• Reha-Management: Eigenverantwortliche Steuerung eines effizienten und innovativen Reha-Managements mit dem Ziel der schnellstmöglichen Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit
• Planung & Umsetzung von Rehamaßnahmen: Ganzheitliche Planung, Durchführung, Überwachung Evaluation medizinischer, beruflicher und sozialer Reha-Maßnahmen sowie der Individualprävention (IP) unter Einbindung interner und externer Netzwerkpartner
• Beratung der Versicherten: Bedarfsorientierte Beratung der Versicherten nach den Standards des SGB (insb. SGB VII und XI) und des BTHGs
• Leistungsfeststellung: Ermittlung und Feststellung von Ansprüchen auf Leistungen wie Verletztengeld, Mehrleistungen und Zusatzleistungen zum Verletztengeld
• Teilhabe & ergänzende Leistungen: Entscheidung und abschließende Bearbeitung von Leistungen zur Teilhabe sowie ergänzende Leistungen, z.B. in Form von persönlichen Budgets

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) z.B. im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen oder vergleichbar
• Ausgeprägte Beratungskompetenz
• Sehr gute Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kreativität und Weitblick
• Engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich des SGB VII sowie SGB IX
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)

Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 19.01.2025 online.

Vorstellungsgespräche sind geplant für den 28.01.2026.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!