Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter Elektrotechnik m/w/d bei SPIE Versorgungstechnik GmbH CityNetworks & Grids in Müllrose.

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker m/w/d sowie Meister- oder Technikerabschluss m/w/d im Elektrobereich, Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit in der Praxis erworbenen Kenntnissen
• Von Vorteil: erste Berufserfahrungen als Bauleiter m/w/d oder in einer koordinierenden Funktion, vorzugsweise in den Bereichen Nieder- und Mittelspannung
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert BE
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Akquise bis zum Abschluss – und stellst eine wirtschaftliche, fachgerechte und termingerechte Abwicklung deiner Aufträge sicher
• Die Planung deiner Mitarbeitenden sowie die Koordination von Geräten und Material für deine Baustellen gehören fest zu deinem Aufgabenbereich
• Zuständig bist du außerdem für die Auftragsvorbereitung, -abwicklung, -überwachung und -dokumentation – stets mit Blick auf Termine, Kosten und die Erreichung der Projektziele
• Als kompetente Ansprechperson stehst du Kunden, Lieferanten und internen Kolleg:innen in allen Projektphasen zur Seite
• Darüber hinaus treibst du Optimierungen aktiv voran und achtest konsequent auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben, insbesondere im Bereich HSEQ und Arbeitssicherheit

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif
• Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Sie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond