Controller (m/w/d)

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller m/w/d bei SPIE SAG GmbH CityNetworks & Grids in Chemnitz.

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann / Kauffrau für Büromanagement m/w/d), bestenfalls Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d oder alternativ Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Controlling erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Hohe Zahlenaffinität, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, professionelles und sicheres Auftreten sowie Flexibilität und Selbstständigkeit

Aufgaben:

• Du erstellst die monatlichen Reports und wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
• Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Aktualisierung der Budgetplanung und Forecasts sowie das Erstellen von Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Du koordinierst die kaufmännischen Themen der Niederlassungen und unterstützt diese bei Bedarf
• Mit deiner proaktiven Arbeitsweise unterstützt du die Regionsleitung in allen kaufmännischen Belangen
• Zudem trägst du zur Ableitung von Handlungsempfehlungen bei und arbeitest gemeinsam mit der Regionsleitung sowie den operativen Teams an der Optimierung bestehender Prozesse

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond