Pädagogische Gruppenkoordination (m/w/d)

JG Rhein-Main

Burgeffstraße 42, 65239 Hochheim am Main, Deutschland

Veröffentlicht: vor 3 Wochen

Hauswirtschaft, Erzieher, Sozialwissenschaftler

Deine Aufgaben:

Führen & Organisieren: Du leitest das bestehende multiprofessionelle Team und übernimmst Verantwortung für Urlaubs- und Dienstplanung sowie weitere administrative Aufgaben
Begleiten & Unterstützen: Du betreust Kinder und Jugendliche mit körperlichen, seelischen oder geistigen Beeinträchtigungen sowie mit Verhaltensauffälligkeiten
Stärken & Fördern: Du unterstützt Kinder und Jugendliche in ihren sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen, um ihre soziale Teilhabe zu sichern
Kooperieren: Du arbeitest eng mit Behörden, Jugendämtern, Schulen, Institutionen und Fachstellen zusamme

Dein Profil:

Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung beispielsweise als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder ein Studium im pädagogischen Bereich
Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe gesammelt und hattest vielleicht auch schon Verantwortung in einer Leitungsrolle
Du überzeugst mit Motivation, Teamgeist und Belastbarkeit
Du bist flexibel und einsatzbereit – auch in Früh-/Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten dir:

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre::

Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
Trainee-Programm
Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Unternehmenskultur:

Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
Gemeinsames jährliches Sommerfest
Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst