Personaleinsatzplaner (w/m/d)

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Personaleinsatzplaner:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ulm.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und Personaldisposition nach wirtschaftlichen Grundsätzen, insbesondere mit dem Ziel von ausgeglichenen Zeitsalden am Ende des Arbeitzeitjahres
• Die sachgerechte Personalbuchführung und Stammdatenpflege im Zeitwirtschaftssystem eTime liegt bei dir
• Zudem gehört auch die Verbuchung und Zusammenstellung von Nebenbezügen, Eil- und Notfallzuschlägen, sowie die Verrechnung von weiteren Ansprüchen zu deinem Aufgabengebiet
• Du erstellst Schichtpläne auf Basis der Besetzungszeiten der Betriebsstellen und berücksichtigst dabei die individuellen Anforderungen der Mitarbeitenden
• Die aktive Teilnahme an Arbeitszeitsteuergesprächen und Abstimmung mit den Leiter:innen Betriebsbezirk bei Einarbeitung liegen in deinem Aufgabengebiet
• Du bist bereit, wenn Sie eingeführt wird, an einer PEP-Bereitschaft teilzunehmen

Dein Profil:

• Du hast deine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, als Eisenbahner im Betriebsdienst oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung mit
• Mit Tarifverträgen, dem Arbeitszeitgesetz und Betriebsverfassungsgesetz kennst du dich aus
• Kenntnisse in e-time und People-Soft bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben sowie der sichere Umgang mit BKU-Software inkl. MS Office sind vorhanden
• Freude und Fingerspitzengefühl im Umgang mit vielen Menschen, Kreativität und eine hohe Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.